AI کو کون کنٹرول کرتا ہے؟

آج، مصنوعی ذہانت (AI) نے زندگی کے بہت سے پہلوؤں کو گھیر لیا ہے، جو تصاویر، ویڈیوز، موسیقی اور مطالبے پر متن بنانے کے قابل ہے۔ AI روبوٹس نہ صرف پیداواری کام انجام دیتے ہیں بلکہ سروس کے شعبوں میں بھی کام کرتے ہیں جیسے کہ ڈرائیونگ، ڈیلیوری، سرونگ اور استقبالیہ، کچھ انسانی ملازمتوں کی جگہ لے کر۔

یونیورسٹی آف سوشل سائنسز اینڈ ہیومینٹیز، ویتنام نیشنل یونیورسٹی ہو چی منہ سٹی کے زیر اہتمام "ماہرین سے ملاقات کریں" پروگرام، جس کا موضوع تھا "ڈیجیٹل دور میں اپنی پوزیشن بنانا - کون AI میں مہارت حاصل کرے گا؟" نے ہر ایک کے لیے ضروری مہارتوں کا تجزیہ، تجویز اور رہنمائی کی، خاص طور پر نوجوانوں کے لیے - مستقبل میں لیبر مارکیٹ کی اہم قوت۔

AI سے دباؤ اور مواقع

AI ڈیجیٹل تبدیلی کا ایک اہم محرک بننے کے ساتھ، ماہرین نے صورتحال کا تجزیہ کیا ہے تاکہ ہر فرد کو ان ڈرامائی تکنیکی تبدیلیوں کے سامنے اپنے کردار کو سمجھنے میں مدد ملے۔

ماہرین کے اجلاس کے پروگرام میں مقررین نے "ڈیجیٹل دور میں خود کو پوزیشن دینا - کون AI میں مہارت حاصل کرے گا" کے موضوع پر خیالات کا تبادلہ کیا۔ تصویر: لام وین۔

مقررین کے مطابق، انسان زیادہ سے زیادہ پانچ ہندسوں تک ہی ذہنی حساب لگا سکتا ہے، جب کہ ایک "انٹر" بٹن ہزاروں دستاویزات، لاکھوں نظموں، ادبی کاموں وغیرہ کو تلاش کر سکتا ہے۔ واضح طور پر، انسان پیمائش اور حساب کے لحاظ سے مکمل طور پر پیچھے ہیں، لیکن اگر ہم نے اسے داخل نہیں کیا تو AI "ترقی" نہیں کرے گا۔ دوسری طرف، انسانوں کا قدرتی ارتقاء اور موافقت ہے، خاص طور پر ویتنام میں، جہاں موافقت غیر معمولی طور پر اچھی ہے۔ ہمارے پاس خود سیکھنے اور خود کو بہتر بنانے کا طریقہ کار ہے۔ اہم بات یہ ہے کہ جو علم ہم حاصل کرتے ہیں وہ جذبات سے لبریز ہوتا ہے۔

ASEAN کاربن کریڈٹ ایکسچینج جوائنٹ سٹاک کمپنی کے ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر Nguyen Vo Truong An نے تبصرہ کیا: "دراصل، AI کوئی نئی بات نہیں ہے؛ یہ تقریباً 15-20 سال پہلے دنیا میں ظاہر ہوئی تھی۔ تکنیکی طور پر، AI کو بنیادی طور پر دو اہم اقسام میں تقسیم کیا جا سکتا ہے: مشین لرننگ، ایک الگورتھمک ماڈل جہاں، جب ہم اسے ان پٹ ڈیٹا فراہم کرتے ہیں، اور AI زیادہ مطلوبہ نتائج پیدا کرے گا، اور یہ زیادہ مطلوبہ نتائج پیدا کرے گا۔ ڈیٹا تیار کرتا ہے، اپنا ڈیٹا تلاش کرتا ہے، اور خود کو اپ گریڈ کرتا ہے... اس طرح AI کاموں کے معیار کو ہر روز تیار ہونے دیتا ہے۔"

مسٹر ٹرونگ این کے مطابق، عام طور پر، آج دنیا کے تمام AI ماڈلز کا انحصار درج ذیل عوامل پر ہے: AI کو فراہم کردہ انسانی ڈیٹا، AI کو اس تک رسائی کی اجازت دیتا ہے؛ AI کو سوچنے کی صلاحیت فراہم کرنا - الگورتھم؛ اور انسانوں کے مقرر کردہ اہداف۔ اس کے علاوہ، AI کو چلانے کے لیے بجلی اور ٹھنڈا ہونے کے لیے پانی کی ضرورت ہوتی ہے۔ لہذا، تکنیکی طور پر، انسان واضح طور پر AI کو کنٹرول کرتے ہیں، لیکن سوال یہ ہے کہ اسے زیادہ مؤثر طریقے سے کیسے کنٹرول کیا جائے۔

ڈیجیٹل دور کی تیاری

"ڈیجیٹل دور میں اپنے آپ کو پوزیشن دینا - کون AI میں مہارت حاصل کرے گا؟" کے موضوع پر ماہرین کے اجلاس کے پروگرام میں، مقررین نے کیریئر کے رجحانات، بھرتی کے تقاضوں، اور نوجوانوں کے لیے ڈیجیٹل ماحول کے مطابق ڈھالنے کے لیے ضروری مہارتوں کا تجزیہ کیا۔ اس کے مطابق، ہر نوجوان کو ہر مرحلے پر اپنے کردار کی شناخت اور اس کا مظاہرہ کرنے کی ضرورت ہے۔

ٹران بیئن وارڈ کی یہ تصویر 2050 میں مصنوعی ذہانت سے بنائی گئی تھی۔

مسٹر Nguyen Vo Truong An کے مطابق، ایک بار جب نوجوانوں نے اپنے کردار اور خواہشات کی نشاندہی کر لی تو اگلا مرحلہ AI دور کے لیے ضروری مہارتوں کو حاصل کرنا ہے۔ فی الحال، AI مختلف مقاصد کے لیے بہت سے ٹولز پیش کرتا ہے، جیسے کہ AI ترجمہ، AI ڈیزائن، اور AI خودکار ویڈیو اور امیج پروڈکشن کے لیے۔ یہ AI ٹولز اور ایپلی کیشنز کام کی کارکردگی کو بڑھاتے ہیں، لہذا، ہر ایک کو AI میں مہارت حاصل کرنے کے لیے ضروری مہارتوں کو فروغ دینے کی ضرورت ہے۔

ٹِک ٹاک اور ٹیڈ ٹاک کا موازنہ کرنے کی ایک مثال دیتے ہوئے، DOL انگلش میں کمیونیکیشن کے ڈائریکٹر مسٹر فام کونگ ناٹ نے کہا: TikTok کے ساتھ، ناظرین مختصر ویڈیو کلپس دیکھتے ہیں اور ان عوامل میں دلچسپی رکھتے ہیں جیسے کہ آیا وہ وائرل ہیں، ٹرینڈنگ ہیں، یا مواد بے ہودہ ہے یا مضحکہ خیز۔ ان ویڈیو کلپس کو تنقیدی سوچ کی ضرورت نہیں ہوتی، جو ہمارے دماغ کے بتدریج "خراب" اور "سکڑنے" کا باعث بنتی ہے۔ اس کے برعکس، ٹیڈ ٹاک بصیرت انگیز مواد پیش کرتا ہے جو تنقیدی سوچ کی حوصلہ افزائی کرتا ہے اور سامعین کو تنقیدی سوچ کی مہارتوں کو فروغ دینے میں مدد کرتا ہے، جس کی بھرتی کرنے والوں کی طرف سے بہت زیادہ قدر کی جاتی ہے۔

مذکورہ بالا فورم میں مقررین نے ان ضروری مہارتوں پر بھی تبادلہ خیال کیا جن کی نوجوانوں کو اس وقت خود کو لیس کرنے کی ضرورت ہے۔ مقررین کی تجاویز کے مطابق نوجوانوں کو کتابیں زیادہ سے زیادہ پڑھنی چاہئیں کیونکہ پڑھنے سے بہت سے فوائد حاصل ہوتے ہیں جن میں ارتکاز میں بہتری، زبان کی نشوونما اور دماغی نشوونما شامل ہیں۔

آج کے مصروف معاشرے میں پڑھنے کی مہارت کو فروغ دینے کے بارے میں اپنے خیالات کا اظہار کرتے ہوئے، مسٹر Nguyen Vo Truong An نے کہا: وہ اکثر آڈیو بکس سنتے ہیں۔ وہ سفر کے دوران آڈیو بکس سننے کے مواقع سے فائدہ اٹھاتا ہے، گھر کے کام کاج وغیرہ، سوچنے کے نئے طریقوں تک رسائی حاصل کرتا ہے اور دنیا میں ہونے والی اختراعی پیشرفتوں پر اپ ڈیٹ رہتا ہے۔ اس طرح وہ زندہ رہتا ہے، بدلتا ہے اور خود کو ترقی دیتا ہے۔

جتنے زیادہ انسان ہوں گے، اتنے ہی زیادہ وہ "زندہ" رہیں گے۔

اگرچہ یہ خیال کیا جاتا ہے کہ AI بہت سی چیزوں جیسا کہ ترجمہ، مشین اور آلات کے کنٹرول، اور ڈیٹا کے بڑے ذرائع تک رسائی کی صلاحیت رکھتا ہے، مسٹر Nguyen Vo Truong An دلیل دیتے ہیں کہ اختراعات اور اصلاح پر مشتمل پیشوں کو AI سے تبدیل نہیں کیا جائے گا۔ اس کی وجہ یہ ہے کہ جدت کے حوالے سے پوری ذہنیت، فرسودہ عمل کی نشاندہی، ان کی جگہ نئے عمل، اور وسائل کو بہتر بنانا صرف انسان ہی حاصل کر سکتے ہیں۔ صرف انسان، اپنی سوچ، تجربے اور استدلال کے ساتھ، نئی چیزیں تجویز کرتے ہوئے "تجربہ" اور "ناکام" ہوسکتے ہیں…

ڈیجیٹل دور میں نوجوانوں کے لیے ملازمت کے مواقع پر گفتگو کرتے ہوئے، ماسٹر فام کونگ ناٹ نے زور دیا: ایک ایسے دور میں جہاں AI صرف ایک انٹر کلید کے دبانے سے حساب لگاتا ہے اور تجزیہ کرتا ہے، ہماری صلاحیتیں جتنی زیادہ انسان نما ہوں گی، ہم اتنے ہی زیادہ "بچ جائیں گے"۔

واضح طور پر، AI محض ایک معاون ٹول ہے اور انسانی سوچ، تجربے اور اقدار کی جگہ نہیں لے سکتا۔ نوجوانوں کو اپنے آپ کو ڈیجیٹل سوچ، پیشہ ورانہ قابلیت، اور ٹیکنالوجی کو صحیح طریقے سے استعمال کرنے کی صلاحیت سے آراستہ کرنے کی ضرورت ہے تاکہ آج کے روزگار کے بازار میں فائدہ حاصل کیا جا سکے۔

یہ ہر شخص کے ادراک پر منحصر ہے۔

سوال یہ پیدا ہوتا ہے کہ ایسے نفیس اور اعلیٰ معیار کے سوشل نیٹ ورک "مفت" کیوں ہیں؟ DOL انگلش میں کمیونیکیشنز کے ڈائریکٹر Pham Cong Nhat وضاحت کرتے ہیں: سوشل نیٹ ورک معلومات اکٹھا کرتے ہیں، صارف کے ڈیٹا کا تجزیہ کرتے ہیں، اور پھر صارف کے رویے کو "ہیرا پھیری" کرتے ہیں اور اپنے صارفین کو سمجھنے سے فائدہ اٹھاتے ہیں۔ سوشل نیٹ ورک فطری طور پر اچھے یا برے نہیں ہوتے ہیں۔ یہ صارف کے خیال پر منحصر ہے۔ جو لوگ ان کو سمجھتے ہیں اور "استعمال" کرتے ہیں وہ بہت سے فوائد حاصل کریں گے۔ جو لوگ نہیں سمجھتے ہیں وہ سوشل نیٹ ورکس کے "عادی" ہو جائیں گے، جس سے بہت سی نرم مہارتیں ضائع ہو جائیں گی – دوسرے لفظوں میں، سوشل نیٹ ورک انہیں "استعمال" کرتا ہے۔ یہ سوال کہ کون کس کو "استعمال کرتا ہے" بالآخر ہر فرد کے ادراک پر منحصر ہے…

لام وین

ماخذ: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202511/ai-lam-chu-ai-872219c/