نئے قمری سال کے بعد کام پر واپس آنے کے لیے کارکن پرجوش ہیں۔

Cosmos 1 Technology Co., Ltd. (Thuy Van Industrial Park, Viet Tri City) کے 1,000 سے زیادہ کارکنوں نے قمری سال کی چھٹی کے بعد پہلی صبح پرجوش انداز میں پیداوار شروع کی۔ پیسنے کی ورکشاپ میں ایک کارکن محترمہ Nguyen Thuy نے کہا: کام کے پہلے دن، تمام کارکنان پرجوش تھے۔ پچھلے سال، ہمارے پاس کافی سازگار سال تھا۔ کمپنی سے ملنے والی معلومات کے مطابق اس سال ورکرز کو ملازمتوں کی یقین دہانی اور آمدنی کی ضمانت دی گئی ہے۔

Cosmos 1 Technology Co., Ltd کے کارکنان Tet چھٹی کے بعد ایک نئی پروڈکشن شفٹ شروع کر رہے ہیں۔

محترمہ وو تھی ٹیویٹ لین - ٹریڈ یونین آف کاسموس 1 ٹیکنالوجی کمپنی لمیٹڈ کی صدر نے کہا کہ ٹریڈ یونین نے کمپنی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ساتھ ٹیموں اور محکموں کے ساتھ ہم آہنگی کی ہے تاکہ مخصوص اور عملی سرگرمیوں کو نافذ کیا جا سکے، یونین کے اراکین اور کارکنوں کی مادی اور روحانی زندگی کا خیال رکھا جائے، Tet سے پہلے، دوران اور بعد میں، جیسے: سیلاب سے متاثرہ اور نئے گھروں کی تعمیر اور مرمت کرنے والے کارکنوں کے لیے۔ مشکل حالات میں کارکنوں کو تحائف دینا۔ اب تک، 100% کارکنان Tet چھٹی کے بعد پیداوار کو مستحکم کرنے کے لیے موجود ہیں۔ اس سال شراکت داروں کی جانب سے وافر آرڈرز کے ساتھ ملازمتوں اور کارکنوں کی آمدنی بہتر رہے گی۔

"ہم فی الحال بھرتی اور تربیت میں اضافہ کر رہے ہیں اور ہمارے پاس نئے سال کے لیے بہت سے پیداواری منصوبے ہیں،" محترمہ وو تھی ٹیویٹ لان نے مزید کہا۔

صوبے کے تمام کارخانوں، ورکشاپوں اور کاروباری اداروں میں بھی پیداوار اور محنت میں تقلید کا ماحول بھرپور طریقے سے قائم ہوا۔ مخصوص شعبوں میں کام کرنے والے کچھ کاروباری اداروں کے علاوہ جنہیں "Tet کے دوران" پیداوار اور کاروبار کو برقرار رکھنا تھا، زیادہ تر کاروباری ادارے Tet کے 6 ویں دن کی صبح سے کام پر واپس آگئے۔

نیو سٹون ٹیکنالوجی جوائنٹ سٹاک کمپنی (ٹرنگ ہا انڈسٹریل پارک، تام نونگ ڈسٹرکٹ) میں، 300 سے زیادہ کارکن سال کے آغاز سے ہی کام پر واپس آنے اور چیزوں کے جھولے میں آنے کے لیے پرجوش تھے۔ کام شروع کرنے سے پہلے، کمپنی نے کارکنوں کے لیے ایک کانفرنس، ایک لکی ڈرا اور لکی منی کا اہتمام کیا تاکہ کارکنوں کے لیے جوش و خروش اور خوشگوار کام کا ماحول بنایا جا سکے۔ مسٹر Nguyen Tien Dung - کمپنی کے جنرل ڈائریکٹر نے کہا: اس سال، کمپنی پیداوار کی پیداوار بڑھانے، ملازمتوں کو یقینی بنانے اور کارکنوں کی آمدنی بڑھانے کے لیے شراکت داروں کے ساتھ رابطہ قائم کرنے کی کوششیں کر رہی ہے۔

2025 میں مقررہ اہداف کو مکمل کرنے اور اس سے تجاوز کرنے کے جذبے اور عزم کے ساتھ، بہت سے یونٹس اور کاروباری اداروں نے نئے سال کے پہلے کام کے دنوں سے ہی ایمولیشن تحریکیں شروع کی ہیں تاکہ کارکنوں کو سخت محنت کرنے کی ترغیب دی جا سکے۔ انٹرپرائزز نے کام پر واپس آنے والے کارکنوں کو خوش آمدید کہنے کے لیے ایک متحرک موسم بہار کا ماحول بنایا ہے جیسے کہ نئے سال کی پارٹیوں کا انعقاد، موسم بہار کے آغاز میں خوش قسمتی سے رقم دینا، ثقافتی اور کھیلوں کے تبادلے... نئے سال کے استقبال کی سرگرمیوں کے بعد، کاروباری اداروں نے 2025 کی پہلی سہ ماہی کے لیے پیداواری اور کاروباری کاموں کو انجام دیتے ہوئے ایک نئے پروڈکشن سائیکل میں داخل ہونا شروع کر دیا ہے۔

صوبائی پارٹی کمیٹی کے رکن، صوبائی لیبر فیڈریشن کے چیئرمین مسٹر ہا ڈک کوانگ کے مطابق، 3 فروری کی صبح سے، 97% سے زائد کارکنان ٹیٹ کی چھٹی کے بعد کام پر واپس آچکے ہیں، بہت سے سازگار حالات، وافر آرڈرز اور بہتر آمدنی کی امید کے ساتھ نئے کام کا سال شروع کر رہے ہیں۔ سال کے آغاز میں "جاب ہاپنگ" کی صورت حال اب کوئی رجحان نہیں ہے، اس کے بجائے، کارکنان کاروبار کے ساتھ رہنے کے لیے، زیادہ مستحکم ملازمت چاہتے ہیں۔ اس کے علاوہ، یونٹس اور کاروبار بھی آرڈرز تلاش کرنے، پیداوار اور کاروباری سرگرمیوں کو برقرار رکھنے کی کوشش کرتے ہیں تاکہ کارکنوں کے لیے مستحکم ملازمتوں کو یقینی بنایا جا سکے، کارکنوں اور اکائیوں اور کاروباروں کے درمیان ایک پائیدار اٹیچمنٹ پیدا ہو۔ Tet چھٹی کے دوران، یونٹس اور کاروبار سبھی کافی عملے کا بندوبست کرتے ہیں، Tet کے بعد کام پر واپس آنے والے کارکنوں کو خوش آمدید کہنے کے لیے محکموں کو ترتیب دیتے ہیں اور تفویض کرتے ہیں، سلامتی اور نظم و نسق کو یقینی بناتے ہیں، پیداوار اور کاروباری سرگرمیوں کو متاثر کرنے والے آگ یا واقعات نہیں ہوتے۔

Ngoc Tuan

ماخذ: https://baophutho.vn/cong-nhan-phan-khoi-tro-lai-lam-viec-sau-tet-nguyen-dan-227483.htm