بیرون ملک پیشہ ورانہ مطالعہ: کیا یہ واقعی 'گلابی' ہے؟

بیرون ملک پیشہ ورانہ تربیت کو بہت سے نوجوان دسیوں، یہاں تک کہ لاکھوں ڈونگ ماہانہ آمدنی تک پہنچنے کا 'سب سے مختصر دروازہ' سمجھتے ہیں۔ لیکن پردیس میں اپنی زندگی بدلنے کے خواب کے پیچھے ایک ایسی حقیقت ہے جو 'گلابی' نہیں ہے۔

حقیقی زندگی کے تصادم

تین سال پہلے، ہاتھ میں ویٹرنری یونیورسٹی کی ڈگری پکڑے ہوئے، محترمہ فام تھی تھان ٹرک (28 سال کی عمر، ون لونگ سے) اپنی زندگی بدلنے کی امید کے ساتھ ویتنام سے جاپان چلی گئیں۔ اس سفر کے لیے ابتدائی قیمت تقریباً 180 ملین VND تھی، جس میں ٹیوشن، رہنے کے اخراجات... اور بروکریج فیس میں چند ہزار USD شامل نہیں تھے۔ تاہم، جنت جیسا اشتہار نہیں دیا گیا تھا۔

"میرا کام گائے کا دودھ دینا اور گودام صاف کرنا ہے، صبح 5 بجے سے شروع ہوتا ہے اور جب میں کام ختم کرتا ہوں تو ختم ہوتا ہوں۔ میری ماہانہ تنخواہ تقریباً 18 آدمی (1 آدمی = 10,000 ین) ہے، جو 32 ملین VND کے برابر ہے۔ ٹیکس، رہائش اور رہائش کے اخراجات میں تقریباً 6 ملین VND کی کٹوتی کرنے کے بعد... تاہم جہاں میں صرف دس ملین سے زیادہ رہ گیا ہوں وہاں VND سے زیادہ ہے۔ زیادہ خرچ نہ کریں، اگر میں شہر میں رہتی تو شاید میرے پاس کوئی پیسہ نہ بچتا،" محترمہ ٹرک نے اعتراف کیا۔

نرسنگ ایک اہم شعبہ ہے جسے بہت سے طلباء بیرون ملک تعلیم حاصل کرنے کا انتخاب کرتے ہیں۔

تصویر: ین تھی

محترمہ ٹرک کے مطابق، جاپان میں پیسہ کمانے کا موقع حقیقی ہے، لیکن صرف اس صورت میں جب آپ تجارت اور مشکلات کو قبول کرتے ہیں: رات کو کام کرنا، مسلسل اوور ٹائم کام کرنا اور آرام کے لیے بہت کم وقت۔ انہوں نے کہا، "حقیقت میں، کمپنیاں اکثر تنخواہوں کو بڑھا چڑھا کر پیش کرتی ہیں۔ یہاں آنے پر، ہر کوئی جانتا ہے کہ پیسہ کمانا آسان نہیں ہے۔"

تقریباً 2 سال کے طریقہ کار کی تیاری اور ویتنام میں غیر ملکی زبانوں کا مطالعہ کرنے کے بعد، Nguyen Minh Chinh (20 سال کی عمر، پرانے Quang Binh سے، اب Quang Tri) جرمنی میں نرسنگ کی تعلیم حاصل کر رہی ہے۔ اگرچہ وہ ابھی اس سال جولائی میں آیا تھا، چنہ نے فوری طور پر بیرون ملک پیشہ ورانہ تعلیم کا وزن محسوس کیا۔

"میں روزانہ 8 گھنٹے مطالعہ کرتا ہوں، نصاب کافی بھاری ہے اس لیے میرے پاس پارٹ ٹائم کام کرنے کا وقت نہیں ہے۔ جرمنی میں پڑھنے کی ابتدائی لاگت تقریباً 200 ملین VND ہے۔ پہلے سال میں، مجھے 1,350 یورو (تقریباً 38 ملین VND)/ماہ ادا کیے گئے، جس میں ٹیکس، رہائش، انشورنس شامل نہیں... ہر ماہ، میں صرف 1-2 بار جاتا ہوں، اگر میں اس سے زیادہ گھومتا ہوں، تو میرے پاس اخراجات پورے کرنے کے لیے پیسے نہیں ہوں گے۔

جرمنی میں پیشہ ورانہ کورس کا مطالعہ آسان نہیں ہے۔ چن کے مطابق سب سے بڑی مشکل اب بھی زبان ہے۔ چن نے کہا، "اگر آپ کی زبان اچھی نہیں ہے تو سب کچھ مشکل ہے۔ پڑھائی سے لے کر پارٹ ٹائم کام کرنے تک، سب کچھ مشکل ہے۔"

Nguyen Thi Ut Thuong (27 سال) نے انگریزی میں آنرز کے ساتھ گریجویشن کیا۔ بیرون ملک تجربہ کرنے کی خواہش کے ساتھ، اس نے ڈنمارک میں زرعی انٹرنشپ پروگرام تلاش کیا۔ "سب سے بڑا چیلنجز میں سے ایک زبان اور ثقافتی رکاوٹیں ہیں۔ ثقافت میں فرق، کام کرنے کے انداز اور رہن سہن کی عادات کے لیے بھی اعلیٰ درجے کی موافقت کی ضرورت ہوتی ہے۔ دستی مشقت کے لیے اچھی صحت اور ڈنمارک میں کام کے سخت حالات اور سرد موسم کو برداشت کرنے کی صلاحیت کی ضرورت ہوتی ہے۔"

جرمنی میں آن لائن تعلیم حاصل کرنے کے لیے اشتہارات کا ایک سلسلہ

تصویر: اسکرین شاٹ

"سو ملین تنخواہ" کے اشتہار کے پیچھے

حالیہ برسوں میں، "کروڑوں کی تنخواہ کے ساتھ بیرون ملک تعلیم حاصل کرنا" کے جملے کی سوشل نیٹ ورکس، مشاورتی کمپنی کی ویب سائٹس، اور یہاں تک کہ طلباء اور والدین کے گروپوں میں بھی بہت زیادہ تشہیر کی گئی ہے۔ کمپنیاں اکثر ایک "گلابی" تصویر پینٹ کرتی ہیں: مفت پیشہ ورانہ تربیت، رہائش اور کھانے کی امداد، گریجویشن کے بعد فوری ملازمت جس کی آمدنی 50 - 80 ملین VND/ماہ ہے، اور کچھ جگہوں پر یہ تعداد سینکڑوں ملین VND تک بھی بڑھ گئی ہے۔

جرمن چیمبر آف انڈسٹری اینڈ کامرس ان ویتنام (AHK) کی محترمہ وو ہونگ تھوئے کے مطابق، بیرون ملک پیشہ ورانہ تربیت بہت سے مواقع فراہم کرتی ہے، لیکن یہ کسی کی زندگی کو بدلنے کے لیے آسان ٹکٹ نہیں ہے۔

سیکڑوں ملین میں تنخواہوں کے زیادہ تر اشتہارات عام طور پر ذاتی انکم ٹیکس اور سوشل سیکورٹی کنٹریبیوشنز (برٹو) کے ہوتے ہیں یا بعض صنعتوں اور علاقوں میں تنخواہیں ہوتی ہیں۔ تمام صنعتیں یا تمام کارکن فوری طور پر اس سطح تک نہیں پہنچ سکتے۔ "وہ لوگ جنہوں نے پیشہ ورانہ تربیتی پروگراموں (Ausbildung) سے حال ہی میں گریجویشن کیا ہے ان کی اوسط تنخواہ عام طور پر کئی دسیوں ملین VND ہوتی ہے۔ لاکھوں VND کی تنخواہ عام طور پر صرف مخصوص صنعتوں میں کام کرنے والوں کے لیے ہوتی ہے، مناسب قابلیت اور قابلیت کے ساتھ، ہنر مند کارکنوں کے طور پر کام کرنے اور عملی کام کے تجربے کے ساتھ،" محترمہ ٹیہو نے مزید کہا۔

اس کے علاوہ، ٹیوشن کی چھوٹ صرف جرمنی میں باقاعدہ پیشہ ورانہ تربیتی پروگرام (Ausbildung) کے لیے درست ہے، طلباء کو اب بھی اپنے رہنے کے اخراجات خود ادا کرنے ہوں گے: خوراک، رہائش، سفر، انشورنس، انتظامیہ... تمام اخراجات اصل توازن کو توقع کے مطابق نہیں بناتے ہیں۔

ایک عنصر جو بہت سے لوگوں کو مایوس بناتا ہے وہ ہے برٹو (ٹیکس سے پہلے) اور نیٹو (ٹیکس کے بعد) تنخواہ میں فرق۔ "انکم ٹیکس، ہیلتھ انشورنس، بے روزگاری... کی کٹوتی کے بعد حقیقی آمدنی میں نمایاں کمی ہو جاتی ہے۔ بڑے شہر میں رہنا بہت مہنگا ہے۔ اس لیے ایک ہزار یورو کی تنخواہ پرکشش لگتی ہے، لیکن اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ فوری طور پر بچت کر سکتے ہیں،" محترمہ تھیوئی نے کہا۔

محترمہ تھوئے نے ناقابل بھروسہ کنسلٹنگ کمپنیوں کے خطرات سے بھی خبردار کیا: جھوٹے اشتہارات، ورچوئل فیس، اور یہاں تک کہ غلط لوگوں کو بھیجنا۔ "اگر ممکن ہو تو، خطرات سے بچنے کے لیے سرکاری چینلز کے ذریعے خود ہی معلوم کریں۔ خاص طور پر آپ جس مشاورتی کمپنی کو سونپتے ہیں اس کی قانونی حیثیت اور ساکھ کو چیک کریں،" اس نے مشورہ دیا۔

ویلاکو گروپ کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی چیئر وومین محترمہ Luu Thi Ngoc Tuy نے اسی خیال کا اظہار کرتے ہوئے کہا کہ بہت سے خاندان جلد جانے کی امید میں بہت زیادہ رقم خرچ کرتے ہیں، لیکن نتائج خاطر خواہ نہیں ہوتے۔ "مارکیٹ اب بھی پیچیدہ ہے۔ کاروباری اداروں کے لیے کام ٹھیک طریقے سے کرنا مشکل ہے، کیونکہ ایسی اکائیاں ہیں جو غلط لوگوں کو بھیجتی ہیں، یہاں تک کہ اسمگلنگ یا جھوٹی تشہیر بھی کرتی ہیں، جس سے عام ساکھ متاثر ہوتی ہے،" انہوں نے حقیقت بیان کی۔

جرمنی میں نرسنگ کی تعلیم حاصل کرنے کے لیے، آپ کو کم از کم جرمن زبان کی سطح B1 کی ضرورت ہے۔

تصویر: ین تھی

غیر ملکی زمین میں زندگی گزارنے کے لیے سامان

تربیتی نقطہ نظر سے، فار ایسٹ کالج کی وائس پرنسپل محترمہ فان تھی لی تھو نے کہا کہ زبان کی رکاوٹ سب سے بڑا چیلنج ہے۔ "ویتنام میں B1 سرٹیفکیٹ کے ساتھ بھی، جرمنی میں بات چیت کرنا اب بھی مشکل ہے کیونکہ سننے اور بولنے کی مہارت صرف 40% تک پہنچتی ہے۔ درحقیقت، B2 حاصل کرنا حفاظتی معیار ہے، لیکن بہت کم ویتنامی طلباء ملک چھوڑنے سے پہلے B2 ٹیسٹ پاس کر سکتے ہیں،" محترمہ تھو نے کہا۔

محترمہ Ngoc Tuy کے مطابق، سب سے اہم مہارت جس کی تیاری کے لیے ویتنام کے طلباء کو بیرون ملک تعلیم حاصل کرنے کی ضرورت ہوتی ہے وہ غیر ملکی زبان ہے۔ درحقیقت، ویتنامی طلباء میں اکثر غیر ملکی زبان کی کمی کی وجہ سے بین الاقوامی طلباء کے مقابلے مسابقت کی کمی ہوتی ہے۔

عملی تجربے سے، An Duong گروپ کی جنرل ڈائریکٹر محترمہ Hoang Van Anh (VJC پروجیکٹ کو لاگو کرنے والی یونٹ - صفر سروس فیس کے ساتھ کارکنوں کو جاپان بھیجنا) نے بتایا کہ بیرون ملک تعلیم حاصل کرنے کے دوران طلباء کے لیے زبان اور ثقافتی فرق سب سے بڑی رکاوٹ ہیں۔ اس کے علاوہ اسلوب اور نظم و ضبط میں بھی فرق ہے۔ "سب سے عام غلطی یہ ہے کہ پروگرام کی اچھی طرح تحقیق نہ کرنا، بھیجنے کا ایک ناقابل اعتبار یونٹ منتخب کرنا، جس سے غیر ضروری اخراجات کا سامنا کرنا پڑتا ہے یا دستاویزات، زبان اور مہارت کے لحاظ سے مکمل طور پر تیار نہ ہونا۔ اس کے علاوہ، بہت سے طالب علم پیشہ ورانہ تربیت کے ہدف کی واضح وضاحت کیے بغیر تیزی سے پیسہ کمانے کے لیے کام کرنے کی ذہنیت رکھتے ہیں۔" انا نے تجزیہ کیا۔

محترمہ وان انہ کے مطابق، زیادہ تنخواہ والی نوکریاں اکثر مشکل نوکریاں ہوتی ہیں، جیسے نرسنگ، فوڈ پروسیسنگ، اور تعمیرات۔

زبان کے تقاضے اور بھرتی

محترمہ ہوانگ وان انہ نے کہا کہ ممالک کے درمیان پیشہ ورانہ مطالعہ کی ضروریات میں فرق بھی طلباء کے لیے ایک اہم عنصر ہے۔

جرمنی میں، درخواست دہندگان کے پاس ویزا کے لیے درخواست دینے کے لیے کم از کم جرمن زبان کی سطح B1 ہونی چاہیے، لیکن داخلے کی سطح کی پیشہ ورانہ مہارتوں کی ضرورت نہیں ہے۔ دریں اثنا، جاپان کو کم از کم جاپانی زبان کی سطح N5 کی ضرورت ہے، سوائے نرسنگ کے جس کے لیے N4 - N3 کی ضرورت ہوتی ہے۔ طلباء کو داخلہ لینے سے پہلے پیشہ ورانہ مہارت کی ضرورت نہیں ہے لیکن انہیں اپنی ٹیوشن خود ادا کرنا ہوگی اور اپنی مالی قابلیت کو ثابت کرنا ہوگا۔ اسی طرح، کوریا کو TOPIK 2 - 3 یا اس سے زیادہ کی کوریائی زبان کی مہارت درکار ہے، پیشہ ورانہ مہارت کی ضرورت نہیں ہے، لیکن طلباء کو بھی اپنی ٹیوشن کا احاطہ کرنا چاہیے اور اپنی مالی قابلیت کو ثابت کرنا چاہیے۔

بھرتی کی ضروریات کے لحاظ سے، جرمنی میں اس وقت نرسنگ - میڈیکل سیکٹر میں تقریباً 200,000 کارکنوں کی کمی ہے، ٹیکنیکل - انڈسٹریل گروپ (مکینیکل، الیکٹریکل، آٹوموٹیو...) میں 160,000 سے زیادہ کارکنان اور ریفریجریشن اور تعمیرات جیسے دستی پیشوں میں تقریباً 1/3 خالی اسامیوں کی کمی ہے۔ جاپان میں، صرف نرسنگ - بزرگوں کی دیکھ بھال کے شعبے میں 2026 تک 250,000 کارکنوں کی کمی کی پیش گوئی کی گئی ہے اور خوراک اور کیٹرنگ کے شعبے میں بہت زیادہ مانگ کے ساتھ 2040 تک یہ بڑھ کر 570,000 ہو سکتا ہے۔ دریں اثنا، کوریا اکثر نوجوان کارکنوں کی کمی کا شکار رہتا ہے، خاص طور پر مینوفیکچرنگ، الیکٹرانکس، سروس انڈسٹری اور موسمی زراعت میں۔

ماخذ: https://thanhnien.vn/du-hoc-nghe-co-that-mau-hong-185251027201329183.htm