جیسا کہ پیداوار اپنے آخری مراحل میں داخل ہو رہی ہے، لاکھوں کارکنوں کے لیے Tet بونس کا مسئلہ بدستور ایک بڑی تشویش ہے۔ "یہ صرف اضافی آمدنی نہیں ہے؛ Tet بونس ایک علامتی معنی بھی رکھتے ہیں، جو کمپنی کی طرف سے سال بھر کی جانے والی کوششوں کے اعتراف کی نمائندگی کرتا ہے۔"
Tet بونس ملنے کی خوشی۔
10 مئی کارپوریشن میں 7 سال سے زیادہ کام کرنے کے بعد، مسٹر ٹران وان ہوا، ایک شرٹ سلائی لائن ورکر نے کہا کہ اس سال انہیں ایک ماہ کی تنخواہ کے برابر بونس ملا ہے۔ آرڈر کی آخری تاریخ کو پورا کرنے کے لیے ایک سال کے مسلسل اوور ٹائم کے بعد، یہ بونس اسے اور اس کے خاندان کو سال کے آخر میں مالی دباؤ کو کم کرنے میں مدد کرتا ہے۔ "اس کا مقصد اسراف نہیں ہے، لیکن یہ محسوس کرنے کے لیے کافی ہے کہ سال کی تمام محنت کو تسلیم کیا گیا ہے،" مسٹر ہوا نے کہا۔
اسی طرح پروڈکٹ فنشنگ ڈپارٹمنٹ کی ایک کارکن محترمہ فام تھی تھو ہا نے کہا کہ ایک ماہ کی تنخواہ کے برابر ٹیٹ بونس ملازمین کے لیے حوصلہ افزائی کا ایک بڑا ذریعہ ہے۔ Tet تک کے مہینوں میں، کام کا بوجھ بڑھ جاتا ہے، اور کارکنوں کو مسلسل اوور ٹائم کام کرنا پڑتا ہے، لیکن ہر کوئی اپنے کاموں کو مکمل کرنے کی پوری کوشش کرتا ہے۔
10 مئی کارپوریشن کے جنرل ڈائریکٹر مسٹر تھان ڈک ویت کے مطابق، 2025 میں کمپنی کی پیداواری سرگرمیوں نے درآمدی اور برآمدی کاروبار 328 ملین امریکی ڈالر تک پہنچنے کے ساتھ بہت سے مثبت اشارے درج کیے۔ جس میں سے، برآمدات 200 ملین امریکی ڈالر سے زیادہ، آمدنی 5,136 بلین VND تک پہنچ گئی۔ کمپنی کا منافع 212 بلین VND تک پہنچ گیا، اور ملازمین کی اوسط آمدنی ماہانہ 11 ملین VND سے زیادہ تک پہنچ گئی۔
Tet بونس میں اضافہ اور فلاحی وظائف میں توسیع کو محنت کشوں کے لیے ایک سال کی محنت کے بعد مستحق انعامات کے طور پر دیکھا جاتا ہے، اور گارمنٹس انڈسٹری میں تیزی سے مشکل بھرتی کے تناظر میں ہنر مند کارکنوں کو برقرار رکھنے اور نوجوان کارکنوں کو راغب کرنے کے ایک اہم حل کے طور پر بھی دیکھا جاتا ہے۔ بونس کے علاوہ، 10 مئی اپنے ملازمین کی روحانی بہبود کا خیال رکھنے کے لیے بہت سی سرگرمیاں بھی لاگو کرتا ہے، جیسے تھیٹر کی پرفارمنس کا انعقاد، بان چنگ (روایتی ویتنامی چاولوں کے کیک)، ٹیٹ مارکیٹس، اور کارکنوں کے لیے اپنے آبائی شہروں اور چھٹی کے بعد دارالحکومت واپس جانے کے لیے ٹرانسپورٹ کا بندوبست کرنا۔
گھوڑے کے نئے قمری سال 2026 تک دو ہفتوں سے بھی کم وقت کے ساتھ، ملک بھر کے بہت سے علاقوں میں ٹیٹ بونس لینڈ سکیپ نے ریکارڈ اعداد و شمار کو ریکارڈ کرنا جاری رکھا ہوا ہے۔ ہو چی منہ سٹی ڈیپارٹمنٹ آف انٹرنل افیئرز کی ایک رپورٹ کے مطابق، سروے میں حصہ لینے والے 3,802 کاروباری اداروں اور تقریباً 700,000 کارکنوں کے ساتھ، اس سال سب سے زیادہ Tet بونس 1.8 بلین VND فی شخص تک پہنچ گیا، جو کہ ایک غیر ملکی سرمایہ کاری والے ادارے (FDI) سے تعلق رکھتا ہے۔ ابھی کچھ دیر پہلے، نئے سال کا سب سے زیادہ بونس 1.1 بلین VND فی شخص سے زیادہ ریکارڈ کیا گیا تھا۔
بہت سے دوسرے علاقوں میں، اعلی ٹیٹ بونس بھی ریکارڈ کیے گئے۔ ڈونگ نائی نے رپورٹ کیا کہ گھریلو نجی اداروں کے پاس سب سے زیادہ بونس تھے، جو فی شخص 840 ملین VND تک پہنچ گئے، جبکہ FDI انٹرپرائزز 700 ملین VND فی شخص تک پہنچ گئے۔ ہنوئی میں، سب سے زیادہ بونس گھریلو نجی اداروں کا تھا جس میں 614 ملین VND فی شخص تھا۔ Bac Ninh میں، FDI انٹرپرائزز نے فی شخص 400 ملین VND کا سب سے زیادہ بونس ریکارڈ کیا۔ Khanh Hoa اور Da Nang میں، اگرچہ بونس کی سطح میں فرق تھا، FDI انٹرپرائزز اب بھی سب سے زیادہ بونس کے معاملے میں سرفہرست ہیں۔
یہ اعداد و شمار اس سال کی Tet بونس تصویر میں ایک روشن مقام دکھاتے ہیں، جو ایک چیلنجنگ معیشت کے تناظر میں کاروبار کی کوششوں کی عکاسی کرتے ہیں، اور نئے سال سے پہلے ملازمین کے لیے اضافی حوصلہ افزائی کرتے ہیں۔
کارکنوں کی مدد اور دیکھ بھال کے لیے سرگرمیاں۔
اس کے برعکس، 2026 (گھوڑے کا سال) میں ٹیٹ بونس کی تصویر اب بھی بہت سے سنجیدہ پہلوؤں کو ظاہر کرتی ہے۔ بہت سے علاقوں میں، ریکارڈ کیا گیا سب سے کم بونس صرف 50,000 سے 100,000 VND فی شخص تھا۔ دا نانگ میں، اگرچہ ایف ڈی آئی انٹرپرائزز کو فی شخص 368 ملین VND تک کا سب سے زیادہ بونس حاصل تھا، لیکن سب سے کم بونس صرف 50,000 سے 150,000 VND فی شخص تک تھا۔ اسی طرح، Khanh Hoa میں، سب سے کم بونس 500,000 VND فی شخص تھا، جبکہ Lam Dong میں، FDI انٹرپرائزز میں یہ تعداد صرف 50,000 VND فی شخص تھی۔
Tet بونس میں نمایاں تفاوت انٹرپرائزز کی پیداوار اور کاروباری کارروائیوں میں طویل مشکلات کو واضح طور پر ظاہر کرتا ہے۔ اعداد و شمار کے مطابق، 2025 میں، 114,400 کاروباری اداروں نے عارضی طور پر کام معطل کر دیا، جو پچھلے سال کے مقابلے میں 14.3 فیصد اضافہ ہے۔ تحلیل کے طریقہ کار کے زیر التواء 76,900 کاروباروں نے کام بند کر دیا، 0.9 فیصد اضافہ؛ اور 35,900 کاروباروں نے تحلیل کے طریقہ کار کو مکمل کیا، ایک حیران کن 66.1 فیصد اضافہ۔ اوسطاً، تقریباً 18,900 کاروبار ہر ماہ مارکیٹ سے دستبردار ہو گئے، اس طرح کارکنوں کے لیے روزگار اور آمدنی پر کافی دباؤ پیدا ہوا۔
اس تناظر میں، بہت سے علاقوں نے ٹیٹ (قمری نئے سال) کے دوران کارکنوں کی مدد اور دیکھ بھال کے لیے سرگرمی سے سرگرمیاں نافذ کی ہیں۔ ہنوئی سٹی فیڈریشن آف لیبر کے اسٹینڈنگ وائس چیئرمین مسٹر لی ڈنہ ہنگ نے کہا کہ شہر "تمام یونین کے ممبران اور کارکنوں کو مبارک ٹیٹ" کے نعرے کے ساتھ پروگراموں کا ایک سلسلہ نافذ کر رہا ہے۔ "Tet Reunion - Spring Gratitude to the Party" اور "Tread Union Tet Market - Spring 2026" پروگراموں پر توجہ مرکوز کی گئی ہے، جو ہزاروں گفٹ پیکجز، "0-dong" اسٹالز، ڈسکاؤنٹ شاپنگ واؤچرز، اور کارکنوں کی خدمت کے لیے بہت سی ثقافتی سرگرمیاں فراہم کرتے ہیں۔
خاص طور پر، ہنوئی نے مشکل حالات میں یونین کے تقریباً 60,000 اراکین اور کارکنوں کو فی کس 10 لاکھ VND کی مدد فراہم کرنے کا منصوبہ بنایا ہے، ان لوگوں کو ترجیح دیتے ہوئے جنہیں ملازمت سے محرومی، آمدنی میں کمی، Tet بونس کی کمی، سنگین بیماریاں، یا جنہیں Tet کے دوران رہنا اور کام کرنا پڑا ہے۔
ہو چی منہ شہر میں، شہر Tet (قمری نئے سال) کے دوران کارکنوں کی دیکھ بھال کے لیے مختلف پروگراموں پر عمل درآمد جاری رکھے ہوئے ہے، جس میں ان لوگوں کی مدد پر توجہ مرکوز کی گئی ہے جو کم آمدنی والے ہیں، جو کھو چکے ہیں یا کم روزگار ہیں، اور جو لوگ Tet کے لیے گھر واپس جانے کا متحمل نہیں ہیں۔ اہم سرگرمیوں میں Tet تحائف دینا، کارکنوں کو گھر واپس آنے میں مدد کے لیے مفت بس ٹکٹ فراہم کرنا، اور مستحکم قیمتوں، گہری چھوٹ، اور پسماندہ کارکنوں کے لیے "صفر لاگت" والے اسٹالز کے ساتھ "ٹریڈ یونین ٹیٹ مارکیٹ" کا اہتمام کرنا شامل ہیں۔
بن دوونگ میں، صوبہ صنعتی زونز میں کارکنوں کی مدد پر وسائل پر توجہ مرکوز کر رہا ہے، یہ گروپ پیداوار اور کاروباری مشکلات سے سب سے زیادہ متاثر ہے۔ رقم اور Tet تحائف کے علاوہ، صوبہ تارکین وطن کارکنوں کو مرکزی، وسطی ہائی لینڈز، اور شمالی صوبوں تک پہنچانے کے لیے مفت بس خدمات کا انتظام کرتا ہے، اور علاقے میں باقی رہنے والے کارکنوں کے لیے ایک گرمجوشی سے Tet ماحول پیدا کرنے کے لیے ثقافتی اور فنکارانہ سرگرمیوں کا اہتمام کرتا ہے۔ دریں اثنا، ڈونگ نائی میں، مزدوروں کے لیے Tet کیئر لیبر تعلقات کو مستحکم کرنے کے مقصد سے منسلک ہے۔ پسماندہ کارکنوں کے لیے بس اور ٹرین کے ٹکٹ اور Tet تحائف فراہم کرنے کے علاوہ، علاقہ "Tet Reunion" پروگراموں اور کارکنوں کے لیے موسم بہار کے اجتماعات کو منظم کرنے کے لیے کاروباری اداروں کے ساتھ ہم آہنگی بھی کرتا ہے، جس سے انہیں Tet چھٹی کے بعد کام پر واپس آنے میں محفوظ محسوس کرنے میں مدد ملتی ہے۔
کاروباری اداروں کے لیے، ملازمین کی دیکھ بھال نہ صرف ایک سماجی ذمہ داری ہے بلکہ ایک اسٹریٹجک انتخاب بھی ہے۔ Thanh Giong کمیونیکیشن اینڈ کمپیوٹر جوائنٹ سٹاک کمپنی کے ڈائریکٹر مسٹر لائی ہوانگ ڈونگ کے مطابق، ملازمین وہ بنیادی وسیلہ ہیں جو معاشی قدر پیدا کرتے ہیں، کارپوریٹ کلچر کو پروان چڑھاتے ہیں، اور جدت کو فروغ دیتے ہیں۔ موجودہ چیلنجنگ سیاق و سباق میں، کاروبار اپنے ملازمین کے لیے بہترین ممکنہ آمدنی، Tet بونس، اور فوائد کو یقینی بنانے کے لیے بوجھ اٹھانے کے لیے تیار ہیں، جبکہ کارکنوں کے لیے ٹیٹ کے لیے گھر واپس آنے اور چھٹی کے بعد کام پر واپس جانے کے لیے نقل و حمل کا فعال طور پر بندوبست کر رہے ہیں۔
"یہ کوششیں نہ صرف کارکنوں کو گرمجوشی اور خوشی سے بھرپور چھٹیاں گزارنے میں مدد دیتی ہیں، بلکہ نئے سال کے آغاز سے ہی کارکنوں اور کاروباری اداروں کے درمیان پیداوار اور طویل مدتی وابستگی کے لیے ایک مستحکم بنیاد بھی بناتی ہیں۔"
وزیر اعظم فام من چن نے حال ہی میں یکم فروری 2026 کو آفیشل ڈسپیچ نمبر 07/CD-TTg پر دستخط کیے، جس میں وزارتوں، شعبوں اور علاقوں سے درخواست کی گئی کہ وہ ہارس 2026 کے قمری نئے سال کو منانے میں لوگوں کی خدمت کے کاموں کو ہم آہنگی سے نافذ کرنے پر توجہ دیں، کارکنوں کے حقوق کو یقینی بنانے کے لیے ذمہ داری پر زور دیں۔ آفیشل ڈسپیچ کے مطابق، صوبوں اور شہروں کی عوامی کمیٹیوں کے چیئرمینوں کو لیبر تعلقات کی صورتحال پر گہری نظر رکھنے، کاروباری اداروں کو تنخواہوں اور ٹیٹ بونس کی مکمل ادائیگی کے لیے زور دینے کی ضرورت ہے۔ اور غیر ادا شدہ یا تاخیر سے تنخواہوں کی صورت حال کو روکنا، خاص طور پر محنت کش صنعتوں میں۔
ماخذ: https://baosonla.vn/xa-hoi/giu-tet-cho-nguoi-lao-dong-IStNDgvvg.html
تبصرہ (0)