.jpg)

آسان چیزوں میں اشتراک کے ذریعے بندھن۔
دوپہر کے کھانے کے آغاز سے ہی، Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd. کا کینٹین کا علاقہ ہنسی اور گفتگو سے گونج رہا تھا۔ صبح کی شفٹ کے بعد، کارکنوں کے گروپ تیزی سے اپنی نشستوں پر آ گئے۔ احتیاط سے تیار کیا گیا، غذائیت سے بھرپور گرم کھانا ملازمین کو پیش کیا گیا۔ ایک عام لنچ بریک کا مانوس ماحول آج ہنوئی سٹی فیڈریشن آف لیبر کے چیئرمین اور وائس چیئرمین کی موجودگی سے خاص ہو گیا، جو کارکنوں کے ساتھ کھانے اور گفتگو کے لیے شامل ہوئے۔ رہنماؤں اور کارکنوں کے درمیان فاصلے ختم "ٹریڈ یونین میل" آسان چیزوں کے ذریعے اشتراک کرنے، سننے اور جڑنے کا ایک موقع بن گیا۔
ایک میز سے دوسری میز پر چلتے ہوئے، ہنوئی سٹی فیڈریشن آف لیبر یونینز کے رہنماؤں نے محنت کشوں کی ملازمتوں، آمدنیوں اور زندگی کے حالات کے بارے میں دریافت کیا۔ کارکنوں نے کھل کر گھر سے دور زندگی، مالی دباؤ اور کمپنی کے ساتھ اپنے سفر کے بارے میں کہانیاں شیئر کیں۔ بہت سے کارکنوں نے کہا کہ جس چیز نے انہیں متاثر کیا وہ صرف بہتر کھانا ہی نہیں تھا، بلکہ ان کی دیکھ بھال، سننے اور تعریف کرنے کا احساس بھی تھا۔
.jpg)
پروگرام کے ایک حصے کے طور پر، مشکل حالات میں 20 کارکنوں کو نقد رقم اور ایک تحفہ بیگ جس میں ضروری اشیا جیسے چاول، مچھلی کی چٹنی، کوکنگ آئل وغیرہ شامل تھے، امداد حاصل کی گئی، اگرچہ تحائف زیادہ قیمتی نہیں تھے، لیکن انہوں نے یونین کے اراکین اور کارکنوں کے لیے عملی تشویش کا مظاہرہ کیا۔

اپنے ہاتھ میں تحفہ پکڑے ہوئے، محترمہ Nguyen Thi Hoai، گولڈ چڑھانے کے شعبے میں ایک کارکن، اپنے جذبات کو چھپا نہیں سکیں۔ اس نے بتایا کہ وہ Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd. میں صرف دو ماہ سے کام کر رہی تھی اور اب بھی کام کے نئے ماحول کی عادی ہو رہی تھی۔ "اگرچہ میں نئی ہوں، مجھے سب کی طرف سے قربت اور تعاون محسوس ہوتا ہے۔ یہ مشکل حالات میں کارکنوں کے لیے سخت محنت کرنے اور کمپنی کے ساتھ طویل مدتی رہنے کی تحریک ہے،" محترمہ Nguyen Thi Hoai نے شیئر کیا۔

نہ صرف محترمہ Nguyen Thi Hoai، بلکہ محترمہ Bui Thi Loan - کمپوننٹ اسمبلی ڈپارٹمنٹ میں ایک کارکن جو 5 سال سے کمپنی کے ساتھ ہے - اور "ٹریڈ یونین میل" پروگرام میں موجود بہت سے دوسرے کارکنوں نے کمپنی کے رہنماؤں اور ٹریڈ یونین تنظیم کے ساتھ "ٹریڈ یونین میل" میں شرکت کرنے پر اپنی خوشی کا اظہار کیا۔ محترمہ بوئی تھی لون کے مطابق، سب سے زیادہ معنی خیز پہلو نہ صرف مادی قدر میں ہے بلکہ اسے سننے، دیکھ بھال کرنے اور تعریف کیے جانے کے احساس میں بھی ہے۔

کمپنی کے ساتھ ملازمین کی وفاداری کو فروغ دینے کے لیے شراکت داری۔
کمپنی کی نمائندگی کرتے ہوئے، Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd. کے ڈائریکٹر فنانس مسٹر Igi Yasuhiro نے کہا کہ کمپنی کی قیادت ہمیشہ ملازمین کو کاروبار کی طویل مدتی ترقی کے لیے بنیادی عنصر کے طور پر تسلیم کرتی ہے۔
مسٹر Igi Yasuhiro نے اشتراک کیا: "مزدوروں کے مہینے کے جذبے میں، کمپنی کی قیادت کو "ٹریڈ یونین میل" پروگرام کے انعقاد کے لیے ٹریڈ یونین کے ساتھ تعاون کرتے ہوئے خوشی محسوس ہو رہی ہے اور تمام ملازمین کا شکریہ ادا کیا گیا ہے جنہوں نے ہمیشہ انٹرپرائز کی ترقی میں کوشش کی، تعاون کیا اور تعاون کیا۔
مسٹر Igi Yasuhiro کے مطابق، ہر پیداواری نتیجہ کے پیچھے، شیڈول کے مطابق مکمل ہونے والا ہر آرڈر، یا کمپنی کی ترقی کا ہر قدم ہر کام کی پوزیشن میں کارکنوں کی محنت، ذمہ داری اور لگن ہے۔ یہ افرادی قوت ہی وہ اہم بنیاد ہے جو کمپنی کو کئی سالوں میں مستحکم پیداوار اور پائیدار ترقی کو برقرار رکھنے کے لیے بہت سی مشکلات اور چیلنجوں پر قابو پانے میں مدد کرتی ہے۔
"کمپنی کی قیادت نے ہمیشہ اس بات کو تسلیم کیا ہے کہ ملازمین کی دیکھ بھال نہ صرف ایک ذمہ داری ہے بلکہ کاروبار کی طویل مدتی ترقی کے لیے ایک بنیادی عنصر بھی ہے،" مسٹر Igi Yasuhiro نے زور دیا۔
کاروباری نمائندوں نے ہم آہنگی، مستحکم اور ترقی پسند مزدور تعلقات استوار کرنے میں کاروبار کے ساتھ چلنے میں ٹریڈ یونین کے کردار کو بھی سراہا۔ تمام سطحوں پر ٹریڈ یونین کی حمایت نہ صرف کارکنوں کی بہتر دیکھ بھال میں مدد کرتی ہے بلکہ کام کرنے کا ایک مربوط ماحول پیدا کرنے، کارکنوں کو ذہنی سکون کے ساتھ کام کرنے اور پیداوار کرنے کی ترغیب دینے میں بھی معاون ہے۔
ماخذ: https://hanoimoi.vn/bua-com-cong-doan-gan-ket-se-chia-tu-nhung-dieu-gian-di-750093.html







تبصرہ (0)