مشاورت اور جاب ریفرلز کی شکلوں کو بڑھانا

سال کے آغاز سے، دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کے مطابق آپریشنز کو ضم کرنے اور تنظیم نو کے تناظر میں، صوبائی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر (محکمہ داخلہ) کی طرف سے ہمیشہ کارکنوں کے لیے مشورے اور ملازمتوں کو متعارف کرانے کے کام کو فروغ دیا گیا ہے اور اس کے مثبت نتائج سامنے آئے ہیں، جس سے علاقے میں سماجی تحفظ کے کام کے اچھے نفاذ میں کردار ادا کیا گیا ہے۔

پراونشل ایمپلائمنٹ سروس سینٹر (DVVL) کے ڈائریکٹر مسٹر لی ہائی لی نے کہا: مقامی حکام تمام سطحوں پر مرکز کو ہدایت دینے اور حالات پیدا کرنے پر توجہ دیتے ہیں تاکہ پروپیگنڈہ، مشاورت، ملازمت کے تعارف اور مزدوروں کی برآمدی سرگرمیوں کو منظم کرنے میں ہم آہنگی پیدا کی جا سکے۔ نہ صرف ورکرز کی جاب سرچ رجسٹریشن حاصل کرنا، صوبے کے اندر اور باہر لیبر صارفین کی لیبر ریکروٹمنٹ رجسٹریشن، لیبر ایکسپورٹ، مرکز مزدوروں کی بھرتی کی معلومات اکٹھا کرنے کے لیے صوبے کے بڑے اداروں کے ساتھ بھی باقاعدگی سے رابطے کرتا ہے۔

ورکرز کو پراونشل ایمپلائمنٹ سروس سینٹر میں نوکریاں مل جاتی ہیں۔

خاص طور پر، مرکز نے ملٹی پلیٹ فارم کنسلٹنگ اور بھرتی فارموں کو بڑھانے، جاب ریفرل فارم کو متنوع بنانے پر توجہ مرکوز کی ہے۔ مسٹر لی ہائی لی کے مطابق، مرکز نے بھرتی کی معلومات اور ملازمت کی تلاش کی ضروریات کو ویب سائٹس، فیس بک، زیلو، کیو آر کوڈز، ٹکٹوک... کے ذریعے ملازمین، اکائیوں اور کاروباری اداروں کو مربوط کرنے اور پھیلانے کا ایک اچھا کام کیا ہے۔ معروف لیبر ایکسپورٹ یونٹس اور ملازمین کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے لائسنس یافتہ کاروباری اداروں کے ساتھ فعال طور پر منسلک کرنا تاکہ ملازمین کو شرکت کرنے کا انتخاب کرنے کے لیے مارکیٹوں کو متنوع بنانے کے لیے نئی منڈیوں کی تلاش کی جا سکے۔

سال کے آغاز سے، مرکز نے اکائیوں کے ساتھ مل کر 17 جاب میلوں کا انعقاد کیا ہے جیسے کہ Cu M'gar، Buon Ma Thuot، Krong Bong، Ea Sup، Krong Ana، Buon Ho... اس طرح، 23 کاروباری اداروں نے میلوں میں حصہ لیا جس میں کل 9,000 آسامیوں کی بھرتی کی مانگ ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ صوبے میں 23 ملازمتوں سے متعلق مشاورتی سرگرمیاں منعقد کی گئیں۔ 21,400 افراد کو ملازمت، کیریئر اور پالیسی مشورے فراہم کرنا...

سیشنز کے ذریعے، ملازمت کے مشورے اور تعارف کی متنوع اور لچکدار شکلوں نے بہت سے کارکنوں کو مناسب ملازمتیں تلاش کرنے میں مدد کی ہے۔ مثال کے طور پر، Nguyen Tan Dung (Dong Hoa وارڈ)، پراونشل ایمپلائمنٹ سروس سنٹر کی ملازمت سے متعلق مشاورت اور تعارفی فارم کی بدولت، وہ ایک مناسب کیریئر کا انتخاب کرنے میں کامیاب رہا۔ ڈنگ نے شیئر کیا: "اس سے پہلے، میں ہو چی منہ شہر میں ایک کمپنی میں کام کرتا تھا، جس سے 10 - 12 ملین VND/ماہ کمایا جاتا تھا، لیکن میں گھر کے قریب ایک مستحکم ملازمت کے لیے اپنے آبائی شہر واپس جانا چاہتا تھا۔ صوبائی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے تعارف کی بدولت، میں خوش قسمت تھا کہ Phong Phu - Phu - Phu Investment International Company کے ساتھ ایک مناسب نوکری مل گئی۔ خوش"

مسٹر Doan Van Linh (Buon Ma Thuot Ward) نے بھی حال ہی میں وارڈ میں صوبائی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کی طرف سے منعقد کیے گئے ایک جاب فیئر میں شرکت کی جس میں موجودہ زندگی کے لیے موزوں تنخواہ کے ساتھ ایک نئی نوکری تلاش کرنے کی امید ہے۔ انہوں نے تبصرہ کیا: "میں دیکھ رہا ہوں کہ مشاورتی یونٹ بہت ساری ملازمتیں متعارف کراتے ہیں، جس سے ہم جیسے کارکنوں کے لیے اچھی ملازمتیں تلاش کرنے کے لیے سازگار حالات پیدا ہوتے ہیں۔" محترمہ Bui Thu Trang (Tuy Hoa Ward) پراونشل ایمپلائمنٹ سروس سنٹر (برانچ 2) میں ایسی نوکری تلاش کرنے آئی تھیں جو ان کے خاندان کے حالات اور ذاتی ضروریات کے مطابق ہو۔ "ریکروٹمنٹ انفارمیشن بورڈ میں بہت سے اختیارات ہیں، لیکن مجھے غور کرنا ہوگا کیونکہ بچہ پیدا کرنے کے بعد میرے حالات بدل گئے ہیں۔ مجھے کم دباؤ، لچکدار اوقات کے ساتھ نوکری کی ضرورت ہے لیکن آمدنی پھر بھی کم از کم معیار زندگی پر پورا اترتی ہے،" محترمہ ٹرانگ نے کہا۔

کارکن صوبائی ایمپلائمنٹ سروس سنٹر میں ملازمت کی معلومات تلاش کر رہے ہیں۔

منصوبے کے مطابق، اب سے سال کے آخر تک، صوبائی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر ملازمین کے لیے روزگار کے حل اور انٹرپرائزز کی بھرتی کی ضروریات کو حل کرنے کے لیے جمع کیے گئے ڈیٹا کی بنیاد پر ملازمتوں کے مواقع پیدا کرنے، لیبر سپلائی اور ڈیمانڈ کی معلومات کو جوڑنے کے لیے حل کو مضبوط بنائے گا۔ سدرن لیبر سپلائی اور ڈیمانڈ سافٹ ویئر پر ڈیٹا کے استحصال پر توجہ مرکوز کریں؛ جاب میلوں کے انعقاد کی فریکوئنسی میں اضافہ کریں، جاب میلوں کے معیار کو بہتر بنائیں تاکہ رسد اور طلب کو مقدار اور معیار کے لحاظ سے کامیابی سے جوڑ سکے۔

اس کے مطابق، مرکز مزدوری کے پھیلاؤ کو فروغ دیتا رہے گا - روزگار کی پالیسیاں، بے روزگاری انشورنس، پیشہ ورانہ تربیت، اور مزدور کی برآمد کو کئی شکلوں میں۔ ایک ہی وقت میں، مواد اور مواصلات کے طریقوں کو اختراع کریں، کاروباری اداروں اور ملازمین کے درمیان رابطے کو فروغ دیں، کثیر پلیٹ فارم مشاورت اور بھرتی کی شکلوں کو وسعت دیں۔ خاص طور پر نسلی اقلیتی علاقوں میں کیریئر کی رہنمائی کی سرگرمیوں، ملازمتوں کے تعارف، اور مزدور کی برآمد کو مؤثر طریقے سے منظم کرنے کے لیے علاقوں اور کاروباری اداروں کے ساتھ ہم آہنگی کو مضبوط کریں۔ لیبر مارکیٹ کی ضروریات کو پورا کرتے ہوئے ملازمین کو ملازمتیں متعارف کرانے کے لیے خطوں، علاقوں اور پورے ملک کو جوڑنے والے الیکٹرانک جاب میلوں کے انعقاد کی طرف بڑھتے ہوئے کئی شکلوں میں جاب میلے منعقد کریں۔

ماخذ: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/mo-rong-cac-hinh-thuc-tu-van-gioi-thieu-viec-lam-e4b0cac/