زیادہ کمانے والے کان کن

ویتنام کول اینڈ منرل انڈسٹری گروپ (TKV) کے اعدادوشمار کے مطابق، 2025 تک، پورے گروپ کے پاس 13,500 سے زیادہ کارکن ہوں گے جو سالانہ 300 ملین VND سے زیادہ کمائیں گے، جو کہ کان کنوں کی کل تعداد کا 57% ہوں گے، جو کہ 2024 کے مقابلے میں 16.5 فیصد زیادہ ہوں گے۔ ملین VND ہر سال، بشمول 4 کارکنان جو ہر سال 700 ملین VND سے زیادہ کماتے ہیں۔

پانچ سال پہلے، ڈانگ وان ہنگ نے جیا لائی صوبے کے کِبانگ کے سرخ بیسالٹ مٹی کے علاقے کو چھوڑا، اور ایک نئی زندگی شروع کرنے کے لیے 1,000 کلومیٹر سے زیادہ کا فاصلہ طے کر کے صوبہ کوانگ نین پہنچے۔ 36 سال کی عمر میں اپنا آبائی شہر چھوڑ کر، کھیتی باڑی اور غیر یقینی آمدنی کی زندگی سے بچ کر، ہنگ کا واحد اثاثہ اس کی جسمانی طاقت اور کان کنی کے علاقے میں اپنی زندگی بدلنے کا عزم تھا۔ اب، Hung ٹنلنگ ورکشاپ 8، Quang Hanh Coal Company - TKV میں ایک ہنر مند کان کن بن گیا ہے، جو ماہانہ 30 ملین VND سے زیادہ کماتا ہے۔

اپنے سفر پر نظر ڈالتے ہوئے، ہنگ نے 2020 میں ہونے والے ایک موقعے کو یاد کیا۔ کان کنوں کو تعطیلات سے لطف اندوز ہوتے دیکھ کر، اس نے حیرت سے پوچھا، "یہ کون سی نوکری ہے؟" اس سوال سے، اس نے زیر زمین کان کنی پر تحقیق شروع کی اور بالآخر ایک کان کن کے طور پر اپنا کیریئر بنانے کا جرات مندانہ فیصلہ کیا۔

تقریباً کسی پیشگی پیشہ ورانہ تربیت کے بغیر، مسٹر ہنگ نے ویتنام کول اینڈ منرل کالج میں بنیادی تربیت حاصل کی۔ مطالعہ اور مشق کے بعد، اس کی ذہانت اور تندہی کی بدولت، اس کی صلاحیتیں جلد ہی مضبوط ہوگئیں۔ اس کی پہلی شفٹیں آسانی سے گزر گئیں، اور ہر گزرتے دن کے ساتھ، اس نے مزید تجربہ جمع کیا۔ کچھ ہی دیر میں، مسٹر ہنگ نے تمام تکنیکی کاموں میں مہارت حاصل کر لی، مشینری کے استعمال میں ماہر ہو گئے، اور ورکشاپ میں اعلیٰ پیداواری صلاحیت حاصل کی۔ "اعلیٰ اور مستحکم آمدنی کے ساتھ، میں اب مالی معاملات کی زیادہ فکر نہیں کرتا۔ میں سال میں ایک دو بار اپنے آبائی شہر جا سکتا ہوں، اور سفر کو آسان بنانے کے لیے میں اعتماد کے ساتھ ہوائی جہاز کے ٹکٹ بک کرتا ہوں،" کوئلے کی کان کنی ڈانگ وان ہنگ نے شیئر کیا۔

وانگ ڈان کول کمپنی کے کان کن اعتماد کے ساتھ اپنی پیداوار کی تبدیلی شروع کر رہے ہیں۔

ایک بہتر زندگی کی خواہش کے تحت پہاڑی علاقوں اور جنگلات کو چھوڑ کر، نسلی اقلیتی گروہوں کے بہت سے نوجوانوں نے کوئلے کی صنعت کو اپنے کیریئر کے راستے کے طور پر چنا ہے۔ اپرنٹس شپ کے مشکل ابتدائی دنوں سے لے کر گہری کانوں میں مہارت حاصل کرنے تک، ان کا سفر قوت ارادی، نظم و ضبط اور ایماندارانہ محنت میں یقین کی کہانی ہے، آہستہ آہستہ ایک مستحکم، پائیدار، اور قابل فخر مستقبل کی تعمیر۔

ویتنام کول اینڈ منرل کالج میں تعلیم حاصل کرنے کے ابتدائی ایام لائی چاؤ صوبے کے ہو تا گاؤں، موونگ کم کمیون سے تعلق رکھنے والے ایک ہمونگ شخص مو اے سنہ کے لیے ناقابل فراموش تھے۔ اپنے ماحول کو بدلنا اور اعلیٰ نظم و ضبط کے ساتھ مرتکز زندگی گزارنے کے دنوں کا آغاز، ہر لیکچر اور ہر عملی سیشن سنہ کے لیے ایک چیلنج کی طرح لگتا تھا۔ اسکول کے اساتذہ کی استقامت اور تربیت کے طریقوں نے نوجوان کو بتدریج زیر زمین کان کنی کے مطالبات کے مطابق ڈھالنے میں مدد کی۔ خاص طور پر، "سیکھنا تنخواہ کی ضمانت دیتا ہے، اور گریجویشن روزگار کی ضمانت دیتا ہے" کے عزم نے سنہ کے یقین کو مزید مضبوط کیا اور اسے اپنے منتخب کردہ راستے پر چلنے کا اعتماد دیا۔

Thong Nhat کول کمپنی میں کام کرتے ہوئے، کان کن Mua A Sinh مسلسل خود کو بہتر بنانے کی کوشش کرتا ہے اور تیزی سے زیر زمین کام کرنے والے ماحول کے مطابق ہوتا ہے۔ دن کی پہلی شفٹ کے حوالے سے لے کر زیر زمین پیداوار کے ہر گھنٹے تک، مسٹر سنہ ہمیشہ حفاظتی طریقہ کار پر سختی سے عمل کرتے ہیں، تندہی اور انتھک کام کرتے ہیں۔ اس کے علم، محنت اور احساس ذمہ داری نے موا اے سنہ کو اپنی شفٹوں کے دوران مسلسل اعلی پیداواری صلاحیت اور حفاظت کو برقرار رکھنے میں مدد کی ہے۔

کوئلے کی کان میں کام کرنے والے Mùa A Sình نے کہا: "میری اوسط آمدنی 25-27 ملین VND/ماہ ہے، جس میں سب سے زیادہ مہینہ 40 ملین VND تک پہنچ گیا ہے۔ گھر واپس آنے والا میرا خاندان اب غربت سے بچ گیا ہے اور اس کے پاس کچھ بچت ہے۔ Thống Nhất کول مائن کے فوائد بہت اچھے ہیں، اس لیے میں نے اپنے چھوٹے بھائی کو اپنے ساتھ آنے اور کام کرنے کی ترغیب دی ہے۔"

تاہم، ڈانگ وان ہنگ اور مو اے سنہ جیسے کان کنوں کے لیے، زیادہ آمدنی قدرتی طور پر نہیں آتی ہے۔ یہ رات کی شفٹوں، گھر سے لمبے دن، جدید آلات میں مہارت حاصل کرنے کی کوشش، اور حفاظتی طریقہ کار پر سختی سے عمل کرنے کے ذریعے کمایا جاتا ہے۔ ان کے لیے ان کی محنت کا ثمر نہ صرف ایک مستحکم معاشی زندگی لاتا ہے بلکہ صحیح پیشے کا انتخاب کرنے پر صحیح جواب اور فخر کا باعث بھی ہے۔ اب، ان کے لیے، کان ان کا گھر ہے، کان کنی کا علاقہ ان کا دوسرا وطن ہے، جہاں یہ نوجوان کان کن ایک طویل مدتی عزم کے اپنے خوابوں کی پرورش کے لیے ہر دن کوشاں ہیں۔

TKV کے بورڈ آف ممبرز کے چیئرمین، Ngo Hoang Ngan، اپنی پروڈکشن شفٹ کے دوران Nui Beo کول مائن میں کان کنوں کی حوصلہ افزائی کے لیے کان میں گئے۔

کوئلے کے کان کنوں کی آمدنی کے حوالے سے حوصلہ افزا اعداد و شمار ملک کے تمام خطوں سے تعلق رکھنے والے بہت سے لوگوں کے لیے پیشے کی کشش کو درست طریقے سے ظاہر کرتے ہیں۔ زیادہ آمدنی کے علاوہ، کوئلے کی کان کنوں کو ان کے تعاون کے مطابق بہت سے فوائد بھی حاصل ہوتے ہیں۔

کچھ لوگوں کے لیے، آمدنی کے اعداد و شمار محض ایک معاشی اقدام ہو سکتے ہیں۔ لیکن کوئلے کی صنعت کے لیے، یہ تبدیلی کا ایک پیمانہ بھی ہے، ایک محنتی صنعت میں کان کنوں کی نسلوں کے ایمان کا ثبوت ہے جو دن بہ دن زیادہ جدید اور انسانی ہوتی جا رہی ہے۔ زیادہ آمدنی کی آج کی کہانیوں سے، جو باقی رہ گیا ہے وہ صرف تنخواہ نہیں ہے، بلکہ ایماندارانہ محنت کی قدر ہے، جو سب سے زیادہ پائیدار اثاثہ ہے جسے کان کن اپنی زندگی بھر اپنے ساتھ رکھتے ہیں۔

ہوانگ ین

ماخذ: https://baoquangninh.vn/nhung-tho-mo-thu-nhap-cao-cua-tkv-3399380.html