کورین زبان کی رکاوٹ کو دور کرنے کی کوشش۔
2025 میں، پورے ملک میں اس بھرتی کے دور میں EPS پروگرام کے تحت کارکنوں کے لیے جنوبی کوریا جانے کے لیے صرف 3,300 آسامیاں دستیاب ہوں گی۔ 2025 کورین زبان کی مہارت کے امتحان کے لیے درخواستیں موصول ہونے کے پہلے دن، صوبائی ایمپلائمنٹ پروموشن سینٹر کو 1,500 درخواستیں موصول ہوئیں۔ اگلے دنوں میں درخواستوں کی تعداد میں اضافہ ہوتا رہا۔
کوئ ہاپ ضلع سے تعلق رکھنے والے مسٹر بوئی ڈک ڈو نے کہا کہ اپنی درخواست جمع کروانے کے لیے انہیں ایک دن پہلے ون شہر جانا پڑا، فارم لینے کے لیے صبح 6 بجے مرکز پہنچنا تھا، لیکن پھر بھی 400 لوگوں کے پیچھے قطار میں کھڑی تھی۔ "یہ امتحان کارکنوں کے لیے بہت مشکل ہونے کی توقع ہے کیونکہ امتحان کی نوعیت بدل گئی ہے، جب کہ زیادہ تر کارکن 2023 سے مختلف سوالات کے ساتھ پڑھ رہے ہیں،" مسٹر ڈیو نے شیئر کیا، انہوں نے مزید کہا کہ اس نے تین بار کورین زبان کا امتحان دیا تھا لیکن تینوں بار ناکام ہو گئے تھے، اس لیے انھیں اس امتحان سے بہت زیادہ توقعات ہیں۔
مسٹر ٹران وان وو (2007 میں پیدا ہوئے، Quynh Luu ضلع میں رہائش پذیر) بھی 3:30 AM پر Nghe An Employment Service Center پہنچے تاکہ کورین زبان کی مہارت کے امتحان کے لیے اپنی درخواست جمع کرائیں، لیکن وہ ابھی بھی 300 دوسرے لوگوں سے پیچھے تھے۔ مسٹر وو نے کہا: "میں نے 2024 کے آغاز میں کورین زبان سیکھنا شروع کی تھی اور جنوبی کوریا میں زراعت میں کام کرنے کے لیے اس امتحان کے لیے اندراج کیا تھا۔ بہت سے لوگوں کے مطابق، یہ امتحان بہت مشکل اور مسابقتی ہوگا۔ میرے گاؤں میں، بہت سے لوگ تین یا چار بار امتحان دے چکے ہیں اور ابھی تک پاس نہیں ہوئے،" مسٹر وو نے کہا۔
بہت سی مشکلات
اس سال، کورین زبان کی مہارت کے امتحان کے لیے درخواست کی مدت 5 دن سے کم کر کے 3 دن کر دی گئی، اس لیے پہلے ہی دن سے، مرکز کو بھیڑ سے بچنے کے لیے رجسٹریشن کے علاقوں کو تقسیم کرنا پڑا۔ آخری دن تک، ہم نے 3,056 درخواستیں ریکارڈ کیں، جن میں سب سے زیادہ تعداد ہوانگ مائی ٹاؤن میں 305 افراد کے ساتھ، ضلع تھانہ چوونگ میں 290 کارکنوں کے ساتھ، اور ضلع نام ڈان میں 246 کارکنوں کے ساتھ…
مسٹر ٹران ہوو تھونگ – صوبائی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے ڈپٹی ڈائریکٹر
تازہ ترین بھرتی مہم میں، ویتنام نے جنوبی کوریا میں 16,000 ملازمتیں حاصل کیں، لیکن 45,000 درخواستیں موصول ہوئیں۔ صرف Nghe An صوبے میں 6,261 درخواست دہندگان تھے، لیکن صرف 2,300 نے ضروریات کو پورا کیا، یعنی Nghe An سے صرف 2,300 افراد نے کورین زبان کا امتحان پاس کیا۔ اوسطاً، Nghe An ورکرز میں سے صرف 30% ہر بار کورین زبان کا امتحان پاس کرتے ہیں۔ "اس بار، عہدوں کی تعداد کم ہے؛ پورا ملک صرف 3,300 افراد کو بھرتی کر رہا ہے، لیکن Nghe An نے پہلے ہی 3,056 درخواستیں وصول کی ہیں۔ اس لیے، جنوبی کوریا میں ملازمت کا حصول فی الحال بہت مشکل ہے،" مسٹر ٹران ہوو تھونگ نے کہا۔
اس سال، جنوبی کوریا صرف دو شعبوں کے لیے بھرتی کر رہا ہے: مینوفیکچرنگ اور زراعت۔ بڑی تعداد میں آسامیوں، نسبتاً کم تقاضوں اور اوور ٹائم کے کافی مواقع کی وجہ سے، زراعت کے شعبے کو بہت بڑی تعداد میں درخواستیں موصول ہوئی ہیں، جس کے نتیجے میں عہدوں کے لیے سخت مقابلہ ہوتا جا رہا ہے۔
کورین زبان کی مہارت کا امتحان دینے کے لیے، دیہی علاقوں کے مزدوروں کو ون شہر میں رہائش اور تعلیم کا کرایہ لینے کے لیے کافی رقم تیار کرنی پڑتی ہے۔ Quy Hop ضلع سے Bui Duc Duy نے کہا کہ اسے اپنی تمام بچت اور اپنے والدین کی رقم، تقریباً 20-30 ملین VND، صرف اپنی پڑھائی اور امتحان کی تیاری کے لیے استعمال کرنا پڑی۔ اس کے آبائی شہر میں، بہت سے لوگ دوسری یا تیسری بار امتحان میں ناکام ہو جاتے ہیں، حوصلہ شکنی اور ہار مان لیتے ہیں۔ یہاں تک کہ کچھ کو امتحان کی تیاری کے لیے 3-4 ماہ تک ہنوئی جانا پڑتا ہے۔
کورین زبان کے امتحان کی تیاری کے اخراجات کے علاوہ، امیگریشن فیس اور ڈپازٹ فیس بہت سے کارکنوں کے لیے ایک مشکل مسئلہ بنی ہوئی ہے۔ صوبے کے سوشل پالیسی بینک کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر ہوانگ سون لام نے کہا: "2024 میں پورے صوبے میں صرف 350 کارکنوں کو قومی ہدف کے پروگراموں کے تحت روزگار پیدا کرنے والے سرمائے تک رسائی حاصل ہو گی۔ اس کی وجہ یہ ہے کہ ہر غریب گھرانہ صرف ایک بار روزگار پیدا کرنے والے سرمائے تک رسائی حاصل کر سکتا ہے، لیکن زیادہ تر کارکنوں نے پہلے ہی قرضے لے لیے ہیں تاکہ مویشیوں کی کھیتی میں حصہ لینے اور کاروبار میں حصہ لینے کے لیے قرضے حاصل کر سکیں۔ بیرون ملک ملازمت زیادہ مشکل ہو جائے گی۔"
کورین زبان کے آئندہ امتحان کے بارے میں کارکنوں کے ساتھ معلومات کا اشتراک کرتے ہوئے، مسٹر ٹران ہوو تھونگ - صوبائی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے ڈپٹی ڈائریکٹر - نے کہا: کوریا کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے کورین زبان کے امتحان اور کیریئر اورینٹیشن کے امتحان کے لیے مناسب طریقے سے تیار ہونے کے لیے، کارکنوں کو خود کو کورین زبان کی اچھی کمانڈ سے لیس کرنا چاہیے۔ اگرچہ امتحان کا فارمیٹ تبدیل ہو سکتا ہے، لیکن مشکل کی سطح وہی رہتی ہے، لہذا اگر کارکن تندہی سے مطالعہ کریں تو وہ پاس ہو جائیں گے۔ غیر ملکی زبانوں کے علاوہ، کارکنوں کو بیرون ملک جانے سے پہلے خود کو اچھی پیشہ ورانہ مہارتوں کے ساتھ تیار کرنے کی بھی ضرورت ہے۔ متعلقہ تربیت کے ساتھ پیشہ ورانہ اسکولوں سے فارغ التحصیل ہونے والے کارکنان کو غیر ہنر مند کارکنوں پر فائدہ ہوگا...
16 اگست 2003 کو کوریا کی قومی اسمبلی سے منظور شدہ غیر ملکی ورکرز کے لیے روزگار کے اجازت نامے کا قانون، 16 اگست 2004 سے نافذ العمل غیر ملکی ورکرز کے لیے ایمپلائمنٹ پرمٹ سسٹم (ای پی ایس پروگرام) کو وضع کرتا ہے۔ کوریا کی وزارت روزگار اور محنت غیر ملکی کارکنوں سے متعلق تمام معاملات کو متعارف کرانے اور ان کا انتظام کرنے کی ذمہ دار ہے۔ کوریا کی وزارت روزگار اور محنت نے 15 ممالک کے ساتھ مفاہمت کی یادداشتوں پر دستخط کیے ہیں جن میں ویتنام بھی شامل ہے، کوریا میں کارکنوں کو بھیجنے اور وصول کرنے کے لیے۔
ماخذ: https://baonghean.vn/kho-nhu-thi-tieng-han-10294896.html
تبصرہ (0)