 |
| یونیورسٹی آف انفارمیشن ٹیکنالوجی اینڈ کمیونیکیشنز کے طلباء کے لیے سیکھنے اور تحقیق کی جگہ۔ |
ہنر مند لیبر کی بڑھتی ہوئی مانگ کا سامنا کرتے ہوئے، صوبے میں بہت سے نوجوانوں اور کارکنوں نے فعال طور پر چینی زبان سیکھی ہے یا مطالعہ کے منتخب شعبے جو ٹیکنالوجی اور چینی زبان کو مربوط کرتے ہیں تاکہ ان کا مسابقتی فائدہ بڑھ سکے۔
ہمارے سروے کے مطابق اس وقت چینی بولنے والے اہلکاروں کی مانگ جاپانیوں کے مقابلے میں دوگنا اور کورین کے مقابلے میں 5.5 گنا زیادہ ہے۔ غیر ملکی آجروں کی طرف سے بڑھتی ہوئی سخت تقاضوں کے پیش نظر، "خالص طور پر تکنیکی لیبر" سے "ملٹی ٹاسکنگ لیبر" کی طرف تبدیلی - تکنیکی مہارت کو چینی زبان میں مہارت کے ساتھ ملانا ناگزیر ہوتا جا رہا ہے۔ اسے کارکنوں کے لیے اپنے وطن میں اعلیٰ معیار کی ملازمت کے مواقع سے فائدہ اٹھانے کے لیے ایک "ٹکٹ" کے طور پر دیکھا جاتا ہے۔
حقیقت میں، چینی زبان میں مہارت ایک واضح مسابقتی فائدہ فراہم کرتی ہے، جس کے نتیجے میں باقاعدہ ملازمین کے مقابلے میں 30-50% زیادہ آمدنی ہوتی ہے۔
DBG ٹیکنالوجی ویتنام کمپنی لمیٹڈ میں مشینری کی دیکھ بھال اور مرمت کے انجینئر مسٹر Nguyen Van Son نے اشتراک کیا: "یہ تسلیم کرتے ہوئے کہ غیر ملکی زبان کی مہارت ایک اہم فائدہ ہے، میں نے فعال طور پر مطالعہ کیا اور HSK 4 سرٹیفکیٹ حاصل کیا۔ اس کی بدولت، صرف 3 مہینے کام کرنے کے بعد، میں نے 18 ملین VND-4/ماہ میں VND-5 ملین سے زیادہ کمائے۔ وہ مقام جو غیر ملکی زبان نہیں جانتا تھا۔
 |
| صوبے میں ایک چینی کمپنی میں ورکرز ملازمت کے انٹرویوز میں حصہ لے رہے ہیں۔ |
علاقے میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی کمی کو پورا کرنے کے لیے صوبے کے تعلیمی اور تربیتی اداروں میں نمایاں تبدیلی آئی ہے۔ تربیتی نظام، باقاعدہ یونیورسٹی پروگراموں سے لے کر قلیل مدتی تربیتی مراکز تک، کو کاروبار کی عملی ضروریات کے ساتھ قریب سے ہم آہنگ کرنے کے لیے اپ گریڈ کیا گیا ہے۔
یونیورسٹی آف انفارمیشن ٹیکنالوجی اینڈ کمیونیکیشنز ( تھائی نگوین یونیورسٹی) کے ریکٹر ایسوسی ایٹ پروفیسر پھنگ ٹرنگ نگہیا نے کہا: "FDI سرمایہ کاری کی منتقلی کی لہر کو دیکھتے ہوئے، خصوصی غیر ملکی زبانوں میں مہارت حاصل کرنا ایک فوری ضرورت بن گیا ہے۔ یونیورسٹی نے دو نئے بڑے ادارے کھولے ہیں: کمیونیکیشن کے لیے چینی اور انجینئرنگ اور ٹیکنالوجی پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے ایک تربیتی پروگرام، چائنیز ایپلی کیشنز پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے۔ ڈیجیٹل تبدیلی کے دور اور بین الاقوامی انضمام کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے عملی مہارتوں کے ساتھ۔
رسمی تربیت کے ساتھ ساتھ، مقامی قلیل مدتی تعلیمی مارکیٹ بھی کام کرنے والے پیشہ ور افراد کے درمیان تیز رفتار سیکھنے کی مانگ کو پورا کرنے کے لیے ترقی کر رہی ہے۔ ٹوان کیٹ فارن لینگویج سنٹر میں بیرونی تعلقات کے ڈائریکٹر مسٹر فام ڈنہ کانگ نے تبصرہ کیا: "غیر ملکی زبان کی مہارت ایک اہم مسابقتی فائدہ فراہم کرتی ہے۔ فی الحال، چینی زبان میں روانی سے کام کرنے والے کارکنوں کے لیے عام تنخواہ 15-17 ملین VND ماہانہ ہے۔ اسسٹنٹ مینیجرز جیسی اعلیٰ سطح کے عہدوں کے لیے، یہ ماہانہ 2000-2000 ڈالر آمدنی ہے۔ اس وقت تھائی نگوین میں چینی کاروبار جیسے ڈی بی جی، ہیڈکوارٹر، اور گرینڈ لیزر کے ذریعے تلاش کیے جانے والے اہلکاروں کی تعداد۔
یہ واضح ہے کہ تربیتی اداروں کے تعاون کی بدولت کارکنوں کے لیے کیریئر کے مواقع تیزی سے پھیل رہے ہیں۔ غیر ملکی زبانیں نہ صرف فیکٹریوں میں کام کرتے وقت بے روزگاری کے خطرے کو کم کرنے میں مدد کرتی ہیں بلکہ متنوع پیشوں کو فروغ دینے اور آن لائن تدریس، ترجمہ، بین الاقوامی مارکیٹ کے لیے مواد لکھنے، یا فری لانس پلیٹ فارمز میں حصہ لینے جیسی ملازمتوں کے ذریعے آمدنی بڑھانے کے لیے ایک "سنہری کلید" بھی بن جاتی ہیں۔
ماخذ: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202606/lao-dong-biet-ngoai-ngu-dat-gia-a9215d3/
