ریلوے تعمیراتی تربیتی پروگرام کی افتتاحی تقریب۔

پہلی جماعت میں ڈیو سی اے گروپ اور اس کے شراکت داروں سمیت 40 طلباء تھے۔

افتتاحی تقریب سے خطاب کرتے ہوئے، ڈیو سی اے گروپ کے چیئرمین مسٹر ہو من ہوانگ نے نتیجہ نمبر 49-KL/TU مورخہ 28 فروری 2023 کے مواد کا حوالہ دیا، جس میں 2030 تک ریلوے ٹرانسپورٹ کی ترقی کے لیے سمت بندی کی گئی، جس میں پولٹ بیورو کے 2045 تک کے وژن کے ساتھ، جو کہ ریلوے کی اعلیٰ ترین سطح پر ہے۔ نظام کی "ریڑھ کی ہڈی" اس کے مطابق، ہدف 2025 تک منصوبے کے لیے سرمایہ کاری کی پالیسی کی منظوری کو مکمل کرنے کی کوشش کرنا ہے۔ اور 2026-2030 کی مدت میں ترجیحی حصوں پر تعمیر شروع کرنا (ہانوئی - ونہ؛ ہو چی منہ شہر - نہ ٹرانگ)۔ ہم 2045 سے پہلے پورے شمال-جنوبی ہائی اسپیڈ ریلوے لائن کو مکمل کرنے کی کوشش کر رہے ہیں۔ آج کا واقعہ آنے والے وقت میں نقل و حمل کے شعبے کے لیے انسانی وسائل کو تیار کرنے کے لیے تربیتی پروگراموں کے ایک سلسلے کا آغاز کرتا ہے، جس کا آغاز ڈیو سی اے گروپ نے کیا ہے، جس کا مقصد نقل و حمل کے شعبے کے لیے خاص طور پر اور مستقبل میں ملک میں عمومی طور پر انسانی وسائل کی تربیت کی ترقی میں کردار ادا کرنا ہے۔

ڈیو سی اے گروپ کے چیئرمین مسٹر ہو من ہوانگ نے افتتاحی تقریب میں تقریر کی۔

اس موقع پر، ڈیو سی اے گروپ کے سربراہ نے تجویز پیش کی کہ ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف ٹرانسپورٹ متعلقہ وزارت کو رپورٹ کرے تاکہ انجینئرنگ اور ٹرانسپورٹیشن گریجویٹس کی عملی ضروریات کو بہتر انداز میں پورا کرنے کے لیے تربیتی پروگراموں کو دوبارہ ترتیب دیا جائے۔ اس میں کورس کے ماڈیولز کو دوبارہ تقسیم کرنا اور ناقابل عمل مضامین کی تعداد کو کم کرنا شامل ہے۔ اس کے ساتھ ہی، انہوں نے عملے، لیکچررز، اور آخری سال کے طلباء کو براہ راست تعمیراتی سائٹس اور ڈیو سی اے گروپ کی جانب سے لگائے گئے اور لاگو کیے گئے منصوبوں میں حصہ لینے کے لیے بھیجنے کا مشورہ دیا، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ سیکھنے کو عملی استعمال کے ساتھ جوڑا جائے۔ اسے ایک "عملی سمسٹر" سمجھا جانا چاہیے، جس کے ذریعے عملی تربیت کی مدت مکمل ہونے پر تربیت حاصل کرنے والوں کے لیے سرٹیفیکیشن فراہم کرنے کے لیے پروگرام میں ترمیم کی ضرورت ہے۔ Deo Ca گروپ بھرتی کے پروگراموں کا اہتمام کرے گا اور آخری سال کے طلباء کے لیے رہنمائی اور تربیت میں حصہ لے گا تاکہ مستقبل کے عملی انجینئرز کی تخلیق کی جا سکے جو تعمیراتی سائٹس اور پروجیکٹس پر حقیقی دنیا کے کاموں کو سنبھال سکیں۔

Deo Ca گروپ رہائش اور نقل و حمل کے اخراجات وغیرہ کو پورا کرے گا۔ اس کے علاوہ، جو طلباء اپنی انٹرن شپ کے دوران تفویض کردہ کاموں کو کامیابی سے مکمل کرتے ہیں انہیں گروپ سے تنخواہ اور بونس ملے گا۔ مزید برآں، اس "عملی تربیتی دور" کے دوران، طلبا کام کی جگہ کی حفاظت، مسائل کو حل کرنے کی عملی مہارتوں، اور کارپوریٹ ثقافت کی تربیت کے بارے میں بھی علم حاصل کریں گے، جس سے وہ گریجویشن کے بعد کمپنی کے کام کے ماحول میں مزید تیزی سے ضم ہونے کے قابل ہو جائیں گے۔

اس کے علاوہ تربیتی پروگرام سے خطاب کرتے ہوئے، ویتنام ایسوسی ایشن آف روڈ ٹرانسپورٹ انفراسٹرکچر انویسٹرز (VARSI) کے چیئرمین مسٹر ٹران چنگ نے مشورہ دیا: "ہم بہت نئے اور تکنیکی طور پر پیچیدہ منصوبوں (ہائی سپیڈ ریل - میٹرو) کے لیے انسانی وسائل کو تربیت دے رہے ہیں، اس لیے ہمیں فوری طور پر دنیا بھر کے جدید تربیتی اداروں کی تدریس میں شمولیت کی ضرورت ہے۔"

افتتاحی تقریب میں شرکت کرنے والے مندوبین

اطلاعات کے مطابق، پہلے تربیتی کورس میں 40 طلباء ہیں، جو سبھی Deo Ca گروپ اور اس کے شراکت داروں کے عملہ اور ملازمین ہیں، جنہوں نے ویتنام کی یونیورسٹیوں اور کالجوں سے ان شعبوں میں ڈگریوں کے ساتھ گریجویشن کیا ہے جیسے: ٹرانسپورٹیشن انجینئرنگ، پل اور سڑک کی تعمیر، ہائیڈروجیولوجی، جیولوجیکل انجینئرنگ، وغیرہ۔

ڈیو سی اے گروپ کے رہنماؤں نے کہا کہ وہ وزارت ٹرانسپورٹ کے پروجیکٹ مینجمنٹ بورڈز، مقامی حکام، اور موجودہ اور ممکنہ شراکت داروں کو تربیتی پروگراموں میں حصہ لینے کے لیے اسپانسر کریں گے جن کا مقصد علم کو بہتر بنانا اور منصوبوں کے نفاذ میں بہتر تال میل کے لیے صلاحیت کو بڑھانا ہے۔

ماخذ لنک: https://thanhnien.vn/khai-giang-chuong-trinh-dao-tao-xay-dung-duong-sat-metro-185240115114210693.htm