عملی تجربے سے، بہت سے اچھے ماڈلز اور اختراعی طریقوں کو مؤثر طریقے سے نافذ کیا گیا ہے، جس سے کاروباری برادری اور معاشرے میں ایک مثبت لہر پیدا ہوئی ہے۔
آپریشنز میں ڈیجیٹل تبدیلی کا اطلاق۔
تمام شعبوں میں جاری ڈیجیٹل تبدیلی کے درمیان، نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں نے اپنے آپریشنل طریقوں کو فعال طور پر اختراع کیا ہے، بتدریج ٹیکنالوجی کا استعمال کرتے ہوئے یونین کے اراکین اور کارکنوں کے جائز حقوق اور مفادات کی دیکھ بھال اور تحفظ کی تاثیر کو بڑھایا ہے۔ مواصلات کے روایتی طریقوں کے بجائے، بہت سی نچلی سطح کی ٹریڈ یونینوں نے پالیسیوں، قوانین اور ضوابط کو پھیلانے کے لیے ڈیجیٹل پلیٹ فارمز جیسے Zalo اور Facebook کا استعمال کیا ہے۔ اور کارکنوں کے خیالات اور خواہشات کا فوری اور آسانی سے سروے اور سمجھنا۔
 |
| Hwaseung Vina Co., Ltd. (Nhon Trach Ward) کی ٹریڈ یونین کے نمائندے مشکل حالات میں یونین کے اراکین کو مالی امداد پیش کرتے ہیں۔ تصویر: ٹریڈ یونین |
مثال کے طور پر، Lixil Vietnam Global Manufacturing Co., Ltd. (Long Thanh Ward) کی ٹریڈ یونین ضوابط، پالیسیوں، بھرتیوں، اور کمپنی اور ٹریڈ یونین کی سرگرمیوں کے بارے میں معلومات ملازمین تک پہنچانے کے لیے مؤثر طریقے سے ڈیجیٹل پلیٹ فارم کا استعمال کرتی ہے۔ نتیجے کے طور پر، معلومات کو فوری طور پر پہنچایا جاتا ہے، جس سے ٹریڈ یونین تنظیم اور اس کے اراکین کے درمیان تعلق مضبوط ہوتا ہے۔
Lixil Vietnam Global Manufacturing Co., Ltd. کی ایک کارکن محترمہ Le Thi Hien نے کہا: کام کی نوعیت کی وجہ سے، کارکن اپنا زیادہ تر وقت فیکٹری میں گزارتے ہیں، جس کی وجہ سے کمپنی کی تمام معلومات، ضابطوں اور نئی پالیسیوں کو برقرار رکھنا مشکل ہو جاتا ہے۔ چونکہ نچلی سطح پر ٹریڈ یونین نے ڈیجیٹل پلیٹ فارمز پر اپنی مواصلات کی کوششوں کو تیز کر دیا ہے، اس لیے وہ اپنی شفٹ کے بعد آسانی سے معلومات کو اپ ڈیٹ کر سکتی ہے، جو زیادہ آسان اور بروقت ہے۔
خاص طور پر، کچھ یونٹس نے یونین کے اراکین کو منظم کرنے، آن لائن میٹنگز کو منظم کرنے، اور ملازمین کی رائے کے تیزی سے سروے کرنے کے لیے ڈیجیٹل پلیٹ فارم کا استعمال کیا ہے۔ اس سے وقت اور اخراجات کی بچت ہوتی ہے اور ڈیجیٹل تبدیلی کے تناظر میں آپریشنل کارکردگی میں اضافہ ہوتا ہے۔ اس کے علاوہ، انہوں نے آن لائن سرگرمیوں جیسے تربیت، مکالمے، اور موضوعاتی مباحثوں کی تنظیم کو فروغ دیا ہے۔ لائلٹی پوائنٹ ایپلی کیشنز، شاپنگ ڈسکاؤنٹس، اور آن لائن سپورٹ کے نفاذ کے ساتھ یونین کے ممبران کی فلاح و بہبود کے لیے پروگرام بھی اختراع کیے گئے ہیں، جو بہت سے عملی فوائد فراہم کرتے ہیں۔
پاؤ سنگ ویتنام کمپنی لمیٹڈ کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین مسٹر لی نٹ ٹرونگ نے کہا: "ڈیجیٹل تبدیلی کے اطلاق سے ٹریڈ یونین کو اپنے کاموں کے معیار کو بہتر بنانے، لچک بڑھانے اور ابھرتے ہوئے مسائل کو فوری طور پر حل کرنے میں مدد ملی ہے۔ اس کے ذریعے، کارکنوں کی نمائندگی، دیکھ بھال اور معاونت کا کردار بڑھ رہا ہے۔"
"آنے والے دور میں، پائیدار ڈیجیٹل تبدیلی کو حاصل کرنے کے لیے، نچلی سطح پر ٹریڈ یونین اپنی شاخوں کے لیے ڈیجیٹل مہارتوں کو بہتر بنانا جاری رکھے گی؛ اور ساتھ ہی، مشترکہ پلیٹ فارمز کی ترقی کو فروغ دے گی، معلومات کی حفاظت کو یقینی بنائے گی۔ یہ ٹریڈ یونین تنظیم کے لیے نئی ضروریات کے مطابق ڈھالنے اور ڈیجیٹل دور میں یونین کے اراکین اور کارکنوں کی ضروریات کو بہتر طریقے سے پورا کرنے کے لیے ایک اہم بنیاد ہوگی۔" Mr.
بہت سے عملی نگہداشت کے ماڈل
نچلی سطح پر، یونین کے اراکین کی مادی اور روحانی بہبود کی دیکھ بھال کرنے والی سرگرمیاں متنوع طریقوں سے نافذ کی جاتی ہیں۔ بیماری، سوگ یا تقریبات کے دوران ممبران سے ملنے اور مدد کرنے کے علاوہ، بہت سے یونٹس ضروری سامان بھی فراہم کرتے ہیں اور رعایتی قیمتوں کی پیشکش کرتے ہیں۔ یہاں تک کہ کچھ یونینیں کاروباریوں کے ساتھ مل کر ہنگامی امدادی فنڈز قائم کرتی ہیں تاکہ کارکنوں کو مشکل وقت پر قابو پانے میں مدد مل سکے۔
حال ہی میں، Hwaseung Vina Co., Ltd. (Nhon Trach ward) میں، باہمی تعاون اور ہمدردی کے جذبے کا مظاہرہ کرتے ہوئے، نچلی سطح کی ٹریڈ یونین نے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ساتھ مل کر، محترمہ Pham Thi Duc (ورک شاپ 1) اور محترمہ Bui Thinh Thuy کو فوری طور پر مدد فراہم کی جو کہ شدید بیماری میں مبتلا ہیں، خاص طور پر مشکل حالات. ٹریڈ یونین اور کمپنی کی مشترکہ کوششوں سے نہ صرف مادی بوجھ کو کم کرنے میں مدد ملتی ہے بلکہ قیمتی اخلاقی مدد بھی ملتی ہے، جس سے انہیں علاج میں ثابت قدم رہنے، اعتماد کے ساتھ اپنی بیماریوں پر قابو پانے، اور جلد ہی کام پر واپس آنے اور اپنی زندگیوں کو مستحکم کرنے کی طاقت ملتی ہے۔
مزید برآں، نچلی سطح کی ٹریڈ یونین کے ذریعے ثقافتی، فنکارانہ اور کھیلوں کی سرگرمیاں باقاعدگی سے منعقد کی جاتی ہیں، جو ایک صحت مند ماحول پیدا کرتی ہیں اور ملازمین کی روحانی زندگی کو بہتر بنانے میں اپنا حصہ ڈالتی ہیں۔ بہت سے متنوع سرگرمیاں جیسے آرٹ کے مقابلے، اندرونی کھیلوں کے ٹورنامنٹس، اور خاندانی دنوں کو برقرار رکھا جاتا ہے، جو یونین کے بہت سے اراکین کو اپنی طرف متوجہ کرتے ہیں۔ اس سے ملازمین کو نہ صرف دباؤ والے اوقات کار کے بعد اپنی توانائی دوبارہ پیدا کرنے میں مدد ملتی ہے بلکہ ہم آہنگی کو بھی تقویت ملتی ہے اور یونٹ کے اندر ایک متحد اور ہم آہنگ ٹیم کی تشکیل ہوتی ہے۔
فی الحال، ڈونگ نائی شہر میں 747,000 سے زیادہ اراکین کے ساتھ نچلی سطح پر 2,300 سے زیادہ ٹریڈ یونین ہیں۔ اراکین کی اتنی بڑی تعداد کے ساتھ، یونٹوں اور کاروباروں میں ٹریڈ یونین کی سرگرمیاں تیزی سے موثر اور اہم ہوتی جا رہی ہیں، اعتماد پیدا کر رہی ہیں اور کاروبار کی حمایت حاصل کر رہی ہیں۔ سٹی فیڈریشن آف لیبر نچلی سطح پر سرگرمیوں کے معیار کو بہتر بنانے پر توجہ دینا جاری رکھے گی تاکہ ٹریڈ یونینز کارکنوں کی نمائندگی، ان کی دیکھ بھال اور تحفظ کے اپنے کام کو مؤثر طریقے سے پورا کر سکیں۔
سٹی فیڈریشن آف لیبر یونینز کے نائب صدر بوئی تھی بیچ تھوئی
فری ویل ویتنام کمپنی لمیٹڈ (ڈونگ فو وارڈ) کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین مسٹر لی مونگ ہونگ نے کہا: "سرگرمیاں اور حرکتیں نہ صرف تفریحی اہمیت رکھتی ہیں بلکہ ملازمین اور کمپنی کے درمیان ایک اہم پل کا کام بھی کرتی ہیں۔ ان کے ذریعے، ٹریڈ یونین اپنے اراکین کے خیالات اور خواہشات کو سمجھتی ہے۔ ایک مستحکم، ہم آہنگی اور پائیدار کام کرنے والے ماحول کی تعمیر۔"
عملی اور اختراعی طریقوں کے ذریعے، نچلی سطح کی ٹریڈ یونینوں نے کارکنوں کے لیے ایک قابل اعتماد حمایت کے طور پر اپنے کردار کی تصدیق کی ہے۔ نئے حالات میں لچکدار انداز میں ڈھالتے ہوئے موثر ماڈلز کو نقل کرنا جاری رکھنا، ٹریڈ یونینوں کے لیے "کلید" ثابت ہو گا کہ وہ یونین کے اراکین اور کارکنوں کے جائز حقوق کی نمائندگی، ان کی دیکھ بھال اور تحفظ میں اپنے کردار کو مزید بہتر بنائیں۔
Nguyen Hoa
ماخذ: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202605/nhieu-cach-lam-hay-tu-cong-doan-co-so-e0702bb/
تبصرہ (0)