نیویارک یونیورسٹی (NYU) کے بہت سے کنٹریکٹ فیکلٹی ممبران نے اطلاع دی ہے کہ ان کے کام کا بوجھ بڑھتا جا رہا ہے اور مزید تناؤ کا شکار ہو رہا ہے، جبکہ ان کی تنخواہوں میں کوئی تبدیلی نہیں ہوئی ہے۔ بعض کو مالی دباؤ کی وجہ سے دو یا تین اضافی نوکریاں لینا پڑیں۔ لہذا، نیویارک میں یونائیٹڈ کنٹریکٹ فیکلٹی یونین نے اس مسئلے کو حل کرنے کے لیے NYU قیادت کے ساتھ متعدد میٹنگز کا اہتمام کیا ہے۔
مہینوں تک جاری رہنے والی بات چیت نے کچھ شعبوں جیسے کہ تقرریوں، ترقیوں اور کارکردگی کے جائزوں پر پیش رفت کی ہے، لیکن تنخواہوں اور فیکلٹی اسائنمنٹس جیسے بنیادی مسائل پر تعطل کا شکار ہیں۔ یونین کے مطابق، کنٹریکٹ اور ٹینورڈ فیکلٹی کے درمیان آمدنی کا تفاوت دہائیوں سے برقرار ہے اور نئے معاہدے میں اسے پوری طرح سے حل کرنے کی ضرورت ہے۔
چونکہ مذاکرات بے اثر ثابت ہوئے، فیکلٹی ممبران نے اسکول انتظامیہ پر زیادہ دباؤ ڈالنے کے لیے ہڑتال کی۔ ہڑتال کو طلباء کی طرف سے بھی حمایت حاصل ہوئی، جو فیکلٹی ممبران کے حقوق کا تحفظ چاہتے تھے۔
تقریباً 25% کلاسز متاثر ہیں۔ NYU متبادل حل جیسے کہ آن لائن سیکھنے یا متبادل عملے کا بندوبست کر رہا ہے۔
اسکول کے نمائندوں نے اس بات پر زور دیا کہ ہڑتال "غیر ضروری" تھی اور انہوں نے توثیق کی کہ انہوں نے تنخواہوں میں اضافے اور بہتر مراعات سمیت جامع تجاویز پیش کی ہیں۔
ماخذ: https://giaoducthoidai.vn/giang-vien-my-dinh-cong-vi-luong-thap-post771687.html
