ہنوئی پولیس نچلی سطح پر 1,069 "تین بہترین" ماڈلز کو نافذ کر رہی ہے۔

ہنوئی سٹی پولیس کے ڈپٹی ڈائریکٹر کرنل Nguyen Ngoc Quyen نے اس بات پر زور دیا کہ "تھری بیسٹ" ماڈل کی تعمیر اور اس پر عمل درآمد ایک کلیدی کام ہے، جس کا مقصد ایمولیشن تحریک کو مزید مستحکم بنانا ہے۔ نظم و ضبط، طرز عمل، احساس ذمہ داری، لوگوں کی خدمت کرنے کا رویہ، اور ہر یونٹ اور فرد کی کام کی کارکردگی میں واضح تبدیلیاں پیدا کرنا۔

اس مقصد کو حاصل کرنے کے لیے، ہنوئی سٹی پولیس نے بہت سے جامع حل نافذ کیے ہیں۔ جس میں ضابطہ اخلاق کا نفاذ بھی شامل ہے "جرات - ذہانت - انسانیت - خوبصورتی - جدیدیت"، "تین بہترین" ایمولیشن تحریک سے منسلک ہے۔ اس کے ذریعے، رویے کے معیارات کو واضح اور آسانی سے قابل عمل انداز میں کنکریٹ کیا جاتا ہے، جبکہ قائدین کی مثالی ذمہ داری پر بھی زور دیا جاتا ہے۔

ہنوئی سٹی پولیس کے ڈپٹی ڈائریکٹر کرنل Nguyen Ngoc Quyen، ہنوئی پولیس میں "تین بہترین" ماڈل کی تعمیر اور نفاذ کے پہلے پانچ مہینوں کا خلاصہ پیش کرتے ہوئے کانفرنس سے خطاب کر رہے ہیں۔ تصویر: ہنوئی سٹی پولیس۔

پانچ ماہ کے نفاذ کے بعد، "تھری بیسٹ" ایمولیشن موومنٹ نے ابتدائی طور پر ہنوئی پولیس فورس میں بیداری، کام کی سوچ، نظم و ضبط اور نظم و ضبط کی تعمیل، انتظامی اصلاحات، ڈیجیٹل تبدیلی، اور لوگوں کی خدمت کے معیار میں مثبت تبدیلیاں پیدا کی ہیں۔

ہنوئی سٹی پولیس نے آج تک شہر کی سطح کے 13 ماڈلز اور نچلی سطح کے 1,069 ماڈلز کو نافذ کیا ہے۔ بہت سے ماڈل عملی طور پر کارآمد ثابت ہوئے ہیں، جنہوں نے ہنوئی کے پولیس افسران کی عوام کے قریب، ذمہ دار، اور لوگوں کی خدمت کے لیے وقف ہونے کے طور پر امیج بنانے میں اپنا حصہ ڈالا ہے۔

کانفرنس میں، مختلف اکائیوں کے نمائندوں نے "تین بہترین" ماڈل کو نافذ کرنے کے نتائج پر تبادلہ خیال کیا اور ان کا جائزہ لیا۔ انہوں نے مشکلات اور کوتاہیوں کی بھی نشاندہی کی، اور مستقبل میں تاثیر کو بہتر بنانے کے لیے نفاذ کے طریقوں کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے حل تجویز کیا۔

کانفرنس میں کئی گروہوں اور افراد کو اعزاز سے نوازا گیا۔ تصویر: ہنوئی سٹی پولیس۔ تصویر: ہنوئی سٹی پولیس

کرنل Nguyen Ngoc Quyen نے درخواست کی کہ پوری فورس اپنی سمجھ کو یکجا کرے: "تھری بیسٹ" ایمولیشن موومنٹ صرف ایک مہم نہیں ہے، بلکہ اسے فورس کو منظم کرنے، ذمہ داری کا اندازہ لگانے، عوامی خدمت کے معیار کو بہتر بنانے اور لوگوں کی خدمت کرنے کا ایک ذریعہ بننا چاہیے۔ ہر یونٹ کو ایک اہم ماڈل، ایک پیش رفت کا ماڈل بنانے کی ضرورت ہے، جو کہ پیدا ہونے والے عملی مسائل کو حل کرنے پر توجہ مرکوز کرے؛ ہر ایک اجتماعی اور فرد کی ذمہ داری سے جڑے ہوئے ایک حقیقی اور معروضی انداز میں ماہانہ تشخیص کو برقرار رکھنا۔

اس موقع پر، ہنوئی سٹی پولیس نے "تھری بیسٹ" ایمولیشن مہم میں شاندار نتائج حاصل کرنے والے بہت سے اجتماعات اور افراد کو سراہا اور انعامات سے نوازا، جس سے پوری فورس میں جدت اور ذمہ داری کا جذبہ پھیل گیا۔

"

کچھ ماڈلز اچھی طرح سے لاگو ہوتے ہیں، مخصوص، قابل پیمائش مصنوعات رکھتے ہیں، واضح نتائج پیدا کرتے ہیں، اور اسکیل ایبلٹی کی صلاحیت رکھتے ہیں، جیسے:

- "تین بہترین انتظامی طریقہ کار ریزولیوشن پوائنٹس" ماڈل (PC06): 127 پوائنٹس پر ہم وقت سازی سے لاگو کیا گیا، 23,000 سے زیادہ ڈوزیئرز کو حل کیا گیا، اعلی اطمینان کی شرح کے ساتھ، پروسیسنگ کے وقت کو 10-15٪ تک کم کیا گیا؛ ابتدائی طور پر سٹی پولیس کے لیے مثالی انتظامی اصلاحات کا ایک نمونہ تشکیل دینا۔

- "مجرمانہ ریکارڈ - تین بہترین ساتھی" ماڈل (PV06): سرٹیفکیٹ جاری کرنے کا وقت 10-15 دنوں سے کم کرتا ہے۔
ٹرن اراؤنڈ ٹائم کو کم کر کے 3 دن کر دیا گیا ہے، جو 100% بروقت ڈیلیوری اور اعلیٰ گاہک کی اطمینان کی ضمانت دیتا ہے۔ واضح طور پر "انتظام" سے "سروس" میں تبدیلی کا مظاہرہ کرنا۔

- "آگ سے بچاؤ اور لڑائی کے تین بہترین ماڈلز - سیفٹی کے لیے تجربہ" (PC07): 104 مقامات پر لاگو کیا گیا۔
اس نے 43,000 سے زیادہ لوگوں کو اپنی طرف متوجہ کیا، نظریاتی پروپیگنڈے سے عملی تجربے کی طرف واضح تبدیلی پیدا کی۔

- "تین کلیدی کامیابیوں کے ساتھ ہمدردی کا سفر" ماڈل (سٹی پولیس کے محکموں اور تنظیموں کی طرف سے): سماجی وسائل کو مؤثر طریقے سے متحرک کرتا ہے، ایک واضح سماجی اثر پیدا کرتا ہے، بے ساختہ سرگرمیوں سے اچھی طرح سے منظم، گہرائی سے، اور وسیع پیمانے پر پھیلائے گئے اقدامات کی طرف منتقل ہوتا ہے، سماجی وسائل کو متحرک کرتا ہے جس کے مجموعی 1.3 بلین VND ہیں۔ ایک بہترین مثال لاؤ کائی کا سفر ہے، جس نے 10 ٹن سے زیادہ سامان منتقل کیا اور تقریباً 1 بلین VND کے عوامی کام کے منصوبے بنائے۔

ماخذ: https://hanoimoi.vn/cong-an-ha-noi-trien-khai-1-069-mo-hinh-ba-nhat-cap-co-so-750770.html