ماہر Nguyen Quang Tuan نے ہیو سٹی میں یوتھ یونین کے اراکین کے لیے ایک تربیتی کورس میں ڈیجیٹل صلاحیتوں اور AI ایپلی کیشنز کے بارے میں بصیرت کا اشتراک کیا۔

لوگ "نرم انفراسٹرکچر" ہیں۔

یوتھ یونین کے اراکین، نوجوانوں اور طلباء کے لیے ڈیجیٹل مہارت کے تربیتی کورسز کے ذریعے، ہیو سٹی ان کی شناخت اگلی نسل کے طور پر کرتا ہے، جو معاشرے میں تکنیکی سوچ کو تیزی سے جذب کرنے اور پھیلانے کے قابل ہے۔ شہر ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینے اور اعلیٰ معیار کی ڈیجیٹل افرادی قوت کی تعمیر پر خصوصی زور دیتا ہے۔ اسے ایک سمارٹ سٹی اور ڈیجیٹل حکومت کی جانب محرک قوت اور بنیاد کے طور پر دیکھا جاتا ہے، جو شہریوں اور کاروباروں کی مؤثر طریقے سے خدمت کرتی ہے۔ اس تناظر میں، طلباء، یوتھ یونین کے ممبران، اور نوجوانوں کی شناخت ایک اہم گروپ کے طور پر کی جاتی ہے، جو جدت کے جذبے کو پھیلانے اور علاقے میں ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل کی قیادت کرنے میں اپنا حصہ ڈالتے ہیں۔

ڈپارٹمنٹ آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی کے ڈپٹی ڈائریکٹر ٹران تھی تھیو ین کے مطابق، شہر نے ڈیجیٹل اکانومی کی ترقی کو سمارٹ سٹی کی تعمیر اور پائیدار ترقی کے کلیدی محرکات میں سے ایک کے طور پر شناخت کیا ہے۔ اس عمل میں، پیداواری سہولیات، کاروباری گھرانوں اور خاص طور پر خواتین، جو خاندانی معیشت اور نچلی سطح پر ڈیجیٹل معیشت میں بنیادی کردار ادا کرتی ہیں، نے انتہائی اہم کردار ادا کیا ہے۔

ایک ماہر کے نقطہ نظر سے، مسٹر Nguyen Quang Tuan، انسٹی ٹیوٹ برائے ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن اینڈ لرننگ ریسورسز (Hue University) کے ڈپٹی ڈائریکٹر کا مشاہدہ ہے کہ ٹیکنالوجی کی تیز رفتار ترقی زندگی کے تمام پہلوؤں پر گہرا اثر ڈال رہی ہے، جس سے ڈیجیٹل تبدیلی اور ڈیجیٹل صلاحیتوں کو بڑھانا ہر فرد کے لیے ایک لازمی ضرورت ہے۔ ان کے مطابق، ڈیجیٹل ٹولز کو سمجھنا اور مہارت کے ساتھ استعمال کرنا، خاص طور پر AI، نہ صرف کام کو بہتر بناتا ہے بلکہ پیداوار اور کاروباری ماڈلز کے لیے ترقی کے بہت سے نئے مواقع بھی کھولتا ہے۔

AI شو کے لیے نہیں ہے۔

حقیقت میں، بہت سی جگہیں AI کے بارے میں بہت کچھ بولتی ہیں، لیکن مقامی حکام کے لیے اسے اپنے روزمرہ کے کاموں میں لاگو کرنے کے لیے شرائط کا فقدان ہے۔ ہیو کمیون اور وارڈ کی سطح سے شروع ہونے والی اس رکاوٹ کو دور کرنے کی کوشش کر رہا ہے۔ Vinh Loc، Binh Dien، اور Phu Ho communes، اور Huong Thuy وارڈ میں عہدیداروں اور سرکاری ملازمین کے لیے AI ایپلیکیشن کے تربیتی کورسز کا ایک سلسلہ، ایک بہت ہی مخصوص نقطہ نظر کا مظاہرہ کرتا ہے، صحیح چیز کی تعلیم دیتا ہے، صحیح ضروریات کو پورا کرتا ہے، اور صحیح سیاق و سباق کو پورا کرتا ہے۔ دستاویزات کا مسودہ تیار کرنے اور رپورٹس مرتب کرنے سے لے کر انتظامی طریقہ کار کو سنبھالنے تک، AI کو محض ایک مظاہرے کے تصور کے بجائے پیشہ ورانہ کام کے لیے براہ راست معاونت کے آلے کے طور پر متعارف کرایا جا رہا ہے۔

جناب Nguyen Duong Anh، ڈپارٹمنٹ آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی کے ڈپٹی ڈائریکٹر نے بارہا اس بات پر زور دیا ہے کہ ریاستی نظم و نسق میں AI کا اطلاق اب کوئی تجرباتی آپشن نہیں رہا، بلکہ حکمرانی کی کارکردگی اور لوگوں کی خدمت کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے ایک لازمی ضرورت ہے۔ ان کے مطابق مسئلہ AI کو استعمال کرنے یا نہ کرنے کا نہیں بلکہ اس کا صحیح استعمال، صحیح مقصد کے لیے اور ڈیٹا کی حفاظت کو یقینی بنانے کا ہے۔

نچلی سطح پر، جب اہلکار ٹیکنالوجی کو سمجھتے اور مہارت سے استعمال کرتے ہیں، ڈیجیٹل تبدیلی اب بوجھ نہیں رہتی بلکہ ان کے روزمرہ کے کاموں میں معاون بن جاتی ہے۔ کمیونٹی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی ٹیمیں، جو ایک پل کے طور پر کام کرتی ہیں، لوگوں کو آن لائن عوامی خدمات تک رسائی حاصل کرنے میں مدد کرنے کی مہارتوں سے بھی لیس ہیں، جو معاشرے میں ڈیجیٹل تقسیم کو کم کرنے میں اپنا کردار ادا کرتی ہیں۔

جو چیز ہیو کو الگ کرتی ہے وہ شہر کے پاس موجود ڈیجیٹل پلیٹ فارمز یا نئی ٹکنالوجی کی ایپلی کیشنز کی تعداد نہیں ہے، بلکہ اسمارٹ شہروں کے لیے اپنے نقطہ آغاز کا انتخاب کرنے کا طریقہ ہے۔ جب لوگ ڈیجیٹل صلاحیتوں سے پوری طرح لیس ہوں گے، ٹیکنالوجی قدرتی طور پر اپنی قدر کا مظاہرہ کرے گی۔ ایلیمنٹری اسکول کے کلاس رومز سے لے کر اربن مینجمنٹ سسٹمز تک، ہیو یہ ثابت کر رہا ہے کہ پائیدار سمارٹ شہروں کی تعمیر دکھاوے پر نہیں، بلکہ لوگوں میں مسلسل سرمایہ کاری پر ہوتی ہے، جو کسی بھی ترقیاتی ماڈل کی سب سے گہری اور ناقابل تبدیلی بنیاد ہے۔

متن اور تصاویر: Vinh Nguyen

ماخذ: https://huengaynay.vn/kinh-te/khoa-hoc-cong-nghe/dua-ai-ve-co-so-161623.html