نئے قمری سال کے بعد کام پر واپس آنے کے لیے کارکن پرجوش ہیں۔

Cosmos 1 Technology Co., Ltd. (Thuy Van Industrial Park, Viet Tri City) کے 1,000 سے زیادہ کارکنوں نے قمری سال کی چھٹی کے بعد پہلی صبح پرجوش انداز میں پیداوار شروع کی۔ پیسنے کی ورکشاپ میں ایک کارکن محترمہ Nguyen Thuy نے کہا: کام کے پہلے دن، تمام کارکنان پرجوش تھے۔ گزشتہ سال، ہم نے ایک بہت سازگار سال تھا. کمپنی سے ملنے والی معلومات کے مطابق اس سال ورکرز کو ملازمتوں کی یقین دہانی اور آمدنی کی ضمانت دی گئی ہے۔

Cosmos 1 ٹیکنالوجی کمپنی لمیٹڈ کے کارکن Tet چھٹی کے بعد ایک نئی پروڈکشن شفٹ میں داخل ہو رہے ہیں۔

محترمہ وو تھی ٹیویٹ لین - ٹریڈ یونین آف کاسموس 1 ٹیکنالوجی کمپنی لمیٹڈ کی صدر نے کہا کہ ٹریڈ یونین نے کمپنی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ساتھ ٹیموں اور محکموں کے ساتھ ہم آہنگی کی ہے تاکہ مخصوص اور عملی سرگرمیوں کو نافذ کیا جا سکے، یونین کے اراکین اور کارکنوں کی مادی اور روحانی زندگی کا خیال رکھا جائے، قمری نئے سال سے پہلے، اس کے دوران اور بعد میں: نئے سال سے متاثر ہونے والے کارکنوں کے لیے اور نئے سال کی تعمیر کے لیے سیلاب مشکل حالات میں کارکنوں کو تحائف دینا۔ اب تک، 100% کارکنان Tet چھٹی کے بعد پیداوار کو مستحکم کرنے کے لیے موجود ہیں۔ اس سال شراکت داروں کی جانب سے وافر آرڈرز کے ساتھ ملازمتوں اور کارکنوں کی آمدنی بہتر رہے گی۔

"ہم فی الحال بھرتی اور تربیت میں اضافہ کر رہے ہیں اور ہمارے پاس نئے سال کے لیے بہت سے پیداواری منصوبے ہیں،" محترمہ وو تھی ٹیویٹ لان نے مزید کہا۔

صوبے کے تمام کارخانوں، ورکشاپوں اور کاروباری اداروں میں بھی پیداوار میں ایمولیشن کا ماحول چھایا ہوا ہے۔ مخصوص شعبوں میں کام کرنے والے کچھ کاروباری اداروں کے علاوہ جنہیں "Tet کے دوران" پیداوار اور کاروبار کو برقرار رکھنا ہوتا ہے، زیادہ تر کاروباری ادارے Tet کے 6 ویں دن کی صبح سے کام پر واپس آجاتے ہیں۔

نیو سٹون ٹیکنالوجی جوائنٹ سٹاک کمپنی (ٹرنگ ہا انڈسٹریل پارک، تام نونگ ڈسٹرکٹ) میں، 300 سے زیادہ کارکن سال کے آغاز سے ہی کام پر واپس آنے اور کام کی تال میں آنے کے لیے پرجوش تھے۔ کام شروع کرنے سے پہلے، کمپنی نے کارکنوں کی ایک کانفرنس، لکی ڈرا کا اہتمام کیا اور محنت کشوں کو خوش قسمتی سے رقم دی تاکہ کام کرنے کا جوش و خروش اور خوشگوار ماحول پیدا کیا جا سکے۔ مسٹر Nguyen Tien Dung - کمپنی کے جنرل ڈائریکٹر نے کہا: اس سال، کمپنی پیداوار کی پیداوار بڑھانے، ملازمتوں کو یقینی بنانے اور کارکنوں کی آمدنی بڑھانے کے لیے شراکت داروں کے ساتھ رابطہ قائم کرنے کی کوششیں کر رہی ہے۔

2025 میں مقررہ اہداف کو مکمل کرنے اور اس سے تجاوز کرنے کے جذبے اور عزم کے ساتھ، بہت سے یونٹس اور کاروباری اداروں نے نئے سال کے پہلے کام کے دنوں سے ہی ایمولیشن تحریکیں شروع کی ہیں تاکہ کارکنوں کو سخت محنت کرنے کی ترغیب دی جا سکے۔ انٹرپرائزز نے کام پر واپس آنے والے کارکنوں کو خوش آمدید کہنے کے لیے موسم بہار کا ایک متحرک ماحول بنایا ہے جیسے کہ نئے سال کی پارٹیوں کا اہتمام کرنا، موسم بہار کے آغاز میں خوش قسمتی سے رقم دینا، ثقافتی اور کھیلوں کے تبادلے... کچھ کاروباری اداروں نے Tet چھٹی کے فوراً بعد کام پر واپس آنے والے کارکنوں کو خوش آمدید کہنے کے لیے فعال طور پر کاروں کا انتظام کیا ہے۔ نئے سال کے استقبال کی سرگرمیوں کے بعد، کاروباری اداروں نے 2025 کی پہلی سہ ماہی کے لیے پیداواری اور کاروباری کاموں کو انجام دیتے ہوئے ایک نئے پروڈکشن سائیکل میں داخل ہونا شروع کر دیا ہے۔

صوبائی پارٹی کمیٹی کے رکن، صوبائی لیبر فیڈریشن کے چیئرمین مسٹر ہا ڈک کوانگ کے مطابق، 3 فروری کی صبح سے، 97% سے زیادہ کارکن ٹیٹ کی چھٹی کے بعد کام پر واپس آچکے ہیں، بہت سے سازگار حالات، وافر آرڈرز اور بہتر آمدنی کی امید کے ساتھ کام کا سال شروع کیا ہے۔ سال کے آغاز میں "جاب ہاپنگ" کی صورتحال اب کوئی رجحان نہیں ہے، اس کے بجائے، کارکنان انٹرپرائز سے منسلک زیادہ مستحکم ملازمت چاہتے ہیں۔ اس کے علاوہ، یونٹس اور انٹرپرائزز آرڈرز تلاش کرنے، پیداواری اور کاروباری سرگرمیوں کو برقرار رکھنے کی کوشش کرتے ہیں تاکہ کارکنوں کے لیے مستحکم ملازمتوں کو یقینی بنایا جا سکے، کارکنوں اور اکائیوں اور کاروباری اداروں کے درمیان ایک پائیدار اٹیچمنٹ پیدا ہو۔ Tet چھٹی کے دوران، یونٹس اور انٹرپرائزز سبھی کافی عملے کا بندوبست کرتے ہیں، Tet کے بعد کارکنوں کو کام پر واپس آنے کے لیے خوش آمدید کہنے کے لیے محکموں کو ترتیب دیتے ہیں اور تفویض کرتے ہیں، سیکیورٹی اور نظم و ضبط کو یقینی بناتے ہیں، آگ لگنے اور پیداوار اور کاروباری سرگرمیوں کو متاثر کرنے والے واقعات نہیں ہوتے۔

Ngoc Tuan

ماخذ: https://baophutho.vn/cong-nhan-phan-khoi-tro-lai-lam-viec-sau-tet-nguyen-dan-227483.htm