اساتذہ کے لیے ان کے پیشے کی بنیاد پر ترجیحی الاؤنس کی شرح۔

اساتذہ، تعلیمی منتظمین، اور قومی تعلیمی نظام کے اندر سرکاری تعلیمی اداروں میں تعلیمی معاون عملہ، بشمول اپرنٹس شپ، پروبیشن، یا کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے، جن کی تنخواہیں سرکاری ملازم کی تنخواہ کے پیمانے پر ہیں، اپنے پیشے کی بنیاد پر ترجیحی الاؤنس کے حقدار ہیں، جیسا کہ فرمان نمبر 162/20CPND/162 میں بیان کیا گیا ہے۔

تھانگ لانگ جونیئر ہائی اسکول، ہنوئی میں ریاضی کی کلاس (تصویر: DAI)

حکمنامہ نمبر 182/2026/ND-CP، جو سرکاری تعلیمی اداروں میں کام کرنے والے اساتذہ، تعلیمی منتظمین، اور تعلیمی معاون اہلکاروں کے لیے ترجیحی الاؤنس کا نظام طے کرتا ہے، 7 جولائی 2026 سے نافذ العمل ہوگا۔ فرمان میں متعین ترجیحی الاؤنس کی شرحیں یکم جنوری 2026 سے لاگو ہوں گی۔

حکم نامے میں پیشے کی بنیاد پر درج ذیل ترجیحی الاؤنس کی شرحیں طے کی گئی ہیں:

20% کا ترجیحی الاؤنس پری اسکول، پرائمری اور سیکنڈری اسکولوں، جاری تعلیمی اداروں، ووکیشنل ہائی اسکولوں، خصوصی اسکولوں، فرینڈشپ اسکول 80، فرینڈشپ اسکول T78، ویت باک ہائی لینڈ ہائی اسکول، اور جامع تعلیم کی ترقی میں معاونت کے مراکز میں کام کرنے والے تعلیمی معاون عملے پر لاگو ہوتا ہے۔

25% کا ترجیحی الاؤنس درج ذیل صورتوں میں لاگو ہوتا ہے:

وہ اساتذہ جو اعلیٰ تعلیمی اداروں اور وزارتوں، وزارتی سطح کی ایجنسیوں، سرکاری ایجنسیوں، اور مرکزی سیاسی اور سماجی تنظیموں کے تربیتی اور ریفریشر اسکولوں میں پڑھاتے ہیں۔

یہ شخص اعلیٰ تعلیمی اداروں کی ورکشاپس، اسٹیشنوں، کیمپوں یا لیبارٹریوں میں عملی تربیت کی براہ راست نگرانی کرتا ہے، یا تربیتی جہازوں پر اعلیٰ تعلیمی پروگراموں میں عملی تربیت کی نگرانی کرتا ہے۔

30% کا ترجیحی الاؤنس درج ذیل معاملات پر لاگو ہوتا ہے:

وہ اساتذہ جو صوبوں اور مرکز کے زیر انتظام شہروں کے براہ راست کنٹرول میں کمیونز، وارڈز اور خصوصی زونز کے سیاسی مراکز میں پڑھاتے ہیں۔

وہ اساتذہ جو کالجوں اور پیشہ ورانہ اسکولوں میں تھیوری یا پریکٹس پڑھاتے ہیں۔

وہ لوگ جو براہ راست اسکول کی ورکشاپس، اسٹیشنوں، کیمپوں، یا کالجوں یا پیشہ ورانہ اسکولوں کی لیبارٹریوں میں عملی تربیت کی نگرانی کرتے ہیں، یا جو تربیتی جہازوں پر پیشہ ورانہ تعلیم کے پروگراموں میں عملی تربیت کی نگرانی کرتے ہیں۔

وہ اساتذہ جو پیشہ ورانہ تربیتی مراکز میں پڑھاتے ہیں۔

35% کا ترجیحی الاؤنس ان اساتذہ پر لاگو ہوتا ہے جو اقلیتی اور پہاڑی علاقوں میں زون I اور Zone II کے طور پر درجہ بند کمیونز میں واقع پیشہ ورانہ تعلیم کے مراکز میں پڑھاتے ہیں۔ جزیرہ کمیون، اور سرحدی کمیون جیسا کہ طے کیا گیا ہے۔

40% کا ترجیحی الاؤنس درج ذیل معاملات پر لاگو ہوتا ہے:

ایک استاد جو سیکنڈری اسکول میں سیاسی تعلیم پڑھاتا ہے۔

مڈل اسکولوں، ہائی اسکولوں، اور پیشہ ورانہ ہائی اسکولوں میں پڑھانے والے اساتذہ؛

وہ اساتذہ جو مسلسل تعلیمی مراکز، پیشہ ورانہ تعلیم اور جاری تعلیمی مراکز میں پڑھاتے ہیں؛

وہ اساتذہ جو تعلیمی انتظام اور تربیت کے لیے اسکولوں میں پڑھاتے ہیں، اساتذہ کی تربیت کے اسکول، اعلیٰ تعلیمی اداروں کی اساتذہ کی تربیت کی فیکلٹیوں، اور کالجوں؛

اساتذہ کالجوں اور پیشہ ورانہ اسکولوں میں تھیوری کو پریکٹس کے ساتھ مربوط کرتے ہیں۔

وہ اساتذہ جو ہونہار فنکار، ہونہار ڈاکٹرز، ہونہار دستکار یا اس سے زیادہ ہیں، یا جن کے پاس لیول 4 یا اس سے زیادہ کا قومی پیشہ ورانہ مہارت کا سرٹیفکیٹ ہے، یا لیول 5/6، 6/7 یا اس سے زیادہ کا دستکار ہے، یا اس کے مساوی ہے، کالجوں اور ووکیشنل اسکولوں میں براہ راست عملی ہنر سکھاتے ہیں۔

45% کا ترجیحی الاؤنس درج ذیل معاملات پر لاگو ہوتا ہے:

وہ اساتذہ جو پری اسکولوں اور پرائمری اسکولوں میں پڑھاتے ہیں؛

جونیئر ہائی اسکولوں، سینئر ہائی اسکولوں، جاری تعلیمی مراکز، پیشہ ورانہ تعلیم اور جاری تعلیم کے مراکز، اور نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں کے I اور II کے علاقوں میں کمیونز میں واقع ووکیشنل ہائی اسکولوں میں پڑھانے والے اساتذہ؛ جزیرہ کمیون، ساحلی کمیون، اور سرحدی کمیون جیسا کہ تجویز کیا گیا ہے۔

وہ اساتذہ جو کالجوں میں سیاسی تعلیم، اعلیٰ تعلیمی اداروں میں سیاسی تھیوری کے مضامین، وزارتوں کے تربیتی اسکولوں، وزارتی سطح کی ایجنسیوں، سرکاری ایجنسیوں، اور مرکزی سیاسی سماجی تنظیموں میں پڑھاتے ہیں۔

60% کا ترجیحی الاؤنس درج ذیل معاملات پر لاگو ہوتا ہے:

اساتذہ اور تعلیمی منتظمین جو تحفے میں کھیلوں کے اسکولوں، تحفے میں دیئے گئے آرٹس اسکولوں، اور نسلی اقلیتی بورڈنگ اسکولوں میں کام کرتے ہیں۔

کمیونز میں واقع پری اسکولوں اور پرائمری اسکولوں میں کام کرنے والے اساتذہ جو نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں میں ایریا I اور ایریا II کے طور پر درجہ بند ہیں۔ جزیرہ کمیون، ساحلی کمیون، اور سرحدی کمیون جیسا کہ ضابطوں کے ذریعے بیان کیا گیا ہے۔

70% کا ترجیحی الاؤنس خاص طور پر مشکل سماجی و اقتصادی حالات والے علاقوں میں کام کرنے والے اساتذہ اور تعلیمی منتظمین پر لاگو ہوتا ہے (سوائے پوائنٹ سی، شق 9 میں بیان کردہ معاملات کے)۔

80% کا ترجیحی الاؤنس درج ذیل معاملات پر لاگو ہوتا ہے:

نسلی بورڈنگ اسکولوں، بورڈنگ اسکولوں، خصوصی ہائی اسکولوں، پری یونیورسٹی اسکولوں، فرینڈشپ اسکول 80، فرینڈشپ اسکول T78، اور ویت باک ہائی لینڈ ہائی اسکول میں کام کرنے والے اساتذہ اور تعلیمی منتظمین؛

معذور افراد کے لیے اسکولوں اور کلاسوں میں کام کرنے والے اساتذہ اور تعلیمی منتظمین (سوائے جیسا کہ حکم نامے کے آرٹیکل 4 میں بیان کیا گیا ہے)، اور جامع تعلیم کی ترقی میں معاونت کے مراکز؛

وہ اساتذہ جو پری اسکولوں، پرائمری اور سیکنڈری اسکولوں، ووکیشنل ہائی اسکولوں، اور خاص طور پر مشکل سماجی و اقتصادی حالات والے علاقوں میں واقع خصوصی اسکولوں میں پڑھاتے ہیں جیسا کہ حکومت نے بیان کیا ہے۔

ہو چی منہ نیشنل اکیڈمی آف پولیٹکس اور صوبائی اور مرکز کے زیر انتظام شہر کے سیاسی اسکولوں میں پڑھانے والے اساتذہ اپنے پیشے کی بنیاد پر ترجیحی الاؤنس حاصل کرتے رہیں گے جیسا کہ فی الحال وزیر اعظم کے فیصلے اور مرکزی تنظیمی کمیٹی کے رہنما خطوط میں طے شدہ ہے جب تک کہ نئے ضوابط جاری نہیں ہو جاتے؛

اصلاحاتی اسکولوں میں کام کرنے والے اساتذہ اور تعلیمی منتظمین قومی دفاعی اور سیکورٹی خدمات کے الاؤنسز اور سینیارٹی الاؤنسز کے حقدار ہیں جیسا کہ پوائنٹس اے اور ڈی، شق 8، حکومتی فرمان نمبر 204/2004/ND-CP مورخہ 14 دسمبر 2004 کے آرٹیکل 6 میں بیان کیا گیا ہے۔ اہلکار (فرمان نمبر 204/2004/ND-CP)۔ اگر موصول ہونے والا الاؤنس 70% سے کم ہے، تو وہ اپنی موجودہ تنخواہ اور لیڈرشپ پوزیشن الاؤنس کے 70% کے برابر ترجیحی الاؤنس تک پہنچنے کے لیے اضافی فیصد فرق کے حقدار ہیں، اور سینیارٹی الاؤنس معیاری شرح (اگر کوئی ہے) سے زیادہ ہے۔

پیشہ ورانہ ترغیبی الاؤنسز کا حساب کیسے لگائیں۔

اساتذہ، تعلیمی منتظمین، اور تعلیمی معاون عملے کے لیے ماہانہ ترجیحی الاؤنس کا حساب درج ذیل ہے:

ایسی صورتوں میں جہاں ایک مہینے میں ایسے ادوار ہوں جو پیشہ ورانہ ترغیبی الاؤنس کے اہل نہیں ہیں (جیسا کہ حکم نامے کے آرٹیکل 6 میں بیان کیا گیا ہے)، مہینے کی بقیہ مدت کے لیے پیشہ ورانہ ترغیبی الاؤنس کی رقم کا حساب اس طرح کیا جائے گا:

پیشہ ورانہ ترغیبی الاؤنسز کے لیے اہل نہ ہونے والے ادوار:

اساتذہ، تعلیمی ادارے کے منتظمین، اور تعلیمی معاون عملہ اس حکم نامے کے تابع ہیں درج ذیل ادوار کے دوران اپنے پیشے کے لیے ترجیحی الاؤنس حاصل کرنے کے حقدار نہیں ہیں:

کاروباری دوروں، کام یا بیرون ملک تعلیم کے دوران، ملازمین اپنی تنخواہ کے صرف 40% کے حقدار ہیں جیسا کہ فرمان نمبر 204/2004/ND-CP کی شق 4، آرٹیکل 8 میں بیان کیا گیا ہے۔

کام سے معطلی کے ادوار، حراست کے ادوار، اور قید کی مدت؛

خواتین اساتذہ کے لیے زچگی کی چھٹی اور سماجی بیمہ کے فوائد کے ساتھ وقت سماجی بیمہ کے قانون کے ذریعے منظم کیا جاتا ہے۔

ایک ماہ یا اس سے زیادہ کی بلا معاوضہ چھٹی۔

میں

ماخذ: https://nhandan.vn/muc-phu-cap-uu-dai-theo-nghe-cua-nha-giao-post964336.html