ہنوئی: یونیورسٹی کے بہت سے فارغ التحصیل افراد نوکریوں کی تلاش میں ہیں۔

(ڈین ٹری) - ہنوئی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے اعداد و شمار کے مطابق، گزشتہ ستمبر میں، 16,000 سے زیادہ لوگ نوکریوں کی تلاش میں تھے، جن میں سے 25% سے زیادہ کے پاس یونیورسٹی کی ڈگریاں تھیں۔

مندرجہ بالا معلومات آج صبح (26 اکتوبر) یونیورسٹی آف کامرس کے پارٹنر نیٹ ورک اور جاب پورٹل کی لانچنگ تقریب میں دی گئیں۔

ہنوئی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے اعداد و شمار کے مطابق، گزشتہ ستمبر میں، 16,000 سے زیادہ لوگ نوکریوں کی تلاش میں تھے، جن میں سے 25% سے زیادہ کے پاس یونیورسٹی کی ڈگریاں تھیں۔

ملازمتیں تلاش کرنے والے کارکنان بنیادی طور پر 35 سال سے زیادہ عمر کے گروپ میں مرتکز ہوتے ہیں، جن کی تعداد 46 فیصد سے زیادہ ہوتی ہے، اور 25-34 سال کی عمر کے گروپ 42 فیصد سے زیادہ ہوتے ہیں۔

مارکیٹ میں ملازمتیں تلاش کرنے والے زیادہ تر کارکن غیر مستحکم، کم ہنر مند یا حتیٰ کہ غیر ہنر مند کارکن ہوتے ہیں۔

کامرس یونیورسٹی کے طلباء کے پاس ملازمت کی معلومات تک رسائی کے زیادہ مواقع ہیں (تصویر: Th. Trang)۔

اس کی وجہ یہ ہے کہ جب افرادی قوت کو کم کرنا پڑتا ہے، کاروبار دستی کارکنوں کی جگہ کم ہنر مند کارکنوں کو لے لیتے ہیں۔ اعلیٰ ہنر مند کارکنوں کو برقرار رکھنے کے لیے ترجیح دی جاتی ہے، کیونکہ وہ مزید ملازمت کے عہدوں پر کام کر سکتے ہیں۔

ڈین ٹری کے رپورٹر کے ساتھ اشتراک کرتے ہوئے، مسٹر Nguyen Vinh Truong، ہیڈ آف لیبر مارکیٹ انالیسس اینڈ فورکاسٹ ڈیپارٹمنٹ، ہنوئی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر نے کہا کہ بہت سی یونیورسٹیاں ڈرامائی طور پر تبدیل ہو رہی ہیں۔

اسکول طلباء کی زیادہ سے زیادہ مدد کرنے کے لیے بہت سی شکلیں استعمال کرتے ہیں، انہیں ملازمتیں تلاش کرنے میں مدد کرتے ہیں، لیکن تمام طلباء کے پاس گریجویشن کے بعد نوکری تلاش کرنے کی مہارت نہیں ہوتی ہے۔

لہذا، ایک جاب پورٹل رکھنے والی یونیورسٹی بہت جدید ہے، تربیت کو مشق سے جوڑتی ہے۔

ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر Nguyen Duc Nhuan، یونیورسٹی آف کامرس کے وائس پرنسپل کے مطابق، معاشرے کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تربیت ہمیشہ ان مقاصد میں سے ایک ہے جس کا مقصد یونیورسٹیاں ہمیشہ کرتی ہیں۔

تربیت کے دوران طلباء کے لیے کیریئر گائیڈنس، کاروباری تعلقات اور روزگار انتہائی اہم کردار ادا کر رہے ہیں۔

پارٹنر یونٹس کے باضابطہ اعلان اور جاب پورٹل کے آغاز کے ساتھ، طلباء کو لیبر مارکیٹ سے جڑنے، ملازمت کے مواقع تلاش کرنے، اور کاروبار میں مشق اور انٹرن کے مواقع حاصل کرنے کا موقع ملے گا۔

جاب ریفرل سسٹم کے ذریعے، اسکول طلباء کے جاب کی تلاش کے رجحانات کو سمجھتا ہے، اس طرح اسکول کو ٹریننگ پروگرام کو رجحان کے مطابق تبدیل کرنے میں مدد ملتی ہے۔

یونیورسٹی آف کامرس کے پارٹنر نیٹ ورک اور جاب پورٹل کا آغاز (تصویر: Th.Trang)۔

اسکول کے نمائندے کے مطابق، نظام کی طرف سے تجویز کردہ ملازمتوں کے علاوہ، شراکت دار تنظیمیں اور کاروبار پورٹل پر بھرتی کی معلومات پوسٹ کر سکتے ہیں۔

اسکول نے جاب پورٹل پر 57-60 کلاسز کے کل وقتی یونیورسٹی کے طلباء کے لیے ایک اکاؤنٹ بھی بنایا ہے، پاس ورڈ ہر طالب علم کے ای میل پر بھیجا جاتا ہے۔ ملازمت کی تلاش آن لائن، سادہ اور کثیر جہتی معلومات کے ساتھ کی جاتی ہے۔

طلباء لاگ ان کر سکتے ہیں، اپنا پاس ورڈ تبدیل کر سکتے ہیں، اپنی ذاتی معلومات کو اپ ڈیٹ/تبدیل کر سکتے ہیں اور آپریشن کر سکتے ہیں جیسے: CV بنائیں، کیریئر گائیڈنس، بھرتی کے بارے میں معلومات تلاش کریں اور مناسب ملازمتیں تلاش کریں۔

2024 میں، یونیورسٹی آف کامرس اپنے اندراج کے کوٹہ میں 100 کا اضافہ کرے گی، 10 نئے پروگراموں کا اندراج کرے گی، جس میں بین الاقوامی کیریئر اورینٹیشن گروپ میں 8 پروگرام شامل ہیں، بشمول لاجسٹک اور امپورٹ ایکسپورٹ۔

یونیورسٹی آف کامرس کے پاس اس وقت 38 تربیتی پروگرام ہیں، جن میں 27 معیاری تربیتی پروگرام، 3 کیریئر پر مبنی تربیتی پروگرام، اور خاص طور پر 8 بین الاقوامی پیشہ ورانہ واقفیت کے تربیتی پروگرام (IPOP) شامل ہیں جو 2024 سے طلباء کا داخلہ شروع کر دیں گے۔

8 IPOP تربیتی پروگراموں میں شامل ہیں: بزنس ایڈمنسٹریشن (بزنس ایڈمنسٹریشن میجر)؛ تجارتی مارکیٹنگ (مارکیٹنگ میجر)؛ بین الاقوامی تصدیق شدہ مربوط اکاؤنٹنگ (اکاؤنٹنگ میجر)؛ لاجسٹکس اور امپورٹ ایکسپورٹ (لاجسٹکس اور سپلائی چین مینجمنٹ میجر)؛ بین الاقوامی تجارت (انٹرنیشنل بزنس میجر)؛ فنانس کمرشل بینکنگ (فنانس بینکنگ میجر)؛ کارپوریٹ ہیومن ریسورس مینجمنٹ (ہیومن ریسورس مینجمنٹ میجر)؛ ہوٹل مینجمنٹ (ہوٹل مینجمنٹ میجر)۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/giao-duc/ha-noi-nhieu-lao-dong-co-trinh-do-dai-hoc-tim-kiem-viec-lam-20241026074023177.htm