طویل مدتی ترقیاتی حکمت عملی
امریکہ کی اعلیٰ یونیورسٹیاں اپنے آزادانہ تحقیقی ماحول اور وافر وسائل کی وجہ سے طویل عرصے سے عالمی ہنر کی منزلیں بنی ہوئی ہیں۔ تاہم، واشنگٹن کے سخت حفاظتی کنٹرول اور غیر ملکی گریجویٹ طالب علموں کے لیے ویزا پراسیسنگ کا طویل وقت، خاص طور پر حساس ٹیکنالوجی کے شعبوں میں، بہت سے سائنسدانوں کو محفوظ اور زیادہ غیر جانبدار کام کے ماحول کی تلاش پر غور کرنے پر مجبور کر رہے ہیں۔
دریں اثنا، بیجنگ (چین) وطن واپسی اور بین الاقوامی بنانے کی حکمت عملی پر عمل پیرا ہے۔ سرزمین چین میں معروف یونیورسٹیوں کو اگلی نسل کے تکنیکی انفراسٹرکچر کے حامل آزاد ریسرچ سپر سینٹرز میں تیار کیا جا رہا ہے۔ چین چینی نژاد پروفیسروں اور سائنسدانوں کو واپس آنے کے لیے راغب کرنے کے لیے اعلی معاوضے کے پروگرام بھی نافذ کر رہا ہے، جبکہ ترقی پذیر معیشتوں کے طلبہ کو خوش آمدید کہنے کے لیے علاقائی تعاون کے وظائف کو بڑھا رہا ہے، بتدریج مغربی تکنیکی معیارات سے الگ ایک نیا تعلیمی نیٹ ورک بنا رہا ہے۔
امریکی کنٹرول میں سختی اور چین کی جانب سے مسابقتی دباؤ کھلی امیگریشن پالیسیوں اور ذہنیت کے حامل غیر جانبدار ممالک کے لیے مواقع پیدا کر رہا ہے۔
ایشیا میں، سنگاپور اپنی متوازن سفارتی حکمت عملی اور مضبوط ہنر مند ماحولیاتی نظام کی بدولت ایک اعلیٰ مقام کے طور پر ابھرا ہے۔ عالمی ٹیلنٹ مقابلے کی رپورٹس کے مطابق، سنگاپور انتہائی موافقت پذیر عمومی مہارتوں کے گروپ میں مسلسل سرفہرست ہے۔ اس کی افرادی قوت کو اس کی ڈیجیٹل قابلیت، اختراعی سوچ، اور تاحیات سیکھنے کے جذبے کے لیے بہت زیادہ سمجھا جاتا ہے۔
مبصرین کا خیال ہے کہ، اس کی محدود آبادی اور افرادی قوت کے پیش نظر، AI جیسی نئی ٹیکنالوجیز کو فعال طور پر اپنانا اور اس میں مہارت حاصل کرنا سنگاپور کو ترقی کے زیادہ مواقع فراہم کرتا ہے، بجائے اس کے بدلے جانے کے خطرے سے۔
ٹیلنٹ کی آمد کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے، سنگاپور نے ٹیک پاس ویزا کو نافذ کیا ہے، جو کہ خصوصی طور پر عالمی ٹیکنالوجی کے ماہرین اور رہنماؤں کے لیے ایک مراعات یافتہ پروگرام ہے۔ یہ پالیسی بین الاقوامی ہنرمندوں کو سخت گھریلو قواعد و ضوابط کی پابندی کے بغیر کاروبار قائم کرنے، اہلکاروں کی کفالت کرنے اور تحقیق کرنے کی اجازت دیتی ہے۔
مسابقتی فائدہ
جنوب مشرقی ایشیا کے نمائندوں کے علاوہ دولت مشترکہ اور مشرق وسطیٰ کے ممالک جیسے کہ آسٹریلیا اور متحدہ عرب امارات (یو اے ای) بھی فکری منظر نامے کو نئی شکل دینے کی دوڑ میں تیزی لا رہے ہیں۔
آسٹریلیا امریکہ اور چین کے بڑے مراکز کو چھوڑ کر اعلی ٹیکنالوجی محققین کی لہر کی توقع کر رہا ہے۔ اپنے گلوبل ٹیلنٹ پروگرام کے ذریعے، کینبرا ایک ایسا عمل نافذ کر رہا ہے جو درخواست دہندگان کو پی ایچ ڈی اور مستقبل کی صنعتوں جیسے سیمی کنڈکٹرز، کرپٹوگرافی، اور صاف توانائی کے نمایاں ماہرین کے لیے براہ راست ہفتوں کے اندر مستقل رہائش حاصل کرنے کی اجازت دیتا ہے۔
واضح امیگریشن پالیسیاں، اعلیٰ معیار کے رہنے کا ماحول، اور ایک معروف یونیورسٹی سسٹم آسٹریلیا کو اعلیٰ صلاحیتوں کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے میں مدد کرتا ہے، جو کہ تکنیکی بنیادی ڈھانچے کی خود انحصاری کے اپنے مقصد کو پورا کرتا ہے۔
دریں اثنا، مشرق وسطیٰ میں، متحدہ عرب امارات اپنی معیشت کی تشکیل نو کے لیے اپنے مالی وسائل کو مکمل طور پر استعمال کر رہا ہے، جس کا مقصد نئی ٹیکنالوجیز کا عالمی مرکز بننا ہے۔ UAE نے ایڈوانسڈ ٹیکنالوجی ریسرچ کونسل قائم کی، ابوظہبی میں تحقیقی اداروں میں بہت زیادہ سرمایہ کاری کی، اور خود کو بڑے ٹیکنالوجی ماڈلز کے لیے ایک کھلے ٹیسٹنگ گراؤنڈ کے طور پر کھڑا کیا۔
UAE کی ٹیلنٹ پرکشش پالیسی کے مرکز میں 10 سالہ گولڈن ویزا پروگرام ہے، جو سائنس اور ٹیکنالوجی کے نمایاں ہنر مندوں کو براہ راست دیا جاتا ہے، اس کے ساتھ ساتھ مقامی پارٹنر کی ضرورت کے بغیر کاروبار کی مکمل ملکیت بھی۔
خاص طور پر، UAE کو اپنی مخصوص اقتصادی بنیاد کی بنیاد پر ایک منفرد مسابقتی فائدہ حاصل ہے: ملازمین پر ذاتی انکم ٹیکس نہ لگانے کی پالیسی، چاہے وہ شہری ہوں یا غیر ملکی۔ خاص طور پر، 2024 اور 2025 میں، دبئی اور ابوظہبی میں یورپ، بھارت اور سلیکون ویلی سے 12,000 سے زیادہ کروڑ پتیوں اور ہزاروں AI انجینئرز کی ہجرت متوقع ہے۔
One-North اور Biopolis جیسے ٹکنالوجی زونز میں، سنگاپور تعلیمی سرسبز علاقے بناتا ہے جہاں دنیا بھر کے سائنس دان تعاون اور علم کا تبادلہ کر سکتے ہیں۔ سنگاپور کی افرادی قوت کی وزارت کے مطابق، 2026 کے اوائل تک، سنگاپور میں تقریباً 1.52 ملین غیر ملکی کارکن ہوں گے، جو اس کی کل آبادی کا تقریباً 30 فیصد بنتے ہیں۔
ماخذ: https://www.sggp.org.vn/ban-do-moi-cua-dong-chay-chat-xam-post858532.html









