Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

دیہی علاقوں میں ٹیلنٹ کو برقرار رکھنا

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng29/07/2024


دیہی جاپان میں غیر ملکی ٹیلنٹ کو برقرار رکھنا 2027 میں نافذ کیے جانے والے غیر ملکی کارکنوں کے تربیتی نظام سے پہلے ایک بڑا چیلنج بنتا جا رہا ہے۔

گلوبل پاور کے ایک حالیہ سروے، جو انتہائی ہنر مند غیر ملکی کارکنوں اور طلباء کے لیے نوکری کی تلاش اور بھرتی کی ویب سائٹ NINJA چلاتی ہے، پتہ چلا کہ دیہی جاپان میں 50% سے بھی کم غیر ملکی کارکنان اور طلباء کام کی تلاش میں اپنے موجودہ علاقے میں رہنا چاہتے ہیں۔ تجزیہ، مئی 2024 تک 42,000 رجسٹرڈ صارفین کے ڈیٹا پر مبنی، ان کے موجودہ پتے اور مطلوبہ کام کے مقام پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، شہر میں رہنے کے خواہشمند 51.7% صارفین کے ساتھ ٹوکیو سرفہرست ہے۔ فوکوکا (51.5%)، ایچی (49.6%) اور اوساکا (48.8%) میں بھی زیادہ شرحیں تھیں۔ گلوبل پاور کے نائب صدر یوجی شنوہارا نے کہا، "حقیقت یہ ہے کہ غیر ملکی ٹیلنٹ زیادہ تنخواہوں اور ملازمت کے زیادہ مواقع کے ساتھ بڑے شہروں کی طرف راغب ہوتا ہے۔"

موجودہ ضوابط کے تحت، ویزہ کے مخصوص زمرے والے افراد جیسے انجینئرز یا ہیومینٹیز /بین الاقوامی خدمات کے پیشہ ور افراد (تقریباً 370,000 افراد)، یا انتہائی ہنر مند کارکنان (140,000 افراد) کو ملازمتیں تبدیل کرنے کی اجازت ہے۔ تاہم، حکومت کے ٹیکنیکل انٹرن ٹریننگ پروگرام میں حصہ لینے والے غیر ملکیوں (تقریباً 410,000 افراد) کو 3 سال کے اندر کام کی جگہیں تبدیل کرنے کی اجازت نہیں ہے کیونکہ انہیں ملازمت کی کچھ مہارتیں حاصل کرنے کے لیے اسی جگہ کام کرنا پڑتا ہے۔ اس ضابطے نے بہت سی مقامی کمپنیوں کو ان انٹرنز کی خدمات حاصل کرنے میں مدد کی ہے، کیونکہ ان کے چھوڑنے کا امکان کم ہے۔

جاپان 2027 کے اوائل میں اپنے تکنیکی انٹرن ٹریننگ پروگرام کو "تربیت اور روزگار" کے نظام سے بدل دے گا، جس سے تربیت یافتہ افراد ایک سے دو سال تک کام کرنے کے بعد ملازمتیں تبدیل کر سکیں گے۔ نئے ضوابط غیر ملکیوں کے لیے تکنیکی انٹرن ٹریننگ پروگرام میں حصہ لینا آسان بناتے ہیں، لیکن جاپان کے دیہی علاقوں میں غیر ملکی ٹیلنٹ کو برقرار رکھنے کا ایک نیا مسئلہ کھڑا کر دیتے ہیں۔

غیر ملکی کارکنوں کی بڑے شہروں کی طرف ہجرت کو روکنے کے لیے مقامی حکومتیں اور کمپنیاں اجرتوں میں بہتری، کام کے حالات اور جاپانی سیکھنے کے مواقع فراہم کرنے جیسے اقدامات متعارف کروا رہی ہیں تاکہ غیر ملکی کارکنوں کو ان کے کیریئر کی ترقی میں مدد فراہم کی جا سکے۔ اس سے دیہی جاپان غیر ملکی ٹیلنٹ کے لیے زیادہ پرکشش ہو جائے گا۔

VIET LE



ماخذ: https://www.sggp.org.vn/giu-chan-nhan-tai-o-nong-thon-post751607.html

تبصرہ (0)

برائے مہربانی اپنی جذبات کا اظہار کرنے کے لیے تبصرہ کریں!

اسی موضوع میں

اسی زمرے میں

کرسمس تفریحی مقام ہو چی منہ شہر میں 7 میٹر پائن کے درخت کے ساتھ نوجوانوں میں ہلچل مچا رہا ہے
100 میٹر گلی میں کیا ہے جو کرسمس کے موقع پر ہلچل مچا رہا ہے؟
Phu Quoc میں 7 دن اور راتوں تک منعقد ہونے والی سپر ویڈنگ سے مغلوب
قدیم کاسٹیوم پریڈ: ایک سو پھولوں کی خوشی

اسی مصنف کی

ورثہ

پیکر

کاروبار

ڈان ڈین - تھائی نگوین کی نئی 'اسکائی بالکونی' نوجوان بادلوں کے شکاریوں کو راغب کرتی ہے۔

موجودہ واقعات

سیاسی نظام

مقامی

پروڈکٹ

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC