Ca Mau میں دو سطحی حکومتی نظام کا نقش۔

(Chinhphu.vn) - دو سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کو نافذ کرنے کے ایک سال کے بعد، Ca Mau صوبے نے آلات کو ہموار کرنے، انتظامیہ میں اصلاحات، اور لوگوں اور کاروباروں کے لیے خدمات کے معیار کو بہتر بنانے میں بہت سی مثبت تبدیلیاں ریکارڈ کی ہیں۔ درخواستوں کی بروقت پروسیسنگ کی شرح 99.6% تک پہنچ گئی، اور لوگوں اور کاروباری اداروں کی اطمینان کی سطح 97.15% تک پہنچ گئی، جس سے وکندریقرت، اختیارات کے تبادلے، اور حکمرانی کے طریقوں میں جدت کی واضح تاثیر ظاہر ہوتی ہے۔

Ca Mau کی صوبائی پارٹی کمیٹی نے دو سطحی مقامی حکومت کے اپریٹس اور آپریشن کی تنظیم نو اور ہموار کرنے کے ایک سال کا جائزہ لینے کے لیے ایک کانفرنس کا انعقاد کیا - تصویر: VGP/Quoc Hung

تنظیم نو کے بعد نظام تیزی سے مستحکم ہوا۔

27 مئی کی سہ پہر، Ca Mau کی صوبائی پارٹی کمیٹی نے دو سطحوں پر مقامی حکومت کے آلات اور آپریشن کی تنظیم نو اور ہموار کرنے کے نفاذ کے پہلے سال کا جائزہ لینے کے لیے ایک کانفرنس کا انعقاد کیا۔

Ca Mau صوبے کے جائزے کے مطابق، مرکزی حکومت کی پالیسی کے مطابق دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کو نافذ کرنے کے ایک سال کے بعد، صوبے کا تنظیمی ڈھانچہ بنیادی طور پر زیادہ تر ایجنسیوں، اکائیوں اور علاقوں میں مستحکم اور ہموار ہو گیا ہے۔ افعال اور کاموں کو ضابطوں کے مطابق ہم آہنگی سے نافذ کیا جاتا ہے۔

تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیوں اور حکومتوں کی قیادت اور رہنمائی کو فیصلہ کن طور پر نافذ کیا گیا ہے، عملی تقاضوں اور علاقے کے سیاسی کاموں کو قریب سے مانتے ہوئے۔ انتظامی آلات کی تنظیم نو نے درمیانی تہوں کو کم کرنے اور انتظامیہ اور انتظامیہ میں قائدین کی فعالی اور ذمہ داری کو بتدریج بڑھانے میں اہم کردار ادا کیا ہے۔

تنظیم نو کے بعد، زیادہ تر ایجنسیوں اور اکائیوں نے تیزی سے اپنے تنظیمی ڈھانچے کو مستحکم کیا، عملے کو بتدریج بہتر کیا، کام کے ضوابط کو ایڈجسٹ کیا، اور نئے ماڈل کے مطابق کام تفویض کیے گئے۔ انتظامی اپریٹس ایک ہموار طریقے سے کام کرتا ہے، اوور لیپنگ افعال اور ذمہ داریوں کو کم کرتا ہے، اور شہریوں اور کاروباری اداروں کے معاملات کو سنبھالنے میں سہولت فراہم کرتا ہے۔

شاندار نتائج میں سے ایک مؤثر پروپیگنڈہ کام اور سپورٹ پالیسیوں کے بروقت نفاذ کی بدولت عہدیداروں، پارٹی اراکین اور عوام کے درمیان اعلیٰ اتفاق رائے پیدا کرنا ہے۔ آج تک، صوبے نے 1,144 اہلکاروں، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کی مدد میں 28 بلین VND سے زیادہ کی رقم تقسیم کی ہے جنہیں صوبائی انضمام کی وجہ سے دوبارہ تفویض کیا گیا تھا۔ کمیون کی سطح پر بے کار یا منتقل کیے گئے اہلکاروں کے رہنے اور سفری الاؤنس کو برقرار رکھنے کے دوران۔

Ca Mau صوبائی پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری Nguyen Ho Hai شاندار کامیابیوں کے حامل اجتماعات اور افراد کو تعریفی اسناد پیش کر رہے ہیں - تصویر: VGP/Quoc Hung

انتظامی اصلاحات سے عوام کی بہتر خدمت ہوتی ہے۔

دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کے نفاذ سے انتظامی اصلاحات اور شہریوں اور کاروباری اداروں کو خدمات کی فراہمی میں مثبت تبدیلیاں آئی ہیں۔ انتظامی طریقہ کار کو بتدریج ہموار کیا گیا ہے، پروسیسنگ کے اوقات کو مختصر کر دیا گیا ہے، ثالثوں کو کم کر دیا گیا ہے، اور تنظیموں اور افراد کے لیے عمل درآمد کے اخراجات کو کم کر دیا گیا ہے۔

انفارمیشن ٹکنالوجی کا اطلاق اور نظم و نسق، دستاویز پراسیسنگ، اور انتظامی طریقہ کار میں ڈیجیٹل تبدیلی کو تیز کیا گیا ہے، جس سے لوگوں کی خدمت میں شفافیت، کھلے پن اور کارکردگی میں اضافہ ہوا ہے۔

حکومت کی تمام سطحوں پر حکمرانی اور انتظامیہ کی تاثیر کو بتدریج بہتر کیا گیا ہے۔ اجتماعی قیادت اور ایجنسیوں کے سربراہان کے کردار اور ذمہ داری کو زیادہ واضح طور پر ظاہر کیا گیا ہے۔ سیاسی نظام کے اندر ایجنسیوں کے درمیان ہم آہنگی تیزی سے قریب تر ہو گئی ہے، جس سے مشورہ کے معیار کو بہتر بنانے، کام سے نمٹنے اور نچلی سطح سے پیدا ہونے والے مسائل کے حل میں مدد ملتی ہے۔

نیا تنظیمی ماڈل نہ صرف انتظامی اصلاحات میں تبدیلی لاتا ہے بلکہ ریاستی نظم و نسق کی کارکردگی کو بہتر بنانے اور علاقے کی سماجی و اقتصادی ترقی کو فروغ دینے میں بھی کردار ادا کرتا ہے۔ پیداوار کی ترقی، سرمایہ کاری کی کشش، عوامی سرمایہ کاری کے سرمائے کی تقسیم، بنیادی ڈھانچے کی ترقی، اور کاروباری سرمایہ کاری کے ماحول کی بہتری کی سمت اور انتظام کو زیادہ ہم آہنگی سے نافذ کیا جاتا ہے۔

قومی ٹارگٹ پروگرام، سماجی تحفظ کی پالیسیاں، غربت میں کمی، روزگار کی تخلیق، اور لوگوں کی زندگیوں میں بہتری کے لیے مؤثر طریقے سے عمل درآمد جاری ہے۔ تعلیم، صحت، ثقافت اور سماجی امور کے شعبوں میں سرمایہ کاری جاری ہے۔ عوامی خدمات کی فراہمی کا معیار بتدریج بہتر ہو رہا ہے۔

وکندریقرت کو فروغ دیں اور افرادی قوت کے معیار کو بہتر بنائیں۔

کامیابیوں کے علاوہ، کانفرنس نے منتقلی کی مدت کے دوران کچھ مشکلات کو بھی کھلے دل سے تسلیم کیا، جیسے کمیون سطح کے اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کے لیے کام کا بوجھ نمایاں طور پر بڑھنا؛ کچھ علاقوں میں غیر مساوی عملے کا معیار؛ اور ٹیکنالوجی میں مہارت حاصل کرنے اور معلومات کی حفاظت کو یقینی بنانے کی محدود صلاحیت۔

مزید برآں، ڈیجیٹل انفراسٹرکچر، کنیکٹیویٹی، اور ایجنسیوں اور اکائیوں کے درمیان ڈیٹا کا اشتراک بعض اوقات ہم آہنگ نہیں ہوتا ہے۔ انضمام کے بعد عوامی اثاثوں کو ترتیب دینے اور اضافی دفاتر کو سنبھالنے کا عمل اب بھی سست ہے۔ کچھ کمیونز کو اب بھی 2-3 پرانے دفاتر کو بکھرے ہوئے طریقے سے استعمال کرنا پڑتا ہے، جس کی وجہ سے قیادت اور انتظام میں مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔

کانفرنس سے خطاب کرتے ہوئے، Ca Mau صوبائی پارٹی کے سیکرٹری Nguyen Ho Hai نے درخواست کی کہ یونٹس اور علاقہ جات اہلکاروں کے کام کو مؤثر طریقے سے نافذ کرتے رہیں؛ دو سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کے لیے موزوں ملازمت کے عہدوں کے مطابق ہموار کرنے اور افرادی قوت کے معیار کو بہتر بنانا۔

Ca Mau صوبائی پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری نے سائنس اور ٹیکنالوجی، ڈیجیٹل تبدیلی، اور مصنوعی ذہانت میں گہرائی سے تربیت پر توجہ دینے کی ضرورت پر زور دیا۔ اور سرکاری شعبے کی طرف ٹیلنٹ کو راغب کرنے کے لیے مناسب ترغیبی پالیسیاں بنانا۔

مسٹر نگوین ہو ہائی نے بھی وکندریقرت کو فروغ دینے کے لیے مسلسل کوششوں کی درخواست کی اور کڑی نگرانی کے ساتھ طاقت کے تبادلے کی بھی درخواست کی۔ فوری طور پر موثر ماڈلز کی تعریف کرنا اور ذمہ داری سے بچنے اور خلاف ورزیوں کے واقعات کو سخت سزا دینا۔

اس کے ساتھ ہی، صوبہ 2026-2030 کی مدت میں دوہرے ہندسے کی اقتصادی نمو حاصل کرنے کے لیے حل کے ایک جامع سیٹ کو نافذ کرے گا، جس سے Ca Mau میں سمندری معیشت، صاف توانائی اور ہائی ٹیک زراعت کی بنیاد پر تیز رفتار اور پائیدار ترقی ہو گی۔

* اس موقع پر، Ca Mau صوبے نے آلات کو ہموار کرنے اور تنظیم نو اور دو سطحی مقامی حکومت کو چلانے کے کام میں شاندار کامیابیوں پر 28 اجتماعات کو سرٹیفکیٹ آف تعریف دینے کا فیصلہ کیا۔

لی بیٹا

ماخذ: https://baochinhphu.vn/dau-an-chinh-quyen-2-cap-o-ca-mau-10226052720175749.htm