کاروبار میں خواتین
Tam Duc Cam Pha جوائنٹ سٹاک کمپنی کے صنعتی باورچی خانے میں، گرم کھانوں کی ٹرے صبح سویرے صفائی کے ساتھ پیک کی جاتی ہیں۔ کھانے کی مہک ہوا میں پھیل جاتی ہے، اور مشینری تال سے گنگناتی ہے۔ بہت کم لوگ سوچیں گے کہ باورچی خانے کا یہ جدید نظام تقریباً 20 سال پہلے کھانے کے ایک چھوٹے اسٹال کے طور پر شروع ہوا تھا۔ اس سفر کے پیچھے محترمہ فام تھی کک، بورڈ آف ڈائریکٹرز کی چیئر وومن اور Tam Duc Cam Pha جوائنٹ اسٹاک کمپنی کی ڈائریکٹر ہیں۔
2007 میں، محترمہ Cúc نے صرف چھ ملازمین کے ساتھ اپنے کاروبار کی بنیاد رکھی۔ فوڈ ٹریڈنگ اور ریستوراں کے کاموں کے ساتھ شروع کرتے ہوئے، محترمہ Cúc کو جلد ہی احساس ہوا کہ طویل مدت میں زندہ رہنے کے لیے، انہیں دیانتداری کو ترجیح دینی ہوگی۔ خوراک کی حفاظت ایک اہم اصول بن گیا۔ ہر کھانا صرف ایک کاروباری پراڈکٹ نہیں تھا بلکہ اس کا براہ راست تعلق لوگوں کی صحت سے بھی تھا۔ اس بات کو ذہن میں رکھتے ہوئے، محترمہ Cúc نے مسلسل سرمایہ کاری کی، عمل کو معیاری بنایا، اور آہستہ آہستہ اپنے کاروبار کی بنیاد بنائی۔
تقریباً دو دہائیوں کے دوران، Tam Duc جوائنٹ سٹاک کمپنی کے پاس 400 سے زائد ملازمین ہیں، جو Quang Ninh، Hanoi اور Phu Tho میں کام کر رہے ہیں۔ محترمہ Cuc کی قیادت میں، کمپنی ایک جدید انتظامی نظام، آپریشنز میں ڈیجیٹل تبدیلی، اور فوڈ سیفٹی اور ماحولیاتی انتظام کے لیے بین الاقوامی معیارات کو لاگو کرتی ہے۔ ہر روز، کمپنی کوئلے کی صنعت میں بہت سے بڑے ہسپتالوں اور یونٹوں کو دسیوں ہزار کھانا فراہم کرتی ہے۔ یہ بظاہر عام کھانے ایک پورے برانڈ کی ساکھ کا پیمانہ ہیں۔
کاروبار نے مستحکم ترقی کو برقرار رکھا، ملازمین کی اوسط آمدنی تقریباً 12 ملین VND فی ماہ تک پہنچ گئی۔ تاہم، جس چیز سے محترمہ Cúc کو سب سے زیادہ تشویش ہوئی وہ آمدنی کے اعداد و شمار نہیں تھی، بلکہ افرادی قوت کی بہبود تھی، جن میں اکثریت خواتین کی تھی۔ محترمہ Cúc نے انشورنس، زچگی کی چھٹی، اور پیشہ ورانہ تربیت کے مکمل نفاذ کا مطالبہ کیا۔ اور "ایمانداری - ساکھ - پیشہ ورانہ مہارت - باہمی ترقی" کی اقدار پر مبنی کارپوریٹ ثقافت کی تعمیر۔ محترمہ Cúc کے لیے، ایک کاروبار تبھی پائیدار ہوتا ہے جب اس کے ملازمین محفوظ اور پرعزم محسوس کرتے ہیں۔
صرف پیداوار اور کاروبار سے ہٹ کر، محترمہ Pham Thi Cuc اپنے دل کا زیادہ تر حصہ انسانی اور خیراتی سرگرمیوں کے لیے وقف کرتی ہیں۔ کئی سالوں سے، اس نے کیم فا ریجنل جنرل ہسپتال اور کے ہسپتال کی ٹین ٹریو برانچ میں مریضوں کے لیے دلیہ بنانے کا مفت پروگرام جاری رکھا ہوا ہے۔ دلیہ کے یہ ہمدرد پیالے، جو کمپنی کے اپنے کچن میں پکائے جاتے ہیں، کسی ایسے شخص سے اشتراک کرنے کا جذبہ رکھتے ہیں جس نے اپنے کاروباری سفر میں بہت سی مشکلات کا سامنا کیا ہو۔
گھوڑے کے نئے قمری سال 2026 کے دوران، محترمہ Cúc نے 800 ملین VND سے زیادہ سماجی سرگرمیوں جیسے کہ آفات زدہ علاقوں میں لوگوں کی مدد کرنا، کینسر کے مریضوں کی مدد کرنا، یتیموں کو وظائف دینا، اور غریب طلباء کو تحائف دینا...
خواتین کاروباریوں کے بڑھتے ہوئے منظر نامے کے درمیان، محترمہ Cúc کی کہانی اس کی سادگی اور استقامت کے لیے نمایاں ہے: اپنے کاروبار کو دیانتداری کے ساتھ تعمیر کرنا، اسے اعتماد کے ذریعے ترقی دینا، اور اسے انسانیت کے ذریعے پھیلانا۔ یہ نئے دور میں ایک خاتون کاروباری شخصیت کی شاندار تصویر بھی ہے۔
صنعتی باورچی خانے کے سازوسامان کا ایک برانڈ بنانے والی خاتون کاروباری کی کہانی کے علاوہ، Quang Ninh میں خواتین کا سفر ین ٹو پہاڑ کے دامن میں جاری ہے۔
زائرین کے ہجوم کے درمیان، ڈاؤ تھانہ وائی خواتین کو روایتی لباس میں دیکھنا مشکل نہیں ہے جو سیاحوں کو ان کے نسلی گروہ کے رسم و رواج، کھانے اور لوک گیتوں سے متعارف کراتے ہیں۔ بروکیڈ شرٹس، روایتی کھانے، اور کال اور جوابی گانے نہ صرف ثقافتی جھلکیاں ہیں بلکہ منفرد "سیاحتی مصنوعات" بھی ہیں۔
ین ٹو وارڈ میں 4,200 سے زیادہ خواتین ممبران 35 برانچوں اور 114 خواتین کے گروپس میں سرگرم ہیں۔ وہ کسان، چھوٹے تاجر، سروس ورکرز، چھوٹے کاروباری مالکان وغیرہ ہیں، اور علاقے کی بنیادی افرادی قوت بھی ہیں۔
ین ٹو میں آج خواتین نہ صرف معاون کردار ادا کرتی ہیں بلکہ اپنی روزی روٹی کو بھی اپنے ہاتھ میں لے چکی ہیں۔ وہ تحفظ اور ترقی، روایت اور جدیدیت کو ہم آہنگی سے جوڑتے ہیں۔ بروکیڈ کڑھائی سے لے کر نامیاتی سبزیوں کی کاشت کاری تک، تحائف کی فروخت سے لے کر کمیونٹی ٹورازم تک، ہر معاشی ماڈل پہاڑی علاقے کی خواتین کی نشانی رکھتا ہے: محنتی لیکن غربت کو قبول کرنے کے لیے تیار نہیں، انضمام کے بہاؤ کے درمیان ثقافت کا تحفظ۔
ڈیجیٹل اسپیس میں مہارت حاصل کرنا
با چھ کمیون کلچرل سنٹر میں، محفوظ سوشل میڈیا کے استعمال سے متعلق آگاہی مہم کافی جاندار تھی۔ ہال میں، کمیون کی خواتین کی یونین کے عہدیداروں نے فرضی منظرنامے پیش کیے: لاٹری جیتنے کے پیغامات، عجیب دوستی کی درخواستیں، یا ایسے کلپس جن میں توہین آمیز یا ہتک آمیز مواد تھا... فوراً، بہت سے ہاتھ اٹھ گئے۔ بچے اپنی ماؤں کے پاس بیٹھے تھے، اور مختلف عمر کی خواتین نے اس بات پر تبادلہ خیال کیا کہ نقصان دہ اور زہریلی معلومات کی شناخت کیسے کی جائے اور آن لائن خود کو کیسے بچایا جائے۔
ایک پہاڑی کمیون میں جہاں 90% سے زیادہ آبادی نسلی اقلیتوں پر مشتمل ہے، صنفی مساوات اور ڈیجیٹل سیفٹی کے بارے میں علم تک رسائی کو اب بھی اہم خلا کا سامنا ہے۔ لہذا، کمیون میں خواتین یونین کے اہلکار نہ صرف میٹنگ ہال میں معلومات پھیلاتے ہیں بلکہ سوشل میڈیا پر جعلی اکاؤنٹس کی شناخت، بلاک اور نقصان دہ مواد کی اطلاع دینے کے بارے میں رہنمائی کے لیے ہر گھر کا دورہ بھی کرتے ہیں۔
با چھ کمیون کی خواتین کی یونین کی چیئر وومن، ٹو ہونگ لائی نے کہا: "تقریر کو زیادہ آسان بنانے کے لیے، کمیون کی خواتین کی یونین نے QR کوڈز لاگو کیے ہیں، جس سے لوگوں کو Zalo کے ذریعے دستاویزات ڈاؤن لوڈ کرنے کی اجازت دی گئی ہے۔ پرنٹ شدہ کتابچے سے، معلومات اب اسمارٹ فون کی اسکرینوں پر ظاہر کی جاتی ہیں، جس سے یہ زیادہ سے زیادہ لوگوں تک رسائی کے قابل ہو جاتی ہے۔"
نہ صرف خواتین بلکہ مردوں اور نوجوانوں کو بھی ڈیجیٹل اسپیس میں صنفی مساوات کے "سامنے" میں حصہ لینے کی ترغیب دی جاتی ہے۔ مقامی اسکولوں میں غیر نصابی سرگرمیاں اور خواتین اور لڑکیوں کے حقوق کے حوالے سے قوانین کے مقابلے طلباء کی ایک بڑی تعداد خصوصاً مرد طلباء کی طرف راغب ہوتے ہیں۔ صنفی مساوات کو صرف خواتین کے مسئلے کے طور پر دیکھنے سے، بہت سے لوگ اسے پوری کمیونٹی کی مشترکہ ذمہ داری کے طور پر سمجھنے لگے ہیں۔
آگاہی کی ہر مہم اور چھوٹا مکالمہ تاثر میں تبدیلی میں حصہ ڈال رہا ہے: سوشل میڈیا صرف تفریح کی جگہ نہیں ہے، بلکہ ایک ایسی جگہ بھی ہے جس کی حفاظت کی ضرورت ہے۔
جب خواتین صحت مند اور مہذب طریقے سے سوشل میڈیا میں حصہ لینا سیکھتی ہیں، ڈیجیٹل اسپیس ایک نیا اور امید افزا کاروباری چینل بن گیا ہے۔ معلومات کو جوڑنے اور تبادلے کے لیے اسے استعمال کرنے سے، بہت سی خواتین نے فعال طور پر آن لائن فروخت کی مہارتیں، پروڈکٹ کو فروغ دینے، اور ذاتی برانڈنگ سیکھی ہیں۔ نتیجے کے طور پر، زرعی مصنوعات، مقامی خصوصیات، اور OCOP (ون کمیون ون پروڈکٹ) مصنوعات کو زیادہ وسیع پیمانے پر متعارف کرایا جا رہا ہے، جو ان کے مقامی علاقے سے باہر کے صارفین تک پہنچ رہا ہے، جو کہ پہلے بہت مشکل تھا۔
مثالی ماڈلز کے ذریعے صوبے بھر میں خواتین میں ڈیجیٹل تبدیلی بڑے پیمانے پر پھیل رہی ہے۔ ہر سطح پر خواتین کی انجمنیں اپنی کمیونیکیشن اور برانچ کی سرگرمیوں میں ٹیکنالوجی کو فعال طور پر شامل کر رہی ہیں، سوشل میڈیا، موبائل ایپلیکیشنز اور ڈیجیٹل پلیٹ فارمز کے ذریعے علم تک رسائی میں خواتین کی مدد کر رہی ہیں۔ جب خواتین ڈیجیٹل اسپیس کا کنٹرول سنبھالتی ہیں، تو وہ نہ صرف اپنے سیکھنے اور کاروباری مواقع کو بڑھاتی ہیں بلکہ ایک محفوظ اور زیادہ انسانی آن لائن کمیونٹی کی تعمیر میں بھی اپنا حصہ ڈالتی ہیں۔
کاروباری خاتون فام تھی کک کے صنعتی باورچی خانے سے لے کر ین ٹو میں خواتین کے سیاحتی طریقوں سے لے کر با چی کے پہاڑی علاقے میں آن لائن جگہ تک... یہ چھوٹی چھوٹی کہانیاں نئے دور میں کوانگ نین کی خواتین کی ایک بڑی تصویر بنانے کے لیے ایک ساتھ مل رہی ہیں۔ اس تصویر میں خواتین نہ صرف معاشی سرگرمیوں، ثقافت کے تحفظ، یا ماحولیات کے تحفظ میں شامل ہیں بلکہ سماجی زندگی اور ڈیجیٹل اسپیس میں بھی اپنی آواز اور مقام کو فعال طور پر ثابت کر رہی ہیں۔
اعداد و شمار کے مطابق صوبے کی آبادی کا تقریباً 50% اور افرادی قوت کا 47% سے زیادہ حصہ خواتین پر مشتمل ہے۔ یہ اعداد و شمار نہ صرف ایک فیصد کی نمائندگی کرتے ہیں بلکہ تمام شعبوں میں خواتین کے بڑھتے ہوئے نمایاں کردار کی بھی عکاسی کرتے ہیں۔ جب خواتین اعتماد کے ساتھ اپنے کمفرٹ زونز سے باہر نکلتی ہیں، تو وہ اپنے ساتھ ذاتی اور کمیونٹی کی ترقی کی خواہشات رکھتی ہیں۔ یہ ثابت قدم قدم ایک متحرک، انسانی، اور پائیدار ترقی پذیر کوانگ نین کی تخلیق میں حصہ ڈال رہے ہیں۔
ماخذ: https://baoquangninh.vn/phu-nu-quang-ninh-tu-tin-toa-sang-3397815.html
تبصرہ (0)