جدید معاشرے میں خواتین

جدت اور انضمام کے دور میں، خواتین نہ صرف خاندان میں ایک اہم کردار ادا کرتی ہیں بلکہ جدید معاشرے میں بھی تیزی سے اپنا مقام ثابت کرتی ہیں۔ وہ "ریاستی معاملات میں اچھے"، "گھر کے کام میں اچھے" ہیں، اور بہت سے شعبوں میں اپنی صلاحیت اور بہادری کو فروغ دیتے ہیں، خاص طور پر کاروبار میں۔

آغاز کی خواہشات سے لے کر بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین کے کردار تک

کھلا، مخلص اور پرجوش - جب ہم نے محترمہ Nguyen Thi Chung Tinh - بورڈ آف ڈائریکٹرز کی چیئر وومن اور Hoang Phan Trading Joint Stock کمپنی کی جنرل ڈائریکٹر سے ملاقات کی تو ہم نے یہی محسوس کیا۔ ایک متحرک خاتون کے طور پر، اس نے کاروبار کو مشکلات سے گزر کر آگے بڑھایا، آہستہ آہستہ مارکیٹ میں اپنی پوزیشن کو مضبوط کیا۔

2006 میں، نیشنل اکنامکس یونیورسٹی سے فارغ التحصیل ہونے کے بعد، ایک مستحکم ملازمت کی تلاش کے لیے اپنے آبائی شہر واپس آنے کے بجائے، محترمہ ٹِنہ نے ہنوئی میں قیام کیا، تجربہ جمع کیا اور کئی منصوبوں میں حصہ لیا، جس سے وہ کاروبار شروع کرنے کی اپنی دیرینہ خواہش کو پروان چڑھا رہی تھیں۔

اسٹیشنری کے کاروبار میں کئی سالوں کے بعد، 2012 میں، اس نے اپنے آبائی شہر واپس آنے کا فیصلہ کیا اور ون ین وارڈ میں ہوانگ فان ٹریڈنگ جوائنٹ اسٹاک کمپنی قائم کی۔ اس وقت، محترمہ تینہ کی عمر ابھی 30 سال نہیں تھی لیکن وہ پہلے ہی بورڈ آف ڈائریکٹرز کی چیئر وومین اور کمپنی کی جنرل ڈائریکٹر کی ذمہ داریاں سنبھال چکی تھیں۔

ہوانگ فان ٹریڈنگ جوائنٹ اسٹاک کمپنی کی چیئر وومن اور جنرل ڈائریکٹر - Nguyen Thi Chung Tinh (سیاہ قمیض) کاروبار میں عزم اور استقامت کے ساتھ اٹھیں۔

اپنے کاروباری سفر میں، اسے بے شمار مشکلات اور چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑا: سرمائے کی کمی، تجربے کی کمی، بیک وقت کئی کردار ادا کرنے کا دباؤ - خاندان میں ڈائریکٹر، بیوی اور ماں ہونا۔ تاہم، اس کے عزم اور استقامت نے اسے ایک بڑھتے ہوئے کاروبار کی تعمیر میں سب پر قابو پانے میں مدد کی۔

بڑھتے ہوئے سخت مقابلے کے تناظر میں، محترمہ Nguyen Thi Chung Tinh نے پائیدار ترقی کی سمت کا انتخاب کیا، مصنوعات کے معیار کو اولین ترجیح دیتے ہوئے، صارفین کے ساتھ وقار کو برقرار رکھتے ہوئے اور کارپوریٹ کلچر کی تعمیر، ترقی کے لیے ایک پائیدار بنیاد بنائی۔ مناسب کاروباری حکمت عملی کی بدولت، ہوانگ فان ٹریڈنگ جوائنٹ سٹاک کمپنی نے 4 برانچوں کو بڑھایا ہے، جو تقریباً 500 ریگولر صارفین کو سٹیشنری مصنوعات اور خدمات فراہم کر رہی ہے۔

جب یہ پہلی بار قائم ہوئی تھی صرف 4 ملازمین سے، کمپنی اب 50 افسران اور ملازمین کی ایک ٹیم تک بڑھ گئی ہے، جس کی اوسط آمدنی 8-10 ملین VND/شخص/ماہ ہے۔ اگر پہلے سال کی آمدنی صرف 914 ملین VND تھی، حالیہ برسوں میں، یہ تعداد اوسطاً 35 بلین VND یا اس سے زیادہ رہی ہے۔ انتظام میں عزم اور لچک کے ساتھ، محترمہ Tinh نے ایک متحد، مربوط ٹیم بنائی ہے، جو کاروبار کو مضبوط اور مضبوط بنانے کے لیے مل کر کام کر رہی ہے۔

محترمہ ٹِنہ کی کہانی اس بات کا زندہ ثبوت ہے کہ جب خواتین کو موقع ملتا ہے، وہ مکمل طور پر کامیابی حاصل کر سکتی ہیں - نہ صرف لچک کے ذریعے، بلکہ اپنی قدر پیدا کرنے اور فرق پیدا کرنے کی صلاحیت کے ذریعے بھی۔

10 سال سے زیادہ پہلے، جب "خواتین بطور بزنس ڈائریکٹرز" کا تصور اب بھی نایاب تھا، محترمہ Tinh نے ایک باوقار برانڈ بنانے کے لیے لاتعداد چیلنجوں پر قابو پالیا۔ کاروبار کی ہر کامیابی ایک مسلسل سفر کا نتیجہ ہے، جس میں مردوں کے مقابلے میں بہت زیادہ محنت کی ضرورت ہوتی ہے۔ لیکن اس نے محترمہ ٹِنہ جیسی خواتین کو کمزور نہیں کیا، بلکہ اُن کی خواہش اور اُٹھنے کی خواہش کو بڑھایا۔

مویشیوں کے فضلے کو نامیاتی کھاد میں تبدیل کرنا

مویشیوں اور فصلوں کے فضلے کو نامیاتی کھاد کی مصنوعات بنانے کے لیے دوبارہ استعمال کرنے کے خیال سے، Hoi Thinh کمیون میں محترمہ Nguyen Thi Thu Huong نے اپنے اسٹارٹ اپ پروجیکٹ کو کامیابی تک پہنچایا ہے۔ عورت کی "نامیاتی فضلہ کو کالے سونے میں تبدیل کرنے" کی کہانی اس وقت حقیقت بن گئی جب محترمہ ہوونگ نے تھانہ وان آرگینک ایگریکلچر کوآپریٹو بنایا اور تیار کیا، جس سے کمیونٹی کو پائیدار معاشی قدر ملی۔

پیداوار میں ابتدائی مشکلات کے باوجود، محترمہ ہوونگ کا "مویشیوں کے فضلے کو نامیاتی کھاد میں تبدیل کرنے" کا ماڈل ایک موثر حل ثابت ہوا ہے، جو ماحولیاتی آلودگی کے مسئلے کو حل کرنے میں معاون ہے۔ تھانہ وان آرگینک ایگریکلچرل کوآپریٹو کی مصنوعات، خاص طور پر بانس آرگینک فرٹیلائزر لائن، کیمیائی کھاد کی جگہ لے سکتی ہے۔ اعلی غذائی مواد کے ساتھ، پودوں کے لیے محفوظ، اور ماحول دوست، ان مصنوعات کو بہت سے کسانوں کی طرف سے تیزی سے مثبت پذیرائی مل رہی ہے۔

تھانہ وان آرگینک ایگریکلچرل کوآپریٹو مویشیوں اور فصلوں کے فضلے کو نامیاتی کھاد کی مصنوعات بنانے کے لیے دوبارہ استعمال کرتا ہے۔

محترمہ ہوونگ نے اشتراک کیا: "ایک ماحولیاتی انجینئر کے طور پر، میں ہمیشہ مشکلات اور چیلنجوں کا سامنا کرتے ہوئے ثابت قدمی کی مشق کرتی ہوں، اور فضلے کی ری سائیکلنگ سے پائیدار زراعت کی تعمیر کے اپنے جذبے اور مشن کے ساتھ ثابت قدم رہتی ہوں۔ اس کے ساتھ ہی، زندگی بھر سیکھنے کے جذبے کو فروغ دینا، عملی علم کو فروغ دینا، اور وراثت میں سائنسی کامیابیوں کو بہتر بنانے میں میری مدد کرنا ہے ایک تیزی سے مضبوط کوآپریٹو کی ترقی۔"

ڈیجیٹل دور میں خواتین کا ساتھ دینا

کاروبار میں ہر عورت کی کامیابی کے پیچھے نہ صرف ذاتی کوشش ہوتی ہے بلکہ تنظیموں اور یونینوں کا تعاون بھی ہوتا ہے۔ حالیہ برسوں میں، صوبائی خواتین کی یونین نے کاروبار شروع کرنے اور معیشت کو ترقی دینے میں خواتین کی مدد کے لیے بہت سے عملی پروگرام نافذ کیے ہیں۔ فی الحال، یونین تمام سطحوں پر 5,600 بلین VND کا انتظام 113,000 سے زائد اراکین کے لیے اقتصادی ترقی کے لیے سرمایہ ادھار کے لیے کرتی ہے، 49 کوآپریٹیو اور 123 کوآپریٹو گروپس کے قیام کی ہدایت کرتی ہے، اور کاروبار شروع کرنے کے لیے 4,800 سے زیادہ خواتین کی مدد کرتی ہے۔

صوبائی خواتین یونین ہمیشہ اپنے اراکین کے اسٹارٹ اپ اور معاشی ترقی کے پروگراموں کے ساتھ ہے۔

سالانہ "خواتین انٹرپرینیورشپ" مقابلے کی سرگرمیوں نے شاندار نتائج حاصل کیے ہیں: 120 منصوبوں نے صوبائی انعامات جیتے، 46 منصوبوں نے مرکزی انعامات حاصل کیے۔ اچھا کاروبار کرنے والی خواتین کے بہت سے ماڈلز ان سرگرمیوں سے پھیل چکے ہیں، جو خواتین کو زیادہ پراعتماد، فعال بننے اور معاشرے میں آہستہ آہستہ اپنے مقام کی تصدیق کرنے میں مدد کرتے ہیں۔

کامریڈ Nguyen Hong Nhung - صوبائی فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی کے وائس چیئرمین، صوبائی خواتین یونین کے چیئرمین نے کہا: "جہاں خواتین ہیں، وہاں امدادی سرگرمیاں ہیں" کے جذبے کے ساتھ خواتین کی یونین مسلسل مواد اور آپریشن کے طریقوں میں جدت لاتی ہے، ڈیجیٹل دور میں فوری طور پر خواتین کا ساتھ دیتی ہے۔ مقصد یہ ہے کہ کاروبار شروع کرنے میں خواتین کی مدد کرنے کے لیے پالیسیوں کی تاثیر کو بہتر بنایا جائے، خاص طور پر اس تناظر میں کہ ویت نام کی خواتین یونین نے ابھی ابھی وزیر اعظم کو پروجیکٹ 939 کی منظوری کے لیے پیش کیا ہے "2026-2030 کے عرصے میں کاروبار شروع کرنے میں خواتین کی حمایت"، آنے والے عرصے میں بامعنی پروگراموں کو جاری رکھنے کے لیے ایک بنیاد بنانا۔

تنظیموں اور یونینوں کی حمایت اور حوصلہ افزائی اور اپنی اندرونی طاقت کو فروغ دینے کی بدولت، بہت سی خواتین ڈائریکٹرز اور کاروباری بانی بننے کے لیے ابھری ہیں... لیکن سب سے بڑھ کر، وہ اب بھی ان قیمتی روایتی خصوصیات کو محفوظ رکھتی ہیں: لچکدار، سوچ سمجھ کر ذمہ دار، اور کمیونٹی کے لیے وقف۔ وہ عزت کی مستحق ہیں اور خواتین کی نوجوان نسل کے لیے اپنی زندگی میں مہارت حاصل کرنے اور اپنے خوابوں کو فتح کرنے کے لیے اپنا سفر جاری رکھنے کے لیے تحریک کا ذریعہ بنی رہیں۔

Nguyen Anh

ماخذ: https://baophutho.vn/phu-nu-trong-xa-hoi-hien-dai-242381.htm