4 فوائد جو دفتری کارکنوں میں مقبول ہیں۔

فوائد نہ صرف آجروں کے لیے ایک مسئلہ ہیں بلکہ کام کرنے کے لیے جگہ کا انتخاب کرتے وقت ملازمین کے لیے بھی ایک اہم تشویش ہے۔ درحقیقت، اچھے فوائد کے ساتھ ایک کمپنی باصلاحیت لوگوں کو لمبے عرصے تک آسانی سے برقرار رکھے گی کیونکہ اس خوشی اور سکون کے احساس کی وجہ سے جو فوائد روزمرہ کی زندگی میں لاتے ہیں۔

فوائد کو دو حصوں میں تقسیم کیا گیا ہے: لازمی فوائد (زچگی، بیمار تنخواہ، کام سے متعلق حادثاتی فوائد، وغیرہ) اور کمپنی کے رضاکارانہ فوائد (صحت کا باقاعدہ چیک اپ، چھٹیاں وغیرہ)۔ جن میں سے، رضاکارانہ فوائد وہ پیمانہ ہیں جو دفتری کارکنان اس بات کا جائزہ لینے کے لیے استعمال کرتے ہیں کہ آیا یہ ایک مثالی کمپنی ہے یا نہیں۔

"مکمل تنخواہ" انشورنس اور فوائد ادا کریں۔

ضوابط کے مطابق، سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس اور بے روزگاری انشورنس لازمی ہیں، لیکن حقیقت میں، تمام کمپنیاں اصل تنخواہ کی بنیاد پر انشورنس ادا نہیں کرتی ہیں۔ یہی وجہ ہے کہ دفتری کارکنان کمپنی کا انتخاب کرتے وقت انشورنس کی "مکمل" تنخواہ ادا کرنے کو پہلے "سبز پرچم" عنصر کے طور پر غور کرتے ہیں۔

اس کے علاوہ، کچھ دیگر الاؤنسز جیسے: کمپیوٹر، پٹرول، فون، سالگرہ یا خواتین ملازمین کے لیے میک اپ... مواد کے لحاظ سے بہت بڑا نہیں ہوسکتا ہے لیکن عملے کے لیے روحانی اہمیت رکھتا ہے۔

لائف انشورنس، انشورنس کمپنیوں کے ہیلتھ کارڈ

بلاشبہ، کچھ کمپنیاں بھرتی کے بازار میں ملازمین کی طرف سے بہت زیادہ تعریف کرتی ہیں اور بہت سے امیدواروں کو اپنی طرف متوجہ کرتی ہیں جب ان کے پاس لائف انشورنس اور ذاتی صحت کارڈز کے لیے اضافی سپورٹ پالیسیاں ہوتی ہیں تاکہ غیر ضروری بیماریوں اور خطرات سے بچ سکیں۔

تاہم، ملازمین اب بھی انشورنس پر رقم بچا سکتے ہیں اور تنخواہ کے کھاتوں کے استعمال کے ذریعے اپنے صحت کے تحفظ کو فعال طور پر بڑھا سکتے ہیں۔

موجودہ مارکیٹ میں، KasikornBank Public Limited (KBank) - Ho Chi Minh City Branch کے سیلری اکاؤنٹ پیکیج کو صحت، روزانہ استعمال... کے لیے خاص طور پر ملازمین کے لیے بہت سے مراعات کے ساتھ اکاؤنٹ پیکج سمجھا جاتا ہے۔

اس کے مطابق، KBank سیلری اکاؤنٹ پر سوئچ کرنے کے لیے، ملازمین فعال طور پر اپنے سیلری اکاؤنٹ کو انٹرپرائز کے ساتھ رجسٹر یا تبدیل کر سکتے ہیں۔ رجسٹریشن مکمل کرنے کے فوراً بعد، ملازمین آسانی سے "مزید تحفظ اور محفوظ 2024" پروگرام کا حصہ بن سکتے ہیں، خاص طور پر KBank کی طرف سے ایسے ملازمین کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے جو جسمانی اور ذہنی صحت کے بارے میں فکر مند ہیں اور ذاتی فوائد میں اضافے کا "کنٹرول لے کر" اپنی روزمرہ کی زندگی کے معیار کو بہتر بنانا چاہتے ہیں۔

اگر آپ ایک نئے ملازم ہیں، تو آپ کو ویتنام کی 10 سرفہرست انشورنس کمپنیوں کی طرف سے ذاتی حادثاتی بیمہ پیکج یا ہیلتھ انشورنس پیکج استعمال کرنے پر VND 300,000 تک کے کیش بیک سے لطف اندوز ہوں گے۔ VND 33 ملین/ماہ یا اس سے زیادہ تنخواہ والے ملازمین کو اوپر والے بیمہ پیکجوں پر لاگو VND 1 ملین کا زیادہ سے زیادہ کیش بیک ملے گا۔

اس کے علاوہ، دیگر صارفین کی مراعات کا ایک سلسلہ بھی ہے جیسے کہ 500,000 VND تک 5% کیش بیک اور روزانہ کی ادائیگی اور خریداری کے لیے KBank ڈیبٹ کارڈ استعمال کرنے پر مشہور ای کامرس پلیٹ فارمز کے واؤچرز کی ایک سیریز کے ساتھ۔

موجودہ مقبول کیش لیس عادت کے ساتھ، جب ملازمین بلوں کی ادائیگی، رقم کی منتقلی، QR کوڈز کو اسکین کرنے کے لیے K PLUS ویتنام ایپلیکیشن پر KBank اکاؤنٹس استعمال کریں گے... انہیں مفت رقم کی منتقلی اور ماہانہ بجلی، پانی، فون کی ادائیگیوں کے لیے لاتعداد ڈسکاؤنٹ کوڈز موصول ہوں گے۔

ہر سال مزید چھٹی کے دن اور چھٹی کے دن

اس سے انکار نہیں کیا جا سکتا کہ ملازمین کام کے ماحول کو 2 دن کی مکمل چھٹی کے ساتھ ترجیح دیں گے۔ اور یہ بہت اچھا ہو گا اگر وہ ایسی کمپنی کا انتخاب کر سکیں جو 16-18 دن کی سالانہ چھٹی پیش کرے۔

سروے کے مطابق زیادہ تر ورکرز کا خیال ہے کہ ہفتے کے آخر میں مناسب وقفہ رکھنے سے انہیں ہفتے کے دوران کام کی کارکردگی بہتر بنانے میں مدد ملتی ہے، کیونکہ کام کا دباؤ کم ہو جاتا ہے، جس سے تخلیقی صلاحیتوں اور کارکردگی میں آسانی سے اضافہ ہو سکتا ہے۔

کمپنی کا اپنا آرام اور تفریحی علاقہ ہے۔

بہت سے بڑے کارپوریشنز نے اس نظام کو اپنایا ہے، جس کے تحت جب کام دباؤ کا شکار ہو جاتا ہے، تو ملازمین آسانی سے اس علاقے میں 10-15 منٹ کا وقفہ لے کر "بازیابی" کر سکتے ہیں۔ یہ تناؤ کو کم کرنے، توانائی کو دوبارہ چارج کرنے اور کام کی صلاحیت اور تحریک کو زیادہ سے زیادہ کرنے کا ایک بہت مؤثر طریقہ ہے۔

اگرچہ یہ ماڈل ابھی تک ویتنام میں وسیع نہیں ہے، پھر بھی یہ آپ کے لیے اپنی نئی کمپنی کا اندازہ لگانا ایک بڑا پلس ہوگا۔

KBank سیلری اکاؤنٹ تبدیل کرنے کے لیے رجسٹر کریں اور KBank کے "More Protection & Safer 2024" پروگرام کے بارے میں مزید جانیں:

ویب سائٹ: https://kbankwbg.co/4cTqRXf

ہاٹ لائن: 028 3821 8888۔

پھونگ گوبر

ماخذ: https://vietnamnet.vn/4-phuc-loi-duoc-long-dan-cong-so-2308323.html