- مزدور کی بڑھتی ہوئی طلب کے تناظر میں، تربیتی اداروں اور کاروباری اداروں کے درمیان رابطے کو مضبوط بنانے کو انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے اور صوبے کی معاشی اور سماجی ترقی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے ایک اہم حل کے طور پر شناخت کیا جاتا ہے۔ اس حقیقت کی بنیاد پر، لینگ سون کالج کے انچارج وائس پرنسپل ڈاکٹر پھنگ کوئ سون اور ان کے ساتھیوں نے صوبائی سطح کے ایک سائنسی تحقیقی منصوبے کو "تربیتی اداروں اور آجروں کے درمیان رابطے کے ذریعے انسانی وسائل کی تربیت کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے کچھ حل" کے عنوان سے نافذ کیا ہے، جو نومبر 2024 سے نومبر 2025 تک جاری رہے گا۔
ہر سال، صوبے میں پیشہ ورانہ تعلیم کا نظام تقریباً 11,000 لوگوں کو اندراج اور تربیت دیتا ہے، جس میں پوسٹ گریجویشن کے بعد روزگار کی شرح 80% سے زیادہ ہے۔ تاہم، حقیقت یہ ظاہر کرتی ہے کہ تربیتی اداروں اور کاروبار کے درمیان تعلق محدود اور غیر مستحکم ہے۔ سیکھنے والے ابھی بھی نرم مہارتوں، غیر ملکی زبانوں اور صنعتی کام کی اخلاقیات میں کمزور ہیں۔

پراجیکٹ لیڈر ڈاکٹر پھنگ کوئ سون نے کہا: "تعلیمی اداروں اور کاروباروں کے درمیان تعاون سے تمام فریقوں کو عملی فوائد حاصل ہوتے ہیں۔ تعلیمی ادارے اپنے پروگراموں کو بہتر بنا سکتے ہیں، تربیت کے معیار کو بڑھا سکتے ہیں، اور ملازمت کے مواقع کو بڑھا سکتے ہیں؛ کاروبار فعال طور پر انسانی وسائل کو محفوظ بنا سکتے ہیں، بھرتی اور دوبارہ تربیت کے اخراجات کو کم کر سکتے ہیں۔ نظریاتی بنیادوں کا اندازہ لگانا اور اس کی بنیاد پر، ہم نے حل کا ایک نظام تجویز کیا جس میں: کیرئیر گائیڈنس، اور صلاحیت کی تعمیر میں تعاون؛
تربیتی سرگرمیوں میں، تحقیقی گروپ نے عملی اطلاق اور ڈیجیٹل تبدیلی کے لیے تدریسی طریقوں کو اختراع کرنے کی تجویز پیش کی۔ "بزنس سمسٹر" ماڈل کے مطابق عملی اور انٹرنشپ سرگرمیوں کو معیاری بنانا؛ تدریسی اور پیشہ ورانہ مشق کی صلاحیتوں کے ساتھ لیکچررز کی ایک ٹیم بنانا؛ اور سیکھنے والوں کی قابلیت کا جائزہ لینے کے عمل میں کاروباری اداروں کی شرکت کو بڑھانا... 299 طلباء پر پائلٹ ٹیسٹ کے نتائج سے ظاہر ہوا کہ 90% سے زیادہ آراء نے تربیتی مواد کو عملی اور موثر قرار دیا۔
کیریئر کی رہنمائی، روزگار، اور صلاحیت کی تعمیر کے بارے میں، گروپ نے لیبر مارکیٹ کے اعداد و شمار کی بنیاد پر کیریئر کونسلنگ کے نظام کو بہتر بنانے کی تجویز پیش کی۔ تعلیمی اداروں، روزگار کی خدمت کے مراکز، اور کاروباری اداروں کے درمیان روابط کو مضبوط کرنا؛ اور انٹرنشپ اور بھرتی کے وعدوں سے منسلک صنعت کے ساتھ مخصوص شراکت داروں کا نیٹ ورک بنانا۔ عمل درآمد کے دوران، گروپ نے 19 شرکت کرنے والے کاروباروں کے ساتھ ایک کیریئر کاؤنسلنگ ڈے کا اہتمام کیا، جس نے 1,000 طلباء کو راغب کیا، ایک مؤثر براہ راست رابطہ چینل بنایا۔
سائنسی تحقیق، انٹرپرینیورشپ، اور اختراع میں تعاون کو فروغ دینے کے لیے، گروپ تحقیق اور ٹیکنالوجی کی منتقلی کے عمل کے ذریعے اسکولوں اور کاروباری اداروں کے درمیان رابطہ کاری کے طریقہ کار کو بہتر بنانے کی تجویز پیش کرتا ہے۔ انڈسٹری کلسٹرز پر مبنی "پرابلم بینک" کی تعمیر؛ ایک اختراعی ماحولیاتی نظام کی ترقی؛ اور پراجیکٹ پر مبنی سیکھنے اور پروڈکٹ پر مبنی تشخیص کے ذریعے تربیتی پروگراموں میں انٹرپرینیورشپ مواد کو ضم کرنا۔ حل ایک دوسرے سے جڑے ہوئے اور باہمی طور پر معاون ہونے کے لیے بنائے گئے ہیں، جو "تربیت - روزگار - کیریئر کی ترقی" کی ایک زنجیر بناتے ہیں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ پیشہ ورانہ تعلیم کا نظام نئے دور میں لیبر مارکیٹ کے مطابق ہو۔
کلاس K20TV6 کے ایک طالب علم، Tran Thai Ha، فیکلٹی آف فارن لینگویجز، Lang Son College نے کہا: "پچھلے وقت میں، میں نے اسکول کی طرف سے منعقد کی جانے والی بہت سی سرگرمیوں میں حصہ لیا ہے جیسے کہ کاروبار کا دورہ کرنا، سائنسی تحقیقی پروجیکٹوں کو تیار کرنا، تخلیقی کاروبار کرنا، جاب میلوں میں حصہ لینا، کیرئیر کاؤنسلنگ، لیکن یہ صرف پیشہ ورانہ مہارت کی سرگرمیاں نہیں ہیں، لیکن میں نے یہ سرگرمیاں بھی نہیں کیں۔ اسکول میں اپنے وقت سے ہی اپنے کیریئر کے اہداف اور ترقی کے راستے کا تعین کرنے کے لیے۔"
انسانی وسائل کی تربیت کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے روڈ میپ کو تین مراحل میں تقسیم کیا گیا ہے: 2025-2026 تک، تربیت کے معیار کو بہتر بنانے اور کاروباری ضروریات کے مطابق تربیتی پروگراموں کا جائزہ لینے اور ایڈجسٹ کرنے پر توجہ مرکوز کرنا؛ 2027-2030 سے، جامع حل کو نافذ کرنا اور ضروریات کی بنیاد پر تربیت کو بڑھانا؛ اور 2030 کے بعد، مؤثر لنکیج ماڈلز کو مکمل کرنا، معیاری بنانا، اور نقل کرنا؛ انسانی وسائل کے معیار کی پائیدار ترقی کا مقصد۔ منصوبے کی عملی اہمیت کو دیکھتے ہوئے، دسمبر 2025 میں، صوبائی سطح کی تشخیص اور قبولیت کونسل نے اس منصوبے کی منظوری دی اور اسے بہترین قرار دیا۔
ماخذ: https://baolangson.vn/giai-phap-nang-cao-chat-luong-dao-tao-nhan-luc-5090603.html








تبصرہ (0)