سینئر سطح کے انسانی وسائل کے ذریعے اسٹریٹجک بنیاد رکھنا۔

16 ویں قومی اسمبلی کے پہلے اجلاس نے، جس نے ابھی اپنا پہلا مرحلہ مکمل کیا ہے، نہ صرف تنظیمی ڈھانچے کو مستحکم کرنے کے کاموں کو مکمل کیا بلکہ اس کے حکمرانی کے فلسفے پر بھی واضح نشان چھوڑا: اعلیٰ سطحی عملے کے معاملات کو شروع سے ہی مدت کے مرکز میں رکھنا۔

قومی اسمبلی کے مندوبین سپریم پیپلز کورٹ کے ججوں، نائب وزرائے اعظم، وزراء اور حکومت کے دیگر اراکین کی منظوری کے لیے ووٹ دیتے ہیں۔ تصویر: ڈونگ گیانگ/TTXVN

یہ محض ایک طریقہ کار نہیں ہے، بلکہ ایک اسٹریٹجک انتخاب ہے جو پوری مدت کے لیے سرگرمیوں کی سمت کو تشکیل دے گا، سیاسی استحکام کی بنیاد بنائے گا، قانون سازی کے معیار کو بہتر بنائے گا، اور عوامی اعتماد کو مضبوط کرے گا۔

انسانی وسائل - ایک اسٹریٹجک آغاز کی "بنیاد"۔

مجموعی طور پر، جس طرح سے میٹنگ کو منظم کیا گیا وہ ایک مستقل آپریشنل منطق کی عکاسی کرتا ہے: مؤثر طریقے سے کام کرنے کے لیے، ایک مستحکم نظام ضروری ہے۔ درست فیصلے کرنے کے لیے، ایک قابل قیادت ٹیم کی ضرورت ہے۔ اور کامیابیاں پیدا کرنے کے لیے، اسے لوگوں سے شروع کرنا چاہیے۔ ابتدائی چند دنوں میں اعلیٰ سطح کے اہلکاروں کی تقرریوں کی تکمیل کو ترجیح دینے سے نہ صرف نظام کو تیزی سے چلنے اور چلانے میں مدد ملتی ہے بلکہ عمل کرنے کے عزم کے بارے میں ایک واضح پیغام بھیجا جاتا ہے، جس سے "پالیسی وقفہ" سے بچنا پڑتا ہے جو اکثر منتقلی کے ادوار میں نظر آتے ہیں۔

اجلاس میں عملے کے معاملات پارٹی کے ضوابط اور ریاستی قوانین کے مطابق منظم طریقے سے نمٹائے گئے۔ نامزدگی اور تصدیق سے لے کر انتخاب اور منظوری تک، سب کچھ سختی سے، شفاف طریقے سے، جمہوریت کو یقینی بنانے اور اعلیٰ سطح پر اتفاق رائے حاصل کرنے کے لیے کیا گیا۔ جو چیز قابل ذکر ہے وہ نہ صرف نتیجہ ہے، بلکہ خود عمل بھی ہے – ایک سائنسی عمل، احتیاط سے تیار، جدید طرز حکمرانی کی سوچ کی عکاسی کرتا ہے، اور نظامی اور پیشین گوئی کے طریقوں کی قدر کرتا ہے۔

لہذا، ایک مدت کے آغاز سے ہی قیادت کے استحکام کو برقرار رکھنا نہ صرف ایک تنظیمی ضرورت ہے، بلکہ یہ قانون سازی کی تاثیر کو بہتر بنانے، پالیسی کے تسلسل کو یقینی بنانے، اور سیاسی اور سماجی استحکام کو برقرار رکھنے کے لیے ایک اہم شرط ہے۔ ایک ایسے ملک کے تناظر میں جس کو متعدد مواقع اور چیلنجز کا سامنا ہے، استحکام کا یہ عنصر اور بھی اہم ہو جاتا ہے۔

مندوب تھائی کوئنہ مائی ڈنگ (فو تھو) کے مطابق، پہلے سیشن میں منتخب ہونے والے اہلکاروں سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ نہ صرف اپنی انتظامی صلاحیتوں کو مؤثر طریقے سے استعمال کریں گے بلکہ وہ اختراعی سوچ اور مختصر وقت میں کامیابیاں پیدا کرنے کی صلاحیت کے حامل ہوں گے۔ یہ توقع قیادت کی ٹیم پر اعلی مطالبات رکھتی ہے: نہ صرف "استحکام کو برقرار رکھنے" بلکہ "ترقی کی رفتار پیدا کرنے" کے لیے۔ بڑھتی ہوئی شدید مسابقت اور اصلاحات کے بڑھتے ہوئے مطالبات کے تناظر میں، جدت طرازی کی صلاحیت، باکس سے باہر سوچنے کی ہمت، اور خطرات مول لینے کی آمادگی اہم معیار بن جاتی ہے۔

اس پہلو کا تجزیہ کرتے ہوئے، مندوب Nguyen Thanh Cam (Dong Thap) نے اس بات پر زور دیا کہ اہلکاروں کا کام احتیاط سے تیار کیا گیا تھا اور ضابطوں کی پیروی کی گئی تھی، جس کے نتیجے میں عہدوں کے انتخاب میں اعلیٰ سطح پر ارتکاز اور اتفاق رائے پیدا ہوا تھا۔ ایک ہی وقت میں، اجلاس کے ایجنڈے کو سائنسی طور پر منظم کیا گیا تھا. مندوبین نے مشورہ دیا کہ کچھ قوانین کی موثر تاریخوں پر پہلے غور کیا جائے تاکہ ان پر تیزی سے عمل درآمد کیا جا سکے۔ اس سیشن کے نئے پہلوؤں میں سے ایک مختصر ٹائم فریم تھا لیکن اس کام کو انتہائی فوری، ذمہ داری اور توجہ کے ساتھ انجام دیا گیا، اس طرح اعلیٰ کارکردگی حاصل ہوئی۔

ایک گہرے نقطہ نظر سے، مندوب Nguyen Ngoc Son (Hai Phong) نے تجزیہ کیا کہ 17 ویں قومی اسمبلی کے پہلے اجلاس کے پہلے مرحلے نے مدت کے آغاز سے ہی ایک بہت واضح رفتار پیدا کی: عجلت، سنجیدگی، ذمہ داری، اور فوری کارروائی۔ یہ بہت اہم ہے، کیونکہ کسی ٹرم کے کامیاب ہونے کے لیے، اسے پہلے اچھی شروعات، توجہ مرکوز اور اعلیٰ سیاسی عزم کا مظاہرہ کرنا چاہیے۔

"جس چیز نے مجھے متاثر کیا وہ یہ تھا کہ قومی اسمبلی نے نہ صرف اپنی اتھارٹی کے اندر تنظیمی اور عملے کے معاملات کو انجام دیا بلکہ عمل، تخلیق اور موثر نگرانی کے مرحلے میں تیزی سے آگے بڑھنے کے لیے اپریٹس کو مستحکم کرنے کے جذبے کا بھی مظاہرہ کیا۔ پہلے اجلاس میں کام کرنے والے ماحول نے واضح طور پر ظاہر کیا کہ نئی میعاد کے آغاز سے ہی قومی اسمبلی کے کاموں کے معیار کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے۔"

مندوب Nguyen Ngoc Son نے بھی زور دیا: پہلے مرحلے کی سب سے بڑی قدر یہ ہے کہ اس نے تنظیم، نظم و ضبط اور اعتماد کے لحاظ سے ابتدائی بنیاد رکھی ہے!

موثر حکمرانی کے تین اہم عناصر — تنظیم، نظم و ضبط اور اعتماد — کامیاب حکمرانی کے ستون ہیں۔ اس تناظر میں ووٹرز اور عوام کا اعتماد نہ صرف نتیجہ ہے بلکہ قیادت کے اقدامات کے پیچھے محرک بھی ہے۔

عقیدہ - عمل کا "لیور"

سینئر اہلکاروں کی اس تبدیلی کا مقصد نہ صرف تسلسل کو یقینی بنانا ہے بلکہ ترقی کی نئی ضروریات کو بھی پورا کرنا ہے: اداروں کو بہتر بنانا، سرمایہ کاری اور کاروباری ماحول کو بڑھانا، ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینا، اور انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانا۔ منتخب اہلکاروں نے اپنی خوبیوں، صلاحیتوں اور شہرت کا ایک جامع جائزہ لیا، جس سے وہ اپنے نئے کرداروں کو تیزی سے ڈھال سکیں۔ یہ خاص طور پر بڑھتی ہوئی پالیسی کی ضروریات اور کم جوابی اوقات کے تناظر میں اہم ہے۔

قومی اسمبلی نے 11 اپریل 2026 کی صبح سولہویں قومی اسمبلی کے اپنے پہلے اجلاس میں سول رجسٹریشن، نوٹرائزیشن اور قانونی امداد سے متعلق تین مسودہ قوانین پر بحث کی۔ تصویر: وان ڈیپ - VNA۔

اس کے ساتھ ہی، سیشن کا ایجنڈا سائنسی طور پر ترتیب دیا گیا، عملے کو ہم آہنگ کرنے، قانون سازی اور نگرانی کے معاملات تھے۔ لچکدار تنظیم، اوورلیپس سے گریز کرتے ہوئے، مباحثے کے معیار کو بہتر بنانے میں تعاون کیا، جس سے مندوبین کو بنیادی مسائل پر توجہ مرکوز کرنے کی اجازت ملی۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ، اپنے پہلے ہی اجلاس میں، قومی اسمبلی نے اہم مسودہ قوانین جیسے کہ کیپٹل سٹی کے قانون (ترمیم شدہ)، نوٹری سے متعلق قانون (ترمیم شدہ)، اور قانونی امداد سے متعلق قانون پر غور کرنے کے لیے وقت مختص کیا… یہ ایک واضح سمت کو ظاہر کرتا ہے: نہ صرف تنظیم کو مستحکم کرنا بلکہ اس کے ساتھ ساتھ ادارہ جاتی بہتری کو فروغ دینا بھی ہے جو کہ ترقی کے لیے ایک اہم عنصر ہے۔

ڈیلیگیٹ تران وان کھائی (نِن بنہ) نے کہا کہ 16ویں قومی اسمبلی کے پہلے اجلاس کا پہلا مرحلہ تین پہلوؤں سے بہت کامیاب رہا۔ عملے کے معاملات کو سختی سے، جمہوری طریقے سے، اور طریقہ کار کے مطابق، اعلیٰ اتفاق رائے حاصل کرنے کے لیے، اس طرح نئی مدت کے لیے ریاستی قیادت کے آلات کو مستحکم کیا گیا؛ قومی اسمبلی نے ابتدائی اور فیصلہ کن کارروائی کے جذبے کا مظاہرہ کرتے ہوئے 2026-2030 کی مدت کے لیے قانون سازی کے پروگرام اور اسٹریٹجک امور پر بات کی۔

بات چیت نے ایک اہم سمت کا انکشاف کیا: ترقی کو سائنس، ٹیکنالوجی، اختراع، ڈیجیٹل تبدیلی، اور سبز تبدیلی پر زیادہ انحصار کرنا چاہیے۔ یہ ایک نقطہ آغاز ہے، جس کے ساتھ ساتھ اعتماد کو تقویت ملتی ہے، اداروں کی تعمیر ہوتی ہے، اور لوگوں کے لیے تیز رفتار، پائیدار، جدید ترقی کی راہ ہموار ہوتی ہے۔

یہ قابل ذکر ہے کہ افتتاحی سیشن "اپریٹس کو مستحکم کرنے" پر نہیں رکا بلکہ تیزی سے "پوری مدت کے لئے ادارہ جاتی بنیاد ڈالنے" پر چلا گیا۔ اس لیے، وسیع تر نقطہ نظر سے دیکھا جائے تو، یہ صرف کام کا پہلا ہفتہ نہیں ہے، بلکہ نئی قومی اسمبلی کی آپریشنل صلاحیت کا امتحان ہے: بیک وقت عملے کے کام کو مکمل کرنا، قانون سازی شروع کرنا، اور 2026-2030 کی مدت کے لیے نمو، بجٹ، اور عوامی سرمایہ کاری کے بارے میں اسٹریٹجک فیصلے حاصل کرنا۔

مندوبین کے مطابق، قومی اسمبلی نے تیز تر موافقت، زیادہ بروقت پالیسی ردعمل، اور تیز تر لیکن سخت اور درست فیصلہ سازی کی ذہنیت کو فروغ دیا ہے۔ لہٰذا، اس ابتدائی مرحلے کی کامیابی نہ صرف عملے کی منظور شدہ قراردادوں کی تعداد میں ہے، بلکہ شروع سے ہی پوری مدت اور ملک کے نئے دور کے لیے ایک تیز، فیصلہ کن، اور نتائج پر مبنی کام کی تال قائم کرنا ہے۔

یہ واضح ہے کہ دفتر میں ایک کامیاب مدت ہمیشہ مضبوط بنیاد کے ساتھ شروع ہوتی ہے۔ وہ بنیاد قائدانہ عملے کا استحکام ہے – ایک بنیادی عنصر جو قومی اسمبلی کے موثر اور موثر آپریشن کو یقینی بناتا ہے، حکومت اور پورے سیاسی نظام کے ساتھ مل کر کام کرتا ہے، اور آنے والے دور میں ملک کو تیز رفتار اور پائیدار ترقی کی طرف لے جاتا ہے۔

ماخذ: https://baotintuc.vn/thoi-su/dat-nen-tang-chien-luoc-tu-cong-tac-nhan-su-cap-cao-20260416152141869.htm