نوجوان اور متحرک لوگ

اپنے آپ کو کسی ایک کام تک محدود نہ رکھتے ہوئے، آج کے نوجوان مختلف شعبوں میں ترقی کرتے ہوئے مزید اقدار کو جمع کرتے ہیں۔

تیزی سے تیز اور پیچیدہ سماجی تبدیلیوں نے روزگار کے رجحانات میں بڑی تبدیلیاں پیدا کی ہیں، خاص طور پر متحرک جنرل Z کے لیے۔ اس نسل کے بہت سے لوگ "ایک ہنر میں مہارت حاصل کرنے، زندگی کے لیے وقار حاصل کرنے" پر زور دینے کے بجائے "ملٹی ٹاسک" کا انتخاب کرتے ہیں۔

آمدنی میں اضافہ کریں، تجربہ حاصل کریں۔

شام 5 بجے ڈسٹرکٹ 3 میں ایک کمپنی میں مارکیٹنگ ملازم کے طور پر اپنا کام ختم کرنے کے بعد، Nguyen Mai Huong (25 سال؛ ڈسٹرکٹ 12 کی رہائشی، Ho Chi Minh City) Phu Nhuan ڈسٹرکٹ کے ایک میوزک سینٹر میں پیانو سکھانے جاتی ہے۔ یہ پچھلے ایک سال سے اس کا باقاعدہ شیڈول رہا ہے۔ صرف ہوونگ ہی نہیں، اس کے کئی ساتھیوں کے پاس بھی "سائیڈ جاب" ہیں۔ کچھ لوگ اضافی کام کرنے کے لیے اپنی موجودہ صلاحیتوں یا صلاحیتوں کا فائدہ اٹھاتے ہیں، جیسے دستکاری بنانا، ڈرائنگ سکھانا، گانا... یا کام کے بعد ٹیکنالوجی کی کاریں چلانے کا فائدہ اٹھانا۔

اس کے علاوہ، بہت سے نوجوان "ملٹی جاب" کی دوڑ میں شامل ہونے کے لیے خود کو فعال طور پر مزید علم سے آراستہ کرتے ہیں۔ لی لوک (28 سال کی عمر، ڈونگ نائی سے) فی الحال کتابیں اور اسٹیشنری فروخت کر رہا ہے۔ اچار بال کا تعاقب کرنے والے شخص کے طور پر - آج ایک جدید کھیل ، Le Loc تربیتی سامان کی خرید و فروخت، تربیتی کپڑوں، کرائے پر عدالتوں سے لے کر کیریئر کے نئے مواقع کھولنے تک ایک ممکنہ مارکیٹ کو پہچانتا ہے: کوچنگ۔ بہت سے کھلاڑیوں کی کوچنگ کے ایک عرصے کے بعد، Loc اس کام کو پیشہ ورانہ بنانے کے عزم کے ساتھ محکمہ کھیل اور جسمانی تربیت کے ساتھ ساتھ ہو چی منہ سٹی ٹینس - پکل بال فیڈریشن کے زیر اہتمام کوچز اور ریفریوں کے تربیتی کورسز میں شرکت کرنے کا ارادہ رکھتا ہے۔

بہت سی مختلف وجوہات ہیں جو نوجوانوں کو ایک ہی وقت میں بہت سے کام کرنے کی ترغیب دیتی ہیں، لیکن عام طور پر، جو لوگ ملٹی ٹاسک کی طرف مائل ہوتے ہیں ان کا مقصد اپنی آمدنی میں اضافہ اور اپنی زندگی کے تجربے کو بہتر بنانا ہوتا ہے۔ بہت سے جنرل زیڈ وضاحت کرتے ہیں کہ کام کرنے میں اپنا زیادہ تر وقت گزارنا ان کی مدد کرنے کا ایک طریقہ ہے بیکار تفریح ​​کو محدود کرنے، اخراجات کو محدود کرنے میں... اپنے مالیات کو بڑے طویل مدتی اہداف جیسے کہ گھر خریدنا، شادی کرنا، بیرون ملک تعلیم حاصل کرنا...

ہائی ڈانگ (بائیں سے دوسرا) ایک میڈیکل طالب علم کے طور پر انٹرنشپ، رضاکارانہ اور تقریبات کے ساتھ اپنا کردار پورا کرتا ہے۔

فعال طور پر اپنا راستہ منتخب کریں۔

Dinh Hai Dang (23 سال، دندان سازی کا ایک طالب علم - یونیورسٹی آف میڈیسن اینڈ فارمیسی، ہو چی منہ سٹی) نے نوجوانوں کی خدمت کے لیے چھوٹے اور بڑے، بہت سے کامیاب ایونٹس کا انعقاد کیا ہے، جن میں سب سے زیادہ قابل ذکر سیپ شو ہے - پرکشش آرٹ پروگراموں کا ایک سلسلہ جو بڑی تعداد میں طلبہ کو راغب کرتا ہے۔ اگرچہ ہسپتال کی ڈیوٹی اور مطالعہ کے گھنے شیڈول میں مصروف ہے، ڈانگ اب بھی اپنے کاموں میں توازن پیدا کرنے کی کوشش کرتا ہے۔ آپریشن کے پیچھے نہ صرف وہ شخص ہے، ڈانگ کئی منصوبوں کے لیے میڈیا کے نمائندے کا کردار بھی ادا کرتا ہے۔ جذبے اور سیکھنے کے جذبے کے ساتھ، ڈانگ اور اس کے ساتھیوں نے بتدریج ایونٹ مارکیٹ میں اپنے ذاتی برانڈ کی تصدیق کی ہے۔ اس بات کا تعین کرتے ہوئے کہ میجر کا مطالعہ ایک ترجیح ہے، اس سے انکار نہیں کیا جا سکتا کہ ایونٹ مینجمنٹ کی نوکری اس کی سوچ کو بہتر بنانے اور اپنے سماجی تعلقات کو وسعت دینے میں بہت مفید ہے۔ یہ اس کے مستقبل کے پیشہ ورانہ شعبے کی خدمت کے لیے ایک عملی سامان بھی ہے۔

Quang Anh (دائیں کور) ہمیشہ ہر کام کے لیے وقف ہوتا ہے۔

Nguyen Quang Anh (22 سال کی عمر کے) کے لیے، بہت سے متنوع پیشوں میں تجربہ نوجوانوں کو نہ صرف اپنی صلاحیتوں کو نکھارنے اور زندگی کے مزید تجربے کو جمع کرنے میں مدد کرتا ہے، بلکہ ان کی مدد کرنے کا ایک طریقہ بھی ہے اور مستقبل میں طویل عرصے تک قائم رہنے کے لیے موزوں ترین کیریئر کے راستے کا تعین بھی کرتا ہے۔ Quang Anh اس وقت امریکہ کو اندرونی سامان فراہم کرنے والی کمپنی میں اکاؤنٹنگ ڈیٹا انٹری کا ماہر ہے۔ بزنس انگلش میں ڈگری کے ساتھ فارغ التحصیل ہونے کے بعد، طالب علمی کے زمانے سے ہی کسٹمر کیئر میں پڑھایا اور کام کیا، اس نے بہت سارے غیر تربیت یافتہ علم کے ساتھ اقتصادیات سے متعلق ملازمتوں سے واقف ہونے کے بعد اپنی الجھنوں پر تیزی سے قابو پالیا۔ Quang Anh کا خیال ہے کہ بہت سے شعبوں میں تجربہ اور علم ایک دوسرے سے منسلک اور ایک دوسرے کی تکمیل کر سکتے ہیں۔ اس کا رہنما اصول یہ ہے کہ وہ چاہے کچھ بھی کرے، اسے سنجیدہ ہونا چاہیے، اس میں اپنا دل اور ذمہ داری ڈالنا چاہیے۔

ناگزیر رجحان

PwC کے ایشیا پیسیفک ورک فورس کے سروے کے مطابق 14 ممالک میں 19,500 ورکرز بشمول ویتنام کے 1,000 ورکرز، 64% اس بات پر متفق ہیں کہ اگلے 5 سالوں میں ان کی ملازمتوں کے لیے درکار ہنر میں نمایاں تبدیلی آئے گی۔ 92% تک ویتنامی کارکن کام کرنے کے نئے طریقوں کو اپنانے کے لیے تیار محسوس کرتے ہیں۔ لہذا، بہت سے متنوع کرداروں میں خود کو تیار کرنے کی صلاحیت کو بڑھانا ایک ناگزیر رجحان ہے۔ کام اور ذاتی زندگی کے درمیان توازن برقرار رکھنا، پیداواری صلاحیت کو یقینی بنانا، اور زیادہ کام کی وجہ سے جسمانی اور ذہنی صحت کے زوال کے خطرے کو روکنا ضروری ہے۔

ماخذ: https://nld.com.vn/nguoi-tre-nang-dong-196250222222401844.htm