Виходячи з цього факту, думки, опубліковані на сторінці «Думки солдата», свідчать про те, що офіцери та солдати всієї армії повинні дотримуватися відповідальності, зберігати чесність та дисципліну, а також дотримуватися Кодексу поведінки для культурно розвиненого цифрового середовища у В'єтнамській народній армії (Кодекс), щоб поширювати імідж солдатів дядька Хо.
Підтвердження мужності та почуття дисципліни військовослужбовців.
Кодекс поведінки має практичне значення, сприяючи формуванню усвідомленості, поведінки та відповідальності кожного солдата під час участі в кіберпросторі. Відразу після видання Кодексу, партійний комітет та командування 968-ї дивізії доручили підпорядкованим органам та підрозділам серйозно впроваджувати його серед усіх офіцерів та солдатів; включити його впровадження до резолюцій керівництва, робочих планів, зборів партійних осередків, політичної діяльності, діяльності Молодіжної спілки та регулярних заходів підрозділів, пов'язуючи його з навчанням, бойовою готовністю, розбудовою регулярної армії та управлінням військами. Для ефективного впровадження Кодексу поведінки в майбутньому ми продовжуватимемо зміцнювати лідерство та керівництво; сприяти освіті та пропаганді; тісно поєднувати управління та інспектування з керівництвом; та сприяти зразковій ролі офіцерського корпусу.
Цифрове середовище пропонує багато переваг у навчанні, роботі, обміні інформацією та поширенні позитивних цінностей. Однак, це також простір, який містить багато потенційних ризиків, таких як фейкові новини, шкідлива інформація, шахрайство, азартні ігри, незаконне кредитування та неналежна мова, особливо ризик витоку військової таємниці. Для військовослужбовців кожне слово, зображення, стаття чи коментар в Інтернеті не лише відображає особисту усвідомленість та відповідальність, але й пов'язаний з військовою честю, військовою дисципліною, репутацією підрозділу та іміджем армії Хо Ши Міна. Тому практика культури поведінки в цифровому середовищі є вирішальною вимогою, що відображає політичну кмітливість, організаційну дисципліну та відповідальність кожного офіцера та солдата. Дотримання Кодексу поведінки допомагає військовослужбовцям покращити свою здатність виявляти, перевіряти та поширювати точну інформацію; проактивно запобігати порушенням закону та дисципліни; а також уникати впливу чи маніпуляцій шкідливою інформацією. Для підрозділу це вирішальне рішення для підтримки ідеологічної стабільності, захисту військової таємниці, побудови здорового культурного середовища, зміцнення внутрішньої єдності та підвищення загальної якості та бойової сили.
Це водночас і моральна вимога, і політичний обов'язок.
Цифрове середовище сприяє швидкому доступу офіцерів і солдатів до офіційної інформації та нових знань, уможливлюючи обмін професійними знаннями та навичками, а також поширюючи імідж «солдатів дядька Хо» — солдатів ВМС, — а також традиції армії та підрозділу. Однак воно також містить багато потенційних ризиків та негативних наслідків для ідеології, дисципліни та іміджу військовослужбовців. Для офіцерів і солдатів бойових корабельних сил культурно доречна поведінка в цифровому середовищі є не лише моральною вимогою, але й пов’язана з політичною відповідальністю, дисципліною та військовою безпекою. Виходячи з цієї реальності, Бригада 172 послідовно зосереджується на керівництві та управлінні управлінням та навчанням військовослужбовців, які беруть участь у цифровому середовищі. Підрозділ суворо дотримується правил захисту таємниць, інформаційної безпеки, управління персоналом та управління передавальними та приймальними пристроями та смартфонами; поєднуючи навчання з перевіркою, нагадуваннями та суворим поводженням з будь-якою суб’єктивною чи безвідповідальною поведінкою. Водночас підрозділ спрямовує своїх офіцерів, членів профспілок та жінок-членів до використання соціальних мереж цивілізованим та позитивним чином; проактивно борючись та спростовуючи хибні погляди та шкідливу інформацію зі спокійним, обґрунтованим та поступливим підходом. В результаті, офіцери та солдати підрозділу мають базове розуміння та почуття відповідальності під час участі в цифровому середовищі, сприяючи поширенню традицій підрозділу та позитивного іміджу ВМС.
Відразу після того, як Міністерство національної оборони видало Кодекс поведінки, партійний комітет та командування 172-ї бригади організували поширення та глибоке розуміння Кодексу серед 100% офіцерів та солдатів за допомогою різних заходів, щоб забезпечити, щоб кожен солдат розумів, діяв правильно та добровільно дотримувався його. Суворе дотримання Кодексу поведінки допоможе кожному солдату виробити звичку використовувати цифрове середовище відповідно до закону, правил та військових культурних норм; знати, як відповідально вибирати, перевіряти та поширювати інформацію. Для підрозділу це сприятиме підтримці ідеологічної стабільності, запобіганню дисциплінарним порушенням, захисту військової таємниці, формуванню здорового культурного середовища та об'єднанню волі та дій.
 |
| Художній виступ військово-мистецької трупи 7-го військового округу. Фото: ЛЕ ТІЕН |
Захистіть себе, підтримуйте репутацію підрозділу.
Військове командування округу Ау-Лау організувало поширення та глибоке розуміння Положень серед усіх офіцерів, сержантів, військовослужбовців ополчення та резерву. Крім того, підрозділ зосередився на навчанні та підвищенні обізнаності про обов'язки солдатів під час користування Інтернетом та соціальними мережами; навчанні навичкам виявлення шкідливої та неправдивої інформації, онлайн-шахрайства та правил захисту військової таємниці та державної таємниці під час використання смарт-пристроїв та цифрових платформ.
Цифрове середовище пропонує багато переваг, але також таїть у собі багато ризиків, таких як фейкові новини, шкідлива інформація, шахрайство та ризик витоку інформації. Для військовослужбовців культурно доречна поведінка в цифровому середовищі не лише демонструє політичну чесність та організаційну дисципліну, але й сприяє підтримці іміджу та престижу армії. Тому дотримання Кодексу поведінки допоможе кожному офіцеру та солдату покращити свою обізнаність та навички в цифровому просторі, зменшити порушення законів та дисципліни, а також сприяти побудові здорового військового культурного середовища. У найближчому майбутньому Військове командування округу Ау-Лау продовжуватиме сприяти пропаганді та освіті; посилювати управління та керівництво використанням соціальних мереж; сприяти зразковій ролі офіцерів та членів партії; підтримувати офіційні інформаційні канали, а також оперативно боротися з хибними та ворожими поглядами та спростовувати їх, сприяючи побудові безпечного, цивілізованого та здорового цифрового середовища.
Чим більший ви вплив, тим важливіше подавати приклад.
Кодекс поведінки слугує «путівником» щодо збереження іміджу та честі військовослужбовців та армії, а також для побудови культурно дисциплінованого підрозділу. Я вважаю, що впровадження Кодексу поведінки не є складним, оскільки ми завжди навчаємося та проходимо навчання у високодисциплінованому середовищі; нас регулярно інформують, інструктують та вимагають суворого дотримання директив та політики партії, законів та правил держави, а також військової дисципліни. У нашій мистецькій діяльності та взаємодії з громадськістю в цифровому середовищі ми з колегами завжди усвідомлюємо необхідність підтримки іміджу військовослужбовців, суворого дотримання правил захисту військової таємниці та поширення позитивних цінностей Армії Хо Ши Міна.
Як митець-солдат зі значним громадським впливом, відповідальність за подання гарного прикладу є ще більш важливою. Я завжди нагадую собі, що кожна заява та дія представляють образ солдата В'єтнамської народної армії загалом та солдата Південно-Східного регіону зокрема. Щоб поширити образ солдатів дядька Хо в нову еру, офіцери та співробітники Трупи військових мистецтв 7-го військового округу завжди активно пишуть, виконують та завантажують музичні відео традиційних та революційних пісень. Через них вони розповідають гуманні історії про зв'язок між солдатами та цивільними особами, любов до батьківщини та в'єтнамського народу крізь художню призму музики; сприяючи пробудженню патріотизму у слухачів, використовуючи красу мистецтва для боротьби та спростування помилкових поглядів в Інтернеті, а також поширюючи позитивну енергію молодого покоління, яке йде слідами своїх предків. Солдати на культурному та мистецькому фронті постійно прагнутимуть пропагувати позитивні цінності, роблячи образ солдатів дядька Хо в нову еру яскравішим та ближчим до людей усієї країни.
Розуміння правильної поведінки в цифровому середовищі.
Цифрове середовище пропонує багато переваг, таких як: велика кількість цікавої інформації; легкий доступ до інформації для навчання; поширення позитивних взірців для наслідування та добрих справ. Однак цифрове середовище також таїть у собі багато потенційних ризиків та негативних наслідків. До них належать поява шкідливої та токсичної інформації, фейкових новин та спотворених наративів від ворожих сил; шахрайська діяльність; та ризик витоку особистої інформації та військових таємниць. Завдяки освіті та аналізу, проведеному керівним персоналом та викладачами, ми розуміємо, що цифрове середовище має здатність поширювати інформацію із запаморочливою швидкістю, тому «хороші новини поширюються швидко, а погані новини поширюються ще швидше та далі». Зокрема, зловмисники завжди використовують неналежну поведінку військовослужбовців, щоб підірвати репутацію армії. Тому кожен військовослужбовець, особливо молодий військовослужбовець, повинен виконувати свою відповідальність та поводитися культурно в цифровому середовищі відповідно до Кодексу поведінки. Я також завжди нагадуватиму собі про підвищення обізнаності та відповідальності під час участі в цифровому середовищі: суворо дотримуватися правил і норм; використовувати Інтернет лише для необхідних цілей, що служать моєму навчанню та дослідженням. Водночас, поширюйте та поширюйте Кодекс поведінки серед родини та друзів, щоб кожен міг побачити переваги та недоліки цифрового середовища.
Джерело: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/ung-xu-van-hoa-tren-moi-truong-so-1045316
