جدید معاشرے میں خواتین

اصلاح اور انضمام کے دور میں خواتین نہ صرف خاندان میں اہم کردار ادا کر رہی ہیں بلکہ جدید معاشرے میں تیزی سے اپنا مقام ثابت کر رہی ہیں۔ وہ عوامی اور نجی دونوں زندگیوں میں سبقت لے جاتے ہیں، بہت سے شعبوں میں اپنی صلاحیتوں اور صلاحیتوں کا مظاہرہ کرتے ہیں، خاص طور پر کاروبار میں۔

کاروباری خواہشات سے لے کر بورڈ کے چیئرمین کے کردار تک

کھلا، مخلص، اور جوش و خروش سے بھرا ہوا - یہ ہمارا تاثر ہے جب ہم نے ہوانگ فان ٹریڈنگ جوائنٹ اسٹاک کمپنی کی چیئر وومن اور سی ای او محترمہ Nguyen Thi Chung Tinh سے ملاقات کی۔ ایک متحرک خاتون، اس نے کاروبار کو چیلنجوں کے ذریعے آگے بڑھایا، آہستہ آہستہ مارکیٹ میں اپنی پوزیشن قائم کی۔

2006 میں، نیشنل اکنامکس یونیورسٹی سے فارغ التحصیل ہونے کے بعد، ایک مستحکم ملازمت کی تلاش کے لیے اپنے آبائی شہر واپس آنے کے بجائے، محترمہ ٹِنہ نے ہنوئی میں قیام کیا، تجربہ جمع کیا اور کئی منصوبوں میں حصہ لیا، اپنی دیرینہ کاروباری خواہشات کی پرورش کی۔

اسٹیشنری کے کاروبار میں کئی سالوں کے بعد، 2012 میں، اس نے اپنے آبائی شہر واپس آنے اور ون ین وارڈ میں ہوانگ فان ٹریڈنگ جوائنٹ اسٹاک کمپنی قائم کرنے کا فیصلہ کیا۔ اس وقت محترمہ تینہ کی عمر ابھی 30 سال نہیں تھی لیکن وہ پہلے ہی بورڈ آف ڈائریکٹرز کی چیئر وومین اور کمپنی کی جنرل ڈائریکٹر کے اہم عہدے پر فائز تھیں۔

ہوانگ فان ٹریڈنگ جوائنٹ اسٹاک کمپنی کی چیئر وومن اور سی ای او، Nguyen Thi Chung Tinh (کالی قمیض پہنے ہوئے)، کاروبار میں ثابت قدمی اور غیر متزلزل عزم کے ذریعے کامیابی کی طرف بڑھی۔

اپنے کاروباری سفر میں، اسے بے شمار مشکلات اور چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑا: سرمائے کی کمی، تجربے کی کمی، اور بیک وقت متعدد کرداروں کو نبھانے کا دباؤ – ایک ڈائریکٹر، ایک بیوی اور ایک ماں دونوں۔ تاہم، اس کی استقامت اور عزم نے اسے فروغ پزیر کاروبار بنانے کے لیے تمام رکاوٹوں پر قابو پانے میں مدد کی۔

بڑھتی ہوئی شدید مسابقت کے پیش نظر، محترمہ Nguyen Thi Chung Tinh نے ایک پائیدار ترقی کے راستے کا انتخاب کیا، مصنوعات کے معیار کو ترجیح دیتے ہوئے، گاہک کے اعتماد کو برقرار رکھنے، اور ترقی کے لیے ایک مضبوط بنیاد بنانے کے لیے ایک مضبوط کارپوریٹ ثقافت کی تعمیر کی۔ اس مناسب کاروباری حکمت عملی کی بدولت، ہوانگ فان ٹریڈنگ جوائنٹ سٹاک کمپنی نے تقریباً 500 باقاعدہ صارفین کو سٹیشنری مصنوعات اور خدمات فراہم کرتے ہوئے چار شاخوں تک توسیع کر دی ہے۔

اپنے آغاز میں صرف 4 ملازمین سے، کمپنی اب 50 عملے کے ارکان کی ایک ٹیم تک بڑھ گئی ہے، جس کی اوسط آمدنی 8-10 ملین VND فی شخص ماہانہ ہے۔ جب کہ اس کے پہلے سال میں آمدنی صرف 914 ملین VND تھی، حالیہ برسوں میں اس کی اوسط اوسطاً 35 بلین VND یا اس سے زیادہ رہی ہے۔ عزم اور لچکدار نظم و نسق کے ساتھ، محترمہ ٹِنہ نے ایک متحد اور مربوط ٹیم بنائی ہے، جو کاروبار کو زیادہ کامیابی کی طرف لے جانے کے لیے مل کر کام کر رہی ہے۔

Tình کی کہانی اس حقیقت کا واضح ثبوت ہے کہ، موقع ملنے پر، خواتین بالکل کامیابی حاصل کر سکتی ہیں - نہ صرف لچک کے ذریعے، بلکہ قدر پیدا کرنے اور فرق پیدا کرنے کی اپنی صلاحیت کے ذریعے بھی۔

10 سال سے زیادہ پہلے، جب "خواتین بطور بزنس ایگزیکٹیو" کا تصور اب بھی غیر معمولی تھا، محترمہ Tinh نے ایک معروف برانڈ بنانے کے لیے لاتعداد چیلنجوں پر قابو پالیا۔ کاروبار کی ہر کامیابی ایک مستقل سفر کا نتیجہ ہے، جس میں مردوں سے کہیں زیادہ محنت درکار ہوتی ہے۔ لیکن اس سے محترمہ ٹِنہ جیسی خواتین کو روکا نہیں گیا۔ اس کے بجائے، اس نے ان کے عزم اور کامیابی کی خواہش کو ہوا دی۔

مویشیوں کے فضلے کو نامیاتی کھاد میں تبدیل کرنا۔

مویشیوں اور زرعی فضلے کو نامیاتی کھاد بنانے کے لیے دوبارہ استعمال کرنے کے خیال سے، ہوئی تھین کمیون میں محترمہ نگوین تھی تھو ہوانگ نے اپنے اسٹارٹ اپ پروجیکٹ کو کامیابی تک پہنچایا ہے۔ اس خاتون کی کہانی جس نے "نامیاتی فضلہ کو کالے سونے میں تبدیل کر دیا" ایک حقیقت بن گئی جب محترمہ ہوونگ نے Thanh Van Organic Agriculture Cooperative کو بنایا اور تیار کیا، جس سے کمیونٹی کو پائیدار اقتصادی قدر ملی۔

مارکیٹنگ میں ابتدائی مشکلات کے باوجود، محترمہ ہوونگ کا "لائیوسٹاک کے فضلے کو نامیاتی کھاد میں تبدیل کرنا" ماڈل ایک موثر حل ثابت ہوا ہے، جو ماحولیاتی آلودگی کے مسائل کو حل کرنے میں معاون ہے۔ تھانہ وان آرگینک ایگریکلچرل کوآپریٹو کی مصنوعات، خاص طور پر بانس آرگینک فرٹیلائزر لائن، کیمیائی کھاد کی جگہ لے سکتی ہے۔ غذائیت کے اعلیٰ مواد، پودوں کے لیے حفاظت، اور ماحولیاتی دوستی کے ساتھ، ان مصنوعات کو کسانوں کی طرف سے تیزی سے مثبت پذیرائی مل رہی ہے۔

Thanh Vân نامیاتی زرعی کوآپریٹو مویشیوں اور فصلوں کے فضلے کو نامیاتی کھاد بنانے کے لیے دوبارہ استعمال کرتا ہے۔

محترمہ ہوونگ نے شیئر کیا: "ایک ماحولیاتی انجینئر کے طور پر، میں ہمیشہ مشکلات اور چیلنجوں کا سامنا کرنے کے لیے ثابت قدم رہنے کی کوشش کرتی ہوں، اپنے جذبے اور مشن میں غیر متزلزل رہتے ہوئے فضلہ کی ری سائیکلنگ سے پائیدار زراعت کی تعمیر کے لیے۔ اس کے ساتھ ہی، میں زندگی بھر سیکھنے کا جذبہ پیدا کرتی ہوں، اپنے عملی علم کو عزت دیتی ہوں، اور یہ مختصر ترین ٹیکنالوجی اور وراثتی کامیابی ہے۔ خود کو بہتر بنانے اور کوآپریٹو کی ترقی میں حصہ ڈالنے کے لیے۔

ڈیجیٹل دور میں خواتین کی مدد کرنا

کاروبار میں ہر عورت کی کامیابی کے پیچھے نہ صرف ذاتی کوشش ہوتی ہے بلکہ تنظیموں اور انجمنوں کی حمایت بھی ہوتی ہے۔ سالوں کے دوران، صوبائی خواتین کی یونین نے کاروبار شروع کرنے اور ان کی معیشت کو ترقی دینے میں خواتین کی مدد کے لیے بہت سے عملی پروگرام نافذ کیے ہیں۔ فی الحال، یونین تمام سطحوں پر 113,000 سے زائد اراکین کے لیے اپنے کاروبار کو ترقی دینے کے لیے 5,600 بلین VND قرضوں کا انتظام کرتی ہے، 49 کوآپریٹیو اور 123 کوآپریٹو گروپس کے قیام کی ہدایت کرتی ہے، اور 4,800 سے زیادہ خواتین کو اپنا کاروبار شروع کرنے میں مدد فراہم کرتی ہے۔

پراونشل ویمنز یونین ہمیشہ اپنے ممبران کی انٹرپرینیورشپ اور معاشی ترقی کے پروگراموں کی حمایت کرتی ہے۔

سالانہ "خواتین کاروباری" مقابلے نے اہم نتائج حاصل کیے ہیں: 120 پراجیکٹس نے صوبائی سطح کے ایوارڈز جیتے، اور 46 پراجیکٹس نے قومی سطح کے ایوارڈز جیتے۔ خواتین کی زیر قیادت بہت سے کامیاب معاشی ماڈلز کو ان سرگرمیوں کے ذریعے پھیلایا گیا ہے، جس سے خواتین کو مزید پراعتماد اور فعال بننے میں مدد ملتی ہے، اور آہستہ آہستہ معاشرے میں ان کا مقام ثابت ہوتا ہے۔

کامریڈ Nguyen Hong Nhung - صوبائی فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی کے وائس چیئرمین اور صوبائی خواتین یونین کی صدر - نے کہا: "جہاں بھی خواتین ہیں، وہاں حمایت ہے" کے جذبے کے ساتھ خواتین کی یونین ڈیجیٹل دور میں خواتین کے ساتھ فوری طور پر اپنے مواد اور آپریشن کے طریقوں کو مسلسل اختراع کرتی ہے۔ اس کا مقصد خواتین کی انٹرپرینیورشپ کی حمایت کرنے والی پالیسیوں کی تاثیر کو بڑھانا ہے، خاص طور پر اس تناظر میں کہ ویت نام کی خواتین کی یونین نے ابھی ابھی وزیر اعظم کو منظوری کے لیے پروجیکٹ 939 "2026-2030 کی مدت میں خواتین کی صنعت کاری کی حمایت" کے حوالے سے پیش کیا ہے، جس سے آنے والے پروگرام کے مسلسل نفاذ کے لیے ایک بنیاد بنانا ہے۔

تنظیموں اور انجمنوں کی حمایت اور حوصلہ افزائی کی بدولت، اور اپنی اندرونی طاقت کو بروئے کار لا کر، بہت سی خواتین کاروبار کی ڈائریکٹر اور بانی بننے کے لیے ابھری ہیں۔ تاہم، سب سے بڑھ کر، وہ اب بھی قیمتی روایتی خصوصیات کو برقرار رکھتے ہیں: لچک، سوچ، ذمہ داری، اور کمیونٹی کے لیے لگن۔ وہ عزت کی مستحق ہیں اور خواتین کی نوجوان نسل کے لیے تحریک کا ذریعہ بنی رہیں، انہیں اپنی زندگیوں پر قابو پانے اور اپنے خوابوں کو فتح کرنے کے قابل بناتی ہیں۔

Nguyen Anh

ماخذ: https://baophutho.vn/phu-nu-trong-xa-hoi-hien-dai-242381.htm