طلباء کے لیے پارٹ ٹائم کام کرنے کے بہت سے طریقے

ہمیشہ کی طرح، ہر موسم گرما میں، جب مطالعہ کا دباؤ کچھ کم ہو جاتا ہے، طالب علم جز وقتی ملازمتیں تلاش کرتے ہیں، جزوی طور پر زندگی کا تجربہ جمع کرنے کے لیے اور جزوی طور پر زیادہ آمدنی حاصل کرنے کے لیے۔ تاہم، چاہے جز وقتی ملازمتیں دلچسپی کی وجہ سے انتخاب ہوں یا حالات کی وجہ سے مجبور ہوں، اس میں ہمیشہ کچھ تجارتی مواقع ہوتے ہیں۔

طلباء کے لیے ایک موبائل "کافی شاپ"

شروع کرنے کی وجوہات...

انفارمیشن ٹکنالوجی کی ترقی کے ساتھ، بہت سے نوجوانوں میں FOMO (چھوٹ جانے کا خوف) ذہنیت ہے، لہذا جب وہ دوسروں کی طرح مصروف نہیں ہوتے ہیں تو وہ کھوئے ہوئے محسوس کرتے ہیں۔ یونیورسٹی کے دوسرے سال کے آس پاس، یہ دیکھ کر کہ اس کے دوستوں کے پاس جز وقتی ملازمتیں ہیں اور وہ اپنے رہنے کے اخراجات خود ادا کرنے کے قابل ہیں، فوونگ مائی (یونیورسٹی آف سوشل سائنسز اینڈ ہیومینٹیز، ہو چی منہ سٹی - ویتنام نیشنل یونیورسٹی، ہو چی منہ سٹی) پریشانی کی حالت میں پڑ گئی۔

"میں ہمیشہ محسوس کرتا ہوں کہ اگر میں کام نہیں کروں گا اور مزید تجربہ حاصل کروں گا، تو میری طالب علمی کی زندگی ادھوری لگتی ہے۔ کیونکہ میرے پاس اسکول کے بعد بھی وقت اور صحت باقی ہے، میں اپنی بہترین صلاحیت کے مطابق کام کرنے کی کوشش کرنا چاہتا ہوں اور دیکھنا چاہتا ہوں کہ میں کس حد تک جا سکتا ہوں۔"

گم ہونے کا یہ خوف والدین کو بھی متاثر کرتا ہے۔ بہت سے نوجوان یقین رکھتے ہیں کہ انہیں جز وقتی کام کرنے کی ضرورت نہیں ہے اور وہ پڑھائی پر توجہ مرکوز کرنا چاہتے ہیں، لیکن ان کے والدین "بے صبرے" ہیں اور اپنے بچوں کو جز وقتی کام کرنے پر زور دیتے ہیں۔ جب ان سے پوچھا گیا تو کچھ والدین نے کہا کہ انہیں اصل میں اپنے بچوں کو پیسے کمانے کی ضرورت نہیں ہے، لیکن اسکول میں رہتے ہوئے بھی کام کرنا ایک مختلف قسم کا سیکھنا ہے، جو اپنے بچوں کو زندگی کے لیے تیار کرنے کے لیے ایک اہم زندگی کا ہنر ہے۔

تاہم، Nhu Thuy (Van Hien یونیورسٹی کے ایک طالب علم) جیسے معاملات ہیں: "میں نے انتخاب نہیں کیا لیکن مجبور کیا گیا، مشکل حالات کی وجہ سے، کام کرنے سے نہ صرف پڑھائی کی ضروریات پوری ہوتی ہیں بلکہ خاندان کی مدد بھی ہوتی ہے۔ تقریباً 20 مختلف ملازمتوں کے بعد، میں پڑھائی اور کام کرنے میں توازن نہیں رکھ سکا، اور کئی بار بہت تھکاوٹ کی وجہ سے بحران کا شکار ہو گیا۔"

ترجیحات اور تجارت

لیبر مارکیٹ ہمیشہ چیلنجوں سے بھری رہتی ہے، خاص طور پر طلباء کے لیے۔ تجربے اور علم کے بغیر، نوجوان عام ملازمتیں کرنے پر مجبور ہیں، جیسے: سیلز سٹاف، کیفے اسسٹنٹ، ریسپشنسٹ، آن لائن بزنس...، ملازمتوں کے اس گروپ کا مشترکہ نکتہ یہ ہے کہ اسامیاں ہمیشہ خالی رہتی ہیں، درخواست دینا آسان ہے، لیکن تنخواہ کافی کم ہے، اس لیے زیادہ تر طلباء اکثر اوور ٹائم کام کرنے کی کوشش کرتے ہیں، زیادہ آمدنی کے لیے بہت سی نوکریاں۔

اپنے بہترین کام کے وقت کے بارے میں بتاتے ہوئے، Ngoc Tram (وان لینگ یونیورسٹی کی ایک طالبہ) نے کہا: "مجھے وہ موسم گرما اب بھی یاد ہے، میں نے آنے والے تعلیمی سال کی تیاری کے لیے ایک ہی وقت میں 3-4 نوکریاں کی تھیں۔ میں نے صبح 6 بجے سے دوپہر 12 بجے تک ایک سہولت اسٹور پر صبح کی شفٹ میں کام کیا، پھر دوپہر 2 بجے تک میں نے ایسی جگہ پر جوتے فروخت کرنا جاری رکھا، پھر 10 کلومیٹر کے بعد آن لائن فروخت ہوتا رہا"

Ngoc Tram کی طرح، بہت سے طلباء نے کہا کہ گرمیوں میں، دوسرے لوگوں کے لیے آرام کرنے اور لطف اندوز ہونے کا وقت ان کے لیے اضافی آمدنی حاصل کرنے کا ایک "سنہری موقع" ہے۔ اگرچہ وہ اپنے آپ کو سنبھالنے کے قابل ہونے پر خوش ہیں، لیکن وہ افسوس بھی محسوس کرتے ہیں کہ اب ان کے پاس اپنے ساتھیوں کی طرح اپنے لیے وقت نہیں ہے۔ تاہم، اگر وہ پارٹ ٹائم کام نہیں کرتے ہیں، تو وہ ٹیوشن ادا نہیں کر سکیں گے۔ مزید برآں، اگر وہ مادی چیزوں کو یقینی نہیں بناتے ہیں، تو پریشانی ان کی سیکھنے کی روح کو بھی متاثر کرے گی، اور دونوں کو بے اثر کر دے گی۔

حقیقت میں نوجوانوں کا عزم اور کوششیں ہمیشہ میٹھے نتائج نہیں لاتی ہیں۔ اس کے برعکس، پیسوں کی ضرورت والے طلباء کی نفسیات کو سمجھتے ہوئے، بہت سی جز وقتی ملازمتیں جان بوجھ کر تاخیر سے ادائیگی کرتی ہیں، یا اجرت بھی روک لیتی ہیں۔ خاص طور پر آن لائن ملازمتوں کے ساتھ، بہت سے نوجوان ایسے گروہوں میں شامل ہو کر گھوٹالوں کا شکار ہو جاتے ہیں جو جانے بغیر ناقص معیار کی اشیاء فروخت کرتے ہیں۔ اس کے علاوہ، کچھ معاملات میں، بھاری کام کرنے والے ماحول اور سخت، مشکل ساتھیوں کی منفیت نے طلباء کے جذبے کو متاثر کیا ہے، جس کی وجہ سے وہ مطالعہ اور زندگی میں توجہ کھو دیتے ہیں۔

جوانی تجربے کی عمر ہے، اس مرحلے میں تمام چیلنجز اور تجارت کا دور قیمتی سبق ہے۔ تاہم، نوجوانوں کو اپنی حقیقی صلاحیتوں اور خواہشات کو سمجھنے کے لیے ہوشیار رہنے کی ضرورت ہے، تاکہ تجربات کو افسوسناک قیمتوں میں بدلنے سے بچایا جا سکے۔

آج کل، بہت سے جعلی بھرتی کرنے والے اعلی تنخواہوں، آسان ملازمتوں اور پرکشش فوائد کے ساتھ بھرتی کے اشتہارات شائع کر رہے ہیں، جو بہت سے نوجوانوں، خاص طور پر آخری سال کے طلباء کی توجہ اپنی طرف مبذول کر رہے ہیں۔ ان مضامین کا مقصد بہت متنوع ہے، ذاتی معلومات حاصل کرنے کے لیے جاب کی درخواستیں جمع کرنے سے لے کر، درخواست دہندگان کو دھوکہ دہی سے نوکریوں کے لیے راغب کرنے تک... اس لیے، ذاتی درخواستیں بھیجنے سے پہلے، بھرتی کے ذریعہ کی احتیاط سے تحقیق کرنا انتہائی ضروری ہے۔

گریس

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/muon-neo-duong-sinh-vien-lam-them-post802542.html