ٹیوشن فیس معاف کر دی جاتی ہے، اور جوہری توانائی کی تعلیم حاصل کرنے والے طلباء کے لیے رہنے کے اخراجات فراہم کیے جاتے ہیں۔

نیوکلیئر پاور میں ڈگری حاصل کرنے والے طلباء جو گریجویشن کے بعد نیوکلیئر پاور پلانٹ میں کام کرنے کا عہد کرتے ہیں انہیں ٹیوشن فیس سے مستثنیٰ قرار دیا جائے گا، مفت ہاسٹل رہائش حاصل ہوگی، اور انہیں بنیادی تنخواہ کے دو گنا کے برابر ماہانہ گزارہ الاؤنس فراہم کیا جائے گا۔

طلباء 2026 میں یونیورسٹی کے داخلوں کے بارے میں معلومات کی تحقیق کر رہے ہیں - تصویر: DANH KHANG

حکومت نے حکمنامہ 176 جاری کیا ہے جس میں لیکچررز، طلباء، پوسٹ گریجویٹ طلباء، ڈاکٹریٹ کے امیدواروں اور جوہری توانائی کے شعبے میں انتظامی عملے کے لیے ترجیحی پالیسیاں طے کی گئی ہیں۔ یہ حکمنامہ 7 جولائی سے نافذ العمل ہے۔

پالیسی کے اطلاق کے اصول

اس حکم نامے کا اطلاق لیکچررز، طلباء، پوسٹ گریجویٹ طلباء، ڈاکٹریٹ کے امیدواروں، اور جوہری توانائی کے شعبے میں انتظامی عملے پر ہوتا ہے جو کہ وزیر اعظم کی طرف سے جوہری توانائی کے شعبے میں انسانی وسائل کی تربیت اور ترقی کے لیے تفویض کردہ تربیتی اداروں میں؛ جوہری پاور پلانٹس کی تعمیر میں سرمایہ کاروں کے لیے وزیر اعظم کی طرف سے تفویض کردہ ادارے؛ اور ریاستی انتظامی ادارے جوہری توانائی کے شعبے سے متعلق ہیں۔

اس حکم نامے کے تحت فوائد کے اہل ہونے کے لیے، تربیت حاصل کرنے والوں کو نیوکلیئر پاور پلانٹ کے سرمایہ کار، براہ راست انتظامی ایجنسی (اگر کوئی ہے)، اور تربیت کے لیے بھیجنے سے پہلے ان کو تربیت کے لیے بھیجنے والی ایجنسی کے ساتھ ایک عہد پر دستخط کرنا ہوں گے۔

ایسی صورتوں میں جہاں نیوکلیئر پاور کے شعبے میں لیکچررز، طلباء، پوسٹ گریجویٹ طلباء، ڈاکٹریٹ کے امیدواروں اور انتظامی عملے کے لیے مراعات مختلف دستاویزات میں درج ہیں، لیکچررز، طلباء، پوسٹ گریجویٹ طلباء، ڈاکٹریٹ کے امیدواروں اور جوہری توانائی کے شعبے میں انتظامی عملے کو اعلیٰ ترین مراعات دی جائیں گی۔

2035 تک جوہری توانائی کی ترقی کے لیے انسانی وسائل کے لیے 11 تربیتی اداروں کی فہرست، جیسا کہ وزیر اعظم نے فیصلہ کیا ہے:

طلباء کو ٹیوشن فیس سے مستثنیٰ ہے، اور ان کے رہنے کے اخراجات بنیادی تنخواہ کے دو گنا کے برابر ہیں۔

حکم نامے کے مطابق، کالج اور یونیورسٹی کے طلباء جو گریجویشن کے بعد نیوکلیئر پاور پلانٹس میں کام کرنے کا عہد کریں گے، ٹیوشن فیس سے مستثنیٰ ہوں گے اور انہیں مفت ہاسٹل رہائش ملے گی۔

انہیں سال میں 10 ماہ سے زیادہ کے لیے، بنیادی تنخواہ کے دو گنا کے برابر ماہانہ گزارہ الاؤنس بھی ملے گا۔

اچھی تعلیمی کارکردگی کے حامل طلبہ کو بنیادی تنخواہ کے 1.5 گنا، بہترین تعلیمی کارکردگی کے حامل طلبہ کے لیے بنیادی تنخواہ کے 2 گنا، اور شاندار تعلیمی کارکردگی کے حامل طلبہ کے لیے بنیادی تنخواہ کے 2.5 گنا کے برابر وظائف دیے جاتے ہیں۔

اسکالرشپ کی درخواستوں کا جائزہ ایک سمسٹر کی بنیاد پر کیا جاتا ہے، ہر تعلیمی سال میں دو جائزہ سیشن ہوتے ہیں۔

طلباء کو ان کی نیوکلیئر پاور انجینئرنگ کی تخصص کے لیے مفت درسی کتابیں فراہم کی جاتی ہیں اور اگر وہ اپنے آخری سال کے مطالعے میں بہترین تعلیمی نتائج حاصل کرتے ہیں تو انہیں مقامی اور بین الاقوامی سطح پر مختصر مدتی انٹرنشپ کے لیے ترجیح دی جاتی ہے۔ اہم بات یہ ہے کہ عہد کے مطابق انہیں گریجویشن کے بعد نیوکلیئر پاور پلانٹس میں روزگار کی ضمانت دی جاتی ہے۔

اگر مصنف کسی سائنسی مقالے کا مرکزی مصنف ہے تو بنیادی تنخواہ کے 35 گنا کے برابر مالی مدد فراہم کی جائے گی۔

ماسٹر ڈگری کے طلباء اور ڈاکٹریٹ کے امیدواروں کے لیے، ٹیوشن فیس میں چھوٹ اور ہاسٹل میں مفت رہائش کے علاوہ، وہ ماسٹر کے طلباء کے لیے بنیادی تنخواہ کے 3.5 گنا اور ڈاکٹریٹ کے امیدواروں کے لیے بنیادی تنخواہ کے 5 گنا کے برابر ماہانہ رہائشی الاؤنس بھی وصول کرتے ہیں۔ یہ الاؤنس ہر سال 12 ماہ کے لیے فراہم کیا جاتا ہے۔

اس کے علاوہ، اگر نیوکلیئر پاور انجینئرنگ کے شعبے میں کسی سائنسی مقالے کے سرکردہ مصنف یا واحد شریک مصنف، مقالے یا مقالے کے مواد کی بنیاد پر، ایک معروف بین الاقوامی جریدے میں اشاعت کے لیے قبول کیا جاتا ہے تو بنیادی تنخواہ کے 35 گنا کے برابر مالی امداد فراہم کی جاتی ہے جیسا کہ وزارت سائنس اور ٹیکنالوجی کے ذریعے ریگولیٹ کیا جاتا ہے۔

پوسٹ گریجویٹ طلباء اور ڈاکٹریٹ کے امیدواروں کے لیے تنخواہیں اور موجودہ مراعات میں کوئی تبدیلی نہیں رہے گی جو سرکاری ملازمین یا سرکاری ملازمین ہیں جو ان کی انتظامی ایجنسیوں کے ذریعہ تعلیم حاصل کرنے کے لیے بھیجے گئے ہیں۔

ایٹم انرجی اور نیوکلیئر پاور پلانٹس کے شعبے میں کام کرنے والی ایجنسیوں اور تنظیموں میں ملازمت کے لیے بھرتی میں انہیں ترجیح دی جاتی ہے۔

خاص طور پر، ڈویلپر ہر ماہ فی شخص $300 کا کم از کم رہنے کا الاؤنس فراہم کرتا ہے۔

ویتنام میں جوہری توانائی کے شعبے میں خصوصی مضامین کو براہ راست پڑھانے والے لیکچررز کے لیے ترجیحی پالیسیاں۔

جوہری توانائی کے شعبے میں لیکچررز، طلباء، پوسٹ گریجویٹ طلباء، ڈاکٹریٹ کے امیدواروں، اور انتظامی عملے کے لیے ترجیحی پالیسیوں کا تعین کرنے والے فرمان 176 کی تفصیلات یہاں دیکھیں۔

لیکچررز کو بنیادی تنخواہ کے 40 گنا کے برابر مالی مدد ملتی ہے۔

ویتنام میں نیوکلیئر پاور انجینئرنگ کے شعبوں کو براہ راست پڑھانے والے لیکچررز درج ذیل فوائد کے حقدار ہیں:

جوہری توانائی کے شعبے میں ریاستی بجٹ کے فنڈز کو استعمال کرنے والے ہر سطح پر سائنس اور ٹیکنالوجی کے منصوبوں کا جائزہ لینے کو ترجیح دی جائے گی۔

جوہری توانائی کے شعبے میں سائنسی مقالے کے سرکردہ مصنف یا واحد شریک مصنف کو بنیادی تنخواہ کے 40 گنا کے برابر مالی امداد فراہم کی جاتی ہے، جو ایک معروف بین الاقوامی جریدے میں شائع ہوتا ہے جیسا کہ وزارت سائنس اور ٹیکنالوجی کے زیر انتظام ہے۔ اس تعاون میں تربیتی ادارے کی سائنسی اشاعت کی معاونت کی اسکیم شامل نہیں ہے۔

انہیں ملکی اور بیرون ملک نیوکلیئر پاور انجینئرنگ کے قلیل مدتی تربیتی کورسز میں حصہ لینے کے لیے ترجیح دی جاتی ہے، جس کے اخراجات ریاستی بجٹ سے پورے ہوتے ہیں۔ ان کی شرکت کے دوران، اساتذہ اپنی تنخواہیں اور دیگر مراعات برقرار رکھتے ہیں۔

گوین باو

ماخذ: https://tuoitre.vn/mien-hoc-phi-cap-sinh-hoat-phi-cho-sinh-vien-hoc-dien-hat-nhan-2026052516430314.htm