سرکاری ملازمین کو KPI ماہانہ پر اسکور کیا جائے گا۔

حکومت نے سرکاری ملازمین کے معیار کی جانچ اور درجہ بندی کے بارے میں ابھی ابھی مسودہ حکمنامہ کا اعلان کیا ہے، جس میں ایک اہم نیا نکتہ ماہانہ نگرانی اور اسکورنگ کے لیے KPI انڈیکس کا اطلاق، سال کے آخر میں درجہ بندی کی بنیاد کے طور پر، انتظام، استعمال اور علاج سے منسلک ہے۔

ڈرافٹ کے مطابق، KPI کام کی تکمیل کی سطح کی پیمائش کرنے کا کلیدی ٹول ہو گا، جس کی بنیاد ہر کام کی پوزیشن سے وابستہ مقدار، معیار اور کام کی پیشرفت ہے۔

ماہانہ اسکورنگ کے نتائج سال کے آخر کے کل سکور کا 70% بنتے ہیں۔ باقی 30% سیاسی خوبیوں، اخلاقیات، نظم و ضبط اور لوگوں کی خدمت کرنے کے رویے جیسے معیار پر مبنی ہے۔

معیار کا سیٹ تین گروہوں پر مرکوز ہے: خوبیاں، اخلاقیات، عوامی خدمت کا نظم و ضبط؛ پیشہ ورانہ صلاحیت، کام کی کارکردگی؛ جدت، تخلیقی صلاحیت، سوچنے کی ہمت اور کرنے کی ہمت۔

ماخذ: https://baolamdong.vn/cong-chuc-se-duoc-cham-diem-kpi-hang-thang-391327.html