![]() |
Повідомляється, що Моурінью просто чекає на офіційне повернення до "Реала". |
Після кількох днів чуток, вболівальники мадридського "Реала" досі не бачили повернення "Особливого" на "Бернабеу". За даними іспанських ЗМІ, головна причина криється в майбутніх президентських виборах у клубі.
Флорентіно Перес вперше зіткнувся зі справжнім суперником з 2006 року, коли бізнесмен Енріке Рікельме вирішив балотуватися на посаду головного тренера. Це поставило на паузу всі основні плани на «Бернабеу», включаючи призначення нового менеджера.
Повідомляється, що Моурінью все ще впевнений, що Перес буде переобраний. Фактично, дворічний контракт португальського менеджера може стати вирішальним козирем у передвиборчій кампанії президента мадридського "Реала".
"Реал Мадрид" зіткнувся не лише з внутрішньополітичними проблемами, але й втратив можливість активувати відступну клаузулу Моурінью в розмірі 7 мільйонів євро в "Бенфікі". Термін дії цієї клаузули закінчився 26 травня, саме тоді, коли угоду було відкладено через вибори.
Це змусило мадридський "Реал" повернутися за стіл переговорів з "Бенфікою" на тлі напружених відносин між двома клубами після кількох нещодавніх напружених інцидентів.
Хоча офіційно Моурінью ще не обійняв посаду, кажуть, що він вже почав планувати реорганізацію складу.
Він хоче підписати півзахисника Мортена Х'юльманда зі Спортинга, щоб покращити півзахист. Маркус Рашфорд також є у списку цілей після оренди в Барселоні.
Крім того, Моурінью також хоче запросити Тоні Крооса до тренерського штабу на посаду спеціального помічника.
Португальський менеджер вважає це «незавершеною місією» в Мадриді. Під час свого раннього перебування на чолі з «Реалом» з 2010 по 2013 рік Моурінью допоміг команді досягти історичних 100 очок у Ла Лізі, але йому не вдалося підняти трофей Ліги чемпіонів.
Після двох поспіль сезонів без трофеїв, мадридський "Реал" вважає, що Моурінью здатний відновити порядок у роздягальні та повернути команду на вершину.
Джерело: https://znews.vn/vi-sao-mourinho-chua-the-tai-xuat-real-post1654081.html








Коментар (0)