قانونی رکاوٹوں کے بارے میں خدشات کو دور کرنا۔
فیکٹری کے کام کی متقاضی نوعیت کی وجہ سے، زیادہ تر کارکنوں کو نئے قانونی ضوابط تک محدود رسائی حاصل ہوتی ہے، جس سے ان کے حقوق متاثر ہونے پر آسانی سے الجھن اور الجھن پیدا ہو جاتی ہے۔ حال ہی میں، 2026 میں "کارکنوں کو صحت اور قانونی مشورے فراہم کرنا - صحت مند ویتنام کے لیے" پروگرام نے اس مسئلے کو حل کیا۔ سماجی انشورنس، اجرت، الاؤنسز، سماجی ہاؤسنگ پالیسیوں، اور پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے حوالے سے کارکنوں کو درپیش مسائل کا ایک سلسلہ ویتنام بار ایسوسی ایشن کے وکلاء نے واضح کیا۔ ہر عملی صورت حال اور قانونی مسئلہ جس پر پہلے بات نہیں کی گئی تھی، ماہرین نے سادہ، آسانی سے سمجھنے والی زبان کا استعمال کرتے ہوئے باریک بینی سے تجزیہ کیا۔ اس نے کارکنوں کو ان کے جائز حقوق کے تحفظ کے لیے ٹھوس "قانونی ڈھال" سے لیس کیا۔
ان لوگوں میں سے ایک کے طور پر جن کے قانونی مسائل حل ہو گئے، مسٹر لی وان ٹرین (سائیگن سٹیک کمپنی لمیٹڈ کے ملازم) نے بتایا کہ وہ طریقہ کار کو سمجھنا چاہتے ہیں اور بے روزگاری انشورنس فوائد اور یکمشت سماجی انشورنس ادائیگیوں کا حساب لگانا چاہتے ہیں۔ اپنی ذاتی صورتحال پیش کرنے کے فوراً بعد وکلاء سے تفصیلی وضاحتیں حاصل کیں۔ "پروگرام میں حصہ لے کر، ہم نے نہ صرف کوئی خرچہ نہیں اٹھایا بلکہ قانونی علم کو بھی حل کیا جسے ہم کافی عرصے سے نہیں سمجھ پائے تھے،" مسٹر ٹرین نے خوشی سے کہا۔
اسی طرح، مسٹر Nguyen Van Hung (Hoa Loi وارڈ میں مقیم) اپنے حقوق کے بارے میں فکر مند محسوس کرتے ہوئے کونسلنگ روم میں داخل ہوئے کیونکہ وہ اپنی ملازمت چھوڑنے کا ارادہ کر رہے تھے۔ صرف 30 منٹ کی بحث کے بعد، وکلاء کی پرجوش اور آسانی سے سمجھنے والی رہنمائی کی بدولت اس کا نفسیاتی دباؤ مکمل طور پر دور ہو گیا۔
آن ہنگ نے اظہار کیا: "مجھے پوری امید ہے کہ یہ بامعنی پروگرام وسیع پیمانے پر پھیلتا رہے گا تاکہ بہت سے دوسرے کارکنوں کو بروقت مدد مل سکے۔"
فیکٹری میں "قانونی ڈھال" لانے کی تجویز۔
2026 کے ایک حالیہ پروگرام کے دوران، وکیل ٹران لی این نگوین (ویتنام بار ایسوسی ایشن) نے براہ راست کارکنوں کو "کارکنوں کو صحت اور قانونی مشورے فراہم کرنا - صحت مند ویتنام کے لیے" پروگرام کے بارے میں واضح طور پر ایک بڑے خلا کی نشاندہی کی: کارکنوں کی اکثریت کو اس وقت صرف اپنے مشترکہ حقوق کی بنیادی سمجھ ہے۔ جب حقیقی تنازعات پیدا ہوتے ہیں، تو وہ باقاعدہ مشاورتی چینلز کی کمی کی وجہ سے آسانی سے الجھ جاتے ہیں۔ اس مسئلے کو بنیادی طور پر حل کرنے کے لیے، پروگرام میں مشاورت کا دائرہ زیادہ سے زیادہ بڑھا دیا گیا ہے، مزدور تعلقات سے لے کر روزمرہ کے سول لین دین تک۔
اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ ماڈل دیرپا اور گہرائی سے تاثیر فراہم کرتا ہے، وکیل نگوین نے تجویز پیش کی کہ یہ سرگرمی وقتاً فوقتاً، سہ ماہی بنیادوں پر کی جانی چاہیے۔ "میرے خیال میں ہمیں موبائل قانونی مشاورتی ٹیموں کو براہ راست فیکٹریوں، صنعتی پارکوں، یا ایکسپورٹ پروسیسنگ زونز میں متعارف کروانے کی ضرورت ہے۔ یہ نقطہ نظر کارکنوں کو قانونی پیشہ ور افراد تک سب سے آسان رسائی فراہم کرے گا، اس طرح وہ ریاست کی فلاح و بہبود اور سماجی تحفظ کی پالیسیوں سے پوری طرح مستفید ہو سکیں گے،" وکیل نگوین نے زور دیا۔
ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کی سربراہی میں اور لیبر اخبار، ہو چی منہ سٹی فیڈریشن آف لیبر کے زیر اہتمام، سنٹرل ایسوسی ایشن آف ینگ ڈاکٹرز آف ویتنام اور ویتنام بار ایسوسی ایشن کے تعاون سے پروگرام "کارکنوں کو صحت اور قانونی مشورے فراہم کرنا - ایک صحت مند ویتنام کے لیے،" نے 20 سے زائد کارکنوں کو راغب کیا۔
یہ ایک عملی سرگرمی ہے جو پارٹی سنٹرل کمیٹی کے 10 جنوری 2026 کے ہدایت نمبر 58-CT/TW کے موثر نفاذ میں معاون ہے "نئی صورتحال میں کارکنوں کے لیے سیاسی ، نظریاتی اور قانونی پروپیگنڈے اور تعلیم کے کام پر پارٹی کی قیادت کو مضبوط بنانے کے بارے میں" اور کانگریس کی قراردادوں پر عمل درآمد کو ٹریڈ یونین کی سطح پر کامیابی کے طور پر منانے کے لیے تمام ٹریڈ یونین کی سطح پر اچھی طرح سے منایا جاتا ہے۔ 2026-2031 کی مدت کے لیے ویتنام ٹریڈ یونین کی 14ویں کانگریس۔
اصل یہاں دیکھیں ۔
ماخذ: https://congdoanvietnam.vn/cong-doan-247/dua-tu-van-phap-luat-den-gan-hon-voi-cong-nhan-38179.tld
