بنیادی تنخواہ میں سات علاقائی الاؤنسز شامل کیے جانے کی امید ہے۔

QNgTV - علاقائی الاؤنسز 7 سطحوں پر تجویز کیے گئے ہیں، جو ہر ایک علاقے پر لاگو ہوتے ہیں، جس میں سب سے کم 0.1 اور سب سے زیادہ 1 Truong Sa اور Hoang Sa اسپیشل زونز اور ویتنامی سمندری علاقے کے لیے ہیں۔

بنیادی تنخواہ میں سات علاقائی الاؤنس شامل کرنے کا منصوبہ ہے۔

وزارت داخلہ 2005 کے مشترکہ سرکلر 11 میں ترمیم اور اس کی تکمیل کرنے والے اور 2025 کے سرکلر 23 کی جگہ لے کر علاقائی الاؤنس کے نظام کی رہنمائی کرنے والے سرکلر کے مسودے پر رائے طلب کر رہی ہے۔ سرکلر 11 21 سال پہلے جاری کیا گیا تھا – ایک ایسے وقت میں جب عام کم از کم اجرت 290,000 VND تھی۔ نئے مسودہ سرکلر میں، "عام کم از کم اجرت" کو "بنیادی تنخواہ" سے تبدیل کیا جائے گا۔

یہ پالیسی ان اہلکاروں، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور کنٹریکٹ ورکرز پر لاگو ہوتی ہے جن کی تنخواہوں کی درجہ بندی تنخواہ کے پیمانے کے مطابق کی گئی ہے، ریاستی اداروں اور پبلک سروس یونٹس میں کام کر رہے ہیں۔ افسران، پیشہ ور فوجی، نان کمیشنڈ افسران، سپاہی، اور سرکاری ملازمین اور ملازمین جو فوج اور پولیس سے تعلق رکھنے والے یونٹوں میں پے رول پر ہیں۔

سات بنیادی الاؤنس کی سطحیں بدستور برقرار ہیں، بشمول 0.1؛ 0.2; 0.3; 0.4; 0.5; 0.7 اور 1۔ اعلیٰ ترین سطح، 1، کو ترونگ سا اور ہوانگ سا خصوصی زونز پر لاگو کرنے کی تجویز ہے۔ اور وزارت قومی دفاع کے ماتحت افواج ویتنام کے پانیوں میں براہ راست فرائض انجام دے رہی ہیں۔

علاقائی الاؤنسز ماہانہ تنخواہوں اور فوائد کے ساتھ ساتھ ادا کیے جاتے ہیں، اور ان کا حساب درج ذیل فارمولے کے ذریعے کیا جاتا ہے: علاقائی الاؤنس = علاقائی الاؤنس کوفیشینٹ x بنیادی تنخواہ۔

یکم جولائی سے، کم از کم اجرت کو بڑھا کر 2.53 ملین VND ماہانہ کرنے کی توقع ہے۔

ماخذ: https://quangngaitv.vn/du-kien-7-muc-phu-cap-khu-vuc-di-kem-luong-co-so-6519843.html