کمیون سطح کے اہلکار مشکل اور نئے مسائل سے نمٹنے کے لیے تربیت حاصل کرتے ہیں۔

23 مئی کی صبح، ہو چی منہ نیشنل اکیڈمی آف پولیٹکس نے نچلی سطح کے اہلکاروں کے لیے بیداری اور عملی صورت حال سے نمٹنے کی مہارتوں کو بڑھانے کے لیے ایک تربیتی کورس کا افتتاح کیا۔

تربیتی کورس ذاتی طور پر اور آن لائن دونوں شکلوں میں منعقد کیا گیا تھا، جس میں ملک بھر میں کمیونز، وارڈز اور خصوصی زونز کے عہدیداروں کی شرکت تھی۔

دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کے نفاذ کے بعد، کمیون لیول کے کردار اور ذمہ داریوں میں تیزی سے اضافہ ہوا ہے۔ کمیون لیول نہ صرف وہ جگہ ہے جہاں پارٹی اور ریاست کی پالیسیوں اور رہنما اصولوں کو براہ راست لاگو کیا جاتا ہے، بلکہ لوگوں کے قریب ترین سطح بھی ہے، جو ان کی روزمرہ کی زندگی میں پیدا ہونے والے بہت سے مسائل کو براہ راست حل کرتی ہے۔

یہ نچلی سطح کے عہدیداروں سے مطالبہ کرتا ہے کہ وہ اپنی سوچ میں مسلسل جدت لائیں، اپنی انتظامی صلاحیت کو بہتر بنائیں، پیشن گوئی کرنے کی صلاحیت، صورتحال سے نمٹنے کی مہارتیں، اور کام کو زیادہ فعال، لچکدار اور موثر انداز میں نافذ کریں۔

اپنے ابتدائی کلمات میں، پولیٹیکل بیورو کے ممبر اور ہو چی منہ نیشنل اکیڈمی آف پولیٹکس کے ڈائریکٹر ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر دوآن من ہوان نے کہا کہ نچلی سطح کے کیڈرز کے معیار کو بہتر بنانے کے بارے میں جنرل سیکرٹری اور صدر ٹو لام کے نتائج کو عملی جامہ پہنانے کے لیے، ہو چی منہ نیشنل اکیڈمی آف پولیٹکس نے کھلا تربیتی کورس کا انعقاد کیا۔

انہوں نے کہا کہ تربیتی کورس کا انعقاد مقامی لوگوں کے تناظر میں کیا گیا تھا جس میں دو درجے لوکل گورنمنٹ ماڈل کے قیام اور آپریشن کے ایک سال بعد نتائج کا فوری جائزہ لیا گیا تھا، جس میں تربیت کا مسئلہ اور نچلی سطح کے عہدیداروں اور سرکاری ملازمین کی عملی تنظیمی صلاحیت کو بہتر بنانا شامل ہے۔

ہو چی منہ نیشنل اکیڈمی آف پولیٹکس کے ڈائریکٹر دوآن من ہوان نے افتتاحی تقریر کی۔

"عملی صورت حال بہت سے نئے اور متقاضی مسائل پیش کرتی ہے، جس میں حکام اور سرکاری ملازمین کو نہ صرف سیاسی طور پر ثابت قدم رہنے کی ضرورت ہوتی ہے بلکہ انہیں نظامی سوچ، ترقیاتی انتظامی صلاحیتوں اور حالات سے نمٹنے میں مہارت حاصل ہوتی ہے؛ صرف یہ جاننے سے کہ کاموں کو کیسے ہینڈل کرنا ہے ڈیٹا اور اختراعی ریاستی سوچ کی بنیاد پر پیچیدہ، بین الضابطہ مسائل کو حل کرنے کے بارے میں جاننا"۔

کورس کا مقصد نہ صرف علم میں اضافہ کرنا ہے بلکہ اس سے بھی اہم بات یہ ہے کہ نچلی سطح کے مشن، پوزیشن اور ذمہ داریوں کو درست طریقے سے متعین کرنے پر مبنی عملی تنظیمی مہارتوں، نفاذ کے انتظام، مسائل کے حل اور اختراعی سوچ کو بڑھانا، جامع طرز حکمرانی، ترقیاتی تخلیق، اور لوگوں کی خدمت۔

حقیقی دنیا کے منظرناموں پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، مسئلہ حل کرنے کی صلاحیت تاثیر کا پیمانہ ہے۔

ہو چی منہ نیشنل اکیڈمی آف پولیٹکس کے ڈائریکٹر نے کہا کہ تربیتی پروگرام کو عملی طور پر ڈیزائن کیا گیا ہے، جس میں بنیادی قابلیت پر توجہ مرکوز کی گئی ہے جو کمیون کی سطح پر ترقیاتی حکمرانی کی بنیاد بناتے ہیں۔ ان میں جامع گورننس کی صلاحیتیں، دوہرے ہندسے کی نمو حاصل کرنے میں قیادت، ادارہ جاتی رکاوٹوں اور endogenous رکاوٹوں کو دور کرنا، اور کمیون لیول گورننس میں ڈیٹا، ڈیجیٹل ٹیکنالوجی ، اور مصنوعی ذہانت کا اطلاق شامل ہے۔

طبقے کا نیا پن علم کی ترسیل سے لے کر قابلیت کی ترقی تک طریقہ کار میں اختراعی تبدیلی میں مضمر ہے۔ یک طرفہ مواصلاتی ماڈل سے علم کی مشترکہ تخلیق تک۔ کلاس کا مرکز حقیقی دنیا کے حالات کے گرد ہے، جس میں مسئلہ حل کرنے کی مہارتوں کو تاثیر کے پیمانے کے طور پر استعمال کیا جاتا ہے۔ اہم اصول "عمل سے سیکھنا، حقیقی دنیا کے مسائل کو حل کرنا، اور پریکٹس کی خدمت میں واپس آنا" ہے۔

مسٹر ڈوان من ہوان نے اس بات پر زور دیا کہ یہ تربیتی کورس اکیڈمی کے تربیتی اور ترقی کے ماڈل میں ایک مضبوط اصلاحی عمل کا صرف آغاز ہے، جو ایک زیادہ ٹھوس، موثر نقطہ نظر کی طرف بڑھ رہا ہے جو عملی تقاضوں سے قریب سے جڑا ہوا ہے۔

اکیڈمی نے 2026-2031 کی مدت کے لیے نچلی سطح کے اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کی تربیت اور ترقی کے لیے ایک منصوبہ جاری کیا ہے، جس میں کورسز ہر علاقے اور یونٹ میں ہر ملازمت کی پوزیشن کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے بنائے گئے ہیں۔

مقصد انفرادی کورسز تک محدود نہیں ہے، بلکہ اس کا مقصد حکام اور سرکاری ملازمین کی ہر ٹیم میں خود سیکھنے، خود کو بہتر بنانے اور زندگی بھر سیکھنے کی صلاحیتوں کو فروغ دینا ہے۔ سیکھنے کو ایک مسلسل، خود سے چلنے والے عمل کے طور پر دیکھتے ہوئے ملازمت کی بڑھتی ہوئی ضروریات اور حقیقت میں تیزی سے ہونے والی تبدیلیوں کو اپنانے کے لیے۔

دو دنوں کے دوران، کمیون سطح کے اہلکار لیکچررز، ماہرین، اور وزارتوں اور شعبوں کے رہنماؤں سے مختلف حالات سے نمٹنے کے لیے تربیت اور ہدایات حاصل کریں گے۔

ہو چی منہ نیشنل اکیڈمی آف پولیٹکس کے ڈائریکٹر نے تربیت حاصل کرنے والوں پر زور دیا کہ وہ احساس ذمہ داری کو برقرار رکھیں، سنجیدگی سے مطالعہ کریں، فعال طور پر تبادلہ خیال کریں اور خیالات کا تبادلہ کریں، مقامی حقائق کو سیکھنے کے مواد کے طور پر استعمال کریں، اور اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنائیں۔

لیکچررز اور ماہرین کی ایک ٹیم کے ساتھ، نچلی سطح کے اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کی صلاحیت کو بڑھانے کے لیے ضروری ہے کہ سوالات کو مضبوط کیا جائے، تنقیدی سوچ کی حوصلہ افزائی کی جائے، اور مخصوص حالات کے لیے نقطہ نظر اور حل کی رہنمائی کی جائے جو حقیقت سے مطابقت رکھتے ہوں۔

ماخذ: https://vietnamnet.vn/can-bo-cap-xa-duoc-boi-duong-de-xu-ly-van-de-kho-moi-2518519.html