امید ہے کہ منظوری دی جائے گی تاکہ تدریسی پیشہ کم "غیر مستحکم" ہو۔

اچھے اساتذہ اور اچھے طالب علم چاہتے ہیں، لیکن اساتذہ کی تنخواہیں...

جناب Nguyen Kim Son نے کہا کہ وزارت تعلیم و تربیت نے کئی بار وزارت داخلہ کے ساتھ کام کیا ہے اور دونوں وزارتوں نے پری اسکول اور پرائمری اسکول کے اساتذہ کے لیے ترجیحی الاؤنسز بڑھانے کے لیے حکومت کو پیش کرنے پر اتفاق کیا ہے۔ خاص طور پر، پری اسکول کے اساتذہ کے لیے ترجیحی الاؤنس میں 10% اور پرائمری اسکول کے اساتذہ کے لیے 5% کا اضافہ ہوگا۔

"وزیراعظم نے وزارت خزانہ کو اگلے اقدامات کرنے سے پہلے اپنی رائے دینے کی ہدایت بھی کی۔ 12 مئی کو، میں نے وزارت خزانہ کو ایک سرکاری دستاویز بھیجی اور امید ہے کہ یہ معاملہ جلد ہی نمٹ جائے گا..."، وزیر بیٹے نے بتایا۔

Tăng phụ cấp ưu đãi giáo viên: Mong được phê duyệt để nghề giáo đỡ 'chênh vênh' - Ảnh 1. — وزارت تعلیم و تربیت اور وزارت داخلہ نے پری اسکول کے اساتذہ کے لیے ترجیحی الاؤنسز میں 10% اور پرائمری اسکول کے اساتذہ کے لیے 5% اضافے کی تجویز پیش کی ہے۔

بہت سے قارئین نے اس معلومات میں خصوصی دلچسپی کا اظہار کیا ہے، بہت سے لوگوں نے اس کی تائید کی ہے لیکن بہت سے مشورے اور اعتراضات بھی ہیں۔

Truc Hon Viet نامی ایک کھلاڑی نے ایک تبصرہ بھیجا اور بہت سے دوسرے کھلاڑیوں کا معاہدہ حاصل کیا جب اس نے کہا: "میں ایک نچلی سطح کی تعلیم کا حامل ہوں، صرف گریڈ 12 تک، لیکن میں دیکھ رہا ہوں کہ تعلیم کا شعبہ فوجیوں کو استعمال کرنا نہیں جانتا۔ آپ صرف یہ چاہتے ہیں کہ فوجی اچھی طرح سے لڑیں، اچھی طرح سے لڑیں، بہت سی فتوحات واپس لائیں... لیکن کیا آپ نے ابھی تک فوجیوں کو اٹھایا ہے، کیا آپ جانتے ہیں کہ فوجیوں کو کس طرح تربیت دینا ہے؟

مجھے امید ہے کہ اساتذہ اچھا پڑھائیں گے اور طلباء اچھی طرح پڑھ رہے ہوں گے، لیکن کیا اساتذہ کی موجودہ تنخواہ فیکٹری ورکرز کے مقابلے میں ہے؟ بازار فروشوں کے مقابلے میں؟ اور بہت سے دوسرے پیشوں سے بھی پیچھے۔ بہت سے لوگ صرف یہ سمجھتے ہیں کہ اساتذہ دن میں صرف 4-5 گھنٹے پڑھاتے ہیں، جن کی تنخواہ 40 لاکھ سے 6 ملین VND ہے، جو کہ 6-7 ملین VND کی تنخواہ کے ساتھ 8 گھنٹے کام کرنے والے کارکنوں سے کہیں زیادہ ہے۔ تو، کون اپنی تنخواہ کا حساب لگاتا ہے اس وقت کے لیے جو وہ گھر پر سبق کے منصوبے اور اسباق کی تیاری میں گزارتے ہیں….

اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ کوئی بھی صنعت ہو، ایک شخص کے لیے اچھی زندگی گزارنے کے لیے ایک مستحکم آمدنی کو یقینی بنایا جانا چاہیے، اس میں اچھی زندگی گزارنے اور کام کرنے کا جذبہ ہو۔ اتنی آمدنی سے ذہن میں سو فکریں آئیں گی، اب کام پر دھیان دینے کا جذبہ کہاں آئے گا... اساتذہ نامعلوم رقم خرچ کر کے یونیورسٹی کے 4 سال بعد اپنی جوانی قربان کر دیتے ہیں اور پھر جو تنخواہ ملتی ہے اس سے سرمایہ کب نکال سکیں گے؟

نیز BD Truc Hon Viet کے مطابق: "تعلیم کا شعبہ سب سے زیادہ مستحکم آمدنی والا شعبہ ہونا چاہئے کیونکہ یہ سب سے اہم شعبہ ہے، نیزہ بازی کا شعبہ... لیکن اساتذہ کی تنخواہیں ان طلباء کے برابر نہیں ہیں جو دن میں 1-2 گھنٹے ٹیوٹر کے طور پر کام کرتے ہیں۔ شہر میں، اساتذہ کے لیے ٹیوشن کلاسز کھول کر اضافی آمدنی حاصل کرنا کافی آسان ہے، لیکن دیہی علاقوں میں یہ ناممکن ہے..."

اگرچہ مندرجہ بالا تبصرے کو بہت سے "لائکس" موصول ہوئے، لیکن اس نے حقیقت کی نشاندہی کرتے ہوئے چو نامی شخص کی طرف سے جوابی دلیل بھی حاصل کی: "تعلیمی رہنماؤں کو اساتذہ کی تنخواہوں کا فیصلہ کرنے کا حق نہیں ہے۔ اساتذہ کی تنخواہوں کو عام انتظامی آلات کی مجموعی تنخواہ کے اندر رکھا جانا چاہیے، اور زیادہ تنخواہوں کا مطالبہ نہیں کیا جا سکتا جب کہ دوسرے شعبوں میں کم تنخواہیں ہیں۔"

گھر کی نسبت اسکول میں زیادہ، کم تنخواہ، نازک زندگی

بہت سے BĐ نے اپنے شکوک و شبہات کا اظہار بھی کیا کہ کیوں وزارت تعلیم و تربیت اور وزارت داخلہ نے صرف پری اسکول اور پرائمری اسکول کے اساتذہ کے لیے ترجیحی الاؤنسز بڑھانے پر اتفاق کیا لیکن دوسری سطحوں کے اساتذہ یا اسکول کے عملے کے لیے نہیں۔

BĐ Phong Nguyen نے لکھا: "ایسا شخص تلاش کرنا مشکل ہے جو ملازمین کی تنخواہوں کے لیے بات کرے۔ تنخواہ کی میز کو دیکھ کر افسوس ہوتا ہے۔ اگرچہ یہ اساتذہ جتنا زیادہ نہیں ہے، لیکن یہ اتنا مختلف نہیں ہونا چاہیے۔ ملازمین کے پاس اضافی کام بھی نہیں ہوتا ہے کیونکہ وہ ہفتے کے دوران کل وقتی کام کرتے ہیں۔"

فان نے یہ بھی کہا کہ فی الحال انتظامی عملے کے لیے واقعی نقصانات ہیں کیونکہ ان کے پاس گرمیوں کی چھٹیاں نہیں ہیں، تنخواہیں کم ہیں، بہت زیادہ پارٹ ٹائم کام کرنا پڑتا ہے، اور سارا دن دور رہنا پڑتا ہے۔

تاہم، زیادہ تر آراء نے اس بات پر اتفاق کیا کہ محدود مالی وسائل کے تناظر میں، پری اسکول کے اساتذہ کے لیے بڑھے ہوئے الاؤنسز کو ترجیح دینا اس سطح کی تعلیم کی پیشہ ورانہ خصوصیات کے لیے مکمل طور پر جائز اور مناسب ہے۔

اس رائے کا جواب دیتے ہوئے کہ تمام سطحوں اور پیشوں کے اساتذہ کے لیے مشکل وقت ہے اور انہیں توجہ کی ضرورت ہے، BĐ Quyen Pham Le نے لکھا: "کیا ایک دن کے لیے پری اسکول پڑھانا تھکا دینے والا ہے؟ میں 20 سال سے پڑھا رہا ہوں اور میری تنخواہ صرف 70 لاکھ VND ہے۔ اگر مجھے اپنی ملازمت سے پیار نہیں ہے، تو کیا میں اپنی نوکری جاری رکھوں گا؟ اگر تنخواہ جاری رہے گی تو ہماری نوجوان نسل یقینی طور پر اس کی جگہ نہیں لے گی۔ ہمیں پری اسکول کے بچوں کی دیکھ بھال، پرورش اور تعلیم دینے کے لیے۔"

BD Nguyen Thi Kim Nguyet نے یہ بھی بتایا: "میں ایک پری اسکول ٹیچر ہوں، میرے کام کے اوقات 6:45 سے 17:30 تک ہیں، دن میں تقریباً 12 گھنٹے کام کرتے ہیں، بہت سے ساتھیوں نے نوکری چھوڑ دی ہے۔ اکثر ہم شوق کی وجہ سے کام پر جانے کی بات کرتے ہیں لیکن تنخواہ زندہ رہنے کے لیے کافی نہیں ہوتی، میرے شوہر ہر چیز کی حمایت کرتے ہیں۔ تقریباً 15 سال کام کرنے کے بعد، تقریباً 15 سال تک کام کرنے کے لیے میری تنخواہ نہیں ہے۔ اور دیگر فیس، کوئی مہینہ ایسا نہیں ہے جب میں 60 لاکھ گھر لے جا سکوں۔

BD Trong Lich Nguyen نے ایک والدین کے طور پر تبصرہ کیا: "اپنے بچے کو کنڈرگارٹن بھیجنے کے پہلے دن، جیسے ہی میں چلا گیا، پورا کلاس روم رو پڑا۔ ہر کلاس میں 2 اساتذہ 20 یا اس سے زیادہ بچوں کے انچارج تھے، اساتذہ اور طلباء آپس میں جدوجہد کر رہے تھے۔ یہ مشکل، بہت مشکل تھا جب بچے "فطری" تھے... اساتذہ کو بھی ہر چیز کو صاف کرنے کی ضرورت نہیں تھی۔ ناقابل برداشت ہے۔

کچھ BĐs نے تشویش کا اظہار کیا کہ اگر وزارت تعلیم و تربیت اور وزارت داخلہ نے اس تجویز پر اتفاق کیا لیکن وزارت خزانہ اور دیگر وزارتیں متفق نہیں ہوئیں، تو کیا ترجیحی پالیسی حقیقت بن جائے گی یا نہیں۔ اس لیے اس تجویز کی حمایت میں مزید آوازیں اٹھنی چاہئیں۔

BD Ngoc Nu Danh Thi نے اظہار کیا: "مجھے امید ہے کہ قومی اسمبلی کے مندوبین اساتذہ کی مشکلات کو سمجھیں گے، خاص طور پر پری اسکول کی سطح پر۔ وہ گھر کے مقابلے اسکول میں زیادہ وقت گزارتے ہیں، لیکن ان کی تنخواہیں بہت کم ہیں اور ان کی زندگیاں خطرے میں ہیں۔"

ماخذ لنک