پرائمری ہیلتھ کیئر کی ترقی کے لیے نیا محرک۔

صحت کی دیکھ بھال کے عملے کی کمی، خاص طور پر اعلیٰ تعلیم یافتہ پیشہ ور افراد، بنیادی صحت کی دیکھ بھال کے نظام اور ہنوئی کے محکمہ صحت کے خصوصی یونٹس کے لیے ایک بڑا چیلنج ہے۔

یہ براہ راست طبی معائنے اور علاج کے معیار کے ساتھ ساتھ لوگوں کے لیے بنیادی صحت کی دیکھ بھال کی دستیابی کو متاثر کرتا ہے۔ اس صورتحال کے جواب میں، ہنوئی نے نئی پالیسیاں جاری کی ہیں جن کا مقصد طبی عملے کو راغب کرنا اور انہیں برقرار رکھنا ہے، جن سے صحت کی دیکھ بھال کے شعبے کی ترقی کے لیے ایک مضبوط تحریک پیدا ہونے کی امید ہے۔

بنیادی صحت کی دیکھ بھال من چاؤ جزیرے کی کمیون جیسے علاقوں میں خاص طور پر اہم کردار ادا کرتی ہے۔ تصویر: Truc Nhu

افرادی قوت کا فرق

ہنوئی میں ہسپتال سے پہلے کی ہنگامی دیکھ بھال کے لیے ذمہ دار بنیادی یونٹ کے طور پر، ہنوئی 115 ایمرجنسی سینٹر صحت کی دیکھ بھال کے نظام میں خاص طور پر اہم کردار ادا کرتا ہے۔ تاہم، کئی سالوں سے، یونٹ کو خاص طور پر اعلیٰ معیار کے اہلکاروں کو اپنی طرف متوجہ کرنے اور برقرار رکھنے میں مشکلات کا سامنا ہے۔ اس کی وجہ کام کا زیادہ بوجھ، کام کا شدید نظام الاوقات، وسیع آپریٹنگ ایریا، اور اکثر ہنگامی حالات ہیں، جب کہ یہاں طبی عملے کے لیے معاوضہ واقعی ان کی ضروریات کے مطابق نہیں ہے۔

ہنوئی 115 ایمرجنسی سنٹر کے ڈپٹی ڈائریکٹر ٹران انہ تھانگ کے مطابق، مرکز میں موجود اہلکاروں اور ملازمین کی آمدنی بنیادی طور پر ان کی تنخواہ اور درجہ کی بنیاد پر منحصر ہے، جب کہ ہسپتال سے پہلے کے ہنگامی کام کے لیے 24/7 ڈیوٹی کی ضرورت ہوتی ہے، زیادہ دباؤ ہوتا ہے، اور بہت سے پیشہ ورانہ خطرات لاحق ہوتے ہیں۔ اس لیے، لگاتار کئی سالوں کے ایسے ادوار آئے ہیں جب مرکز نئے عملے کو بھرتی کرنے میں تقریباً ناکام رہا۔

آپ کو یہ بھی پسند آ سکتا ہے

باچ مائی ہسپتال کے ڈائریکٹر، ڈاؤ شوان کو: "سفید کوٹ کے پیچھے خاندان خاموشی سے قربانیاں دے رہے ہیں۔"نن بنہ سہولت کے باضابطہ افتتاح کے موقع پر بچ مائی ہسپتال کے ڈائریکٹر نے ہسپتال کے عملے اور ملازمین کے اہل خانہ کو شکریہ کا خط بھیجا ۔ خط میں نہ صرف طبی ٹیم کی غیر متزلزل حمایت کے لیے گہری تعریف کا اظہار کیا گیا ہے بلکہ اس بات کی بھی تصدیق کی گئی ہے کہ ہسپتال کی ترقی کا ہر قدم بے شمار خاندانوں کی خاموش شراکت اور قربانی پر استوار ہے۔

AI اور UAVs ڈاکٹروں اور مریضوں کے درمیان خلیج کو ختم کر رہے ہیں۔(ڈین ٹرائی نیوز پیپر) - فالج، ہارٹ اٹیک، یا دیگر اہم ہنگامی حالات میں ڈیجیٹل ہیلتھ کیئر پلیٹ فارمز کی بدولت ہسپتال جاتے وقت پیشہ ورانہ مدد حاصل کر سکتے ہیں۔

1 جولائی 2026 سے 7 اہم صحت کی پالیسیاں لاگو ہوں گی۔یکم جولائی 2026 سے، صحت کی دیکھ بھال کے شعبے میں نئی ​​پالیسیوں کا ایک سلسلہ باضابطہ طور پر نافذ کیا جائے گا، جس میں ہیلتھ انشورنس کے فوائد کو بڑھانے، بیماریوں سے بچاؤ کو مضبوط بنانے، صحت کی دیکھ بھال کے عملے کی ترقی، اور بنیادی صحت کی دیکھ بھال کے نظام کو مستحکم کرنے پر توجہ دی جائے گی۔ ان نئے ضوابط سے لوگوں کو صحت کی دیکھ بھال کی خدمات تک آسانی سے رسائی اور پوری آبادی کے لیے صحت کی دیکھ بھال کے معیار کو بہتر بنانے میں مدد کی توقع ہے۔

طبی عملے کی کمی نہ صرف ہنوئی کے 115 ایمرجنسی سینٹر کا مسئلہ ہے بلکہ صحت کی دیگر کئی سہولیات کا بھی مسئلہ ہے۔ من چاؤ کمیون میں - ہنوئی کا واحد جزیرہ کمیون، جہاں نقل و حمل مشکل ہے اور خصوصی طبی خدمات تک رسائی محدود ہے - طبی عملے پر دباؤ اور بھی واضح ہے۔ فی الحال، من چاؤ کمیون ہیلتھ اسٹیشن میں 14 عملے کے ارکان ہیں، لیکن صرف ایک جنرل پریکٹیشنر؛ کچھ اہلکاروں کے پاس پیشہ ورانہ لائسنس کی کمی ہے اور انہیں متعدد کاموں کو سنبھالنا پڑتا ہے۔ اہلکاروں کی کمی کے علاوہ اسٹیشن کا طبی سامان بھی محدود ہے۔ خصوصی آلات یا تو ناکافی ہیں یا پرانے ہیں۔ مناسب افراد کی کمی کی وجہ سے کچھ مخصوص آلات کو مؤثر طریقے سے استعمال نہیں کیا جا سکتا۔

صحت کی دیکھ بھال کرنے والے اہلکاروں کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے بہت سے مخصوص میکانزم موجود ہیں۔

ہنوئی 115 ایمرجنسی سنٹر یا من چاؤ کمیون ہیلتھ سٹیشن کی مشکلات اس بات کو ظاہر کرتی ہیں کہ صحت کے شعبے کے لیے انسانی وسائل ایک بڑا چیلنج بنی ہوئی ہیں۔ اس حقیقت کی بنیاد پر، اپنے چوتھے اجلاس (خصوصی اجلاس) میں، 17 ویں ہنوئی سٹی پیپلز کونسل، ٹرم 2026-2023، نے باضابطہ طور پر ایک قرارداد منظور کی جس میں ہنوئی شہر کے صحت کے نظام کی ترقی کے لیے متعدد پالیسیاں طے کی گئیں، جن میں طبی انسانی وسائل کو راغب کرنے اور تیار کرنے کے لیے بہت سے مخصوص میکانزم شامل ہیں۔ قرارداد کی ایک خاص بات مالی معاونت کی پالیسیاں ہیں جن کا مقصد نچلی سطح پر صحت کی دیکھ بھال کے لیے انسانی وسائل کو مضبوط بنانا ہے، مختلف سطحوں کے درمیان طبی معائنے اور علاج کے معیار میں فرق کو کم کرنے میں تعاون کرنا ہے۔ اس کے مطابق، موجودہ مرکزی حکومت کے ضوابط کے علاوہ، ہنوئی ڈاکٹروں اور طبی عملے کے لیے اضافی ماہانہ فنڈ فراہم کرے گا جنہیں طبی سہولیات پر ایک ماہ یا اس سے زیادہ مسلسل گردشی اسائنمنٹس پر کام کرنے کے لیے تفویض کیا گیا ہے۔ سپورٹ لیول کو پیشہ ورانہ قابلیت کے مطابق تقسیم کیا گیا ہے۔ پروفیسرز اور ایسوسی ایٹ پروفیسرز 20 ملین VND/ماہ وصول کریں گے۔ ڈاکٹر آف فلسفہ (پی ایچ ڈی) اور ماہر ڈاکٹر (لیول II) 17 ملین VND/ماہ وصول کرتے ہیں۔ ریزیڈنٹ ڈاکٹرز، ماسٹرز، اور ماہر ڈاکٹرز (لیول I) 12 ملین VND/ماہ وصول کرتے ہیں۔ ڈاکٹروں کو 10 ملین VND/ماہ ملتا ہے۔ بیچلر کی ڈگری کے ساتھ نرسیں، دائیاں، اور طبی تکنیکی ماہرین 8 ملین VND/ماہ وصول کرتے ہیں، اور کالج کی ڈگری کے حامل افراد 6 ملین VND/ماہ وصول کرتے ہیں۔

خاص طور پر، ہنوئی ہنوئی 115 ایمرجنسی سینٹر اور کمیون اور وارڈ ہیلتھ اسٹیشنوں کے نظام کو ترجیح دیتا ہے۔ قرارداد کے مطابق، ہنوئی 115 ایمرجنسی سنٹر یا ہیلتھ سٹیشنوں میں سرکاری ملازمین کے طور پر نئے بھرتی ہونے والے ڈاکٹروں کو بھرتی کے بعد ایک وقتی امدادی ادائیگی ملے گی۔ خاص طور پر، میڈیکل کے شعبے میں ماسٹر ڈگری، رہائشی ڈاکٹر، یا ماہر ڈاکٹر (سطح I یا اس سے زیادہ) کے حامل افراد کو ہر ایک ریجن I میں کم از کم اجرت کے 100 گنا کے برابر مدد ملے گی۔ ڈاکٹروں کو ریجن I میں کم از کم اجرت کے 50 گنا کے برابر مدد ملے گی۔ اس کے علاوہ، ہنوئی 115 ایمرجنسی سینٹر کے پے رول پر سرکاری ملازمین اور کنٹریکٹ ورکرز کو بھی ماہانہ 5 ملین VND کا خصوصی پروفیشنل سپورٹ الاؤنس ملے گا۔

ہنوئی 115 ایمرجنسی سینٹر کے ڈپٹی ڈائریکٹر ٹران آن تھانگ کے مطابق، نئی جاری کردہ خصوصی پالیسیاں نہ صرف ہنوئی 115 ایمرجنسی سینٹر یا کمیون/وارڈ ہیلتھ اسٹیشنز کے لیے ہیں، بلکہ ان کا مقصد پورے ہنوئی کے صحت کے شعبے کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو متوجہ کرنا ہے، خاص طور پر بھرتی کی مشکلات کا سامنا کرنے والی یونٹوں کے لیے۔ یہ طبی عملے کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کا ایک اہم حل ہے۔ ابتدائی مدد کے علاوہ، ملازمت کے دوران انکم سپورٹ میکانزم کی تکمیل زندگی کے معیار کو بہتر بنانے اور طبی عملے کے لیے طویل مدتی میں اپنے پیشہ سے محفوظ اور پرعزم ہونے کے لیے حالات پیدا کرنے میں معاون ثابت ہوگی۔

ریاست ہائے متحدہ امریکہ - ویتنام: مت چھوڑیں

ویتنام امریکی کاروباری اداروں کو اعلیٰ ٹیکنالوجی میں سرمایہ کاری بڑھانے کی ترغیب دیتا ہے۔26 جون کی صبح، گورنمنٹ ہیڈ کوارٹر میں، نائب وزیر اعظم ہو کوک ڈنگ نے کوہرنٹ گروپ (USA) کے سپلائی چین ڈائریکٹر مسٹر جیف پلیس کا استقبال کیا۔ ملاقات کے دوران نائب وزیراعظم نے اس بات کی تصدیق کی کہ ویتنام امریکی کاروباری اداروں کو سرمایہ کاری کو بڑھانے کے لیے حوصلہ افزائی کرتا ہے، خاص طور پر ہائی ٹیک، اختراعات اور سیمی کنڈکٹر صنعتوں میں۔

امریکی کاروباری اداروں کو ہائی ٹیک شعبوں میں سرمایہ کاری بڑھانے کی ترغیب دیں۔نائب وزیر اعظم Ho Quoc Dung نے کہا کہ ویتنام امریکی کاروباری اداروں کا خیرمقدم کرتا ہے کہ وہ ویتنام میں اپنے آپریشنز کو بڑھاتے رہیں، خاص طور پر ہائی ٹیک صنعتوں اور اعلی اضافی قدر کے حامل شعبوں میں۔

ویتنام اور امریکہ جنگ کے نتائج سے نمٹنے کے لیے تعاون کو مضبوط کرتے ہیں۔VTV.vn - 22 جون کو جنرل سیکرٹری اور صدر ٹو لام نے امریکی بحریہ کے قائم مقام سیکرٹری ہنگ کاو کا استقبال کیا۔

یہ دیکھتے ہوئے کہ بنیادی صحت کی دیکھ بھال کو صحت کی دیکھ بھال کے نظام کی بنیاد کے طور پر شناخت کیا جاتا ہے، ہنوئی کی جانب سے ایک خصوصی طریقہ کار کا اجراء نہ صرف طبی عملے کی فوری کمی کو دور کرنے میں معاون ثابت ہوتا ہے بلکہ فرنٹ لائن سے ہی صحت کی دیکھ بھال کی خدمات کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے رفتار پیدا کرتا ہے۔ اس کے ذریعے شہری دارالحکومت کی صحت کی دیکھ بھال کی ترقی کی پالیسیوں کی کامیابیوں سے براہ راست مستفید ہوں گے۔

ماخذ: https://hanoimoi.vn/dong-luc-moi-de-y-te-co-so-phat-trien-1209652.html