مائننگ ورکشاپ 11، ہا لانگ کول کمپنی کے تحت پروڈکشن ٹیم نمبر 1 کے ٹیم لیڈر کے طور پر، مسٹر نگوین وان ہوئی کی پیدائش اور پرورش ٹروک نین، نام ڈنہ میں ہوئی، جو حب الوطنی کی روایات اور انقلابی بہادری سے مالا مال ہے۔ جولائی 2009 میں کوانگ نین کے ہانگ کیم مائننگ ووکیشنل کالج سے گریجویشن کرنے کے بعد، مسٹر ہوئی کو ہا لانگ کول کمپنی میں کام کرنے کے لیے بھرتی کیا گیا۔ اس کے بعد سے، وہ ورکشاپ اور کمپنی کی نقل و حرکت میں ہمیشہ ایک مثالی کارکن رہا ہے۔
14 سال کے تجربے کے ساتھ، مسٹر Nguyen Van Hoi نے 7 سال تک ٹیم لیڈر کے عہدے پر فائز رہے، ہمیشہ اپنے آپ کو پورے دل سے اپنے کام کے لیے وقف کیا، یونٹ کے اندر اتحاد اور ہم آہنگی کو فروغ دیا، جمہوریت اور تخلیقی صلاحیتوں کو فروغ دیا، اور تمام تفویض کردہ پیداوار اور کاروباری کاموں کو کامیابی سے مکمل کرنے کے لیے ساتھیوں کی باقاعدگی سے رہنمائی اور مدد کی۔ ایک ٹیم لیڈر کے طور پر جو ہمیشہ اپنے کام میں سرگرم رہتا ہے اور بہت سی کوششیں کی ہیں اور بہترین کارکردگی کے لیے کوشاں ہیں، مسٹر ہوئی کی آمدنی ہمیشہ کمپنی کے سب سے زیادہ کمانے والوں میں ہوتی ہے، جس کی کل آمدنی 2022 میں 368 ملین VND سے زیادہ ہے۔ اور 2023 کے پہلے چار مہینوں میں 173 ملین VND سے زیادہ۔
"بہترین کارکن، تخلیقی کارکن" ایمولیشن موومنٹ میں، مسٹر ہوئی اور ان کے ساتھیوں نے حفاظت کو یقینی بنانے اور پیداوار میں وسائل کے نقصانات کو کم کرنے کے لیے بہت سے اقدامات کیے ہیں۔ ایک اہم مثال پہل ہے "چٹانوں کو کوئلے کے ساتھ مکس ہونے اور کچے کوئلے کی راکھ کو متاثر کرنے سے روکنے کے لیے الگ کرنا اور فلٹر کرنا۔" لاگو ہونے پر، اس اقدام نے بہت سے فوائد لائے ہیں جیسے: راکھ کے مواد کو یقینی بنانا، پیداوار اور محنت کی پیداوار میں اضافہ، کارکنوں کی آمدنی میں نمایاں اضافہ، وسائل کے ضیاع کو روکنا، اور پیداواری لاگت کو کم کرنا۔
ایک سنجیدہ کام کی اخلاقیات، حفاظتی طریقہ کار اور ضوابط کی سختی سے تعمیل، اور پیشہ ورانہ کام کے معیارات، تجربے اور انتھک محنت کے ساتھ، مسٹر ہوئی نے اپنے کام میں بہت سی کامیابیاں حاصل کی ہیں۔ ان کوششوں کو مختلف سطحوں سے تسلیم کیا گیا ہے اور انعام دیا گیا ہے، بشمول: 2021 میں کمپنی کی سطح پر ایمولیشن سولجر کا ٹائٹل، 2019 میں Quang Ninh کول مائننگ یونین کی سطح پر اعلی آمدنی والے بہترین کارکن کا خطاب، 2019 میں "Miner - Soldier" کا خطاب، 2020 کی تیسری سہ ماہی اور 2020 کے پورے سال کا ٹائٹل۔ 2021 میں Quang Ninh کول مائننگ یونین کی سطح پر نوجوان کان کن خاندان؛ اور کمپنی پارٹی کمیٹی کی جانب سے 2021 اور 2022 کے پہلے چار مہینوں میں ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات، اور انداز کے مطالعہ اور اس پر عمل کرنے کے لیے تعریفی اور ایوارڈز...
اپنے پیشہ ورانہ فرائض کے علاوہ، مسٹر ہوئی ہمیشہ یونٹ کے اندر مختلف سرگرمیوں، خاص طور پر کمپنی کی سماجی اور رفاہی سرگرمیوں میں جوش و خروش سے حصہ لیتے ہیں۔ مزید برآں، ورکشاپ کی یوتھ یونین کے سیکرٹری کے طور پر، مسٹر ہوئی یونٹ اور کمپنی کے اندر مختلف سرگرمیوں کو فعال طور پر منظم اور ان میں حصہ لیتے ہیں۔ وہ رضاکارانہ سرگرمیوں، روایتی تعلیم ، اور کمپنی کی یوتھ یونین اور اعلیٰ سطحی یوتھ یونینوں کے زیر اہتمام پالیسی سے فائدہ اٹھانے والوں کی دیکھ بھال اور مدد فراہم کرنے میں ایک سرکردہ شخصیت ہیں۔
اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ وہ کتنا ہی مصروف ہے، ہر روز جب وہ گھر واپس آتا ہے، مسٹر ہوئی ہمیشہ اپنی بیوی کو گھر کو صاف کرنے اور صاف کرنے میں مدد کرنے کی کوشش کرتے ہیں، اور اپنے بچوں کو زندگی کی چھوٹی چھوٹی چیزیں سکھانے میں بھی وقت صرف کرتے ہیں۔ اس کے لیے، کام کے علاوہ، خاندان ایک ٹھوس بنیاد ہے جو اسے جدوجہد کرنے، اپنے پیشے سے محبت کرنے، اور کمپنی اور کان کنی کے شعبے کے لیے زیادہ پرعزم ہونے کے لیے مزید تحریک دیتی ہے۔
ماخذ
