کین تھو یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی کے یوتھ یونین کے سیکرٹری ماسٹر نگوین ہوانگ ویئن کے مطابق، بہت سے ہونہار طلباء گریجویشن کے بعد ہو چی منہ شہر میں کام کرنے کا انتخاب کرتے ہیں۔ اگر یہ رجحان جاری رہا تو کین تھو سٹی کو مستقبل میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی کمی کا سامنا کرنا پڑے گا۔ مسٹر وین نے مشورہ دیا کہ شہر کے رہنما "برین ڈرین" کی صورتحال سے نمٹنے کے لیے پیش رفت کی پالیسیوں پر عمل درآمد کریں۔
اس مسئلے کا جواب دیتے ہوئے، کین تھو سٹی کے داخلی امور کے شعبہ کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر بوئی ہوانگ لائم نے کہا کہ ہنر کو "برقرار رکھنے" اور باصلاحیت نوجوانوں کو آنے والے 5-10 سالوں میں شہر میں واپس آنے اور اپنا حصہ ڈالنے کے لیے راغب کرنے کے لیے، شہر کو نہ صرف "ان پٹ" آمدنی کی پالیسیوں پر توجہ دینی چاہیے، بلکہ ان پالیسیوں پر بھی توجہ دینی چاہیے، جو ہم حوصلہ افزائی اور دیگر پالیسیوں پر توجہ دیتے ہیں۔ فی الحال، شہر نے 2026-2030 کی مدت کے لیے، باصلاحیت لوگوں کو راغب کرنے اور ان سے استفادہ کرنے کی پالیسیاں طے کرنے والی سٹی پیپلز کونسل کی قرارداد کے مسودے پر مشاورت کا مسودہ تیار کیا ہے اور اس کا اہتمام کر رہا ہے۔ یہ قرارداد ریاستی اداروں اور پبلک سروس یونٹس میں کام کرنے کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی بھرتی، تفویض، استعمال، اور انعام دینے کے لیے متعدد پیش رفت کے حل کے لیے ایک اہم بنیاد ہے۔ اس کے علاوہ، شہر بڑے کاروباری اداروں اور کارپوریشنوں کو سرمایہ کاری کے لیے فعال طور پر راغب کر رہا ہے اور کر رہا ہے، اس طرح مقامی انسانی وسائل کے لیے انٹرن شپ اور ملازمت کے مواقع میں اضافہ ہو رہا ہے۔ ایک ہی وقت میں، یہ کاروباری اداروں سے بڑے پیمانے پر تحقیقی مراکز اور ہائی ٹیک زونز میں سرمایہ کاری کرنے کا مطالبہ کرتا ہے، جس کا مقصد نوجوانوں کے لیے تحقیق اور اختراعات کرنے کے لیے ایک پرکشش ماحول پیدا کرنا ہے۔
کین تھو یونیورسٹی آف میڈیسن اینڈ فارمیسی کی یوتھ یونین کے سکریٹری مسٹر وو ٹین تھو نے تجویز پیش کی کہ شہر سوشل ہاؤسنگ کو سپورٹ کرنے کے لیے ایک پالیسی نافذ کرے تاکہ نوجوان ذہنی سکون کے ساتھ کام کر سکیں اور طویل مدت میں شہر میں اپنا حصہ ڈال سکیں۔ کین تھو سٹی کے محکمہ تعمیرات کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر ٹران لی ٹرنگ نے اس بات کی تصدیق کی کہ نوجوانوں کے لیے مکانات کی فراہمی شہر میں طویل مدتی کام کرنے کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے کلیدی حلوں میں سے ایک ہے۔ شہر کا مقصد 2030 تک 16,900 سوشل ہاؤسنگ یونٹس بنانے کا ہے (صرف 2026 میں مکمل ہونے والے 3,000 یونٹس کے ساتھ)، جس میں تقریباً 1,000 پبلک ہاؤسنگ اور کرائے کے لیے سوشل ہاؤسنگ یونٹس شامل ہیں، نوجوان اہلکاروں، سرکاری ملازمین، اور نئے عہدے پر منتقل ہونے والوں کے لیے مختص کو ترجیح دیتے ہوئے
بہت سے نوجوان یہ بھی مانتے ہیں کہ، سب سے پہلے، Can Tho کو میکونگ ڈیلٹا کے علاقے میں ترقی کے لیے ایک محرک بننے کے لیے اہم حل کی ضرورت ہے۔ تعلیم اور تربیت، خصوصی صحت کی دیکھ بھال، لاجسٹکس، اور ہائی ٹیک زراعت کا مرکز۔ جیسے جیسے شہر معاشیات ، سائنس اور ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل تبدیلی میں مضبوط ترقی کرے گا، ملازمت کے مواقع اور اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کے لیے ترقی کی جگہ بھی پھیلے گی۔ باہر سے انسانی وسائل کو راغب کرنے کے علاوہ، Can Tho کو نئے مرحلے میں دو سطحی مقامی حکومتی ماڈل، ڈیجیٹل حکومت، اور شہر کی پائیدار ترقی کے رجحان کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے مقامی انسانی وسائل کی تربیت اور ترقی پر توجہ دینے کی ضرورت ہے...
سٹی پارٹی کمیٹی کے ڈپٹی سیکرٹری اور سٹی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین ٹرونگ کینہ ٹوئن نے عہد کیا کہ نوجوان انسانی وسائل کے لیے کام کرنے کا سب سے سازگار ماحول پیدا کرنے کے لیے میکانزم اور پالیسیوں کو بہتر بنانا جاری رکھیں گے۔ انہوں نے یہ بھی درخواست کی کہ محکمے، ایجنسیاں، اور کمیون سطح کی عوامی کمیٹیاں نوجوانوں کی حمایت کے لیے پالیسیاں جاری کرنے پر سٹی پیپلز کمیٹی کا جائزہ لیں اور انہیں مشورہ دیں۔ اور کانفرنس میں نوجوانوں کی آراء اور تجاویز کو فوری طور پر نوجوانوں کے امور سے متعلق پروگراموں اور قراردادوں میں شامل کریں۔ "میں امید کرتا ہوں کہ ہر نوجوان اپنے عزائم اور امنگوں کی پرورش جاری رکھے گا؛ مسلسل سیکھتا رہے گا، تربیت دیتا ہے، اپنی پیشہ ورانہ مہارتوں، غیر ملکی زبان کی مہارت، ڈیجیٹل مہارتوں اور جدید کام کے ماحول سے ہم آہنگ ہونے کی صلاحیت، ایک ایسے شہر کی تعمیر میں اپنا حصہ ڈالتا ہے جو تیزی سے، پائیدار، مہذب اور جدید ترقی کر رہا ہو"۔
سٹی پارٹی کمیٹی کے ڈپٹی سیکرٹری اور کین تھو سٹی کی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین مسٹر ٹرونگ کین ٹیوین:

کین تھو سٹی کی نئی ترقی کی جگہ میں، قیادت، انتظام اور انسانی وسائل کی ترقی، خاص طور پر نوجوان انسانی وسائل پر بہت زیادہ مطالبات رکھے گئے ہیں۔ اس تناظر میں، نوجوانوں کو ڈیجیٹل تبدیلی، اختراعات، اور بین الاقوامی انضمام کے عمل میں ایک اہم قوت اور کلیدی کھلاڑی کے طور پر پہچانا جاتا ہے۔ شہر توقع کرتا ہے کہ نوجوان نسل پہل، تخلیقی صلاحیت، سوچ میں دلیری، اداکاری، ذمہ داری قبول کرنے اور مشترکہ بھلائی کے لیے اختراع کرنے کے جذبے کا مظاہرہ کرتی رہے گی۔ فعال طور پر نئے علم اور ٹیکنالوجی تک رسائی حاصل کرنا؛ اور سائنسی تحقیق، تخلیقی کاروبار، اور مقامی سماجی و اقتصادی ترقی کے پروگراموں میں فعال طور پر حصہ لیتے ہیں۔
متن اور تصاویر: QUOC THAI
ماخذ: https://baocantho.com.vn/cam-ket-giu-chan-nhan-tai-a207725.html










