Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ان خصوصی "فیری سفروں" کو نیویگیٹ کرنا

Việt NamViệt Nam12/02/2025


نئے بھرتی کرنے والوں کو حاصل کرنے اور تربیت دینے کا کام کرنے والے یونٹ کے طور پر، رجمنٹ 95 (ڈویژن 2) کو ہر سال کئی صوبوں اور شہروں سے سینکڑوں نئے بھرتی کیے جاتے ہیں۔ بھرتی کے ہر نئے سیزن کے آغاز پر، یونٹ ہمیشہ احتیاط سے اور پوری طرح سے عمل کے تمام پہلوؤں کے لیے تیاری کرتا ہے۔

M'Drắk ڈسٹرکٹ ملٹری کمانڈ کے ڈپٹی پولیٹیکل کمشنر میجر Mai Quoc Linh نے 95 ویں رجمنٹ میں 11 سال خدمات انجام دیں۔ اس نے پلاٹون اور کمپنی سے بٹالین کی سطح تک صفوں میں اضافہ کیا، جس سے اسے نوجوان سپاہیوں کی گہری سمجھ ملی۔ فوجی ماحول میں داخل ہونے والے نئے ریکروٹس اکثر ماحول سے بالکل ناواقف ہوتے ہیں اور اس لیے انہیں خصوصی توجہ اور دیکھ بھال کی ضرورت ہوتی ہے۔ اس بات کو سمجھتے ہوئے، ہر سال استقبالیہ کے دوران، 9ویں بٹالین، جہاں وہ کام کرتا ہے، احتیاط سے سجاوٹ تیار کرتا ہے اور نئے فوجیوں کے لیے ایک پختہ اور سوچ سمجھ کر استقبال کرنے کا منصوبہ بناتا ہے۔ یونٹ نشانیاں تیار کرتا ہے اور بیرک کے گیٹ سے ہی پھولوں اور پودوں کا بندوبست کرتا ہے۔ ہر سطح پر بٹالین کے افسران نئے بھرتی ہونے والوں کے استقبال کے لیے رسمی لباس میں ملبوس ہیں۔ کمانڈ اور مقامی حکام کے نمائندے یونٹ میں کام کرنے اور تعلیم حاصل کرنے والے نوجوان فوجیوں کے استقبال کے لیے تازہ پھولوں کے گلدستے تیار کر رہے ہیں…

12.jpg
303 ویں بٹالین کے نئے ریکروٹس تربیتی میدان میں تندہی سے مشق کر رہے ہیں۔

نئے بھرتیوں کو حاصل کرنے اور تربیت دینے کا ہر سیزن ناقابل فراموش نقوش چھوڑتا ہے۔ سال 2021 اور 2022 خاص طور پر خاص تھے کیونکہ یونٹ نے ایک "دوہری مشن" شروع کیا، بیک وقت جنگی تیاری اور COVID-19 وبائی امراض کو روکنے اور کنٹرول کرنے کی تربیت۔

میجر Mai Quoc Linh نے کہا: "پوری یونٹ کو بیماری سے بچاؤ کے اقدامات کو مکمل طور پر نافذ کرنا تھا، تربیت اور روزمرہ کی سرگرمیوں کے دوران باقاعدگی سے ماسک پہننا پڑتا تھا؛ حتیٰ کہ کھانے کو بھی شفٹوں میں تقسیم کرنا پڑتا تھا، بیماری کے پھیلاؤ کو روکنے کے لیے ہمیشہ محفوظ فاصلے کو یقینی بنانا تھا۔ چونکہ COVID-19 اتنا طویل رہا، خاندان کے افراد سپاہیوں سے ملاقات نہیں کر سکتے تھے، اس لیے تمام سطحوں پر نئے افسران اور افسران کو مزید مدد فراہم کرنے کی ضرورت تھی۔ ریکروٹس نے فون تیار کیے تاکہ سپاہی اپنے خاندانوں کے بارے میں بات کرنے اور ان کے بارے میں پوچھنے کے لیے Zalo کے پیجز قائم کر سکیں، تاکہ ان کے رشتہ داروں کو آگاہ کیا جا سکے، تاکہ وہ اپنے خاندانوں کے ساتھ اپنے خیالات بانٹ سکیں۔"

رجمنٹ 66 (کور 34) میں نئے سپاہیوں کی بھرتی "سب کے لیے سپاہیوں کے لیے" کے جذبے سے کی جاتی ہے۔ کئی مہینوں سے پہلے، رجمنٹ 66 کے افسران اور سپاہی بیرکوں کو صاف ستھرا کر رہے تھے، تربیتی میدان، سبق کے منصوبے، اور لیکچرز تیار کر رہے تھے۔ اور نئے اقدامات اور بہتری کی تحقیق کے لیے ہر سطح پر افسران کو تعینات کرنا جو سائنس اور ٹیکنالوجی کو تربیتی کاموں پر لاگو کرتے ہیں۔

13.jpg
66ویں رجمنٹ نئے ریکروٹس کے حصول اور تربیت کے مشن کے لیے ضروری مواد تیار کر رہی ہے۔

لیفٹیننٹ کرنل لی انہ تھونگ، رجمنٹ 66 کے سیاسی امور کے نائب سربراہ، نے مشاہدہ کیا: "ہر نئی بھرتی بھرتی کے سیزن سے گزرتے ہوئے، ہم دیکھتے ہیں کہ بھرتی کرنے والے شہری تیزی سے پڑھے لکھے ہیں، اعلیٰ سطح کی بیداری رکھتے ہیں، اور فوجی نظم و ضبط کی بہت اچھی طرح پابندی کرتے ہیں۔ نوجوان لوگ بہت جلد نظم و ضبط کے ماحول میں شامل ہو جاتے ہیں۔"

بٹالین 303 (رجمنٹ 584، پراونشل ملٹری کمانڈ) میں، یونٹ ہر سال صوبے کے اضلاع، قصبوں اور شہروں سے 400 سے زیادہ شہری وصول کرتا ہے۔ فوجیوں کی مستقل دیکھ بھال میں یونٹ اور افسران کی تمام سطحوں پر کی گئی تمام کوششوں کی فہرست بنانا ناممکن ہے تاکہ وہ اپنی پڑھائی اور کام پر توجہ مرکوز کر سکیں۔ بدلے میں، نوجوان سپاہی بتدریج ڈھال لیتے ہیں اور جوش و خروش سے بیرکوں کو خوبصورت بنانے اور یونٹ کی کامیابیوں کو تقویت بخشنے میں اپنا حصہ ڈالتے ہیں۔

بٹالین 303 کے پولیٹیکل آفیسر لیفٹیننٹ کرنل ٹران وان ڈوونگ نے فخریہ انداز میں کہا: "یونٹ کی سالانہ کامیابیاں بڑی حد تک ہمارے سپاہیوں کے تعاون کی وجہ سے ہیں۔ اپنی قابلیت، مہارت اور ذہانت کے ساتھ، ان جوان سپاہیوں نے بہت سے بامعنی پروجیکٹس اور کام انجام دیے ہیں؛ جوش و خروش سے حصہ لیا اور ٹاسک تفویض کیے اور تمام مقابلوں میں بہترین نتائج حاصل کیے"۔

ان خصوصی "سفروں" کو آگے بڑھاتے ہوئے، نئے بھرتی کرنے والوں کو حاصل کرنے اور تربیت دینے والی یونٹس نئے بھرتی ہونے والوں کے استقبال کے لیے انتہائی مکمل اور باریک بینی سے تیاریاں کرنے پر توجہ مرکوز کر رہی ہیں۔ اس سے نئے تربیتی سیزن کے لیے عزم اور ایک متحرک مسابقتی جذبہ پیدا ہوتا ہے، جس کا مقصد پچھلے سال کی نسبت زیادہ کامیابی اور اعلیٰ نتائج حاصل کرنا ہے۔



ماخذ: https://baodaknong.vn/cheo-lai-nhung-chuyen-do-dac-biet-242566.html

موضوع: دوکھیباز

تبصرہ (0)

برائے مہربانی اپنی جذبات کا اظہار کرنے کے لیے تبصرہ کریں!

اسی موضوع میں

اسی زمرے میں

اسی مصنف کی

ورثہ

پیکر

کاروبار

کرنٹ افیئرز

سیاسی نظام

مقامی

پروڈکٹ