
Ямал став найбільш високооплачуваним гравцем "Барси" - Фото: REUTERS
«Ямал» підписав продовження контракту з «Барсою» наприкінці травня. Однак з того часу керівництво клубу офіційно не оголошувало про угоду.
Причина полягає в тому, що цей контракт набуває чинності лише після офіційного досягнення Ямал повноліття, а саме коли вона святкує своє 18-річчя 13 липня.
Тому інформація щодо зарплати Ямала останнім часом була суто спекулятивною. Більшість іспанських ЗМІ вважають, що зарплата Ямала становитиме близько 15 мільйонів євро (17 мільйонів доларів США), або понад 440 мільярдів донгів на рік, а контракт діятиме до літа 2031 року.
А після офіційного оголошення футбольний світ був ще більше здивований фактичною зарплатою «Ямала». Цифра в 15 мільйонів євро є точною, але вона не включає бонуси.
Якщо він досягне бажаних результатів для «Барси», «Ямал» отримуватиме максимальну зарплату до 20 мільйонів євро на рік (23,4 мільйона доларів США). Контракт діятиме до літа 2031 року.
Ще одна інформація, яку розкрили іспанські ЗМІ, полягає в тому, що базова зарплата Левандовскі в останній рік його контракту буде зменшена з 16 мільйонів євро до 13 мільйонів євро.
Це була перша угода між польським нападником і "Барсою" з моменту його приєднання до команди у 2022 році. Протягом останніх трьох років Левандовський постійно отримував найвищу зарплату в "Барсі".
Пік припав на минулий сезон, коли Левандовський отримав майже 30 мільйонів євро бонусів.
Незрозуміло, яким буде бонус Левандовскі в його останній рік, але що стосується базової зарплати, він погодився поступитися своєю позицією найбільш високооплачуваного гравця команди на користь "Ямала".
До підписання цього мегаконтракту, Ямал заробляв лише 1,6 мільйона євро зарплати минулого сезону в «Барсі». Це зрозуміло, враховуючи, що йому ще не виповнилося 18 років.
Окрім його непомірної зарплати, «Барса» також включила до контракту «Ямала» пункт про відступні в розмірі 1 мільярда євро.
Джерело: https://tuoitre.vn/vuot-lewandowski-yamal-lanh-luong-cao-nhat-barca-2025071516573728.htm






Коментар (0)