خواتین چمکنے کا موقع اٹھاتی ہیں۔

خواتین کو جاننا چاہیے کہ کس طرح ٹیکنالوجی اور سوشل میڈیا چینلز کا فائدہ اٹھا کر اپنی ذاتی امیج بنانے اور خود ترقی کے اپنے مواقع کو بڑھانا ہے۔

محترمہ لی فونگ ہا کا خیال ہے کہ آج خواتین کو زیادہ حوصلہ مند ہونے اور ہمیشہ پہل کرنے کی ضرورت ہے۔ (تصویر: NVCC)

یہی نظریہ ہے کہ ایم ایس سی۔ انسٹی ٹیوٹ آف ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن سٹریٹیجی کے مستقل ڈپٹی ڈائریکٹر لی فوونگ ہا نے ویتنامی خواتین کے دن (20 اکتوبر) کے موقع پر دی ورلڈ اور ویتنام اخبار کے ساتھ اشتراک کیا۔

معاشرے میں تیز رفتار تبدیلیوں کے ساتھ، جدید خواتین کے کردار میں کیسے تبدیلی آئی ہے؟ اس تبدیلی کو متاثر کرنے والے اہم عوامل کیا ہیں؟

جیسے جیسے معاشرہ ترقی کرتا ہے، خواتین زیادہ خود مختار ہوتی ہیں اور معاشرے میں فعال عوامل کے طور پر اپنے کردار پر زور دیتی ہیں۔ خواتین کی بیداری اور معلومات اور علم تک رسائی کی بدولت ہم مختلف شعبوں میں بہت سی بہترین خواتین کی موجودگی اور فعال شرکت کو دیکھتے ہیں کہ وہ بہتر سے بہتر ہوتا جا رہا ہے۔

اس کے علاوہ، نیٹ ورکس اور ٹکنالوجی پلیٹ فارمز کے تعاون سے، ہم زیادہ موبائل، لچکدار، فعال اور انٹرایکٹو کام کر سکتے ہیں۔ یہ بھی ان عوامل میں سے ایک ہے جو خواتین کو زندگی کے ساتھ ساتھ کام میں زیادہ مواقع فراہم کرنے میں مدد کرتا ہے۔

موجودہ تناظر میں خواتین کے پاس خود کو اور اپنے کیریئر کو ترقی دینے کے کیا مواقع ہیں؟ انہیں کن چیلنجوں کا سامنا ہے، خاص طور پر کام اور خاندان میں توازن قائم کرنے میں؟

CSCI کے نقطہ نظر اور طریقہ کار کے مطابق جس پر ہم انسٹی ٹیوٹ آف ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن سٹریٹیجی پر عمل درآمد کر رہے ہیں، مواقع کے ساتھ ساتھ، ہم لفظ "خطرات" کو لفظ "حل" سے بدل دیتے ہیں۔ یعنی، SWOT میٹرکس کو استعمال کرنے کے بجائے، ہمارے پاس SWOS ہے، کیونکہ جب ہم کوئی موقع دیکھتے ہیں، تو ہمیں اس مقصد کی بنیاد پر حل تلاش کرنے کی ضرورت ہوتی ہے جس کا ہم مقصد کرنا چاہتے ہیں، اس موقع کو سمجھنے کے لیے اور اسے ایک چیلنج کے طور پر نہیں دیکھنا چاہیے۔

تو موجودہ تناظر میں خواتین کے لیے کیا مواقع ہیں؟ سب سے پہلے، موجودہ کام کرنے کے طریقوں میں لچک خواتین کو ملازمتوں اور سماجی سرگرمیوں میں زیادہ لچکدار اور آسانی سے حصہ لینے کی اجازت دیتی ہے۔ دوم، صنفی مساوات اور کام میں صنفی کردار کے بارے میں آگاہی کا مسئلہ بہتر ہو رہا ہے۔ تیسرا، مردوں اور عورتوں کے درمیان صلاحیت میں فرق تیزی سے کم ہوتا جا رہا ہے کیونکہ نئی سماجی صلاحیتیں جسمانی اور جسمانی عوامل پر کم اور سوچ اور موافقت پر زیادہ انحصار کرتی ہیں۔

4.0 ٹیکنالوجی کا انقلاب خواتین کے لیے نئے مواقع پیدا کرتا ہے، لیکن بہت سے چیلنجز بھی پیش کرتا ہے۔ کیا آپ خواتین پر ٹیکنالوجی کے مثبت اور منفی اثرات کے بارے میں بتا سکتے ہیں؟

اس سے انکار نہیں کیا جاسکتا کہ ٹیکنالوجی نے خواتین کو اپنے کیریئر کو ترقی دینے، سیکھنے اور سماجی طور پر جڑنے کے مزید مواقع فراہم کیے ہیں۔ آج، بہت سی خواتین ایک ہی وقت میں ایک سے زیادہ ملازمتیں کر سکتی ہیں، اور ملازمتیں بہت سے مختلف شعبوں میں بھی پھیلی ہوئی ہیں، یہ ٹیکنالوجی سے فائدہ اٹھانے کی صلاحیت کے ساتھ ساتھ اپنے وقت کو منظم کرنے کی صلاحیت پر منحصر ہے۔

میڈیا اور سوشل نیٹ ورکس کے ذریعے معاشرے میں خواتین کی شبیہ اور مقام کو بہتر طور پر تقویت ملتی ہے۔ جو کہ پچھلے معاشرے سے مختلف ہے، جب خواتین اکثر عقبی، مردوں کے پیچھے ’’خاموش لوگ‘‘ کا کردار ادا کرتی تھیں۔

تاہم، ہر مسئلہ کے "سکے کے دو رخ" ہوتے ہیں۔ معاشرہ ٹیکنالوجی کی روزمرہ کی تبدیلیوں کی بدولت ترقی کرتا ہے کیونکہ اس نے جگہ اور وقت کی رکاوٹوں کو عبور کیا ہے۔ اس کی وجہ سے، یہ عام طور پر ہر کسی کے لیے رازداری کے حملے کا خطرہ بھی لاتا ہے۔ خواتین، ماؤں کے لیے، انہیں بچوں کی پرورش میں بھی چیلنجز کا سامنا کرنا پڑتا ہے، جن میں سے اکثر پچھلے معاشروں میں نایاب/غیر معمولی ہیں، اس لیے ان کا سامنا کرتے وقت وہ اکثر الجھ جاتی ہیں۔

اس لیے، آج خواتین کو بہت زیادہ حوصلہ مند، ہمیشہ متحرک رہنے اور منفی سماجی اثرات کے خلاف احتیاط برتنے کی ضرورت ہے، جبکہ اب بھی کنکشنز اور سوشل نیٹ ورکس کے ذریعے انضمام کو فروغ دینا چاہیے۔

پالیسی خواتین کی ترقی میں اہم کردار ادا کرتی ہے۔ خواتین کو سماجی اور معاشی سرگرمیوں میں حصہ لینے کے لیے مزید سازگار حالات پیدا کرنے کے لیے کونسی مخصوص پالیسیوں کی ضرورت ہے، میڈم؟

ایک بار پھر، میں اس بات کی تصدیق کرنا چاہوں گا کہ آج خواتین کے لیے ترقی کے مواقع بہت زیادہ ہیں۔ ان مواقع کو سمجھنے میں خواتین کی مدد کرنے کے قابل ہونے کے لیے، مختلف علاقوں میں ہر ایک مختلف ہدف والے گروپ کو اپنی مناسب پالیسیاں بنانے کی ضرورت ہوگی، لیکن جس میں، متعدد اہداف پر توجہ مرکوز کرنا ضروری ہے:

سب سے پہلے، پالیسیوں اور پروگراموں کو جائز تنظیموں اور سرگرمیوں کے ذریعے سماجی تبدیلی کے عمل میں خواتین کی شرکت کو فروغ دینے کی ضرورت ہے۔

دوسرا، مواصلات اور رابطے کے پلیٹ فارمز کے ذریعے خواتین کے لیے سماجی سرگرمیوں میں حصہ لینے کے مواقع کو فعال طور پر فروغ دینا اور پھیلانا۔

تیسرا، صنفی مساوات کو فروغ دینا اور بچوں اور خاندانوں کے ساتھ والدین کے حقوق اور ذمہ داریوں کو فروغ دینا۔ میرے لیے یہ خاص طور پر اہم ہے، کیونکہ خاندان معاشرے کی بنیاد ہے۔ لہٰذا، جب خواتین کو اپنے خاندانوں کی حمایت اور صحبت حاصل ہو تب ہی وہ اپنی صلاحیتوں کو پورا کر سکتی ہیں اور کیریئر کی ترقی حاصل کر سکتی ہیں۔

خواتین کو چمکنے کے مواقع سے فائدہ اٹھانا جاننا چاہیے۔ (تصویر: NVCC)

موجودہ رجحانات کے ساتھ، آپ اگلے 10 سالوں میں خواتین کا مستقبل کیسا ہوگا؟ کون سی مہارتیں اور خوبیاں انہیں مستقبل میں کامیاب ہونے میں مدد دیں گی؟

میں دیکھ رہا ہوں کہ اب تک، اگرچہ معاشرہ بہت سی تبدیلیوں سے گزر چکا ہے، ویتنامی خواتین نے ہمیشہ اپنے روایتی حسن کو برقرار رکھا ہے، لیکن وہ سوچ اور عمل دونوں میں زیادہ خود مختار اور خود انحصار ہیں۔

تاہم، جیسے جیسے سائنس اور ٹیکنالوجی تیزی سے ترقی کرتی ہے، معاشرے کو اس شرح نمو کو پورا کرنے کے لیے اعلیٰ معیار کے، ہنر مند، اہل اور خصوصی کارکنوں کی ضرورت ہوتی ہے۔ یہ بھی ان رکاوٹوں میں سے ایک ہے جس کی وجہ سے اگلے چند سالوں میں انسانی وسائل بہت زیادہ ہوں گے (سستے کارکنوں کی تعداد کے لحاظ سے) اور کمی (علم اور مہارت کے لحاظ سے)۔

اس کے علاوہ، ہم سماجی اثرات کے اثرات کی وجہ سے اب سے 10 سال بعد مستقبل کے بارے میں موضوعی نہیں ہو سکتے، جو کہ شادی اور خاندان کے بارے میں سوچ میں تبدیلی کا باعث بنے گا، خاص طور پر خواتین میں۔

لہذا، اس ترقی کے عمل سے ہم آہنگ ہونے کے لیے، خواتین کو اپنی پیشہ ورانہ صلاحیت کو مضبوط اور بہتر بنانے کے ساتھ ساتھ تیز جذباتی ذہانت (EQ) کی مشق کرنے کی ضرورت ہے، جس سے انہیں معاشرے میں اپنے مقام، حیثیت اور کردار کی تصدیق میں مدد ملے گی۔

ڈیجیٹل دور میں، آپ کی نظر میں، خواتین کی ذاتی امیج بنانے میں سوشل میڈیا چینلز کیا کردار ادا کرتے ہیں؟

ماضی میں، ہم نے سوچا ہوگا کہ ذاتی برانڈ بنانا کچھ دور کی بات ہے، اسٹائلائزڈ، یہاں تک کہ تھوڑا سا گھمنڈ اور شوخ بھی۔ لیکن ضروری نہیں کہ ایسا ہو۔ جس طرح سے ہم رہتے ہیں، نہ صرف موجودہ، تعاون کرنا، نہ صرف کام کرنا، یا محبت کرنا، نہ صرف پیار کرنا، اس فرد کے لیے ایک منفرد انا، ایک منفرد برانڈ بنائے گا۔

ڈیجیٹل دور میں، جب انفارمیشن ٹیکنالوجی اور سوشل نیٹ ورک عروج پر ہیں، جہاں ہمیں بہت آسانی سے جانا جا سکتا ہے، یہ سوال کہ ایک ذاتی برانڈ کیسے بنایا جائے تاکہ ہم اس وسیع دنیا میں تحلیل نہ ہو جائیں، اس سوال کا جواب دینا آسان نہیں ہے۔

آج کل، خواتین کے لیے یہ جاننا بہت ضروری ہے کہ سوشل میڈیا چینلز کو اپنی ذاتی امیج بنانے کے لیے کس طرح استعمال کیا جائے۔ خواتین کے لیے سیکھنے، اشتراک کرنے اور دوستوں کے ساتھ جڑنے کے ساتھ ساتھ کیریئر کی ترقی میں اپنی ذاتی پروفائل بنانے کا ایک اچھا ذریعہ ہے، اس طرح معاشی اور سماجی سرگرمیوں میں مواقع بڑھتے ہیں۔

شکریہ!

ماخذ: https://baoquocte.vn/phu-nu-nam-co-hoi-de-toa-sang-290414.html