نئے قمری سال کی چھٹی کے بعد کارکن جوش و خروش سے کام پر واپس لوٹ رہے ہیں۔

Cosmos 1 Technology Co., Ltd. (Thuy Van Industrial Park, Viet Tri City) کے 1,000 سے زیادہ کارکنوں نے قمری سال کی چھٹی کے بعد پہلی صبح پرجوش طریقے سے دوبارہ پیداوار شروع کی۔ پیسنے والی ورکشاپ میں ایک کارکن محترمہ Nguyen Thu Thuy نے کہا: "کام پر واپسی کے پہلے دن، تمام کارکن پرجوش ہیں۔ پچھلا سال ہمارے لیے کافی سازگار تھا۔ کمپنی کے مطابق، اس سال کارکنان اپنی ملازمتوں اور آمدنی کے بارے میں یقین دہانی کر سکتے ہیں۔"

Cosmos 1 Technology Co., Ltd کے کارکنان قمری نئے سال کی چھٹی کے بعد اپنی نئی پروڈکشن شفٹ شروع کر رہے ہیں۔

Cosmos 1 ٹیکنالوجی کمپنی لمیٹڈ کی ٹریڈ یونین کی چیئر وومین محترمہ وو تھی ٹیویٹ لین نے کہا کہ ٹریڈ یونین نے کمپنی کی قیادت کے ساتھ مل کر کام کیا ہے اور مختلف محکموں اور ٹیموں کے ساتھ ہم آہنگی کی ہے تاکہ یونین کے اراکین اور کارکنوں کی مادی اور روحانی زندگیوں کی دیکھ بھال کے لیے مخصوص اور عملی سرگرمیوں کو نافذ کیا جا سکے تاکہ وہ نئے قمری سال سے پہلے، اس کے دوران اور اس کے بعد متاثر ہونے والے ورکرز اور نئے قمری سال کی مرمت کر سکیں۔ سیلاب اور مشکل حالات میں کارکنوں کو تحائف دینا۔ آج تک، 100% کارکنان Tet چھٹی کے بعد پیداوار کو مستحکم کرنے کے لیے واپس آ چکے ہیں۔ اس سال، شراکت داروں کی طرف سے وافر آرڈرز کے ساتھ، کارکنوں کی ملازمتیں اور آمدنی بہتر ہوگی۔

"ہم فی الحال اپنی بھرتی اور تربیت کی کوششوں کو تیز کر رہے ہیں اور ہمارے پاس نئے سال کے لیے بہت سے پیداواری منصوبے ہیں،" محترمہ وو تھی ٹیویٹ لین نے مزید کہا۔

صوبہ بھر کے کارخانوں، ورکشاپوں اور کاروباروں میں بھی محنت اور پیداواری مقابلے کا ایک متحرک ماحول ہے۔ خصوصی شعبوں میں کام کرنے والے چند کاروباری اداروں کے علاوہ جنہیں Tet چھٹی کے دوران پیداوار اور کاروباری کاموں کو برقرار رکھنا تھا، زیادہ تر کاروباروں نے Tet کے 6 ویں دن کی صبح سے دوبارہ کام شروع کر دیا۔

نیو سٹون ٹیکنالوجی جوائنٹ سٹاک کمپنی (ٹرنگ ہا انڈسٹریل پارک، تام نونگ ڈسٹرکٹ) میں، 300 سے زیادہ کارکن جوش و خروش سے کام پر واپس آئے اور سال کے آغاز سے ہی کام پر واپس آ گئے۔ کام شروع کرنے سے پہلے، کمپنی نے کارکنوں کی ایک کانفرنس، ایک ریفل کا اہتمام کیا، اور ملازمین کو خوش قسمتی سے پیسے دیے تاکہ کام کا جوش اور خوشگوار ماحول پیدا کیا جا سکے۔ کمپنی کے جنرل ڈائریکٹر جناب Nguyen Tien Dung نے کہا: اس سال کمپنی پیداواری پیداوار بڑھانے، ملازمتوں کو یقینی بنانے اور کارکنوں کی آمدنی بڑھانے کے لیے شراکت داروں کے ساتھ رابطہ قائم کرنے کی کوشش کر رہی ہے۔

2025 کے لیے مقرر کردہ اہداف کو حاصل کرنے اور اس سے آگے نکلنے کے لیے جوش اور عزم کے ساتھ، بہت سے یونٹس اور کاروباری اداروں نے نئے سال کے پہلے کام کے دنوں سے ہی ایمولیشن موومنٹ کا آغاز کیا تاکہ کارکنوں کو بہتر کارکردگی کے لیے کوشش کرنے کا حوصلہ پیدا کیا جا سکے۔ کاروباری اداروں نے نئے قمری سال کی تعطیلات کے دوران کام پر واپس آنے والے کارکنوں کو خوش آمدید کہنے، نئے سال کی پارٹیوں کا اہتمام کرنے، خوش قسمتی سے رقم دینے اور ثقافتی اور کھیلوں کی تقریبات کے انعقاد کے لیے ایک جاندار ماحول بنایا۔ کچھ کاروباری اداروں نے ٹیٹ کی چھٹی کے فوراً بعد کارکنوں کو لینے کے لیے نقل و حمل کا انتظام کیا ہے۔ نئے سال کی ان تقریبات کے بعد، کاروباری اداروں نے 2025 کی پہلی سہ ماہی کے لیے اپنی پیداوار اور کاروباری کاموں کو انجام دیتے ہوئے ایک نیا پروڈکشن سائیکل شروع کر دیا ہے۔

صوبائی پارٹی کمیٹی کے رکن اور پراونشل لیبر یونین کے چیئرمین مسٹر ہا ڈک کوانگ کے مطابق، 3 فروری کی صبح تک، 97% سے زیادہ کارکن ٹیٹ کی چھٹی کے بعد کام پر واپس آچکے تھے، سازگار حالات، وافر آرڈرز اور بہتر آمدنی کی امیدوں کے ساتھ نئے سال کا آغاز کر رہے تھے۔ سال کے آغاز میں "جاب ہاپنگ" کا رجحان اب زیادہ نہیں رہا۔ اس کے بجائے، کارکن زیادہ مستحکم ملازمتوں اور اپنے آجروں کے ساتھ مضبوط رشتہ چاہتے ہیں۔ مزید برآں، کاروبار ملازمین اور ان کی کمپنیوں کے درمیان دیرپا وفاداری کو فروغ دینے، کارکنوں کے لیے ملازمت کے استحکام کو یقینی بنانے کے لیے آرڈرز کو محفوظ بنانے اور پیداوار اور کاروباری کارروائیوں کو برقرار رکھنے کے لیے کوشاں ہیں۔ Tet چھٹی کے دوران، کاروباری اداروں نے ڈیوٹی پر کافی عملے کا بندوبست کیا، کارکنوں کو واپس خوش آمدید کہنے کے لیے منظم اور تفویض کیے گئے محکمے، سیکورٹی اور آرڈر کو یقینی بنانے، اور آگ، دھماکوں، یا ایسے واقعات کو روکنے کے لیے جو پیداوار اور کاروباری کارروائیوں کو متاثر کر سکتے ہیں۔

Ngoc Tuan

ماخذ: https://baophutho.vn/cong-nhan-phan-khoi-tro-lai-lam-viec-sau-tet-nguyen-dan-227483.htm