گزشتہ عرصے کے دوران، ویتنام ریلوے کارپوریشن کے بہت سے عملی فلاحی پروگراموں نے ملازمین کو اس انتہائی دباؤ والے کام کے لیے اعتماد کے ساتھ عہد کرنے کے لیے مزید حوصلہ افزائی کی ہے۔
ریلوے انڈسٹری کے ملازمین کی فلاح و بہبود کے پروگراموں کو دیکھیں تو بے پناہ قدریں ہیں۔ ان میں کارکنوں کی آنکھوں میں وہ خوشی شامل ہے جو بیماری کے بعد بھی اپنے پیشے پر قائم رہ سکتے ہیں، اور وہ ذہنی سکون جو ایک کارکن کے خاندان کو اپنے نئے گھر میں ملتا ہے۔ یہ بظاہر آسان چیزیں ہیں جو ان لوگوں کو بااختیار بناتی ہیں جو انتھک طریقے سے ملک کے ریلوے کی تال کو برقرار رکھتے ہیں، نئے سفروں پر ریلوے کی صنعت کی مسلسل ترقی کی بنیاد بناتے ہیں۔
جو مشکل وقت میں ریلوے ٹریک کو چلاتے رہتے ہیں۔
ہر روز، مسٹر ٹران کونگ اب بھی باقاعدگی سے لاؤ کائی ٹرین اسٹیشن پر موجود رہتے ہیں، حالانکہ وہ تقریباً 20 سالوں سے اسٹیج فور کے گردے فیل ہونے سے لڑ رہے ہیں۔ 2003 میں انہوں نے ریلوے انڈسٹری میں بطور ٹرین ڈسپیچر شمولیت اختیار کی۔ چار سال بعد، اچانک صحت کو دھچکا لگا جب اسے ایک سنگین بیماری کی تشخیص ہوئی جس میں ہفتے میں تین بار ڈائیلاسز کی ضرورت پڑی۔ ایسا لگتا تھا کہ ریلوے کے ساتھ اس کا سفر ختم ہو جائے گا، لیکن اس کی یونٹ کی حمایت نے اس کے لیے ایک اور موقع کھول دیا۔
اپنی صحت کی حالت کے لیے موزوں ایک عام لیبر پوزیشن پر دوبارہ تفویض کیے جانے کے بعد، اس نے اپنی پسند کی صنعت میں کام جاری رکھا۔ "ہر روز، اسٹیشن پر جانا، ٹرینوں کو آتے اور جاتے دیکھنا، اور ساتھیوں سے ملنا مجھے بہت خوش کرتا ہے۔ ایک بیمار ہونے کے ناطے، میں ہمیشہ سوچتا ہوں کہ میں اب بھی انڈسٹری کے لیے کارآمد ہو سکتا ہوں، اس لیے میں اپنے کام کو اچھی طرح سے کرنے کے لیے اپنی صحت کو برقرار رکھنے کی کوشش کرتا ہوں،" Cường نے جذباتی انداز میں اظہار کیا۔
لاؤ کائی ریلوے اسٹیشن روزانہ درجنوں ٹرینیں وصول کرتا اور بھیجتا ہے، بشمول مسافر ٹرینیں، گھریلو ٹرینیں، اور بین الاقوامی ٹرینیں۔ اس ہلچل والے آپریشن کے درمیان، ایک 44 سالہ کارکن جو ایک سنگین بیماری میں مبتلا ہے، خاموشی سے ملک کے شمال مغرب میں اسٹیشن کے ہموار کام کو یقینی بنانے میں اپنا حصہ ڈال رہا ہے۔
ایک اور کیس مسز فام تھی کم ین، 43 سال کی ہے، جو ویت ٹری ریلوے اسٹیشن، ون فو ریلوے جوائنٹ اسٹاک کمپنی ( فو تھو صوبہ) پر لیول کراسنگ گارڈ ہیں۔ 13 سال تک انڈسٹری میں کام کرنے کے بعد، اس کی معمولی آمدنی اس کے لیے اپنے اخراجات پورے کرنا مشکل بنا دیتی ہے۔ ہر ماہ اپنے بچوں کی تعلیم کے لیے پیسے بچانا ایک مشکل کام ہے، اور اس کے چار افراد کا خاندان ایک گیلے گھر میں رہتا ہے۔
اس صورت حال میں، ویتنام ریلوے کارپوریشن اور ویت نام ریلوے ٹریڈ یونین نے Vinh Phu ریلوے جوائنٹ سٹاک کمپنی کے ساتھ مل کر، محترمہ ین کو ایک نیا، کشادہ گھر بنانے میں مدد کے لیے مالی مدد فراہم کی۔ اپنے نئے گھر کی چابیاں اپنے ہاتھ میں پکڑتے ہوئے، محترمہ ین رو پڑیں: "میں سارا سال ریلوے ٹریکس اور سلیپرز کے ساتھ کام کرتی ہوں، اپنے مقاصد کو پورا کرنے کی پوری کوشش کرتی ہوں، کبھی اپنے ہاتھوں سے ایک ٹھوس گھر بنانے کا خواب دیکھنے کی ہمت نہیں کرتی۔ یہ مدد نہ صرف مادی امداد کے لحاظ سے قیمتی ہے، اپنے خاندان کے مالی بوجھ کو کم کرنے کے لحاظ سے، میں اس سے زیادہ اہم محسوس کر رہی ہوں، لیکن میں اس سے زیادہ اہم محسوس کر رہی ہوں۔ اکیلے."
![[ویڈیو] جنوبی بحیرہ چین میں داخل ہونے والے کم دباؤ کے نظام کا راستہ، ٹائیفون میں مضبوط ہونے کا امکان ہے۔](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/192x108/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/30/1782832701190_bao-jpg.webp)
ہنوئی-لاؤ کائی ریلوے ایکسپلوٹیشن برانچ کے ڈائریکٹر مسٹر ہوانگ ڈنہ ٹو نے کہا: "یہ برانچ تقریبا 300 کلومیٹر ریلوے کا انتظام کرتی ہے، جو Phuc Yen سے Lao Cai تک پھیلی ہوئی ہے، جس میں 457 عملہ اور کارکنان وسیع علاقے میں منتشر ہیں۔ بہت سے پہاڑی علاقوں میں نقل و حمل اور رہنے کے حالات اب بھی مشکل ہیں، خاص طور پر بہت سے کام کرنے والے مراکز سے خاص طور پر کام کرنے والوں کے لیے بہت مشکل ہے۔ پیشہ ورانہ خطرات تاہم، ان کے حالات زندگی اور آمدنی کو بہتر بنانے کے لیے صنعت کے حل کی بدولت، کارکنان عام طور پر اپنے فرائض کو پورا کرنے میں مشکلات پر قابو پانے کے قابل ہوتے ہیں۔
پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری اور ین لاؤ ریلوے جوائنٹ سٹاک کمپنی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین مسٹر ٹا ترونگ لونگ نے بتایا کہ کمپنی ین بائی سٹیشن سے لاؤ کائی سٹیشن تک 25 حصوں کے ساتھ پھیلی ہوئی ریلوے لائن کا انتظام کرتی ہے۔ اس لائن میں پھیلی ہوئی افرادی قوت کی منفرد نوعیت کا مطلب یہ ہے کہ کام کے حالات کی دیکھ بھال ہمیشہ اولین ترجیح ہوتی ہے۔ بجلی، پانی، بیت الخلاء، اور کارکنوں کے لیے رہنے کے حالات سے متعلق مسائل کمپنی کی ترجیحات میں شامل ہیں۔ جب کارکنوں کے پاس کام کرنے کا اچھا ماحول ہوگا، تو وہ اپنے فرائض کی انجام دہی کے لیے خود کو محفوظ اور پرعزم محسوس کریں گے۔
پائیدار ترقی میں کردار ادا کرنے والے عوامل
ویتنام ریلویز کارپوریشن کے جنرل ڈائریکٹر ہوانگ گیا خان نے کہا: "ریلوے صنعت کی منفرد نوعیت کے لیے کارکنوں کو ٹرین کی حفاظت کے حوالے سے زیادہ دباؤ والے ماحول میں دن اور رات شفٹوں میں کام کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ بہت سے عہدے خاندان سے دور ہیں، زندگی کے حالات اب بھی نامساعد ہیں، اور آمدنی کام کی نوعیت کے مطابق نہیں ہے۔ تاہم، بہت سی مشکلات کے باوجود، ریلوے کے کارکن اپنی ذمہ داری کے احساس اور محبت کے ساتھ ہمیشہ اپنی ذمہ داری کو نبھاتے ہیں۔ یہ خاموش لگن اور کوشش ہے جس نے صنعت کو بہت سے مشکل ادوار پر قابو پانے اور حالیہ دنوں میں امید افزا ترقی حاصل کرنے میں مدد کی ہے۔
ریلوے انڈسٹری کی منفرد نوعیت کے لیے کارکنوں کو ٹرین کی حفاظت کے حوالے سے زیادہ دباؤ والے ماحول میں دن اور رات شفٹوں میں کام کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ بہت سے عہدے خاندان سے دور ہوتے ہیں، رہنے کے حالات اکثر ناکافی ہوتے ہیں، اور آمدنی کام کی نوعیت کے مطابق نہیں ہوتی۔ تاہم، ان مشکلات کے باوجود، ریلوے کے کارکن ہمیشہ ذمہ داری کا احساس برقرار رکھتے ہیں، اپنے پیشے سے محبت کرتے ہیں، اور صنعت کے لیے پرعزم ہیں۔ یہی خاموش لگن اور کوشش ہے جس نے صنعت کو بہت سے مشکل ادوار پر قابو پانے اور حالیہ دنوں میں نمایاں ترقی حاصل کرنے میں مدد کی ہے۔
سڑکوں کی دیکھ بھال کرنے والے کارکنوں، انفراسٹرکچر کی مرمت کرنے والے، یا دھوپ، بارش، طوفان اور سیلاب میں کام کرنے والے لیول کراسنگ گارڈز کی تصاویر ہمیشہ کمیونٹی پر دیرپا تاثر چھوڑتی ہیں۔
حالیہ برسوں میں، ریلوے انڈسٹری نے اپنے کارکنوں کی دیکھ بھال کے لیے بہت سے ٹھوس اقدامات کیے ہیں۔ رہنے اور کام کرنے کے حالات فراہم کرنے والے منصوبوں کی ایک سیریز میں سرمایہ کاری کی گئی ہے، جیسے کہ ہائی وان اور ڈیو سی اے ٹنل کے علاقوں میں صاف پانی کے نظام اور شمسی توانائی؛ کارکنوں کی زندگیوں کو بہتر بنانے کے لیے اجتماعی ڈائننگ ہالز، ڈارمیٹریز، پارکنگ لاٹس اور بہت سی دوسری سہولیات کی تعمیر اور تزئین و آرائش۔ سماجی بہبود کے پروگرام باقاعدگی سے جاری ہیں۔
ہر سال ٹیٹ (قمری نئے سال) کے دوران، انڈسٹری پوری ریلوے لائن کے ساتھ درجنوں "ٹیٹ ری یونین" ایونٹس کا اہتمام کرتی ہے۔ خاص طور پر حالیہ مزدوروں کے مہینے کے دوران، ویتنام ریلوے کارپوریشن اور ویت نام ریلوے ٹریڈ یونین نے ملازمین کے کام کرنے اور رہنے کے حالات کو بہتر بنانے کے لیے 5 بلین VND سے زیادہ مختص کیے ہیں۔
آنے والے عرصے میں، ریلوے انڈسٹری کا مقصد اپنے کارکنوں کے لیے معیار زندگی کو بہتر بنانے کے لیے حل کے ایک جامع سیٹ کو نافذ کرنا ہے۔ میکانائزیشن کو فروغ دینے اور دستی مزدوری کو کم کرنے کے لیے سائنس اور ٹیکنالوجی کے استعمال پر توجہ دی جائے گی۔ کارکنوں کو نئی ٹیکنالوجی تک رسائی کے قابل بنانے کے لیے تربیت کو مضبوط بنانا؛ فلاح و بہبود اور صحت کی دیکھ بھال کو بہتر بنانا؛ اور مستحکم کیریئر کی ترقی کے راستوں کو قائم کرنا۔
کارپوریشن بیک وقت دو بڑے کاموں کی پیروی کر رہی ہے: موجودہ ریلوے نظام کی کارکردگی کو بہتر بنانا اور نئی ریلوے لائنوں کے استقبال اور آپریشن کے لیے وسائل کی تیاری، بشمول شمالی-جنوبی ہائی اسپیڈ ریلوے پروجیکٹ۔ اس عمل کے دوران، دور دراز کی خطوط پر کام کرنے والے کارکنان آمدنی اور الاؤنسز کے حوالے سے مخصوص پالیسیوں کے ذریعے توجہ حاصل کرتے رہیں گے۔ زندگی کے حالات میں سرمایہ کاری؛ تعطیلات کے لیے گھر واپسی کے لیے ٹرین ٹکٹوں کے لیے تعاون؛ ہاؤسنگ کی تعمیر اور مرمت کے لیے تعاون؛ اور تربیت، فروغ، ایوارڈز، اور کیریئر کی ترقی کے مواقع۔
ماخذ: https://nhandan.vn/giu-binh-yen-nhip-duong-ray-to-quoc-post967516.html
![[تصویر] کردار اور مہارت کو مضبوط بنانا: توپ خانے کے سپاہیوں کے لیے شدید تربیت۔](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/30/1782815602541_lu-368-1875-4571-jpg.webp)
