کارکنوں کو معلوم ہونا چاہیے۔

کام چھوڑتے وقت ایک بار سوشل انشورنس نکالتے وقت ملازمین کو کن ضوابط پر دھیان دینا چاہیے؟ - ریڈر Ngoc Toan

Quy định hưởng BHXH 1 lần mới nhất: Người lao động cần biết

کیا سوشل انشورنس (SI) 2023 کو ایک ساتھ واپس لیا جا سکتا ہے؟

سوشل انشورنس 2014 کے قانون کی دفعات اور متعلقہ رہنمائی کے ضوابط کے مطابق، سوشل انشورنس ملازمین کی آمدنی کو تبدیل کرنے یا جزوی طور پر معاوضہ دینے کی ضمانت ہے جب وہ بیماری، زچگی، کام کے حادثات، پیشہ ورانہ بیماریوں، ریٹائرمنٹ کی عمر یا موت کی وجہ سے کم یا کم ہو گئے، سوشل انشورنس فنڈ میں شراکت کی بنیاد پر۔

جس میں، ایک وقتی سماجی بیمہ ان حکومتوں میں سے ایک ہے جس سے ملازمین قانون کی طرف سے مقرر کردہ شرائط کو پورا کرتے ہوئے لطف اندوز ہوں گے۔

اس کے مطابق، وہ ملازمین جو درخواست کرتے ہیں اگر وہ درج ذیل میں سے کسی ایک صورت میں آتے ہیں تو وہ ایک بار کی سماجی بیمہ حاصل کرنے کے حقدار ہیں:

- ضوابط کے مطابق ریٹائرمنٹ کی عمر تک پہنچنا لیکن 20 سال سے سماجی بیمہ کی ادائیگی نہ کرنا؛

یا خواتین ورکرز جو کمیونز، وارڈز اور ٹاؤنز میں کل وقتی یا جز وقتی کارکن ہیں جو سوشل انشورنس میں حصہ لے رہی ہیں اور ضابطوں کے مطابق ریٹائرمنٹ کی عمر کی ہیں لیکن 15 سال سے سوشل انشورنس کی ادائیگی نہیں کی ہے اور رضاکارانہ سوشل انشورنس میں حصہ لینا جاری نہیں رکھتی ہیں۔

- ایک سال کی بے روزگاری کے بعد 20 سال تک سماجی بیمہ ادا کیے بغیر اور سماجی بیمہ کی ادائیگی جاری نہ رکھنا؛

- آباد ہونے کے لیے بیرون ملک جانا؛

- وہ لوگ جو جان لیوا بیماریوں میں سے کسی ایک میں مبتلا ہیں جیسے کینسر، فالج، سروسس، جذام، شدید تپ دق، ایچ آئی وی انفیکشن جو ایڈز اور وزارت صحت کی طرف سے تجویز کردہ دیگر بیماریوں میں بڑھ چکا ہے؛

- مندرجہ ذیل صورتوں میں سے کسی ایک میں ملازمین جب پنشن حاصل کرنے کی شرائط کو پورا کیے بغیر غیر فعال، فارغ یا ملازمت چھوڑ دیتے ہیں:

+ عوامی فوج کے افسران اور پیشہ ور سپاہی؛ پیشہ ور افسران اور نان کمیشنڈ افسران؛ عوامی پولیس کے افسران اور تکنیکی نان کمیشنڈ افسران؛ خفیہ کام کرنے والے لوگ جو بطور سپاہی تنخواہ وصول کرتے ہیں۔

+ عوامی فوج کے نان کمیشنڈ افسران اور سپاہی؛ عوامی پولیس کے نان کمیشنڈ افسران اور سپاہی جو محدود مدت کے لیے خدمات انجام دے رہے ہیں۔ فوجی، پولیس اور خفیہ نگاری کے طلباء جو فی الحال زیر تعلیم ہیں وہ رہنے کے اخراجات کے حقدار ہیں۔

ایک وقت میں سوشل انشورنس نکالنے کے لیے مجھے کتنی دیر تک کام چھوڑنا ہوگا؟

قرارداد 93/2015/QH13 کی شق 1، آرٹیکل 1 میں کہا گیا ہے کہ ملازمین کو سوشل انشورنس 2014 کے قانون کی دفعات کے مطابق ریٹائرمنٹ کی عمر تک پہنچنے پر اپنی زندگی کو یقینی بنانے کے لیے پنشن کے اہل ہونے کے لیے اپنی سوشل انشورنس ادائیگی کی مدت کو محفوظ رکھنے کی اجازت ہے۔

اگر کوئی ملازم ایک سال کی بے روزگاری کے بعد لازمی سماجی بیمہ میں حصہ لیتا ہے، یا رضاکارانہ سماجی بیمہ کا حصہ دار ایک سال کے بعد سماجی بیمہ کی ادائیگی جاری نہیں رکھتا ہے لیکن اس نے 20 سال تک سماجی بیمہ کی ادائیگی نہیں کی ہے، درخواست پر، اسے ایک بار کی سماجی بیمہ کی ادائیگی ملے گی۔

اس طرح، 20 سال تک سماجی بیمہ کی ادائیگی کے بغیر کام چھوڑنے کے ایک سال کے بعد لازمی سماجی بیمہ میں حصہ لینے والے ملازمین درخواست کرنے پر ایک بار سوشل انشورنس حاصل کرسکتے ہیں۔

ایک بار کی سماجی بیمہ کی واپسی کے لیے کن دستاویزات کی ضرورت ہے؟ کہاں جمع کرائیں؟

ملازمین سوشل انشورنس ایجنسی (ضلعی یا صوبائی سطح) کو جہاں وہ مقیم ہیں ایک بار کے سماجی بیمہ کے فوائد کی درخواست کرنے والے دستاویزات کا ایک سیٹ جمع کراتے ہیں تاکہ ان کے فوائد کو ضوابط کے مطابق حل کیا جا سکے۔ دستاویزات میں شامل ہیں:

- یک وقتی سماجی بیمہ بینیفٹ کے لیے درخواست؛

- سماجی انشورنس کی کتاب؛

نوٹ کریں، طریقہ کار سے گزرتے وقت، ملازمین کو درخواست کرنے پر اپنا شناختی کارڈ یا شہری شناختی کارڈ پیش کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔

مجھے 2023 میں ایک بار سوشل انشورنس سے کتنی رقم مل سکتی ہے؟

ایک بار کے سماجی بیمہ کے فوائد کا شمار سماجی بیمہ کی شراکت کے سالوں کی تعداد کی بنیاد پر کیا جاتا ہے، ہر سال کا حساب اس طرح کیا جاتا ہے:

- 2014 سے پہلے کے سالوں کے لیے سماجی بیمہ کی شراکت کے لیے 1.5 ماہ کی اوسط ماہانہ تنخواہ؛

- 2014 کے بعد کے سالوں کے لیے سماجی بیمہ کی شراکت کے لیے 02 ماہ کی اوسط ماہانہ تنخواہ۔

- اگر سماجی بیمہ کی ادائیگی کی مدت ایک سال سے کم ہے تو، سماجی بیمہ کا فائدہ اس ماہانہ تنخواہ کے 22% پر شمار کیا جاتا ہے جس کے لیے سماجی بیمہ ادا کیا گیا ہے، زیادہ سے زیادہ سطح اوسط ماہانہ تنخواہ کے 02 ماہ کے برابر ہے جس کے لیے سماجی بیمہ ادا کیا گیا ہے۔

نوٹ: سماجی بیمہ کی ادائیگی کی مدت میں طاق مہینے ہونے کی صورت میں یک وقتی سماجی بیمہ فائدہ کا حساب لگاتے وقت، 01 ماہ سے 06 ماہ تک کو نصف سال شمار کیا جاتا ہے، 07 ماہ سے 11 ماہ تک کو ایک سال کے طور پر شمار کیا جاتا ہے۔

کیا میں چھٹی پر ہوتے ہوئے اپنے سماجی بیمہ کے فوائد ایک ساتھ واپس لے سکتا ہوں؟

مندرجہ بالا ضوابط کی بنیاد پر، یہ دیکھا جا سکتا ہے کہ اگر کوئی ملازم کام چھوڑنے کے ایک سال کے بعد لازمی سوشل انشورنس میں حصہ لیتا ہے لیکن اس نے 20 سال تک سوشل انشورنس کی ادائیگی نہیں کی ہے، تو وہ درخواست پر ایک بار سوشل انشورنس واپس لے سکتا ہے، قطع نظر اس کے کہ چھٹی قانونی ہے یا غیر قانونی۔

مجھے کتنی دیر تک سماجی بیمہ ادا کرنا پڑے گا تاکہ اسے ایک ساتھ واپس لے سکوں؟

مندرجہ بالا ضوابط کے مطابق، ملازمین کو ایک بار سوشل انشورنس واپس لینے کی اجازت ہے جب انہوں نے 20 سال سے کم عرصے کے لیے سوشل انشورنس کی ادائیگی کی ہو اور 1 سال تک سوشل انشورنس کی ادائیگی جاری رکھے بغیر کام کرنا چھوڑ دیا ہو۔

ریٹائرمنٹ کی عمر تک پہنچنے کی صورت میں، ملازمین اپنا سماجی بیمہ ایک یکمشت میں واپس لے سکتے ہیں اگر وہ پنشن کے اہل نہیں ہیں اور رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ لینا جاری نہیں رکھتے ہیں۔

اس کے علاوہ، ملازمین بیرون ملک آباد ہونے یا جان لیوا بیماری میں مبتلا ہونے کی صورت میں ضوابط کے مطابق ایک بار سوشل انشورنس بھی نکال سکتے ہیں،...

ماخذ