میٹا کو ملازمین سے باخبر رہنے کے آلے پر تنازعہ کا سامنا ہے۔

میٹا کا کمپیوٹر ایکٹیویٹی ٹریکنگ ٹول یورپ میں رازداری کے خدشات کو بڑھا رہا ہے، ماہرین نے خبردار کیا ہے کہ مصنوعی ذہانت کو تربیت دینے کے لیے ملازمین کے مواصلاتی ڈیٹا کو جمع کیا جا سکتا ہے۔

میٹا کے اپنے کاروباری کاموں میں مصنوعی ذہانت کو لاگو کرنے کے منصوبے کو یورپ میں نئے چیلنجز کا سامنا ہے۔

میٹا گروپ کی جانب سے "کیپیسٹی ماڈلنگ انیشیٹو" (MCI) نامی ایک ٹول عوامی طور پر بیان کیے گئے ڈیٹا سے کہیں زیادہ ڈیٹا اکٹھا کرنے کی صلاحیت رکھتا ہے، جس سے رازداری پر تنازعہ اور یورپی یونین کے جنرل ڈیٹا پروٹیکشن ریگولیشن (GDPR) کی خلاف ورزی کا خطرہ ہے۔

اپریل میں متعارف کرایا گیا، MCI کو یہ ریکارڈ کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے کہ ملازمین کس طرح کمپیوٹر کا استعمال کرتے ہیں، بشمول ماؤس کی حرکت، کلکس، اور سافٹ ویئر مینو کے ذریعے نیویگیشن۔ میٹا کا مقصد ایسے AI ایجنٹس بنانا ہے جو خود بخود روزمرہ کے دفتری کام انجام دے سکیں۔ کمپنی کا کہنا ہے کہ یہ ٹول فی الحال امریکہ میں ملازمین کے کمپیوٹرز پر تعینات ہے اور 200 سے زیادہ ایپلی کیشنز اور ویب سائٹس پر سرگرمیوں کو ٹریک کرتا ہے۔

تاہم، اندرونی دستاویزات بتاتی ہیں کہ ریکارڈ کیے گئے ڈیٹا کا دائرہ متوقع سے زیادہ وسیع ہو سکتا ہے۔ میٹا نے اپنے ملازم کے سوال و جواب میں اعتراف کیا کہ اگر کوئی امریکی ملازم ای میل استعمال کرتا ہے یا امریکہ سے باہر کے ساتھیوں کے ساتھ بات چیت کرتا ہے، تب بھی ان بات چیت کا مواد سسٹم کے ذریعے ریکارڈ کیا جا سکتا ہے۔ اس نے فوری طور پر یورپ میں رازداری کے حامیوں کی توجہ مبذول کرائی۔

میٹا گروپ کا "کمپٹینسی ماڈلنگ انیشیٹو" (MCI) ٹول عوامی طور پر بیان کیے گئے ڈیٹا سے کہیں زیادہ ڈیٹا اکٹھا کرنے کی صلاحیت رکھتا ہے۔ تصویر: رائٹرز

میٹا کے ترجمان ڈیو آرنلڈ نے تصدیق کی کہ ایم سی آئی کی توجہ اس بات پر مرکوز ہے کہ لوگ کمپیوٹر کے ساتھ کس طرح تعامل کرتے ہیں، نہ کہ اسکرینوں پر دکھائے جانے والے مواد پر۔ انہوں نے کہا کہ کمپنی نے رازداری کے خطرات کا بخوبی اندازہ لگایا ہے اور وہ قابل اطلاق ضوابط کی تعمیل کے لیے پرعزم ہے۔ میٹا نے امریکہ سے باہر اپنے ملازمین کو امریکہ میں ساتھیوں کے ساتھ بات چیت کرتے وقت ڈیٹا میں ان کی موجودگی کے امکان کے بارے میں بھی آگاہ کیا ہے۔

تاہم قانونی ماہرین کا کہنا ہے کہ یہ معاملہ اتنا آسان نہیں ہے۔ پرائیویسی پروٹیکشن آرگنائزیشن NOYB کی ایک قانونی ماہر کلینتھی سردیلی نے کہا کہ EU ملازمین کے بارے میں بالواسطہ ڈیٹا اکٹھا کرنا بھی Meta کو GDPR کی خلاف ورزی کے خطرے میں ڈال سکتا ہے۔

کلینتھی سردیلی نے کہا، "ابتدائی مواصلاتی ڈیٹا کام اور ملازمت کے معاہدوں کے لیے تیار کیا گیا تھا، لہذا اسے AI ماڈلز کو تربیت دینے کے لیے استعمال کرنا ڈیٹا اکٹھا کرنے کے عمل کے اصل مقصد سے آگے جا سکتا ہے،" کلینتھی سردیلی نے کہا۔

آئرش ڈیٹا پروٹیکشن کمیشن، میٹا کا یورپ میں مرکزی نگران ادارہ، نے تصدیق کی کہ کمپنی نے MCI کو مطلع کیا ہے کہ EU ملازمین سے ڈیٹا اکٹھا کرنا بنیادی مقصد نہیں ہے۔ تاہم، کمیشن نے ابھی تک اس اقدام کی قانونی حیثیت کا کوئی باضابطہ جائزہ جاری نہیں کیا ہے۔

خود میٹا کے اندر بھی، اس پروجیکٹ کو ملازمین کے ردعمل کا سامنا کرنا پڑا۔ متعدد داخلی خطوط نے تجویز کیا کہ MCI کو ابتدائی طور پر بیان کیے گئے اعداد و شمار کے مقابلے میں نمایاں طور پر زیادہ ڈیٹا تک رسائی حاصل تھی، بشمول ملاحظہ کیے گئے یو آر ایل، کلپ بورڈ مواد، اور کمپیوٹر کے استعمال کی عادات سے متعلق معلومات۔ اندرونی طور پر مشترکہ تجزیوں کے مطابق، یہ ڈیٹا AI ٹریننگ کے لیے انفرادی ملازمین کے رویے کے تفصیلی پروفائلز بنانے کے لیے استعمال کیا جا سکتا ہے۔

آئرش سول لبرٹیز کونسل میں انفورسمنٹ کے ڈائریکٹر جانی ریان کا کہنا ہے کہ یہ صرف میٹا کا اندرونی مسئلہ نہیں ہے۔ ریان نے کہا، "موجودہ تنازعہ لیبر مارکیٹ کے مستقبل کے بارے میں ایک بڑے سوال کی عکاسی کرتا ہے کیونکہ ٹیک کمپنیاں زیادہ سے زیادہ ملازمین کے ڈیٹا کا استعمال کرتے ہوئے ایسے AI سسٹمز بنانے کے لیے استعمال کر رہی ہیں جو بہت سی ملازمتوں میں انسانوں کی جگہ لے سکیں،" ریان نے کہا۔

ٹیک کارپوریشنز کے درمیان ایجنٹ AI تیار کرنے کی دوڑ کے درمیان، میٹا کیس تکنیکی جدت اور رازداری کے درمیان بڑھتی ہوئی دھندلی لائنوں کو نمایاں کرتا ہے۔ سوال صرف یہ نہیں ہے کہ AI کیا کر سکتا ہے، بلکہ یہ بھی ہے کہ اس کو حاصل کرنے کے لیے کاروبار کو کتنا ڈیٹا اکٹھا کرنے کی اجازت ہے۔

رائٹرز کے مطابق

ماخذ: https://hanoimoi.vn/meta-doi-mat-tranh-cai-vi-cong-cu-theo-doi-nhan-vien-976338.html