نوجوان پارٹی کے ارکان عوام کا اعتماد حاصل کرتے ہیں۔

اپنے قابل رسائی، متحرک، ذمہ دار، اور موثر کام کرنے کے انداز کے ساتھ، Nguyen Hai Anh (پیدائش 1991) - پارٹی برانچ کے سکریٹری اور Vinh Quoi Hamlet کے سربراہ، Binh An Commune - نے مقامی عہدیداروں، پارٹی کے اراکین اور لوگوں کا اعتماد حاصل کیا ہے، جس نے نچلی سطح پر نوجوان عہدیداروں کے کردار کی توثیق کرنے میں اپنا کردار ادا کیا ہے۔

مسٹر Nguyen Hai Anh (دائیں بائیں) Vinh Quoi ہیملیٹ لیڈرشپ بورڈ کے اراکین اور مقامی رہائشیوں سے بات چیت کر رہے ہیں۔ تصویر: MOC TRA

مقامی طور پر پیدا اور پرورش پانے والے، اسکول کے مشکل سفر اور بہت سے بہن بھائیوں کے ساتھ بڑے خاندان نے کامیابی کی ابتدائی خواہش کو جنم دیا۔ جونیئر ہائی اسکول مکمل کرنے کے بعد، وہ ہائی اسکول میں شرکت کے لیے ہو چی منہ شہر گئے، اور پھر نیشنل اکیڈمی آف پبلک ایڈمنسٹریشن سے گریجویشن کیا۔ مزید مطالعہ کے لیے عملی تجربہ اور مواقع حاصل کرنے کے لیے، اس نے کاروبار اور بینکوں میں کام کیا، اور سبزیوں اور پھلوں کے لیے اپنا ڈسٹری بیوشن چینل بھی قائم کیا۔ 2021 میں، ایک کمیون پولیس آفیسر کے طور پر کام کرتے ہوئے، Hai Anh نے پبلک ایڈمنسٹریشن میں ماسٹر کی ڈگری حاصل کی اور اسے ہیملیٹ فرنٹ کمیٹی میں تفویض کیا گیا۔ 2023 میں، اس نے اپنا ماسٹر پروگرام مکمل کیا۔ 2024 میں، وہ پارٹی سیکرٹری اور Vinh Quoi Hamlet کے سربراہ کے عہدے کے لیے منتخب ہوئے۔

اس کردار کو نبھانے کے بارے میں اپنا تجربہ بتاتے ہوئے، مسٹر Nguyen Hai Anh نے کہا: "میں اس بستی میں پیدا ہوا اور پرورش پائی، اور میں یہاں کے لوگوں سے گہرا تعلق رکھتا ہوں۔ جب تنظیم نے مجھے یہ کام سونپا تو میں نے اسے پچھلی نسلوں کے تجربات سے سیکھنے اور مقامی تناظر میں مناسب طریقوں کو لاگو کرنے کا ایک موقع سمجھا۔" ان کے بقول، نوجوان کیڈرز کے لیے جب نچلی سطح پر قیادت کی ذمہ داریاں سنبھالیں تو سب سے بڑا چیلنج گروپ کے اندر، خاص طور پر پرانے، تجربہ کار پارٹی اراکین کے ساتھ اتفاق رائے پیدا کرنا ہے۔ اس لیے، اس نے ایک محتاط، عاجزی، اور کھلے ذہن کے انداز کا انتخاب کیا۔ برانچ میٹنگز کے مواد کو احتیاط سے تیار کرنا، غیر جانبداری سے، شفاف طریقے سے کام کرنا، اور کاموں اور ذمہ داریوں کی واضح وضاحت کرنا۔ "صرف سنجیدگی سے اور مؤثر طریقے سے کام کرنے سے ہی ہم آہستہ آہستہ اعتماد پیدا کر سکتے ہیں،" مسٹر ہائی انہ نے شیئر کیا۔

فی الحال، Vinh Quoi ہیملیٹ میں 420 گھرانے اور 2,057 رہائشی ہیں۔ مسٹر ہائی انہ نے اپنے بنیادی کام کی نشاندہی کی ہے کہ وہ ہمیشہ لوگوں کے قریب رہنا، مقامی حالات کو اچھی طرح سے سمجھتے ہیں۔ ایک ہی وقت میں، وہ اپنے کام میں ایک اچھی مثال قائم کرتا ہے، اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ اس کے الفاظ اس کے اعمال سے مماثل ہوں، فعال طور پر معلومات کا تبادلہ کریں، اور کسی بھی پیدا ہونے والے مسائل کو فوری طور پر حل کریں۔ پارٹی برانچ کے ڈپٹی سکریٹری اور Vinh Quoi ہیملیٹ کے ڈپٹی ہیڈ، Tran Van Duoc نے تبصرہ کیا: "پارٹی برانچ کے اندر، کامریڈ ہائی انہ نے اتحاد کی تعمیر، قراردادوں کو مکمل طور پر لاگو کرنے، اور اعلیٰ سطحوں کی ہدایات پر قریب سے عمل کرنے پر توجہ مرکوز کی ہے، لیکن بستی کی اصل صورت حال کے مطابق ایڈجسٹمنٹ کے ساتھ۔"

اپنے دور میں مسٹر ہائی انہ نے کھلے اور جمہوری انداز کا انتخاب کیا۔ تمام پالیسیوں پر تبادلہ خیال کیا گیا اور لوگوں کو حصہ لینے اور نگرانی کرنے کے لیے عوامی ان پٹ فراہم کیا گیا۔ ان کے مطابق، لوگوں کی رائے کو سننے اور ان کا فوری جواب دینے کی ضرورت ہے، خاص طور پر ان مسائل پر جو براہ راست ان کی زندگی اور جائز حقوق سے متعلق ہیں۔ "میں ہمیشہ پارٹی ممبران کے مثالی کردار پر زور دیتا ہوں، خاص طور پر لوگوں کے تعاون کی شفافیت میں۔ جب لوگ ہم پر اعتماد کریں گے تو معاملات مزید آسانی سے آگے بڑھیں گے،" مسٹر ہائی آن نے کہا۔

اس احساس ذمہ داری کا مظاہرہ ٹھوس اقدامات سے ہوتا ہے۔ کام کے دن کے اختتام کے قریب، جب محترمہ Lien Tuyet Thuy ایک رشتہ دار کی موت کا اندراج کرنے کے لیے ہیملیٹ آفس گئی، مسٹر ہائی انہ نے پھر بھی کاغذی کارروائی کو فوری طور پر کرنے میں اس کی مدد کی، اور اسے متعدد دورے کرنے سے بچایا۔ 2025 کے تیز لہر کے دوران، جب بستی کی بہت سی سڑکیں زیر آب آگئیں، مسٹر ہائی انہ نے ذاتی طور پر علاقے کا سروے کیا، رہائشیوں کے ساتھ مل کر کمزور مقامات کو تقویت دی، اور املاک کو منتقل کرنے میں مدد کی۔ گروپ 1 کے رہائشی مسٹر ٹران تھانہ فونگ نے کہا: "جب پانی بڑھ گیا، جبکہ رہائشی ابھی تک الجھے ہوئے تھے، ہم نے دیکھا کہ مسٹر ہائی انہ شام کو ہماری حوصلہ افزائی اور مدد کے لیے آئے۔"

پارٹی برانچ میٹنگز کی تاثیر کو بہتر بنانے کے لیے، ہائی انہ نے بتدریج انفارمیشن ٹیکنالوجی کا استعمال کیا ہے، جیسے کہ پالیسیوں اور میٹنگ کے مواد کو تیزی سے منتقل کرنے کے لیے پارٹی برانچ کے زالو گروپ اور ایک الیکٹرانک پارٹی ممبر ہینڈ بک کا استعمال؛ پارٹی کے اراکین کی فہرستوں اور کام کی فائلوں کو ڈیجیٹائز کرنا؛ اور ضرورت پڑنے پر آن لائن میٹنگز کا اہتمام کرنا۔ ان کے مطابق پارٹی برانچ کے اجلاسوں کو رسمی باتوں سے گریز کرتے ہوئے لوگوں کی زندگیوں کے مخصوص مسائل سے منسلک ہونا چاہیے۔

نچلی سطح پر ہونے والی ان تبدیلیوں کی بدولت Vinh Quoi بستی کی شکل بتدریج بدل گئی ہے، اور لوگوں کی مادی اور روحانی زندگیوں میں تیزی سے بہتری آئی ہے۔ عملی تجربہ بتاتا ہے کہ نچلی سطح پر تربیت یافتہ نوجوان کیڈرز کو کام سونپنا موجودہ کیڈر کے کام میں ایک مناسب طریقہ ہے۔ عوام کا اعتماد نوجوان کیڈرز کے لیے اپنی تفویض کردہ ذمہ داریوں کو کامیابی کے ساتھ انجام دینے کے لیے ایک اقدام اور تحریک کا کام کرتا ہے۔

ایم او سی ٹی آر اے

ماخذ: https://baoangiang.com.vn/dang-vien-tre-duoc-dan-tin-a473774.html