
تشویشناک علامات ابھرتی رہتی ہیں۔
2026 میں آبادی کی نئی رپورٹس کا سلسلہ جاری ہے جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ مشرقی ایشیا میں آبادیاتی کمی ناقابل واپسی ہے۔ اس ہفتے کے شروع میں، جاپانی حکومت نے اعلان کیا تھا کہ شرح پیدائش - ایک عورت کی زندگی کے دوران ہونے والے بچوں کی اوسط تعداد - پچھلے سال کے مقابلے میں 0.01 فیصد پوائنٹس کم ہو کر فی عورت 1.14 بچے رہ گئی ہے۔ یہ مسلسل دسویں سال کمی کا نشان ہے، جاپان کے وزیر اعظم تاکائیچی سانائے نے خبردار کیا ہے کہ یہ "ایک خاموش ایمرجنسی اور ایک سنگین مسئلہ" ہے۔
اس سے قبل، جاپان کی وزارت صحت ، محنت اور بہبود نے اعلان کیا تھا کہ 2025 میں پیدائش کی تعداد صرف 705,809 تک پہنچ جائے گی، جو پچھلے سال کے مقابلے میں 2.1 فیصد کمی ہے اور 1899 میں ملک کے اعداد و شمار مرتب کرنے کے بعد سے یہ سب سے کم ترین سطح ہے۔ 2010 کی دہائی کے اوائل میں، ٹوکیو نے اندازہ لگایا تھا کہ 2040 تک سالانہ شرح پیدائش 710,000 سے نیچے آجائے گی، لیکن اب یہ کمی نمایاں طور پر تیز ہو رہی ہے۔
دریں اثنا، اموات کی تعداد اور پیدائش کی تعداد کے درمیان فرق وسیع ہوتا جا رہا ہے، جس کی وجہ سے جاپان کی آبادی سکڑتی جا رہی ہے۔ یہ ایک وجہ ہے کہ بہت سے علاقوں، خاص طور پر دیہی علاقوں کو مزدوروں کی شدید قلت کا سامنا ہے، اسکول بند ہو رہے ہیں، اور بہت سی کمیونٹیز کے غائب ہونے کا خطرہ ہے۔
جنوبی کوریا میں، تصویر کچھ زیادہ مثبت ہے، لیکن طویل مدتی رجحان کو تبدیل کرنے کے لئے کافی نہیں ہے. فروری 2026 میں جاری کردہ اعداد و شمار کے مطابق، 2025 میں پیدا ہونے والے بچوں کی تعداد صرف 254,500 تک پہنچ جائے گی، جو پچھلے سال کے مقابلے میں 6.8 فیصد زیادہ ہے۔ شرح پیدائش بھی 0.75 سے بڑھ کر 0.80 بچے فی عورت ہو گئی۔ 2026 کی پہلی سہ ماہی میں جنوبی کوریا کی شرح پیدائش میں سب سے تیز رفتاری سے اضافہ ہوا جب سے ملک نے اعدادوشمار مرتب کرنا شروع کیے، پیدائش کی تعداد میں پچھلے سال کی اسی مدت کے مقابلے میں تقریباً 15 فیصد اضافہ ہوا۔
بہت سے ماہرین کا خیال ہے کہ یہ اضافہ بنیادی طور پر 1990 کی دہائی کے اوائل میں پیدا ہونے والی آبادی کے اثرات کو ظاہر کرتا ہے جو کہ سماجی رویے میں بنیادی تبدیلی کے بجائے خاندان کی پرورش اور بچے پیدا کرنے کی عمر میں داخل ہو رہی ہے۔ رہائش کے اخراجات، تعلیم ، روزگار، اور اعلیٰ شدت کے کام کے کلچر کے دباؤ نوجوان جوڑوں پر بہت زیادہ وزن ڈالتے رہتے ہیں۔ فی عورت 0.80 بچوں کی پیدائش کی شرح ترقی یافتہ ممالک میں سب سے کم ہے۔ ایک مستحکم آبادی کے سائز کو برقرار رکھنے کے لیے، ایک ملک کو فی عورت تقریباً 2.1 بچوں کی شرح پیدائش حاصل کرنے کی ضرورت ہے۔
جہاں جاپان اور جنوبی کوریا مشرقی ایشیا میں سب سے تیزی سے عمر رسیدہ ممالک ہیں، چین پیمانے کے لحاظ سے سب سے زیادہ تشویشناک صورت حال کے طور پر ابھر رہا ہے۔ مئی کے آخر میں کی گئی ایک چینی مردم شماری سے پتہ چلتا ہے کہ نومبر 2025 تک، 65 سال اور اس سے زیادہ عمر کی آبادی تقریباً 1.4 بلین کی کل آبادی کا 15.87 فیصد ہو گی۔ 0-14 عمر کے گروپ کا حساب 15.25% ہوگا۔ 1949 کے بعد جب ملک نے آبادی کے اعدادوشمار مرتب کرنا شروع کیے تب سے یہ پہلا موقع ہے جب چین نے ایسی صورتحال کو ریکارڈ کیا ہے جہاں بزرگوں کی تعداد بچوں سے زیادہ ہے۔
ایشیا کی نمبر ایک معیشت کی آبادی میں مسلسل چوتھے سال کمی آئی ہے، 2025 میں پیدا ہونے والے بچوں کی تعداد 7.92 ملین کے لگ بھگ ہونے کا اندازہ لگایا گیا ہے، جو پچھلے سال کے مقابلے میں 17 فیصد کم ہے۔ شرح پیدائش کم ہو کر 5.63 بچے فی 1,000 افراد پر آ گئی ہے، جو عوامی جمہوریہ چین کے قیام کے بعد سے کم ترین سطح ہے۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ بیجنگ کی جانب سے کئی سال قبل ایک بچہ کی پالیسی کے خاتمے، دو اور پھر تین بچوں کی اجازت دینے اور مالی امداد کے متعدد اقدامات کے نفاذ کے باوجود یہ گراوٹ کا رجحان جاری ہے۔
اسی طرح کے حالات خطے کے دیگر اقتصادی مراکز جیسے سنگاپور، تائیوان (چین) اور ہانگ کانگ (چین) میں دیکھے گئے ہیں۔ سنگاپور کے شہریوں اور مستقل رہائشیوں کے لیے زرخیزی کی کل شرح 2025 میں 0.87 بچے فی عورت کی ریکارڈ کم ترین سطح پر آ گئی ہے، اس کے باوجود کہ ملک نے زوال کو روکنے کے لیے پالیسیوں کا ایک سلسلہ نافذ کیا ہے، جس میں نوزائیدہ بچوں کے لیے نقد بونس، زچگی اور والدین کی چھٹیوں میں اضافہ، اور انڈے کو منجمد کرنے پر نرمی کے ضوابط شامل ہیں۔
بحران کے راستے سے بچنے کی کوشش۔
آبادی میں کمی کے لیبر مارکیٹ پر تیزی سے واضح اثرات مرتب ہو رہے ہیں۔ جاپان میں، ملازمت کے متلاشیوں کے لیے ملازمت کے مواقع کا تناسب بہت سے شعبوں میں زیادہ ہے۔ تعمیرات، لاجسٹکس، رہائش کی خدمات، زراعت، اور بزرگوں کی دیکھ بھال سبھی کو مزدوروں کی مستقل کمی کا سامنا ہے۔ جنوبی کوریا اور سنگاپور بھی اسی طرح کے رجحانات کا سامنا کر رہے ہیں۔ کاروباری اداروں کو نوجوان کارکنوں کو بھرتی کرنا مشکل ہوتا جا رہا ہے، خاص طور پر ان عہدوں کے لیے جن کے لیے درمیانے درجے کی مہارت کی ضرورت ہوتی ہے یا جسمانی طور پر کام کا مطالبہ کرتے ہیں۔
بڑھتے ہوئے دباؤ کا سامنا کرتے ہوئے، حکومتیں بیک وقت متعدد حل نافذ کر رہی ہیں۔ سنگاپور نے ابھی ایک وزارتی ٹاسک فورس قائم کی ہے جس سے نمٹنے کے لیے اسے اپنی آبادی کے مستقبل کے لیے "اہم چیلنج" کہا جاتا ہے۔ اسی وقت، حکومت نے تقریباً S$7 بلین (تقریباً US$5.4 بلین) مالیت کی شادی اور بچے کی پیدائش میں معاونت کے لیے اقدامات کا اعلان کیا ہے۔ 9 جون کو خطاب کرتے ہوئے، وزیر اعظم لارنس وونگ نے کہا کہ جزیرے کی قوم بچے کی پیدائش کی حوصلہ افزائی کے اقدامات پر بہت زیادہ انحصار کرنے کے بجائے خاندانوں کے لیے معیار زندگی کو بہتر بنانے پر توجہ دے گی۔ یہ ایک سمجھدار انتخاب ہے، اس کے پیش نظر کہ خطے کے بہت سے ممالک بچوں کی پرورش کے زیادہ اخراجات، زندگی کے دباؤ کی وجہ سے شادی کی شرح میں تیزی سے کمی اور نوجوانوں کے رویوں میں تبدیلی کی حقیقت کا سامنا کر رہے ہیں جنہوں نے بچپن کی حامی پالیسیوں کو غیر موثر بنا دیا ہے۔
دریں اثنا، جنوبی کوریا وہ ملک ہے جو بچے کی پیدائش میں معاونت کے پروگراموں میں سب سے زیادہ سرمایہ کاری کرتا ہے۔ ورکرز کو کام اور خاندانی زندگی میں توازن قائم کرنے میں مدد کرنے کے لیے کام کے ماحول کو بہتر بنانے کے اقدامات کو فروغ دینے کے علاوہ، سیول نے گزشتہ دو دہائیوں کے دوران بچوں کی سبسڈی، نوجوان جوڑوں کے لیے ہاؤسنگ سپورٹ، پبلک ڈے کیئر سسٹم کو بڑھانے، اور زچگی کی چھٹیوں میں توسیع جیسی پالیسیوں پر سیکڑوں بلین ڈالر خرچ کیے ہیں۔ تاہم، بہت سے محققین نے حال ہی میں استدلال کیا ہے کہ اگر زرخیزی بڑھانے کے یہ اقدامات کارآمد ہیں، تب بھی افرادی قوت کے حجم میں نمایاں تبدیلی لانے میں کئی سال لگ جائیں گے۔
مختصر مدت میں، آٹومیشن سب سے زیادہ قابل عمل حل ہے۔ درحقیقت، چین، جاپان، جنوبی کوریا، اور دیگر صنعتی روبوٹس تیار کرنے کی دوڑ میں لگے ہوئے ہیں - خاص طور پر ہیومنائیڈ روبوٹس۔ آٹوموبائل فیکٹریوں سے لے کر بزرگوں کی دیکھ بھال کی سہولیات تک، انسانی محنت پر انحصار کو کم کرنے کے لیے روبوٹس اور مصنوعی ذہانت کو بڑے پیمانے پر تعینات کیا جا رہا ہے۔ بیجنگ ہیومنائیڈ روبوٹس، مصنوعی ذہانت، اور سمارٹ مینوفیکچرنگ کو مستقبل میں مزدوروں کی کمی کو دور کرنے کے لیے اپنی حکمت عملی کے حصے کے طور پر دیکھتا ہے۔
تاہم، بہت سے ماہرین کا کہنا ہے کہ ٹیکنالوجی صرف جزوی طور پر معاوضہ دے سکتی ہے، اس طرح امیگریشن کو ایک ناگزیر حل کے طور پر دیکھا جاتا ہے۔ اس سے قبل، مشرقی ایشیائی ممالک ثقافتی اور سماجی یکسانیت کو یقینی بنانے کے لیے عام طور پر نسبتاً محتاط امیگریشن پالیسیاں برقرار رکھتے تھے۔ تاہم، آبادیاتی دباؤ بہت سی حکومتوں کو اپنے نقطہ نظر کو ایڈجسٹ کرنے پر مجبور کر رہا ہے۔ محققین کا مشورہ ہے کہ جاپان، جنوبی کوریا اور یہاں تک کہ چین کو بھی آنے والے سالوں میں مزید غیر ملکی کارکنوں کو قبول کرنا پڑے گا اگر وہ اپنی موجودہ اقتصادی ترقی کی شرح کو برقرار رکھنا چاہتے ہیں۔ یقیناً یہ رجحان سماجی انضمام، تعلیم، رہائش، اور غیر ملکی کارکنوں کے لیے مساوی مواقع کو یقینی بنانے سے متعلق نئے چیلنجز لائے گا۔
طویل المدت پر نظر ڈالتے ہوئے، بہت سے ایشیائی ممالک ایک تاریخی آبادیاتی تبدیلی میں داخل ہو رہے ہیں، جس میں آبادی کی عمر بڑھنے کے خطرات بڑھتے جا رہے ہیں۔ لہٰذا، اب سب سے بڑا چیلنج یہ نہیں ہے کہ آبادی کو بڑھاپے سے کیسے بچایا جائے، بلکہ اپنے شہریوں کے لیے مسابقت، معاشی نمو اور معیار زندگی کو برقرار رکھتے ہوئے عمر رسیدہ معاشرے کو کیسے اپنایا جائے۔ یہ آنے والی دہائیوں تک پورے خطے کے مستقبل کو تشکیل دینے والا اسٹریٹجک مسئلہ ہوگا۔
ماخذ: https://hanoimoi.vn/gia-hoa-dan-so-o-chau-a-no-luc-thoat-quy-dao-khung-hoang-1160323.html









