سرشار اور ایماندار نچلی سطح کے عہدیداروں کی ٹیم بنانا۔
یکم جولائی 2025 سے، سیاسی نظام کے تنظیمی ڈھانچے کو ہموار کرنے اور دو سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کو لاگو کرنے کی پالیسی کے مطابق، کوانگ ٹری صوبے نے نچلی سطح کے عہدیداروں کو ایک کلیدی کردار ادا کرنے کے طور پر شناخت کیا ہے، جو کہ پارٹی کے رہنما خطوط اور پالیسیوں کو منظم کرنے اور لاگو کرنے کے لیے براہ راست ذمہ دار ہے، اور ریاست کے قوانین اور ضوابط رہائشی علاقوں میں۔
![]() |
| Tuyen Lam کمیون کے اہلکار چاول کے کھیتوں کو متاثر کرنے والے خشک سالی سے نمٹنے میں رہائشیوں کی مدد کر رہے ہیں - تصویر: QV |
فی الحال، جائزہ لینے کے بعد، کمیون کی سطح پر سرکاری ملازمین کی کل تعداد 5,354 ہے۔ بنیادی طور پر، عملے نے نئے تنظیمی ڈھانچے کے مطابق ڈھال لیا ہے، لوگوں کے قریب رہنا، انتظامی طریقہ کار کے ہموار آپریشن کو یقینی بنانا، اور فوری طور پر جائز ضروریات کو پورا کرنا اور شہریوں اور کاروبار کی خدمت کرنا۔ کچھ کمیونز اور وارڈز نے کمیونٹی کی سطح پر کام کرنے کے لیے صوبائی سطح سے خصوصی افراد کی بھرتی کے لیے فعال طور پر تلاش، انتخاب اور تجویز پیش کی ہے۔ اہلکاروں کی ترتیب، تقرری اور تبادلے کے ذریعے، کمیون کی سطح پر سرکاری ملازمین کی تعداد کو مضبوط کیا گیا ہے، خاص طور پر صوبے کے دور دراز، پسماندہ اور خاص طور پر مشکل علاقوں میں۔
مثال کے طور پر، Phu Trach کمیون میں، نئے حکومتی ماڈل کو نافذ کرنے کے تقریباً ایک سال بعد، کمیون میں بہت سے سرکاری ملازمین نہ صرف اپنے پیشہ ورانہ فرائض سرانجام دے رہے ہیں بلکہ ڈیجیٹل تبدیلی، انتظامی طریقہ کار کو حل کرنے، دستاویزات پر مشورے دینے، شہریوں کو وصول کرنے، اور بہت سے پیدا ہونے والے کاموں کو نمٹانے، نچلی سطح پر لوگوں کی خدمت کرنے، اعلیٰ ترین سطح پر ان کی خدمت کرنے اور ان کی خدمت کرنے کے لیے فعال طور پر حصہ لے رہے ہیں۔ انہیں اچھی طرح سے.
"کمیون ان عہدوں پر کافی عملے کا جائزہ لینے اور انہیں تفویض کرنے کا سلسلہ جاری رکھے ہوئے ہے جو ان کی حقیقی صلاحیتوں سے مماثل ہوں؛ ہر اہلکار اور سرکاری ملازم کی صلاحیت کو بڑھانے کے لیے گردش اور عقلی تفویض کو مضبوط بنانا۔ ساتھ ہی، ہم افسران اور سرکاری ملازمین کی ٹیم کے لیے تربیت اور پیشہ ورانہ ترقی، عملی مہارتوں اور ڈیجیٹل مہارتوں کو فروغ دے رہے ہیں، جو کہ ڈیجیٹل ٹرانسمیشن کے ساتھ مل کر ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن کو فروغ دے رہے ہیں۔ عوامی خدمات کے معیار کو جانچنے کے لیے شہریوں کے اطمینان کی سطح کا استعمال کرتے ہوئے،" Phu Trach کمیون کی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین فام من کین نے زور دیا۔
![]() |
| کوانگ ٹرائی صوبہ پیشہ ورانہ اور جدید انتظامی نظام کی تعمیر کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کے لیے تربیت اور ترقی کو تیز کرے گا - تصویر: کیو وی |
صوبے کے جنوبی حصے میں واقع کمیونز میں گزشتہ ادوار کے دوران حاصل ہونے والی کامیابیاں نہ صرف انتظامی اصلاحات کے اشاریوں میں ظاہر ہوتی ہیں بلکہ لوگوں کے اطمینان اور مقامی ترقی کے لیے وسائل کو متحرک کرنے کی تاثیر کے ذریعے بھی واضح طور پر ظاہر ہوتی ہیں۔
ہا تھونگ گاؤں سے تعلق رکھنے والے مسٹر نگوین وان چن جب انتظامی طریقہ کار کو سنبھالنے کے لیے Gio Linh Commune Public Administrative Service Center گئے تو وہ حیران رہ گئے کہ یہ 5 منٹ سے بھی کم وقت میں مکمل ہو گیا۔ عملہ مددگار تھا، اور کاغذی کارروائی پر تیزی سے اور مؤثر طریقے سے کارروائی کی گئی، جس سے پہلے کی طرح متعدد دوروں کی ضرورت کو ختم کیا گیا۔ "مجھے لوگوں کے لیے کام کرنے کا موجودہ طریقہ بہت آسان لگتا ہے اور میں علاقے میں سروس کے معیار سے واقعی مطمئن ہوں،" مسٹر چن نے شیئر کیا۔
مثبت نتائج کے علاوہ، کمیونٹی کی سطح پر اس وقت عملی صورت حال سے پیدا ہونے والا سب سے بڑا چیلنج کام کا تیزی سے بڑھتا ہوا بوجھ ہے، جبکہ ہر اہلکار اور سرکاری ملازم کو کئی اضافی پیشہ ورانہ ذمہ داریاں نبھانی پڑتی ہیں۔ محکمہ داخلہ کے ڈائریکٹر لی تھی تھان کے مطابق، سماجی و اقتصادی ترقی، ادارہ جاتی اصلاحات، ڈیجیٹل تبدیلی، جدید انتظامیہ کی تعمیر، یا عوامی خدمات کے معیار کو بہتر بنانے سے متعلق اہم پالیسیاں… صرف لوگوں کے قریب ترین سطح پر عہدیداروں کی تنظیمی صلاحیت کے ذریعے ہی حقیقی معنوں میں زندگی بنتی ہیں۔ تاہم، حقیقت یہ بھی ظاہر کرتی ہے کہ بہت سے علاقوں میں حکام کا معیار اب بھی کاموں کی ضروریات کو پورا نہیں کرتا ہے۔ وہ اب بھی تذبذب کا شکار ہیں، جدت اور تخلیقی صلاحیتوں میں واقعی جرات مندانہ نہیں...
زیادہ کارکردگی اور تاثیر کے لیے تنظیمی ڈھانچے کو مسلسل ہموار کرنے اور مقامی سطحوں تک طاقت کو نمایاں طور پر وکندریقرت کرنے کے تناظر میں، نچلی سطح کے عہدیداروں کو تیزی سے زیادہ اختیار اور ذمہ داری دی جا رہی ہے۔ اس کا یہ بھی تقاضا ہے کہ ہر نچلی سطح کا اہلکار محض کوئی ایسا شخص نہیں ہو سکتا جو سرکاری فرائض سرانجام دیتا ہو اور اعلیٰ افسران کے انتظامی احکامات پر عمل کرتا ہو۔
کسی اور سے زیادہ، وہ عملی تجربے میں ڈوبے ہوئے، اپنے علاقے کی عملی زمین پر "کھڑے" ہونے والے، پالیسیوں، قوانین اور ضوابط کو زندگی میں لانے کے لیے موزوں ترین اور مؤثر طریقے تلاش کرنے والے، اور اس کے برعکس، عملی تجربے سے، وہ زندگی میں "زندگی کا سانس" لیں گے تاکہ پالیسیاں، قوانین اور ضابطے کامل بن جائیں۔
"گراس روٹس کیڈرز کے سال" میں ایک پیش رفت کا حل
نچلی سطح کے افعال پھیل رہے ہیں اور پھیلتے رہتے ہیں، جس سے اعلیٰ ترقی اور پائیدار ترقی کے تقاضے پیدا ہوتے ہیں، ساتھ ہی ساتھ ایک فعال، تعمیری، اور ترقیاتی نقطہ نظر کی طرف کام کرنے کے طریقوں میں مضبوط تبدیلی کی ضرورت ہوتی ہے۔ اس تناظر میں، نچلی سطح کے اہلکاروں کے معیار کو بہتر بنانا ایک باقاعدہ، سٹریٹجک کام ہونا چاہیے، جو صوبے کی حکمرانی، انتظامیہ اور سیاسی ٹاسک کے نفاذ کی صلاحیت کے لیے فیصلہ کن اہمیت کا حامل ہے۔
اس مقصد کو حاصل کرنے کے لیے، داخلی امور کے محکمے کے ڈائریکٹر، لی تھی تھان کے مطابق، کمیون سطح کے عہدیداروں کی ٹیم کو ترتیب دینے، تفویض کرنے، تربیت دینے اور تیار کرنے کے کام کو ایک اہم اور مرکزی کام کے طور پر شناخت کیے جانے کی ضرورت ہے۔ خاص طور پر، صوبہ مقامی افراد کے درمیان، اور پارٹی اور حکومتی شعبوں کے درمیان عہدیداروں کی منتقلی، گردش اور کمک کو مؤثر طریقے سے نافذ کرتا رہے گا، تاکہ انسانی وسائل کے توازن کو یقینی بنایا جا سکے۔
![]() |
| ہوونگ ہیپ کمیون کی پولیس فورس VNeID استعمال کرنے اور دستاویزات کو یکجا کرنے پر لوگوں کی رہنمائی کر رہی ہے - تصویر: CTV |
مزید برآں، وزیر اعظم کی ہدایت نمبر 18/CT-TTg میں دی گئی ہدایات پر سختی سے عمل درآمد کیا جائے گا، ڈپٹی لیول کے لیڈروں اور منیجروں کو تفویض اور ٹرانسفر کیا جائے گا جو فی الحال صوبائی سطح پر ضابطوں سے تجاوز کر رہے ہیں کمیون لیول پر۔ افسروں اور سرکاری ملازمین کو مضبوط کردار، دباؤ کو برداشت کرنے کی صلاحیت، اور بڑے کام کے بوجھ کے ساتھ پیچیدہ علاقوں میں کام کرنے کے لیے حالات سے نمٹنے کا تجربہ دینے کو ترجیح دی جائے گی، خاص طور پر ایسے شعبوں میں جن میں گہرائی سے مہارت کی ضرورت ہوتی ہے جیسے کہ زمین، تعمیرات، نسلی گروہ، مذہب، شکایات اور مذمت۔ اس کے ساتھ ہی، نچلی سطح کے اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کی تربیت اور ترقی کو عوامی خدمت کی کارکردگی، ڈیجیٹل مہارتوں اور جدید انتظامی صلاحیتوں کو معیاری بنانے کے لیے فروغ دیا جائے گا، جو پیشہ ورانہ اور جدید انتظامی نظام کی تعمیر کے تقاضوں کو پورا کرتا ہے۔
"محکمہ امور داخلہ امید کرتا ہے کہ صوبائی پارٹی کی قائمہ کمیٹی غور کرے گی اور مرکزی تنظیمی کمیٹی کو فوری طور پر اضافی سرکاری ملازمین کے عہدوں کو مختص کرنے کے لیے ایک تحریری درخواست پیش کرے گی تاکہ مقامی افراد فوری طور پر کمیون سطح کے عہدوں کے لیے اہلکاروں کا بندوبست کر سکیں، خاص طور پر خصوصی ملازمتوں کے لیے جن میں اس وقت کمی ہے۔ کمیون کی سطح پر کچھ مخصوص شعبوں میں نوکر کی پوزیشنیں جو شدید قلت کا سامنا کر رہی ہیں،" محترمہ تھانہ نے مشورہ دیا۔
2026 کے تھیم "گراس روٹس کیڈرز کے سال" کو نافذ کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے، اس طرح نچلی سطح سے پارٹی کی تعمیر سے قریبی تعلق رکھنے والے دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کو کنکریٹ کرنے کے لیے، صوبائی پارٹی کمیٹی کے سیکریٹری کامریڈ نگوین وان فوونگ نے درخواست کی کہ آنے والے وقت میں، پارٹی کمیٹیوں کو ہر سطح پر، مقامی اداروں، ایجنسیوں اور اتھارٹیز کے تحت باقاعدہ جائزہ لینا چاہیے۔ انہیں ان کی صلاحیتوں، طاقتوں اور مہارت کے مطابق ترتیب دیں اور تفویض کریں۔ واضح طور پر شناخت کریں کہ کن ایجنسیوں، اکائیوں اور علاقوں میں کیڈرز کی کمی ہے اور کن شعبوں میں کتنے لوگوں کی ضرورت ہے، تاکہ مجاز اتھارٹی کو ٹرانسفر، بھرتی، یا دوبارہ تربیت کی تجویز دی جا سکے۔ اور دیدہ دلیری اور فوری طور پر ان کیڈرز کو تبدیل کریں جو اپنے تفویض کردہ کاموں کو پورا نہیں کرتے ہیں۔
ایک مضبوط گراس روٹ کیڈر کی تعمیر ایک اہم، اسٹریٹجک اور جاری سیاسی کام ہے۔ پورے سیاسی نظام کے عزم کے ساتھ، مرکزی حکومت کی توجہ سے صوبے کے ٹھوس اقدامات کی طرف، ہمیں یقین ہے کہ نچلی سطح کا کیڈر حقیقی معنوں میں ایک پل بن جائے گا، پارٹی کی پالیسیوں کو عملی جامہ پہنائے گا، عملی طور پر ٹھوس نتائج حاصل کرے گا، اور پہلی صوبائی پارٹی کانگریس کی 20202025 کی قرارداد کے کامیاب نفاذ میں اپنا کردار ادا کرے گا۔
Quoc ویت
ماخذ: https://baoquangtri.vn/chinh-polit/202606/hay-bat-dau-tu-noi-gan-dan-nhat-31a76db/












