وزارت انصاف سرکاری ملازمین کے عملے کے کوٹے کے انتظام اور استعمال سے متعلق مسودہ حکمنامے کا جائزہ لے رہی ہے، جسے وزارت داخلہ نے تیار کیا تھا۔
مسودہ حکم نامے میں عملے کی سطح کا تعین کرنے کے معیار اور صوبائی اور کمیون کی سطحوں سمیت وزارتوں، شعبوں اور مقامی علاقوں میں سرکاری ملازمین کے عملے کو مختص کرنے کے اختیار کی وضاحت کی گئی ہے۔

پبلک ایڈمنسٹریشن سینٹر کے اہلکار طریقہ کار کے ذریعے شہریوں کی رہنمائی کرتے ہیں۔ (مثالی تصویر)
سرکاری ملازمین کی تعداد کے تعین کی بنیاد
اس کے مطابق، سرکاری ملازمین کے عملے کی سطح ملازمت کے عہدوں اور ہر عہدے کے کام کے بوجھ پر، انتظامی اداروں کے افعال، فرائض، اختیارات اور تنظیمی ڈھانچے کے مطابق ہوتی ہے۔
مسودہ ضوابط میں کہا گیا ہے کہ سرکاری ملازمین کی تعداد اب بھی بہت سے عوامل سے متاثر ہوتی ہے جیسے: عمل میں بہتری، آپریٹنگ طریقوں میں تبدیلی اور کام کے ضوابط؛ سامان اور کام کرنے والے اوزار کی جدید کاری کی سطح؛ انفارمیشن ٹیکنالوجی کا اطلاق، انتظامی طریقہ کار میں اصلاحات اور آسانیاں، ڈیجیٹل تبدیلی؛ اس کے ساتھ ساتھ وکندریقرت اور اختیارات کی تفویض کا عمل۔
مزید برآں، سرکاری ملازمین کے عملے کی سطحیں بھی مختص سرکاری ملازمین کے عملے کے کوٹے کے حقیقی انتظام اور استعمال اور سرکاری ملازمین کی طرف سے بعض کاموں کی کارکردگی کے لیے معاہدوں پر دستخط پر مبنی ہیں جیسا کہ کیڈرز اور سول سرونٹ کے قانون کے آرٹیکل 21 میں بیان کیا گیا ہے۔
صوبائی اور کمیون کی سطح پر انتظامی تنظیموں کے لیے، عملے کی سطح کا تعین کمیون کی سطح کے انتظامی اکائیوں کی تعداد اور درجہ بندی، آبادی کے سائز، قدرتی رقبہ، سماجی و اقتصادی ترقی کی سطح، اور ہر علاقے کے دیگر مخصوص عوامل پر مبنی ہونا چاہیے۔
وزارتوں اور مقامی سطحوں پر اہلکاروں کو کوٹہ مختص کرنے کا اختیار۔
مسودہ حکم نامے میں سرکاری ملازمین کے عہدوں کی تقسیم کے بارے میں فیصلہ کرنے کے لیے وزارتوں اور مقامی اداروں کے اختیار کی بھی واضح وضاحت کی گئی ہے۔
مجاز حکام کی طرف سے مختص کردہ پانچ سالہ اور سالانہ سرکاری ملازمین کے عملے کے کوٹے کی بنیاد پر، وزیر داخلہ منصوبہ بندی سال یا منصوبہ بندی کی مدت سے پہلے سال کے یکم اکتوبر سے پہلے ہر وزارت کو سرکاری ملازم کے عہدوں کی الاٹمنٹ کا فیصلہ کرے گا۔ ان کوٹوں کی بنیاد پر، وزارتوں کے سربراہان گزشتہ سال 31 اکتوبر سے پہلے اپنے زیر انتظام ہر ایجنسی کو سرکاری ملازم کے عہدوں کی سالانہ الاٹمنٹ کا فیصلہ کریں گے۔
مقامی سطح پر، صوبائی عوامی کمیٹی صوبائی اور کمیون کی سطح پر سرکاری ملازمین کے عہدوں کا استعمال کرنے والی ایجنسیوں کو سرکاری ملازم کے عہدوں کو مختص کرنے کے لیے سالانہ منصوبے تیار کرتی ہے۔
اس کے ساتھ ساتھ، صوبائی عوامی کمیٹی صوبائی عوامی کونسل کی کمیٹیوں، صوبائی پیپلز کمیٹی کے تحت انتظامی تنظیموں، کمیون پیپلز کونسل کی کمیٹیوں، اور کمیون پیپلز کمیٹی کے تحت انتظامی تنظیموں میں سرکاری ملازمین کے عہدوں کی سالانہ تقسیم کے فیصلے کے لیے صوبائی عوامی کونسل کو جمع کرانے کی بھی ذمہ دار ہے۔ یہ مختص سالانہ سرکاری ملازم عہدوں کے دائرہ کار کے اندر کیا جاتا ہے جو مجاز اتھارٹی کی طرف سے منصوبہ بندی کے سال سے پہلے سال کے یکم اکتوبر سے پہلے مختص کی جاتی ہے۔
نمائندہ دفاتر کے لیے، مجاز حکام کی طرف سے مختص کردہ پانچ سالہ اور سالانہ عملے کے کوٹے کی بنیاد پر، وزیرِ خارجہ ہر وزارت کے لیے سالانہ عملے کا کوٹہ نمائندہ دفتر کو پلاننگ سال سے پہلے کے سال یکم اکتوبر سے پہلے تفویض کرنے کا فیصلہ جاری کرے گا۔
اس کی بنیاد پر، وزارتوں کے سربراہان منصوبہ بندی کے سال سے پہلے کے سال 31 اکتوبر سے پہلے اپنے زیر انتظام نمائندہ دفاتر کے لیے سرکاری ملازمین کے عہدوں کی سالانہ الاٹمنٹ کا فیصلہ کرتے ہیں۔
سالانہ طور پر، وزارت کا سربراہ اپنے زیر انتظام ہر نمائندہ دفتر کے لیے سرکاری ملازمین کے عملے کی تقسیم اور ایڈجسٹمنٹ کا براہ راست فیصلہ کرے گا۔
تجویز کے مطابق، یہ حکمنامہ، ایک بار منظور ہونے کے بعد، یکم جولائی 2026 سے نافذ العمل ہو جائے گا، اور ڈیکری 62/2020 میں ملازمت کے عہدوں اور سرکاری ملازمین کے عملے پر سرکاری ملازمین کے عملے کی شرائط کی جگہ لے گا۔
ماخذ: https://vtv.vn/de-xuat-moi-ve-phan-bo-bien-che-cong-chuc-100260618160014518.htm






