У дружній та відкритій атмосфері керівників, командирів та товаришів підрозділу багато делегатів сміливо порушували труднощі та перешкоди у процесі виконання своїх обов'язків, а також сімейні та особисті життєві обставини.

Старший лейтенант Фам Конг Чрінь, командир взводу 2 (рота 8, батальйон 2), відверто зізнався, що він та багато інших товаришів є нещодавно закінченими старшими спеціалістами (SQT), тому їхній досвід у навчанні, управлінні та командуванні військами невеликий, і все ще є «прогалини» в практичних знаннях. Щоб відповідати вимогам місії, команді SQT необхідно постійно навчатися, розвивати та вдосконалювати свої моральні якості, тільки тоді вони зможуть відповідати вимогам поставлених завдань. Як і багато інших SQT, старший лейтенант Фам Конг Чрінь сподівається, що найближчим часом офіцери та командири всіх рівнів продовжуватимуть створювати умови для того, щоб SQT могли самостверджуватися у своїй роботі, працездатності, ідеологічній орієнтації та розвитку м’яких навичок.

Відверто вказуючи на причину дисциплінарних порушень, які найбільше зосереджені в команді SQT, майор Нгуєн Хоанг Ань, секретар партії, політичний комісар батальйону 2, зазначив, що причини є як об'єктивними, так і суб'єктивними, серед яких суб'єктивна причина є основною. Це пов'язано з впливом негативних факторів з темної сторони суспільства, конкурентним, егоїстичним, опортуністичним та прагматичним способом життя, який сьогодні має місце в частині команди SQT. Крім того, керівництво та вказівки деяких партійних комітетів все ще обмежені, не звертаючи уваги на думки, почуття та життя команди SQT, що призводить до дисциплінарних порушень та потурання своїм бажанням.

Погоджуючись із вищезазначеною точкою зору, підполковник До Ван Кієн, заступник політичного комісара полку, додатково наголосив, що наразі команда SQT полку страждає від Промислової революції 4.0 та негативних аспектів ринкової економіки , тому багато товаришів схильні порівнювати втрати та здобутки зі своїми колегами, які працюють у зовнішньому середовищі. Тому лідерам та командирам усіх рівнів необхідно звертати увагу на гармонійне вирішення взаємозв'язку між внеском та задоволенням, особливо регулярно приділяючи увагу навчанню, заохоченню та формуванню рішучості прагнути до SQT.

Молоді офіцери 141-го полку навчають солдатів рукопашному бою.

Полковий партійний комітет та партійні комітети всіх рівнів вивчатимуть та пропонуватимуть начальству підбір та використання кадрів, що відповідають здібностям та сильним сторонам SQT, а також пропонуватимуть політику стимулювання для залучення та мотивації SQT, щоб вони могли працювати зі спокійною душею.

Також під час дискусії багато членів команди SQT з ентузіазмом обговорювали, обмінювалися думками та ділилися інформацією про керівництво та вказівки партійних комітетів та командирів усіх рівнів щодо команди SQT; переваги та труднощі у виконанні завдань; поточний ідеологічний статус кадрів, членів партії та SQT, їхні думки, прагнення та мотивацію. У багатьох думках згадувалося сімейне щастя, досвід «підтримки вогню» любові, секрети виховання здорових дітей та навчання хороших дітей військовим сім'ям.

Як найщиріше обговорюване питання делегати зазначили, що щастя військової родини – це «особливе щастя», в якому «половина» SQT повинна взяти на себе багато обов’язків, таких як: бути дружиною, матір’ю, батьком, щоб чоловік міг працювати зі спокійною душею та бути прив’язаним до підрозділу. Тому, щоб військова родина була «теплою всередині, мирною зовні», команда SQT повинна бути зразковими чоловіками та батьками, завжди знати, як піклуватися про сім’ю, приділяти увагу дружині та дітям, ділитися, підбадьорювати, любити та плекати сім’ю.

Саме так зізнався капітан Нгуєн Тронг Зуй, заступник політичного комісара 3-го батальйону: «Жінка, яка вирішує вийти заміж за солдата, — це сміливе рішення, адже їй доводиться терпіти багато негараздів у житті. Моя дружина виконує всі великі та малі хатні справи. Я кажу собі активно розвиватися, навчатися, стверджувати себе в роботі та знати, як ділитися та піклуватися про сім’ю, щоб бути гідним мовчазних жертв моєї дружини».

Розмовляючи з підполковником До Ван Куаном, секретарем партії та політичним комісаром 141-го полку, ми дізналися, що команда SQT полку становить понад 80% офіцерів, з яких понад 55% неодружені. Партійний комітет та командир полку завжди створюють умови для того, щоб SQT працювали зі спокійною душею, робили свій внесок, розвивалися та дозрівали. За останні роки команда SQT зробила багато важливих внесків у виконання завдань полку, допомагаючи підрозділу завжди підтримувати стабільність, а матеріальне та духовне життя офіцерів та солдатів дедалі більше покращувалося.

В атмосфері демократичного та відкритого обміну думками, вислуховуючи відповіді керівників та командирів підрозділів на запитання, висловлюючи свої думки та мотивацію, офіцери та старшини полку висловили свою довіру та душевний спокій у своїй роботі, свою відданість справі розбудови підрозділу, свою стійкість у подоланні труднощів та свою здатність завжди добре приймати та виконувати всі поставлені завдання.

Стаття та фотографії: DAO NGOC LAM