ڈیجیٹل تبدیلی کے دور میں فرنٹ کیڈرز کو معیاری بنانا

دو سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کو نافذ کرنے اور ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینے کے تناظر میں، ہنوئی شہر کی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی نچلی سطح کے اہلکاروں کی تربیت اور ترقی کو عملی اور جدید سمت میں اختراع کرنے پر توجہ مرکوز کر رہی ہے۔

مئی 2026 میں، شہر کی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی نے کمیونز اور وارڈز کی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹیوں کے چیئرپرسنز اور وائس چیئرپرسنز کے لیے تین تربیتی کورسز کا انعقاد کیا، جس میں بہت سے نئے اور عملی موضوعات کا احاطہ کیا گیا، اور پہلی بار ڈیجیٹل پلیٹ فارمز کو آؤٹ پٹ اسٹینڈرڈ کے طور پر لاگو کیا۔

تربیتی کورس کا ایک منظر۔ تصویر: لی فوونگ

عملی اور حقیقی دنیا کی ضروریات سے متعلق۔

موجودہ دور میں تنظیمی ڈھانچے میں اصلاحات اور نچلی سطح پر سیاسی نظام کی تاثیر اور کارکردگی کو بہتر بنانے کی ضرورت کے ساتھ ساتھ فرنٹ کے کیڈر کو بہت سے نئے کاموں کا سامنا ہے۔ انہیں نہ صرف پارٹی کے رہنما خطوط اور ریاست کی پالیسیوں اور قوانین کو مضبوطی سے سمجھنا چاہیے، بلکہ فرنٹ کیڈرز کو ڈیجیٹل تبدیلی کے ساتھ تیزی سے ڈھالنے کے ساتھ ساتھ پروپیگنڈہ، متحرک، نگرانی اور سماجی تنقید میں بھی اپنی مہارت کو بہتر بنانا چاہیے۔

اس ضرورت کے پیش نظر، 19 سے 26 مئی تک، ہنوئی سٹی کی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی نے لی ہانگ فونگ کیڈر ٹریننگ سکول کے ساتھ مل کر، تقریباً 600 ٹرینیز کے لیے 2026 میں فادر لینڈ فرنٹ کے کام پر تین تربیتی کورسز کا انعقاد کیا، جن میں وائس چیئر کے چیئرسن اور فادر لینڈ کے چیئرمین بھی شامل ہیں۔ شہر میں کمیونز اور وارڈز کی فرنٹ کمیٹیاں۔

ہنوئی سٹی پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی کے ممبر کامریڈ بوئی ہوئین مائی، ہنوئی سٹی کی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی کی چیئر وومن، اور ٹریننگ کورس کی سٹیئرنگ کمیٹی کے سربراہ نے تربیتی کورس میں تقریر کی۔ تصویر: لی فوونگ

پروگرام کو چار اہم موضوعات پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے ہموار لیکن عملی طور پر ڈیزائن کیا گیا ہے: فرنٹ کے عہدیداروں کے کام میں مصنوعی ذہانت کے مؤثر استعمال کو بڑھانا؛ ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی نگرانی اور سماجی تنقیدی کام؛ فادر لینڈ فرنٹ سسٹم کے اندر معائنہ اور نگرانی کا کام؛ اور ڈیجیٹل تبدیلی کے تناظر میں فرنٹ کے پروپیگنڈے اور رائے عامہ کی رہنمائی کے کام کی تاثیر کو بہتر بنانا۔

ہنوئی سٹی پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی ممبر اور ہنوئی سٹی کی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی کی چیئر وومن بوئی ہین مائی کے مطابق، شہر کے دو درجے لوکل گورنمنٹ ماڈل کو نافذ کرنے اور کارکردگی کے لیے تنظیمی ڈھانچے کو ہموار کرنے کے تناظر میں، زیادہ تر نچلی سطح پر فادر لینڈ فرنٹ کے عہدیداروں کو نئے مطالبات کا سامنا ہے۔ اس لیے پیشہ ورانہ مہارتوں اور مہارتوں کا مطالعہ اور ان میں بہتری لانا ایک لازمی اور فوری ضرورت ہے۔ یہ تربیتی کورسز نہ صرف خصوصی علم فراہم کرتے ہیں بلکہ نئے دور کے تقاضوں کو پورا کرتے ہوئے "ہمت، ذہانت، لگن، تخلیقی صلاحیتوں اور عمل" کے ساتھ فادر لینڈ فرنٹ کے عہدیداروں کی ایک ٹیم تیار کرنا بھی چاہتے ہیں۔

تربیتی کورس میں شریک ہونے کے ناطے، ڈونگ دا وارڈ کی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی کی چیئر وومن، ٹران تھی من شوان نے اندازہ لگایا کہ زیر بحث موضوعات مختصر تھے، گھماؤ پھراؤ نہیں، اور خاص طور پر عملی، موجودہ اہم مسائل جیسے ڈیجیٹل تبدیلی، سماجی نگرانی اور مہارت، سوشل میڈیا پر تنقید اور عوامی رائے پر تنقید کرنے والے اہم مسائل پر قریب سے عمل کرتے ہیں۔ خاص طور پر، کورس کی اسٹیئرنگ کمیٹی نے دو سطحی حکومتی ماڈل کے اندر فادر لینڈ فرنٹ کے تنظیمی ڈھانچے سے متعلق بہت سے نئے مواد کو لیکچرز میں شامل کیا، جس سے نچلی سطح کے عہدیداروں کو اپنے کاموں کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لیے مزید علم اور مہارت حاصل کرنے میں مدد ملی۔

تربیتی کورس میں اسپیکر۔ تصویر: لی فوونگ

فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی کے وائس چیئرمین اور من چاؤ کمیون کی ویٹرنز ایسوسی ایشن کے چیئرمین لی وان ون کے مطابق، اگرچہ تربیت صرف دو دن تک جاری رہی، لیکن یہ مواد نچلی سطح پر عملی کام کے لیے بہت زیادہ متعلقہ تھا۔ دستاویز کی مسودہ سازی، ڈیجیٹل تبدیلی، اور پروپیگنڈا کے کام میں AI کو لاگو کرنے کے بارے میں علم نچلی سطح کے اہلکاروں کو پروسیسنگ کے وقت کو کم کرنے اور علاقے میں فادر لینڈ فرنٹ کی سرگرمیوں کی تاثیر کو بہتر بنانے میں مدد کرے گا۔

تربیت کے طریقوں کو اختراع کریں اور پیداوار کو معیاری بنائیں۔

فرنٹ ورک پر 2026 کے تربیتی کورسز کی ایک قابل ذکر نئی خصوصیت یہ ہے کہ پہلی بار، ہنوئی شہر کی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی "موثر طریقے سے سیکھنے اور فوری طور پر درخواست دینے" کے آؤٹ پٹ پر مبنی تشخیصی طریقہ کار کا اطلاق کرے گی۔

روایتی طریقے سے اسائنمنٹس کو کاغذ پر لکھنے کے بجائے، پورے اسسمنٹ سسٹم کو گوگل فارمز پر ڈیزائن کیا گیا ہے۔ طلباء سوالات کے جوابات دینے کے لیے اسمارٹ فونز یا کمپیوٹرز کا استعمال کرتے ہیں، اپنے علم کے حصول کی سطح اور اسے عملی کام پر لاگو کرنے کی صلاحیت کا مظاہرہ کرتے ہیں۔

تربیتی کورس کا ایک منظر۔ تصویر: لی فوونگ

تربیت حاصل کرنے والوں نے نوٹ کیا کہ یہ فارمیٹ موجودہ عملی تقاضوں کے لیے موزوں ہے، کیونکہ نچلی سطح کے اہلکار اپنے روزمرہ کے کام میں بتدریج انفارمیشن ٹیکنالوجی کا استعمال کر رہے ہیں۔ یہ نہ صرف تربیت کے بعد علم کی جانچ کی ایک شکل ہے بلکہ نچلی سطح کے فرنٹ کے عہدیداروں کی موجودہ انفارمیشن ٹیکنالوجی ایپلی کیشن کی صلاحیتوں کا بھی جائزہ ہے۔

ڈیجیٹل پلیٹ فارم پر سیکھنے کے نتائج کا جائزہ لینا ایک نیا طریقہ ہے جو سیکھنے والوں کے معیار کے ساتھ ساتھ اساتذہ کی تدریس کی تاثیر کا حقیقت پسندانہ جائزہ لینے میں مدد کرتا ہے۔

سینئر حکام کے لیے ڈیجیٹل تشخیص کے طریقہ کار کے بارے میں بات کرتے ہوئے، فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی کے وائس چیئرمین اور ویٹرنز ایسوسی ایشن آف من چاؤ کمیون کے چیئرمین لی وان ون نے تصدیق کی: "سیکھنا ہر اہلکار کے لیے ایک مستقل ضرورت ہے، چاہے عمر کچھ بھی ہو۔ اس میں بوڑھے یا جوان جیسی کوئی چیز نہیں ہے۔ اہم بات یہ ہے کہ ہر شخص کو سیکھنے کے کام کو بہتر طریقے سے انجام دینے کے لیے اپنی ذمہ داری قبول کرنی چاہیے اور اپنے علم کو سیکھنے کے لیے بہتر طریقے سے کام کرنا چاہیے۔

ہنوئی شہر کی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی کے مطابق، سیکھنے کے نتائج کا اندازہ لگانے کے لیے انفارمیشن ٹیکنالوجی کا استعمال کرنے کے ساتھ، یہ کورس تربیت حاصل کرنے والوں کے خود نظم و ضبط اور سنجیدگی پر بھی زور دیتا ہے۔ حکام کی حوصلہ افزائی کرتا ہے کہ وہ مشق سے مشکلات اور رکاوٹوں کی اطلاع دیں اور اپنے علاقوں میں اچھے ماڈل اور اختراعی طریقوں کو شیئر کریں۔

فرنٹ لائن اہلکار پیشہ ورانہ تربیتی کورس میں AI استعمال کرنے کی مشق کرتے ہیں۔ تصویر: لی فوونگ

جدت کا یہ جذبہ پورے تربیتی کورسز میں واضح ہے، جس کا مقصد اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ ہنوئی کے 126 کمیونز اور وارڈز میں فرنٹ کمیٹی کے 100% اہم عہدیداروں کے پاس ٹھوس علم، ماسٹر ٹیکنالوجی ہے، اور نئے دور میں اپنے کاموں کے تقاضوں کو بہتر طریقے سے پورا کرنا ہے۔

یہ واضح ہے کہ مئی 2026 میں پیشہ ورانہ تربیتی کورسز کا انعقاد، تربیتی طریقوں میں ایک مضبوط جدت کے ساتھ، ہنوئی فادر لینڈ فرنٹ کے ایک پیشہ ور، جدید، اور موافقت پذیر نچلی سطح پر کیڈر بنانے کے عزم کو ظاہر کرتا ہے جو ڈیجیٹل تبدیلی کو تیزی سے قبول کرنے کے قابل ہو۔ یہ کیپٹل کے فادر لینڈ فرنٹ کے نظام کے لیے بھی ایک اہم بنیاد ہے جو اپنی سرگرمیوں کے معیار کو بہتر بناتا ہے، پارٹی، حکومت اور عوام کے درمیان ایک پل کے طور پر اپنے کردار کو فروغ دیتا ہے، اور ایک زیادہ مہذب، مہذب اور جدید ہنوئی کی تعمیر میں اپنا کردار ادا کرتا ہے۔

ماخذ: https://hanoimoi.vn/chuan-hoa-can-bo-mat-tran-thoi-chuyen-doi-so-929231.html