جنرل میٹنگ میں پیش کی گئی رپورٹ کے مطابق، 2025 میں، مشکل معاشی ماحول کے باوجود، PGBank اپنی ترقی کی رفتار کو برقرار رکھے گا اور آپریشنل حفاظتی اشاریوں کو یقینی بنائے گا۔
خاص طور پر، کل اثاثے VND 88,840 بلین تک پہنچ گئے، جو 2024 کے مقابلے میں 21.7 فیصد زیادہ ہے۔ کل ذخائر VND 81,117 بلین تک پہنچ گئے، 21.6 فیصد کا اضافہ؛ اور بقایا قرضے 47,165 بلین VND تک پہنچ گئے، جو کہ 13.6 فیصد کا اضافہ ہے۔ قبل از ٹیکس منافع VND 727 بلین تک پہنچ گیا، جو کہ 2024 کے مقابلے میں تقریباً 71% کا اضافہ ہے۔ کارکردگی اور حفاظتی اشاریوں کو اچھی طرح سے کنٹرول کیا گیا، ایکویٹی پر ریٹرن (ROE) 9.93% تک پہنچ گیا اور کیپیٹل ایڈویسی ریشو (CAR) 10.6% تک پہنچ گیا۔

اپنے کاروباری نتائج کے علاوہ، بینک ری اسٹرکچرنگ سلوشنز کو نافذ کرنا، گورننس کی صلاحیتوں کو بڑھانا، اور ڈیجیٹل تبدیلی کو تیز کرتا ہے۔ سال کے دوران، PGBank نے اپنے بنیادی بینکنگ سسٹم کی اپ گریڈیشن مکمل کی اور اپنے چارٹر کیپٹل کو VND 6,816 بلین (2026 کے آغاز میں ریکارڈ کیا گیا) تک بڑھایا، جس سے اس کی مالی بنیاد اور مسابقت کو مضبوط بنانے میں مدد ملی۔
2026 میں داخل ہونے پر، PGBank ڈیجیٹل تبدیلی، رسک مینجمنٹ کی صلاحیتوں کو بہتر بنانے، آپریشنز کو بہتر بنانے، اور اپنے کسٹمر بیس کو ترقی دینے پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے اپنی مالی صلاحیت کو بڑھانے، محفوظ، موثر اور پائیدار ترقی کے حصول پر توجہ مرکوز رکھے ہوئے ہے۔
جنرل میٹنگ نے کلیدی اہداف کے ساتھ 2026 کے کاروباری منصوبے کی منظوری دی: کل اثاثوں میں 32.2% اضافہ ہو کر VND 117,419 بلین ہو گیا، کریڈٹ بقایا تقریباً 30% یا سٹیٹ بنک آف ویتنام کی طرف سے دی گئی حد کے مطابق بڑھنا، اور کیپٹل موبلائزیشن میں تقریباً 25% اضافہ۔ خاص طور پر، بینک کا مقصد 1,438 بلین VND کا قبل از ٹیکس منافع ہے، جو کہ 2025 کے مقابلے میں دوگنا ہے، جبکہ 12% یا اس سے زیادہ کے ایکویٹی پر واپسی (ROE) کے ساتھ منافع کو بہتر بنانے کی کوشش کر رہا ہے، 2.5% سے کم نان پرفارمنگ لون ریشو کو کنٹرول کرنا، اور مالی صلاحیت کو بہتر بنانا جاری رکھنا۔
جنرل میٹنگ سے خطاب کرتے ہوئے، جناب Nguyen Van Huong - جنرل ڈائریکٹر اور PGBank کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ممبر - نے کہا: "2026 میں، PGBank خطرات کو کنٹرول کرتے ہوئے ترقی کو فروغ دینے پر توجہ مرکوز کرے گا، اور ساتھ ہی ساتھ ڈیجیٹل تبدیلی کو تیز کرے گا تاکہ کسٹمر کے تجربے کو بہتر بنایا جا سکے اور آپریشنز کو بہتر بنایا جا سکے۔ بینک طویل عرصے سے ترقی اور ترقی کے لیے طویل مدتی انتخابی عملے کا انتخاب کرے گا۔ پائیداری۔"
جنرل میٹنگ نے فنانس اور شیئر ہولڈرز سے متعلق اہم معاملات کی بھی منظوری دی، بشمول 2025 کے منافع کی تقسیم کا منصوبہ جس میں حصص میں 7.5 فیصد ڈیویڈنڈ کی شرح ہے۔ اور قانونی ضوابط کی تعمیل کرتے ہوئے اور سرمائے کے موثر استعمال کو یقینی بناتے ہوئے، کسٹمر کے تجربے کو بڑھانے، آمدنی میں اضافہ، ماحولیاتی نظام کو وسعت دینے، اور مسابقت کو بڑھانے کے لیے سرمایہ کاری کی سرگرمیوں کی تحقیق اور ترقی کو فروغ دینے کے لیے جاری رکھنے کی پالیسی، بشمول سرمایہ کی شراکت اور تنظیموں میں خریداری کا اشتراک۔
شیئر ہولڈرز کی 2026 کی سالانہ جنرل میٹنگ نے آنے والی مدت کے لیے بینک کی ترقی کی سمت پر شیئر ہولڈرز کی اتفاق رائے کی ایک اعلی سطح کو ریکارڈ کیا۔ PGBank کا مقصد ڈیجیٹل تبدیلی پر مبنی خوردہ بینک بننا ہے۔ 2030 تک، PGBank کا مقصد ویتنام کے سب سے اوپر 10 پرائیویٹ مشترکہ اسٹاک بینکوں میں شامل ہونا ہے جس میں پائیدار ترقی کے ماڈل اور کارپوریٹ کلچر، ایک شفاف گورننس فریم ورک، اور ایک پیشہ ور، ایماندار، اور پرجوش افرادی قوت کی بنیاد پر کل آپریٹنگ آمدنی (TOI) میں سب سے زیادہ اضافہ ہوگا۔
ماخذ: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/chung-khoan/pgbank-thong-qua-phuong-an-chi-co-tuc-7-5-bang-co-phieu/20260422112645575








تبصرہ (0)